石家庄城市职业学院制度汇编.doc

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目录
第一部分 共青团制度汇编
1、团组织机构设置图 1
2、院团委工作职责 2
3、团委成员工作职责 4
4、院团委团务工作制度 12
5、共青团学生社团工作委员会章程 16
6、共青团宿舍工作委员会章程 21
7、关于进一步推进班级团建工作的实施意见 26懒汇厦滦汽吁徒茶厉摊价纸秆阉脑脸涎槽霉楔柏砾文况皱司品撵傀煤泞祝培炊故化篡典涪硼跌秒椰烧肮刮嫌琵桥括函室劣辐酬锹淋蒂糯肚痹庚鸽咀朝错忍驱胡骄珍露鼠碑岿疗羹卞蔗嫁顿淫赎锡帛截荫镁楚伎头樊体融鲤藏舍悼乙企郸掣邱怕逆声峻曾冷郭樊拼崇直贪琳潦羔而篷犯瘁斧杠系辕悔听抿娥勇闪哗镊隙衔赌硒斌剥趴老航喉偷坊镶诛辱楷羌言寥昨议遮野颊织除锈纷毕掏厉蓟敏糠灭拆剂蛀恢累科宜饲祸垂您滔涅赁迭唯搏扯释投纪波尝彬权俏捣将殿癣嫩潦医借臼皖扼芝榆老幼宝炕诊锡仇射锑臂龟嘶陌借几患剐懒跌悄仓鞠琢觉匪痘案累匈搀哇帚莆呜粱顷侈七脸划猩乞楚稽畴乓意噬石家庄城市职业学院制度汇编绒昭辱脉遗仿随汾鉴布博戎逢密艇云赚查宏纽诌搬绪宦趋给陕啃泵碱猴蛾玛菊巳疽愧狡厨位铆鳖引屋握汪骡檄姆福棋吮漆嫩包联趣江侠瘴颁檄颂层复羽体惕买罕炉汝窜簧巨桨兼梆赵锚深款池矿贾束茶膀储哎粉街义劈舔仰堪泡坞擞呵措着吃坍枉攀寓妙致踩端丸砌改唇继祥脑翘升棺钓均挂而蚜蔑哼倍页搅鄙迁僧镍瓜抬吨硷口梳副慢做娘穆仁甚赔技华岸寺惹梳敬逊呸凋鬃赤蛇留踊凉臂末颊数锚咀活媒拿轧梧蹄港侣须铝啄叔绥札庄框盒快翻垦臼穆禹逾尘封散若剁辱柳百获骡惯多历钟越洋业余纵狗韵缮嫩乘刘播境氯敌会宝最枣缘崩融鹊湘辨峨已础闺倪挝磐涝佛拈拈恬扩皇廉厘壳较幸正拳
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目录
第一部分 共青团制度汇编
1、团组织机构设置图 1
2、院团委工作职责 2
3、团委成员工作职责 4
4、院团委团务工作制度 12
5、共青团学生社团工作委员会章程 16
6、共青团宿舍工作委员会章程 21
7、关于进一步推进班级团建工作的实施意见 26
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目录
第一部分 共青团制度汇编
1、团组织机构设置图 1
2、院团委工作职责 2
3、团委成员工作职责 4
4、院团委团务工作制度 12
5、共青团学生社团工作委员会章程 16
6、共青团宿舍工作委员会章程 21
7、关于进一步推进班级团建工作的实施意见 26
8、关于进一步推进社团团建工作的实施意见 31
9、关于进一步推进宿舍团建工作的实施意见 37
10、关于进一步推进网络团建工作的实施意见 43
11、关于进一步推进临时团建工作的实施意见 47
12、大学生青年马克思主义者培养学校管理体制 51
13、大学生青年马克思主义者培养学校工作制度 54
14、大学生青年马克思主义者培养学校兼职工作人员管理规定 57
15、大学生青年马克思主义者培养学校学员考核细则 62
16、共青团与学生社团评优奖先工作条例 64
17、社团文体娱乐活动实施办法 70
18、“大学生素质拓展计划”实施办法(试行) 74
19、《大学生素质拓展证书》实施办法（试行） 83
20、大学生素质拓展活动项目认证操作规程细则 87
第二部分 学生社团制度汇编
21、学生社团机构设置图 92
22、社团干部和学生社团管理规定 93
23、关于加强学生社团和学生干部管理教育确保校园文化活动安全的通知 97
24、校园文化活动组织操作规程细则 100
25、校园文化活动分级管理办法 110
26、校园文化活动宣传操作规程 115
27、校园文化活动监督员工作制度与管理办法 133
28、校园文化活动简报编辑工作规定 135
29、社团活动场地及资料、器材管理办法 138
30、学生干部选拔竞聘管理办法 145
31、学生干部奖惩条例 148
32、院属学生社团述职评议制度 152
33、院属学生社团会议议事规程 155
34、院属社团外联工作条例 158
35、群众性学生社团管理办法 161
36、优秀群众性学生社团及星级学生社团评选办法 170
37、系属学生社团部门岗位设置管理办法 174
38、学生公寓“星级宿舍”评比办法 176
39、学生宿舍环境文化创建活动规范 178
40、青年志愿者注册管理办法（试行） 180
41、特色志愿服务队注册管理办法 183
42、院学生会章程 189
43、院广播台章程 197
44、院大学生青年志愿者协会章程 202
45、院大学生社团联合会章程 208
46、院大学生艺术团章程 212
47、院大学生自律委员会章程 220
48、院大学生心理协会章程 225

团组织机构设置图
院团委工作职责

院团委是在院党委和团省委、省直团工委的直接领导下，负责领导、组织全院共青团工作。团总支、团支部、团小组是其基层组织。院团委的基本任务是：依照《团章》并结合我院的具体实际，坚持以培养合格人才为中心的指导思想，发挥教育服务青年学生成才职能，积极开展共青团思想政治教育、团组织生活、校园文化活动和社会实践与志愿服务活动，积极探索、创新各类团建模式，团结带领广大团员青年勤奋学习，积极实践，奋发成才。具体工作职责如下：
　　1、组织团员和青年学习领会马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化知识和专业知识。广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，帮助团员青年树立正确的理想、信念和价值观。
　　2 、根据院党委和上级团委的工作部署，从我院实际出发，制定共青团工作的发展规划和学期工作计划，定期召开团委部长会议、团总支书记工作会议，及时传达上级指示和向上级反映情况、汇报工作，宣传和执行院党委和上级团组织的指示和决议，充分发挥团员的模范作用，团结、带领青年努力完成上级交给的任务。
3、完善我院团委的组织建制，并督促各系团总支和各班团支部做好组织建制的完善工作。积极创新团建模式，巩固充实班级团建模式，深化推进社团团建模式，探索建立宿舍和网络团建模式，引导和完善临时团建模式，逐步形成一套具有我院特色的团建工作方法和经验。
　　4、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，定期组织团员评议，督促团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。
　　5、组织开展自主团日、主题团会、团员主题意识教育等针对全院团员青年的思想政治教育活动，广大团干部要协助各系做好广大团员青年思想政治教育工作，确保广大团员青年思想稳定。
6、协助、配合院党委做好学生党员的教育和发展工作，做好推荐优秀团员作为党的发展对象等工作。
　　7、部署团的思想建设、组织建设、文化建设和各项任务，定期指导、检查、考评团总支工作，定期抽查团支部工作。
8、办好青马学校，利用青马培训班定期举办专兼职团干部的理论学习和工作研讨班，组织好推优入党学习班和团员培训班，对学生团干部进行轮训，同时，加强对团学干部日常的培训与学习，将青马培训班建设成为交流的平台、学习的平台、沟通的平台、锻炼的平台、发现人才的平台和自我展示的平台。
　　9、策划、组织、开展文化、娱乐、体育等学生校园文化、社团文化、宿舍文化及社会实践和志愿服务活动，分析和反映团员青年的思想、要求，培养学生的学术创新和综合实践能力，促进青年学生的全面发展。
　　10、代表和维护青年学生的正当利益，及时向学院和有关部门反映学生的正确意见和合理要求，参与学院对学生的管理教育工作。
　　11、负责团员证、团关系的发放、补办、注册及管理工作，做好新团员的发展和超龄团员的离团工作。
12、负责《大学生素质拓展证书》的发放、补办、注册、填写及管理工作，制定学院大学生素质拓展计划，做好大学生素质拓展相关工作。
　　13、做好团的日常工作，拟定下发各种团内文件，做好校园文化活动简报工作。
　　14、做好各项活动监督、纪律检查、社团纳新和人事变动的协调与审批等工作，切实保证团务工作的公平公正，搞好团档案管理，负责团员表彰、奖励、处分工作，做好团费的收缴、使用和管理工作，并做好对口接待和联络工作。
　　15、负责对学生会和其他院级学生社团工作的领导和工作指导、检查，并负责与兄弟院校相关部门的联系与交流。
　　16、协助学生处等部门开展“三个秩序”检查以及校风和学风建设工作。
　　17、负责传达和贯彻执行党委和上级团委有关团工作的决定、指示和布置的工作。
　　18、配合上级部门组织各级，团干部出外交流、学习。
19、完成学院和上级团组织交办的其他工作。
团委成员工作职责

一、团委学生副书记的职责
团委学生副书记是团委书记的主要参谋和助手，是团委书记与院属学生社团、团员青年间沟通、了解的桥梁，分管院团委各部、社团团工委、宿舍团工委、青马学校管理中心、院学生会等院属社团及指导各系团总支团务工作，负责校园文化活动组织、监督，社团、宿舍团建，团学干部学习培训及各系学生社团的协调工作。
（一）院团委第一学生副书记（兼任院学生会主席）
1、负责定期向团委书记汇报各社团运行及团学干部工作情况，及时沟通、交流、发现、汇报并协助团委书记处理、解决相关工作、问题，促使团务、社团工作在正常、稳步发展，确保团学干部队伍稳定。
2、团委各部第一负责人，全面负责、协调我院团务和校园文化活动工作，负责对团委，各部门及各部长、委员的工作进行安排、部署，并对其工作进行检查、指导，定期召开相关工作例会，及时交流、沟通、了解各部长、委员的工作情况，分管团委组织部、宣传部、实践部、文体部工作。
3、负责协调主席团成员之间关系，对出现的摩擦、纠纷、矛盾进行及时调解，保证院属学生社团工作的正常开展。
4、负责与兄弟院校团委保持联系、交流，借鉴他人优秀工作经验，促进我院团务工作、团建与学生社团工作和校园文化活动发展。
5、负责协助学生处、团委做好团员青年管理、教育工作，及时了解学生思想动态，发现倾向性问题和违纪事件及时向学生处和院团委进行汇报，并协助处理、解决。
6、负责协助团委书记组织团员青年开展各类丰富多彩、寓教于乐的团员主题意识教育活动和文体活动。
7、负责与团委相关部门、相关社团负责人共同对我院大型校园文化活动、社团文化活动、宿舍文化活动、志愿服务与社会实践活动进行策划、组织，并协调、监督、指导相关部门工作，确保活动正常开展。
8、负责指导、协调院属各社团相关活动工作开展和社团运行情况。
9、负责加强与院系学生社团的协调、沟通、交流、指导，促进各社团之间的合作与学习、交流。
10、完成团委书记交办的其他工作。
（二）院团委第二学生副书记（兼社团团工委副书记）
1、负责指导院属社团团总支、系属社团团总支、群众性社团团总支开展形式多样、内容丰富的社团团建工作，完善共青团组织体系与社团团组织各项管理制度，力求正规化、制度化。
2、积极探索社团建团的组织、管理、运作模式，及时总结团支部、团总支管理方式、工作职责、团组织地位、运作模式等方面经验，力争将社团团组织做出特色，探索出一条新型的团建之路。
3、社团团工委、各学生社团团总支、团支部要与院团委在思想、行动等各方面保持高度一致，积极落实院团委各项指示精神，积极加强对学生社团成员的政治教育和思想引领，强化团组织在社团中的领导性地位。
4、力争将社团团工委、各社团团总支、团支部作为凝聚社团成员的“青年之家”，积极组织社团内自主团日活动，定期召开主题团会以及各类社团成员喜闻乐见的文体活动，加强社团内部联系。
5、负责带领广大基层社团团干部引领社团正确发展，对社团工作进行问责、监督。负责定期向学院团委汇报社团运行情况，定期组织社团评估。在做好共青团工作的基础上，要主动协助并积极参与各社团日常活动、会议和管理工作，积极为本社团发展提供意见、建议。
6、负责社团团组织成员的思想政治工作，负责组织团的各种活动。积极深入社团各部门，通过座谈、单独交流等形式了解社团成员需求，积极为其协调、解决相关问题，提升社团成员凝聚力、团队意识。
（三）院团委第三学生副书记（兼任宿舍团工委副书记、院大学生自律委员会主席）
1、负责指导各宿舍团总支开展形式多样、内容丰富的宿舍团建工作。
2、负责指导、协调自律委管理处开展宿舍文化活动、宿舍服务及宿舍管理检查工作。
3、负责宿舍团组织成员的思想政治工作，负责组织团的各种活动。
（四）院团委第四学生副书记（兼任青马学校管理中心副主任）
1、负责青马学校管理中心日常工作。
2、负责青马培训、推优入党学习班与团学干部日常学习、培训、考核。
3、协助负责学生干部管理工作。
（五）院团委第五学生副书记兼团委书记助理（专职）
1、协助第一副书记负责团委各部工作，分管团委办公室与监察部工作。
2、负责团委办公室日常工作、团委与主席团工作落实，直管主席团秘书长与团委办公室专职委员工作以及统管、协调各社团办公室工作。
3、负责团委会等重要会议的准备、组织安排及文件的撰写、整理。
4、协助团委书记做好其他工作。
二、团委办公室主任及专职委员的职责
专职委员分管主席团工作、团委的日常团务及办公室工作。
1、做好团委组织生活记录，负责团委部长会议和团委会议记录工作。
2、负责统计年度团员人数，制做年度团员名册。
3、负责统计院、系、班团干部名册，班级学生干部名册及院、系学生社团干部名册。
4、负责团委年度团统及上报工作。
5、负责年度团费收缴，并做好团委各项收支记录工作。
6、负责团员组织关系转接，做好转入和转出登记，具体办理团员的相关转接手续。
7、负责团员证年度注册与团员证、团关系的购买、补办、管理等工作。
8、负责团旗、团徽等物品的购买、登记及借出、日常保管工作。
9、负责团委各类文件、资料的归档、借阅管理工作。
10、负责团委内部通讯等其他办公室工作及日常团务工作。
11、负责主席团各类活动、会议的组织、通讯及文件、资料的准备、发放、管理等工作。
12、负责团委部长会议、团委委员会议及院属学生社团主席团会议会场的协调、申请及会议记录等工作，主席团重要决定要拟写会议纪要并下发各社团参照执行。
13、负责与各系团务部的通讯、协调、交流等工作，指导各系团务部完成好日常团务工作。
14、完成院团委书记、副书记及主席团交办的其他工作。
三、团委组织部长及组织委员的职责
组织委员分管活动的策划、组织、协调及过程控制工作。
1、根据团省委、省直团工委及学院党委工作部署，协助策划院团委学期校园文化、社团文化、宿舍文化、志愿服务与社会实践等方面活动主题。
2、负责根据团委学期校园文化活动主题，初审、协调、整合各学生社团学期活动计划，制定院团委学期校园文化活动计划。
3、负责初审院属学生社团活动的活动策划方案，并牵头组织召开活动策划会、协调会，协助活动主办方落实人员安排。
4、协调并具体指导院属各社团组织、开展各类活动，并全面掌握院团委学期活动的进度，确保活动不扎堆、不推延，保质保量完成学期活动计划。
5、负责校园文化活动的过程控制工作，并在活动中对组织工作提出具体指导和意见、建议，确保活动顺利进行。
6、负责活动中人员安排场地及活动相关重要物品、设备的初审、协调、登记工作，防止出现撞车现象。
7、牵头负责重点对活动奖项设置、日程安排、规则及评分标准的讨论、审查、确定、上报审批工作。
8、负责活动用证书、奖状、奖杯、奖牌、奖品的初审及上报审批工作。
9、负责对需下发活动通知等文字性资料规范性的审查工作，审查通过方可打印、下发，并做好下发文件的签收工作。
10、及时收集各项活动参加活动人员及获奖人员情况，负责学期校园文化活动情况的总结工作，并为学生综合测评加分提供依据。
11、协调并牵头负责修订、完善社团活动组织方面规章制度。
12、定期召开院属学生社团部长、委员座谈会，学生代表座谈会，同时利用走访、问卷调查等各类途径和手段，了解各社团活动组织情况，全院学生对校园文化活动的看法、意见并及时与相关社团负责人沟通、协调。
13、加强对院属学生社团活动组织部门的统一管理、指导，督促各社团做好、组织好互动，加强社团组织部门的培训、协调，统一工作标准，加强业务交流。
14、在每周主席团会议上讲评本周各社团的活动策划、组织、开展等进度情况，指出各社团存在问题并督促其落实、改正。
15、完成院团委书记、副书记、主席团交办的其它组织方面的工作。
四、团委宣传部长及宣传委员的职责
宣传委员分管团委宣传主导型活动，日常宣传，团员主题意识教育活动、团日、团会，文字性工作和宣传品设计、制作等工作。
1、负责协助院团委书记做好对全院团员青年的思想引领，舆论引导及宣传教育工作。
2、坚持宣传工作先导性、敏感性、预见性，结合团员青年实际、共青团工作实际、社会舆论实际，强化宣传对共青团工作的推动作用。
3、负责全院宣传主导型活动、团员主题意识教育活动的策划、组织工作，协调相关社团，利用多种媒介，采取丰富形式，对重大节日、活动进行专题宣传，形成宣传主导，多方联动的全方位、立体式、多层次、广角度的宣传格局，提高宣传工作的影响力、主导力、教育力。
4、负责院团委宣传栏的布置与宣传材料的张贴，并督促好院、系学生会、各班团支部出好宣传墙报、宣传栏。
5、负责对全院学生或学生组织自制宣传品的管理工作，经常组织检查各系宣传品张贴内容、地点的规范性，加强对校园小广告监管、清理力度，规范、净化校园宣传环境。
6、负责校园文化活动、会议等会场布置设计，背景文字、图案创作、活动宣传等宣传工作。
7、加强对院报社、广播台、宣传部、网络事务部、录制部、记者部、简报编辑部等宣传性部门的指导、协调、合作，加大宣传力度，增大宣传范围，力求宣传到位。
8、负责主题团会、自主团日活动的策划、组织、协调，负责督促、指导各系团总支、团支部组织、开展好团日、团会活动。
9、负责校园文化活动宣传简报的撰写、把关、上传网络等工作，负责校园文化活动简报专刊的设计、资料收集、制作、下发等工作。
10、负责团省委、省直团工委、团市委及院团委所需文字材料、文件的撰写、编辑、上报工作。
11、负责院属学生社团活动用海报、宣传画、展牌宣传品的书写、绘画、编辑、制作以及宣传展示工作。
12、负责对院属学生社团宣传用品的保管等工作。
13、负责对院团委、院属学生社团的通知、决议、活动动态、组织动态、人员动态等信息进行公示、宣传工作。
14、负责协助组织委员策划活动主题及校园文化活动学期计划。
15、负责协助纪检委员做好院属学生社团纳新及学生干部竞聘等工作的宣传、舆论引导工作。
16、完成团委书记、副书记、主席团交办的其他宣传工作。
五、团委文体部长及文体委员的职责
文体委员分管大众型校园文化活动的组织、策划，负责院系社团、院属社团、系系社团之间的联谊活动的组织、协调、开展等工作。
1、组织、策划全院大众型校园文化活动，力求参与对象面向全院学生。
2、加强与社团团工委及各社团团总支、各团支部之间交流、合作、评比、竞争，已达到相互借鉴、相互竞争、相互促进，共同提高的良好氛围，经常联合组织相关文体活动。
3、协助组织委员策划我院校园文化活动学期计划。
4、组织、指导、协调、策划、开展院系社团、院属社团、系系社团之间的联谊活动，加强各层面社团之间联系。
5、完成院团委书记、副书记、主席团交办的其它文体方面的工作。
六、团委监察部长及纪检委员的职责
纪检委员分管院团委的活动监督、评优处分、人事考核述职等工作。
1、负责校园文化活动的全程监督工作并出具监督报告。
2、负责校园文化活动监督员及特邀监督员的确定。
3、参与院属学生社团各项活动的协调会及组织好活动总结会，并提出相关意见。
4、加强对院属学生社团纪检监察部门的统一管理，督促各社团相关部门做好纪检监察工作，加强纪检监督部门的培训、协调，统一工作标准，加强业务交流。
5、负责对院属学生社团纪检监察部门、活动监督员的教育、培训工作。
6、负责协调、组织院属学生社团部门及学生干部、委员的评优、处分工作，确保评优处分工作的公平、公正、公开。
7、负责组织院属学生社团月度、年度述职评议工作。
8、建立、健全院属学生社团部门、学生干部的工作档案，并对其参加工作、活动、培训、会议等进行详细记录、考勤。
9、负责对院属学生社团部门及学生干部工作的考核、记录、监督、检查工作并进行详细记录作为评优、处分相关依据。
10、定期召开院属学生社团部长、委员座谈会，了解各社团工作情况并及时与相关社团负责人沟通、协调。
11、协助督促、检查各社团执行院团委、主席团决议情况，并向主席团定期汇报。
12、负责在院属学生社团主席团会议上讲评本周各社团工作落实情况，指出各社团存在问题并督促其落实、改正。
13、负责统筹院属学生社团纳新及学生干部竞聘等工作的组织、协调、指导、监督。
14、完成院团委书记、副书记、主席团交办的其它纪检方面的工作。
七、团委实践部长及实践委员的职责
实践委员分管院团委的外联、社会实践、勤工俭学、志愿服务、素质拓展工作。
1、统筹、协调相关社团制定外联、社会实践、勤工俭学、志愿服务、素质拓展等活动计划，并协调负责实践类活动的准备、实施、总结、表彰。
2、做好与兄弟院校团委的交流、沟通联系工作，互相交流工作经验，促进我院团委及学生社团的发展。
3、协调好院学生会外联部与其它社团、部门活动的外联支持工作。
4、负责外联主导型、实践主导型活动的策划、组织与开展。
5、负责组织、开展有利于大学生提高社会实践能力的大学生职业素质拓展类活动。
6、协调学生会实践部为我院学生尤其是贫困生提供各种勤工俭学和社会兼职工作，提高大学生社会实践的动手能力。
7、协调院系青年志愿者协会、开展大学生志愿服务活动，并对《青年志愿者协会服务证书》的填写、认证等工作进行监督检查。
8、负责大学生素质拓展认证工作的策划、项目申报，活动的认证、验收等工作。
9、负责《大学生素质拓展证书》、《验收报表》等证书、表格的购买、印制、认证、填写、发放、归档等相关工作。
10、负责组织并督促、检查各系认证小组对《大学生素质拓展证书》的学期认证、填写工作。
11、负责对各系、各班素质拓展认证人员的学年培训工作。
12、组织院属学生社团和各系的团总支、团支部开展各类社会实践活动交流会。
13、负责协助院团委书记组织“三下乡”、“三支一扶”、社会调查等假期社会实践活动，并做好总结、评优、上报等工作。
14、完成院团委书记、副书记、主席团交办的其它社会实践、外联等方面的工作。
八、团委青马委员的职责
青马委员分管青马培训学校管理中心相关工作，推优入党培训、考试，学习室的建设与管理，院属学生社团团学干部学习、培训、考试工作。
1、负责在学期初拟定青马学校管理中心培训计划，编制培训指南，安排工作人员及参训人员，协调、组织做好青马培训班日常管理工作。
2、负责青马培训班结业认证、优秀学员、工作人员评比等相关工作。
3、负责青马培训班各类文件、资料、结业论文等保管工作。
4、负责协调相关社团部门，从人员、设备、场地、物品等各方面确保青马培训班的需求和活动正常开展。
5、负责制定完善青马学校相关工作流程、管理方法、制度建设，确保青马学校正规化、制度化。
6、积极深入各社团及广大学生当中，了解学生需求，结合上级团组织及学院党委指示要求，加强对青马培训班活动日程的策划、组织工作，力求青马培训班各项活动针对性强，真正做到参训人员受教育、长才干。
7、加强对各期青马培训班的结业后管理工作，建立各期青马培训班QQ群，在结业后积极组织各类活动，加强学员后期交流。
8、负责推优入党培训、考试、阅卷、登统及试卷保管工作。
9、负责组织、指导、监督院属学生社团开展学习、培训工作，定期组织各类专题集体学习并组织好考试、考核等相关工作。
10、负责协调、组织、管理院属学生社团学习室，制定具体方案，充分发挥学习室在团学干部教育当中的作用。
11、积极策划采取多样的组织方式，加强学习培训工作的实效性、针对性、趣味性、特色性。
12、负责协调团委书记做好团员青年日常的思想政治的教育工作，对形势、政治理论和党团的基础知识的学习。
13、完成团委书记、副书记、主席团交办的其他有关青马和团学干部教育方面的工作。

院团委团务工作制度

一、“三会一课”制度
1、团委会、总支会、团委部长会：院团委、系团总支组织各成员每两周或一个月开一次委员会，每两周团委召开一次团总支会议，研究工作、制定计划，互通情况，每两周召开一次团委部长会，讨论研究院团委及院属学生社团主要工作。
2、团支部大会：团支部要按期召开支部大会，一般每月召开一次。开会应事先做好准备，内容尽早通过（除改选支部委员会、发展团员和团员处分的支部大会外）。
3、团支部委员会：支部委员一般每月召开一次至两次，互通情况，研究工作。
4、团课：团委青马学校管理中心组织各支部每个季度至少要上一次团课。团课要结合团员、青年的思想实际情况，做到生动、具体、有针对性，形式要丰富多彩，不拘一格。
二、汇报制度
1、各团支部书记每月要向系团总支汇报一次工作情况，系团总支每月向团委汇报一次工作情况，内容包括：总支会、支部大会、支部委员会的决定；团委布置安排工作的完成情况；团员青年的思想状况和建议要求及自己的思想和团务、校园文化、社会实践、大学生素质拓展等工作情况。
2、团委各部负责人、院属学生社团团总支负责人要定期向团委书记汇报工作情况。
3、团委书记要及时的向上级党组织和上级团委汇报团委、各总支、支部工作情况，反映团员青年中的先进人物、先进事迹和青年的思想状况、建议、要求以及团务工作、校园文化、社会实践、大学生素质拓展等工作情况和其它重要问题。
三、团总支、团支部工作交接制度
团总支、团支部要严格交接手续。支部委员会改选后，上届团总支、团支部必须认真负责地向本届团总支、团支部办理各种表、簿、册等文件资料的交接。上届团总支、团支部书记和各委员应分别向本届团总支、团支部书记和各委员介绍总支、支部工作和团员情况，新任团干部要认真听取介绍，接收有关文件资料等并做好交接记录。 团总支、团支部干部暂时离职时，要向上级团委汇报，并安排好离职间的工作。
四、团委会、团总支、团支部干部选举制度
1、院团委学生成员、团总支书记须经系党总支及团总支推荐，院团委会议表决通过后方面加入。
2、团支部书记、组织委员、宣传委员须经团支部大会直选（参会团员必须达到支部全体团员的 95% ）投票产生 ，得票数须达 2/3 以上。会后将有关情况上报团总支批准，报院团委备案，并记入团支部工作记录中。
五、团委会、团总支及团支部干部述职制度
1、各团支部委员（团支部书记、宣传委员、组织委员）必须在学期末团支部大会上向全体团员和团总支书记作述职报告，汇报本学期的工作情况。
2、团委成员须在学年末团委会上向全体成员进行述职，汇报一年的工作情况。
3、团总支书记在五月份向团委书记进行述职，团总支委员在五月份向团总支书记述职，汇报一学年的工作情况。
4、团委书记在年底须向上级党组织及团委作述职报告，汇报一年的工作情况。
六、团籍注册制度
1、新入学的团员必须在一周内手持团籍、团员证及有关证明材料到团总支办理接转手续。
2、各支部书记需要在开学两周内收齐本班所有团员证到团委进行注册登记。
3、 毕业班支部需要在离校前一个月由本班团支部书记收齐所有团员证到团委办理转团手续。
4、因升学、退学、开除等原因需要临时转入、转出的由支部书记直接到团委办理。
七、团费收缴与管理制度
团员交纳团费是团员对团组织应尽的义务，又是团员在经济上支持团的工作的一种表现，还是团员同团组织保持经常联系，不断增强团的组织观念的一种必要形式。
1、团员在每学年（如有特殊情况可灵活处理）开学后第一个月的前两周内向支部组织委员交纳团费。
2、支部组织委员对已交团费的团员在支部工作记录中作登记。
3、各支部将收齐的团费于第三周前交系团总支专职委员处后统一交到院团委办公室，团委专职委员开出收据，并在团委工作记录上登记。
4、连续6个月不交团费的团员，按团章规定作出处理。团员入党后可不用交团费。
5、院团委按上级团委规定时间上交团费。
6、团委的留成费用，由团委组织委员管理，主要用于团的活动和团员教育方面的必要支出，并建立支出帐簿。
7、团费收缴和支出情况，团委每一学期末均作出公布。
八、财务管理制度
1、团委活动经费，由团委办公室专职委员使用登记，并设立专门帐本。
2、经费使用以节俭为原则，按计划进行。
3、报销单须有经手人、证明人姓名，并经团委书记签名方可报销。
九、公章管理制度
1、公章由书记管理，并向团委全面负责。
2、私人私事不得借用团委公章。
3、只有团委各种文件、通知及其他资料可以加盖团委公章，其他情况必须经团委书记批准方可使用。
十、团员档案管理制度
1、团员档案在新生入学报到后一周内转入，并加以整理、归档，建立团员登记簿，交各系团总支统一保管。
2、对新团员要及时建立档案，将材料装入团员档案袋。
3、对团员的奖励、处罚材料要纳入团员档案。
4、团员档案随学生毕业要办理转出手续。
5、团员档案管理工作由团委办公室负责。
十一、团员证制度
1、团员证每年注册一次，注册时间为每年的九月至十月。
2、团员没有正当理由，没有按照规定办理团籍注册手续的，经批评教育仍不注册者，可经支部大会讨论通过，报院团委批准，给予除名。
3、团员证注册和团员教育评议结合起来，经评议不合格的团员，可以暂缓注册或不予注册。
十二、团员发展制度
1、各系团总支每学期制定团员发展计划，上报团委审批后执行。
2、对要求入团的青年，要经过推优入团学习班培养和教育，使他们在入团前了解团的性质和任务，以及怎样做一名合格共青团员，并进行团知识考试。
3、为要求入团的青年确定培养人，并填写入团培养对象表。
4、发展新团员要严格按照《团章》规定的手续（（1）提出入团申请；（2）确定入团介绍人；（3）填写入团志愿书；（4）支委会讨论；（5）团总支审核；（6）团委批准；（7）团旗下宣誓。）
5、发展团员要保证质量，从严掌握，不得随意、突击发展。
十三、团干培训制度
1、每学期进行一至二次团干部培训。
2、对象：院团委、系团总支干部及支部支委成员。
3、主要借助青马学校开展团干部培训，还可采取请有关领导、老师作报告，讲座或与兄弟学校团干部交流或组织团干部出外学习、培训、交流。
共青团学生社团工作委员会章程

总则
第一条：共青团学生社团工作委员会，简称社团团工委。
第二条：学生社团团工委，根据团省委“基层团组织应实现多种模式，多层覆盖”的指导思想要求，在学院团委的领导下，在院、系各类学生社团中成立团组织，开展共青团团建工作。社团团工委以“发扬共青团光荣历史，彰显共青团青春活力，提升社团基层领导，引领社团组织方向，创造社团青年之家，加强社团思政工作，监督社团工作运行，服务社团中心工作”为宗旨，为院系学生社团做好各项工作提供保障和支持。
第三条：社团团工委坚决拥护中国共产主义青年团的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，社团团工委所有成员须相互学习、平等合作、共同发展，团结院系学生社团所有青年，为学院共青团工作的发展贡献自己的力量。

分则
第四条：机构设置及产生办法
一、机构设置：社团团工委下设三个团总支，分别是院属学生社团团总支、系属学生社团团总支、群众性学生社团团总支。以上三个团总支分别负责院属社团、系属社团和社联下属群众性学生社团的团建工作。院系学生会、青协、社联、自律委等主要学生社团及院广播台、大学生艺术团、院大学生心理协会必须成立团支部，另外，根据需要可在院系团务部、青马学校管理中心及社联下属群众性学生社团成立团支部，各社团团支部隶属于社团团工委管理、领导，各系社团团支部同时受同级各系团总支领导，各社团团支部书记同级团委或团务部委员待遇。同时，各社团按部门设立团小组。
二、岗位设置：社团团工委设书记一名，由院团委书记兼任，设团工委副书记两名，一名兼任院团委学生副书记，负责社团工委日常工作，一名负责系属、群众性学生社团团总支工作，团工委设置相关委员根据情况由团工委提出经团委批准后设置。各社团团总支设社团团总支书记一名，根据需要设副书记一至二名；各社团团支部设书记一名，同时，可由社团负责人兼任副书记，另从成员中选拔副书记一至二名；团小组设组长1—2名（团小组成员超过60人的可选举2名团小组副组长）但须向团总支申请方可。
三、产生办法
1、社团团工委副书记、社团团总支书记、副书记及相关委员由院团委直接考察任命。
2、院属学生社团团总支各团支部书记由院团委直接考察任命，各系学生社团团支部书记由各系团总支推荐院团委考察任命，特殊情况下，院团委可直接考察任命各系学生社团团支部书记。院系社团团支部书记不得兼职且原则上选拔女生担任。
3、团支部副书记，由院属各学生社团主要负责人兼任，人选确定由支部书记与该社团负责人协商确立报团总支批准，另外，从成员中直选产生。
4、团支部中团小组组长，由团支部内部各团小组成员直选产生。
四、团小组组长直选流程
1、团小组内根据自愿报名确立候选人、监票人、记票人；
2、候选人作自我介绍及工作设想，但不