阜阳市房地产管理局民主考评市直单位科长活动工作行事历.doc

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精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 阜阳市房地产管理局民主考评市直单位科长活动工作行事历序号工作任务工作要求责任单位及领导完成时限 1 召开动员会，做好宣传发动、组织领导工作及时召开单位干部职工大会，进行动员部署，做好参评“科长”的思想工作。指定专人组织实施考评活动，积极做好对外宣传和活动信息公布工作。局效能办张金华刘传忠贾培富 8月中旬前 2 向社会公布住房热线电话，全面受理社会投诉每月定期在局信息网公布，扩大社会知情面。认真做好投诉受理、查处工作。局效能办张金华刘传忠贾培富 8月中旬至2010年1季度 3 加强明查暗访在考评期间，要进行不少于二次全面明查暗访。对局属有关单位不定期进行抽查督查。发现问题及时处理。局效能办张金华刘传忠贾培富唐春山 8月中旬至2010年1季度 4 公示考评科长名单在局信息网公示参评科长名单，制定整个活动的宣传计划。局效能办刘传忠贾培富唐春山 8月中旬前 5 张贴参评科室标牌统一张贴“民主考评科长活动”参评科室标牌，张贴在参评科室主要负责人办公室门上和局属各服务窗口的明显位置。局效能办刘传忠张慧段绍平 8月中旬前 6 做好参评科长信息宣传工作局属有关单位、科（室）上报参评科室宣传材料（加盖单位公章，每份不超过800字），局效能办上报市效能办，并在局信息网上公示。局效能办 9月20日之前序号工作任务工作要求责任单位及领导完成时限 7 查找问题自查，征求本系统其他科室、服务对象和社会各界人士的意见，制定措施，认真整改存在的问题，推进工作，提升效率。局效能办对局属有关单位进行此项工作指导、领导、检查。局属各单位科（室） 8月上旬至 10月下旬 8 听取各方面意见建议,了解活动进展情况,推动考评活动分别召开由参评科长、企业代表、局特邀监督员、群众代表参加的座谈会，广泛听取意见和建议，掌握开展考评活动的基本信息。局效能办张金华刘传忠贾培富唐春山 10月下旬 9 做好日常检查考评准备工作按照日常检查考评的内容，认真督促检查工作落实情况，准备好相关资料，迎接考评。局属各单位 10月底前 10 开展集中采访活动局信息网开辟考评活动专栏，做好考评科长活动的宣传工作。配合市效能办，让每位参评科长上电视。局效能办刘传忠贾培富唐春山 10月底之前 11 制定考评细则制发日常检查考评细则、社会各界测评方案。方案要设计合理、简便易行，容易操作。局效能办刘传忠贾培富唐春山 10月中、下旬 12 上报个人工作总结各参评科长实事求是对2008年12月份2009年11月的工作写出书面总结（不超过600字），单位领导班子认真审核后，加盖单位公章，上报局效能办。局属各单位参评科长 11月28日前 13 组织日常检查考评按照日常检查考评细则的规定，组织考评组，对参评科长按照6条考评内容进行考评打分。局属各单位、科（室）予以工作配合。局效能办刘传忠贾培富唐春山 11月底之前序号工作任务工作要求责任单位及领导完成时限 14 做测评的准备工作制发致服务对象的一封信。效能办 12月上旬编写并向社会各界参评人员发放民主考评科长各科室上报的书面总结汇总材料。局效能办刘传忠贾培富唐春山 12月初至2010年2月上旬配合局效能办及考评组做好测评期间的相关工作。局属各单位、科（室） 12月中旬至2010年2月上旬局效能办组织协调配合市效能办对参评人员集中进行测评，局效能办刘传忠贾培富唐春山 2010年2月底前 15 综合统计评定结果局效能办加强联系，配合考评，向局领导小组汇报考评活动结果。局效能办刘传忠贾培富唐春山 2010年1月上旬至3月上旬 16 开展考评活动“回头看”，积极做好2010年度民主考评科长活动的思想教育和发现工作局属各单位党支部组织参评科室及科长认真总结活动开展情况，查漏补缺，开展“回头看”，巩固和提高考评活动成果。针对性2010年继续深入开展考评活动的实际，加大对未参评科室的思想教育工作，扎实做好相关准备工作。局党组王家仁王淑萍闫松华刘玉虎张金华 2010年3月下旬 17 召开总结大会结合市直机关作风效能建设年度考核，开展总结考评工作，表彰优秀科长，通报不合格科长，严格兑现奖惩。局效能办刘传忠贾培富靳铭 2010年3月下旬 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) ---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------

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