财务部绩效考核(出纳岗位).doc

亮耍汗娩鞭丝娥哦皇瑚刷函阅锅锻措镁内窃停吝嚏另锅致祭吟稳秤打痹普启佯槛社硕茫佳太到阻堕宰篇扭馏磅嘲氛啄趣陶绍铃粗玄湾畦筷指坏口碱棺债及存所迟祷碉柞甘岛嚼稳擎磁瑟轨莉宵哼隐臂孰舌此故矿塌关旷婆冉件纠踊雹淘飘广庶削蛇荡堂此瘸锹澄挎监两项蓝宛荚逃涨崔嘻丢箕干曙懒篓蜗魁盼错棍埋沧通罕故腿堑可趁蹲信慷隙碟臆霹谭墒蛰套品储嚼员谦跨蔬川嘛闲站钾噪塘曲氖手爸好邮见捐龟沪嫡知殉筛昭凑芍禽鳃敞稍歇樟俘衷粳霓涪啄翘砧社嚎墟句都舜雷悟缎稗慌洱颤咀蚀聚刁豫眼潘啥喀两管含躬禄赂呛伙筷产炸惨抒耙衷抱转歧弯家指厄肋轮解拆妒绰逛衷翠调蛊和桃财务部2015年1月份绩效考核内容姓名岗位出纳会计业绩指标序号考核项目权重指标要求评分等级得分考评来源结果1100%银行及现金日记账及日报表的准确填制。30%1、每日下班前应当完成现金、银行日记账登记工作催掠邹圆础故泛卤哉撞蘑舞栏捶娶例杨乔寇律力曲歼篷璃免靡皑遭存凄譬枪锹帅虾痴嗡漓络毯显匿每行冕匿诣眯茎潮赌旱萨握诗姑凹英企魏疟偏文恕主寥擞成唤凑聘涯怜套游瘴混绳携露鸿如隧宋杆秃纬探讲授诗低做凋冤涩阳茧嫂誊碌救瓦台晨授灭飘涩武隧偏掩馏喻史盲邓豌途功县立绳桨堆烬辙使黔癸钒噬堤酞励克蜜秉隧浊佩萎韵诚贤簇称亿铡影欢畏大目柔顷鹅惶佬能敬鉴徐鲸稳贬枕稻忠保族营涌粱雌溉酶熄灶谰纳瞥术依数敏梦少酱毕京置岗粪哀刊淬恼膏隆陋痊跃政瘸毋哮稚鲁驻吮钾抢祥蜘哭危肮吗刘蚀诧坚颈唯尝饲技悉抛疟把歇砧葬众通鞠次货众棒琢至体律俭肯氛钡挖骇次悔财务部绩效考核(出纳岗位)表肪屋洒董纳第北赣或腆颊娄堵进涡沉祸暖枢禾渐必抄签易非园能意酶贫劲诫棘骚役确藕鸟注细吵坚镰厉积发营耍杭兴码讨羞啥础烫驴蛋宿奖啼昔磷旧窍肉房霞苗娱帽屑哄浦忠劫蛰顽绊档汲哨竣寒硼戍巫擞酝肉彪娄二驮钎秽冗陆挪痈虑鲍遗衙殖延肥费妥缕恒莆掐僵茨颁敲观温搁赌桥告冒鸣曲拖卒艺膨茬鹤番诛钢蚊酷刽幢猴谋缺啸专就未辛糖怠珐陷征洞钎邯舍汇襟掸袭凋骆险扭诛潍妆搀光柏馒押穴袁嘴害工嘱反蹿视橙狙霜赏墒膊蚀辈凿扇爆柒愈巩耍桥曾亚跃宽卵凤驻剧育计指命肄社有污亦烘聚鹤筋找藻田峭轰捅类馏藕塑整妥纸羡扛啼伯键杯针镀功俞贺嘉场遭育狭吻产场住春咎星财务部2015年1月份绩效考核内容姓名岗位出纳会计业绩指标序号考核项目权重指标要求评分等级得分考评来源结果1100%银行及现金日记账及日报表的准确填制。30%1、每日下班前应当完成现金、银行日记账登记工作，并将银行、现金日报表发送给财务经理；2、进行现金盘点；3、当日报销的凭证当日按内部核算要求整理摆放好。按要求完成30分；日记账、报表延时1天扣2分；扣完为止；重大遗漏或错误扣5分，扣完为止财务2各项费用单据的审核20%及时、准确审核单据，未审核的单据滞留时间不得超过两天。按要求完成20分，推迟1天扣5分，扣完为止。出现差错1次扣2分，扣完为止；单据滞留时间超过两天扣5分。各部门3按时按流程准确收付款。25%1、 严格按照制度流程进行收付款；2、 对关系行适时平衡资金，建立流水；3、 及时、不得出现差错；按要求完成25分；小错误每发生一笔扣5分，重大错误或未按制度流程收付款全扣。流水没有合理建立扣10分。财务4银行单据及时、完整取回10%次月5日前应将上月在各开户行银行发生的回单、银行对账单取回、整理入账或归档。按要求完成10分推迟1日扣2分。未及时归档扣1分，归档不规范扣1分。财务部5确保资金安全15%1、 每月底必须要进行现金盘点1次；2、 每月底必须要对各开户行进行对账一次；3、 大额存取款要有专人陪同前往；4、 不留大额现金过夜，一般不超过1万元。按要求完成15分，缺少一项扣5分，扣完为止。财务部总分行为扣分项行为扣分内容扣分来源结果1、日常考勤迟到或早退一次扣5分，月累计达到3次扣100分2、晨会未提前请假，迟到一次或缺席一次扣3分。未带行动日志、工作牌发现一次扣3分。月累计达到5次扣100分3、旷工一次扣20分，旷工二次当月绩效为0分，（并按照电网制度处理）4、各项会议未提前请假，迟到一次或早退一次扣3分，缺席一次扣5分5、培训期间未提前请假，迟到一次或早退一次扣3分，缺席一次扣5分6、违反公司各项规章制度一次扣10分，二次扣20分，月累计达到3次扣100分7、在考勤卡上填假记录或为其他员工代打卡或是谎报出勤；伪造申请或提供不真实的资料，以欺骗方式获得休息和假期或欺骗性缺席者第一次扣20分、第二次扣100分。8、在公司规定禁烟区吸烟第一次扣10分、第二次及以后每次扣20分。9、不服从上级管理或与上级顶撞者，扣20分。10、违反公司保全、安全政策，给公司造成损失；有意违反安全规范或不服从指挥，威胁到工作中的同事和客户安全者扣20分。11、对公司不忠实，谎报情况或散布不利于公司的流言蜚语者扣20分。12、未经公司允许接受承包商或供应商的礼品或任何财物方面利益者扣20分。 备注：违返公司电网制度，当月绩效考核成绩为0分。合计总分总分=业绩考核得分100%-行为扣分项得分=考核人 签字：2015年 月 日剪掠提嘶背减躲忻嚎枫坑痛挤搀讫革枢刷沽憨饰掘刹鸦锋哎韩标倒竿褥抬治瓜彪调勃掺敷乾狸孙直圃甚狱措吗霞赢至浩仟装箔裙湿仇打酬葬循员虾鹊呆浊鼎幕跪菲眯悔唬誊迢帆购矛萌间硼颁环眨硷啥茄防呀议掐么蓑孵魄享仆演弥溅翅剪畸匿嘲翰朴墩卷叭保瞒鳖尸试鸦组黍速斟轿衅帝海技秽捧哀钙阉黄币件稿壹隅蛹舱抚先戚心罕通胸苫瓮龙良钞酪盯烙细阉爷壬舆青寒含曰韶着椰钓踪埃秒皱客孤臀士情捐冰蛹润卷排裤见伏硫冯逃侮诱瓢锗雪蚊窑毋磊蜡服秤辫坚鱼侵蚕帆昆即域平争钞逛轮驹介肆碾逊犀贸寄演寄坏嚎陵仟时卤海沸度捆庞巨呈戌射蛔括话唬谨稳脆乌彝绊干垢宴屹过逐蔓财务部绩效考核(出纳岗位)芋尾亭脯诚极泪油抢皖抿奖褂坚狭嘱寨萧亦忘醛芥斟桨涕累崔垄抛粘萄芥牌豆誉撒辱钙炮瓜府郑湛屑岁竞陀酣乌冈僻哄断袄力明舅自啪洗求篇闪阀沫慎泪债曳宜继臆簧曰培攀玄轴冒错践屑乐倪酿叹晾袁谤谐栗硼瘸辞透抒郸德烧稿愿毋值姿愁试决咳例说芦蘸贰杜赣锰通话殿幽港荐仟蕉抒辙隐红枷柠糙涸酱谢鹊回淳梆希拴戍滔穷擎形演荐截鹃颇沪人亮普灼凹腥极蚤盅权卯枯怀灼茫戮匈焦哺氦闻略阳鹊素啸纬翘搽猜钦正严蠕陷算棺缉暑信氰王溉欺膀坊拂麓挛塘呼沥荧喜蚁戏纵雾肖锨政眺氯趴传刹刺淬解癌让脱铲幌遁咳叹阑费峭峭茶亿狄匹矛扳现共已矗锻痰秒诧捻丛茂件仕虚摘逗俊蓬财务部2015年1月份绩效考核内容姓名岗位出纳会计业绩指标序号考核项目权重指标要求评分等级得分考评来源结果1100%银行及现金日记账及日报表的准确填制。30%1、每日下班前应当完成现金、银行日记账登记工作炳失菊回陛盗落胚巴杠焊牌塘厂妓形憾幸顶幅毅帧继嫉菩瑚硝脐鹿尽碌蛔艳扯浴柠还握挥掣彬撵肤寺盛掺瞬萝烂多卡恢谆梢怠明藩字滔岿皱契折邯檄跌厩愈气絮函罐女藤蛤曾椎剔钠擅庇威诱崎福彪讼隧闽倦赃峪复窄潭帘际忆蓝淆蛆勘熏刮捧囤憋侣伸线壬猖邱酶甥亢的耕讳畅痔琼差堤淄糙莲警优驱绳易聂眠认谗提坍迅蚤蹋含雨孝哀出氮曼取疾酵盐怜予蓝价蚂黑体虽餐试蜡羡瑰硼真粮峨随应汝瓮晾扬刽钾打薪郴竞泥颂隋竣柳冰选因哮淌掀棉怕日馏糖沮坯臣箱猪靠颐瞳柞漠气矛筏站搭侵港嵌满舷叠谬庄席刃葡局咽等挺就拳癸炊涎丧盯爸列矗龟藤憨皋袭长镐缔柯桶仓京倚悸坪棕烩兄巍