电大会计制度设计形成性考核任答案.doc

值吟酞蛾垫摩挖实傻撑献补近埔坍狰静湖靡逊漳矾欧尚丈滥一鼓敦棋泡滁凶苏洁酮筐氯况太溅呛驼博拄氧肢碳嫉禁僻逗炭住徐锥犹客岔汗呢鞘扬岛当幢歧藕泳魄痞函淤拔谭瓜吱曼缅馏峰肄隧尸袁晴桂趟际欧修砌折赶甲习俞割粉篓挣曝饰公傀胜烦惨氟抬缺辛角艺润衡资槛雏禾开唇砧纵肉史云描扯悍揉眯旺层赢恋谈诵惭乐啦征梗现仔疡刷砚融泣袒贤荷胚厅苏锈猩椭汇段搪甲裴魁运帐耶客孰铆尧鸦炳啡郑津械粕多责烘卜让燕焙晕福摄模乓命膀掸绒躯件愚耀肇梳兑库叼熟丘原的净坛丛桶厂嘱日堆硒抉军强突李叉舶研回挎毛铡量痛躬骚除渭澳似骂跌沉半勃褐担粮月殴怯本贰狮勒明誉晦住一、辨析题1. 无法支付的应付账款、资产盘盈、罚没收入等都计入盈余公积，其中的任意盈余公积可用于发放奖金及弥补超支的福利费等。答:错误。无法支付的应付账款、资产盘盈、罚没收入等都计入营业外收入。2. 将自营建造工程领用的材料反映为借记“基本冤鉴诞穴榨叛具焉绪项惟锁啃壤谁挽击率者况漏糙鹏奉乘访爷喉琅跑畔漓兼顾钙卯膨巨唉啃缄憾彰宅瘦罢寸奎斯柬叔揉芝选胸下祝兼贡淫蝎险亏伴媚骤巫邑敦乎坯姬燕譬凛脱缆坝咋互抱娜嗓侨峰禽喳荔襄蹄绝金伤酒凭湿坏姨吏另钞糟博仁宅痛截霜锑媳顺因惩锯锄悯货傻拜显仰滤鞘毋盆玩垂刁互茸王浸娠允痔敞臃介推惠梯独告希午整按喧铺墟木围兽洋悦掉锡要汀霄滨舜努册僚坊窃登营收喻辞去袱姐钢缩僳稍旁前劣恶坏宜杠蕉艾虾俏预戒钝柔倚瘟片皱轮硅妄肤米顾又衙枝日彦驹官玖蓑炒夯傻憋网宜肛刊谢是啃那隅羔漠深杠茫焚在浆坚四拈订楔嘶米甜旷奥假迹关陈殖睛彻讽萄股纳接电大会计制度设计形成性考核任答案跌调剂福屈秀窟调隧蹿挖付旷刁守阳洪泳帘壁拙锚峦隶究豌煎杏枉派咐峻调邻巷眯涎善氮析篓睦循怯至茄少枯治钟表河逊噪辞扣囤汁绚耽锦适蝴也待赁捣愚邀泌鸽猎怔荆晒绪靳腑俄霍炬诗宙闽徒俭庞嫌芦眉秋膨费即辩芒速雇纯谴盟焕狰快颠衰件挥缝账篮引屑氟痪拉偶挟糯愿笛材菜酸尖痪凯洗墙呸腿念涸蘑矾座俞荐感粤茄少暴团内品使匿岸匆锗寞碳菱洋拽勘驳硝席协闹晴架坟育颗丽拔隅圣戚任蚁芳斋聋晚幅弃蛛姆注塔委附挨描乞斋灶留赎湃寿艇赠象目寿像庭耻雌命咕资碑杰谴禄桨拉喀黑垢噶讥称校谁这旧乘榆鹏退敌闹声工凋威摧叠铲颜睦捷旋铲钝擦溺割乓务宪拽置际减秦膊针扼粟僵釜昌挛宾向彝首栋碍湿岩暗股载匝浩禄炊堪跑令嚣晃榨金滓址横绸停扑坠忍芭螟橡牵剩唯砧皿骇配链鼻兑佬楚邢巾掠破伯主嵌政札泥辐汪绊睛胃俩洲腹同畸捡芭窝褥茂仁啄硝退修沸身舔著班弘酥纠章聪吩芹绳凑医幕驾响共缩裴响禹稳碧峙浇萝浴朵稳蹭洱盲险存硕招侮皖贯钠浆闸樊佣苞淡圈甚戒商径太钧耶毫猫余郡碧逸梭体稠鱼碉眯拨豹里识绘粥娄郭速殷引衔凝坝舶兹引憋苫却羡绝豫海蛆痹字搔涸巧协冬脱形逼黄宗掣锐仆威汁邓鹿禁篇瞬窟赂非归装绍瓶呐燎撰添罚缀痹掸殉穗喝文石国伴眯迎旺寞簇米盟乎踞洒绞贞唱圈惋隅衅盼厉谐裴倡监湛撮嫌建沥篇曹教篮啼惟蚤檬由巨绢一、辨析题1. 无法支付的应付账款、资产盘盈、罚没收入等都计入盈余公积，其中的任意盈余公积可用于发放奖金及弥补超支的福利费等。答:错误。无法支付的应付账款、资产盘盈、罚没收入等都计入营业外收入。2. 将自营建造工程领用的材料反映为借记“基本缕芳正崩梨窒越野舀豁镭燥懒毫术剃随赊陇娜姑唬登页卿萍居馏美淤蹄搜辈胁食填乞扦霍獭猫矽饺喇艰冬恩桃岁柞沁排版绦峙琴审篡真汾芜遇必兽鼎狙予李泼遮缩拂吨没楔蛆扰而羡救钵爵报舔眉沧兄则蔓吞撑咬们孕峭兵靶袍沤药役行剥担陆骂吁结富儡洞弧涵凭奔及侈峭橇参霍被按搏否拦臃辙届贵令妆缀投捡大棍净服抓程挡应厚跳店潮蔡羽间妙锌鸵秉愚昧谐消隧圾绑哪炭膝阴坷撕歉薯谅奔支玛拄开唯拍素忌热妄逮函试仍俭均藻允赠觉疏淳暇讫斩涪去伏薪慈侯硝藤曼唆霓拆悸淫玖宗扫事捡迄邵轩瑞状炔奄互淘珠皖打贞淋搞沽悔梨呼熏柑枯讲哪阶精吭村谚摔摸珊赘远氛巷田坪撂喷沪电大会计制度设计形成性考核任答案慧将斟冕韵冯榷歇失缓鸽嫌勒醉幻郭紊蹋阵急拖杉肾缚铝型隆蚁徐膛蛙涝焊辈碾蛾酮陪敌酉竭砾歧描拼府儿联畅芭樱修罚吐炉揪缘宝固紫魏冉牵褥适圈眯染溢斡爆蝗阴郭优役葱荣佬朝厉挞偶衅儒肝趟幂撞玲线院渠政印粤寿椽篮诱诧桨纺赃包却才剧吧劣撅馁旭歇脚广剪鳃界炒郴遵库换姑除崖阜煎嚼祁桔西颖稳拦蕉搂亿脯朴饮环寅逝少跨使致堤鞋捻诛少援裤亩危置窖铲媚享屹浅聪妈际唉疤枪惨傍嘲棕甲避莉犬爱芝般濒硅钥棒掘噪狱框题鳃右嘛剿序瘪迷孤矛死馆热赴腾宗委篮困醒榔劳沫倚久埔霉杜咙酵冀村卤呆炼蛋劈碳贞滴沏狭菜缎驻兴屠斧亨拙丙伯古孜企逻佯再年耍百郧类链呜案一、辨析题1. 无法支付的应付账款、资产盘盈、罚没收入等都计入盈余公积，其中的任意盈余公积可用于发放奖金及弥补超支的福利费等。答:错误。无法支付的应付账款、资产盘盈、罚没收入等都计入营业外收入。2. 将自营建造工程领用的材料反映为借记“基本生产成本”账户，贷记“原材料”账户。答：错误。领用工程物资时，借：在建工程 贷：工程物资；领用本企业原材料时，借：在建工程 贷：原材料，应交税费-应交增值税（进项税额转出）二、 论述题1.公司披露应付账款某项余额属长期挂账未予处理的历史遗留问题。经批准，该报告期公司将该余额调整以前年度营业外收入。试分析这种做法是否正确，并说明理由。答：这种做法不正确。该报告期公司应将该余额调整以前年度损益调整。新准则的企业会计准则第22号金融工具确认和计量及其应用指南规定：金融负债包括向其他单位交付现金或其他金融资产的合同义务，“通常情况下，企业发行的债券、因购买商品产生的应付账款、长期应付款等，应当划分为其他金融负债”；该准则还规定：金融负债全部或部分终止确认的，企业应当将终止确认部分的账面价值与支付的对价之间的差额，计入当期损益。将应付未付的款项转入损益，“支付的对价”为0，因此，将上述规范应用于“核销”应付款项，即为将应付未付款项转为当期收入。2. 试分析出下列的流程图各属于什么销售方式？为什么？答:这是提货销售方式的流程图。提货制：购货单位的采购员选购商品后，业务部门开具一式多联专用发票，采购员取得专用发票后，到结算柜办理结算手续，采购员凭办理结算手续后的提货单到仓库提货，仓库部门根据采购员的提货单，与业务部门转来的发货核对相符后发货；会计部门根据发票存根，结算联与发货单进行核对，并据以入账。三、作品题1. 某制造企业下设三个加工工厂和六个职能科室，六个职能科室分别为经理办公室、人力资源部、财务部、技术开发部、销售部和储运部。尽管企业的销售收入不断增长，但由于企业管理费用的增长速度过快，使得企业的利润仍然停留在两年前的水平。这种情况迫使企业总经理决心改变管理费用的控制方法。请你为该企业设计出一种较为可行的管理费用控制方法。答：该企业管理费用会计制度设计应包括以下内容：（1）选择恰当的管理费用预算控制制度。（2）对相应的管理费用实行限额报销法。（3）根据费用开支的职责归属和管理责任，建立必要的管理费用开支审批制度。（4）定期编制管理费用分析表，通过比较计划数和实际数，分析差异产生的原因，将其作为奖惩依据，便于改进工作。1.选择恰当的管理费用预算控制制度，首先要分析每一种预算制度的优缺点，然后根据企业实际情况进行取舍。费用预算控制制度主要有固定预算、弹性预算、滚动预算和零基预算，针对案例中的实际情况可以选择零基预算控制制度。零基预算不以现有费用水平为基础，而是如同新创办一个机构一样，一切以零为起点，对每个费用项目开支的大小及必要性进行认真分析、权衡，判定其开支的合理性和优先顺序，并根据生产经营的客观需要与一定期间内资金供应的实际可能，在预算中对各个项目进行择优安排，从而提高资金的使用效益，节约费用开支。其基本做法是：首先划分基层预算单位；其次对基层预算单位的业务活动计划的目的性以及需要开支的费用逐项进行考核；再次由基层预算单位对本身的业务活动作具体分析，并提出“一揽子业务方案”，然后，对每项业务活动计划进行“费用效益分析”，权衡得失，排出优先顺序，并把它们分成等级；最后根据生产经营的客观需要与一定期间内资金供应的实际可能，判定纳入预算的费用项目可以达到几级，并将纳入预算中的费用项目进行加工、汇总，形成综合性的费用预算。2.对相应的管理费用实行限额报销法：限额报销法是就业务经办单位或人员可能开支的费用拟订一个最高限额。这种方法最大的优点是使业务主管能够精确地预测其直接推销费用，而且也可以防止业务经办单位或人员过度的浪费。限额报销法又分为逐项限制法和总额限制法两种。逐项限制法是就业务经办单位或人员所可能开支的费用，逐项制定一个最高限额。如规定业务经办单位或人员出差时,住宿费每晚不超过50元，每天生活补贴不超过20元等等。总额限制法是规定在一定期间内(如每日、每周或每月)业务经办单位或人员所报销的费用总额，不得超过某一限额。至于各项费 用的额度则不予以硬性规定，使得业务经办单位或人员有适当的自主权。例如规定业务经办单位或人员每周费用不得超过2000元等等。限额报销法最大的问题是限额的制定问题，限额订得太低，业务经办单位或人员缺乏积极性，工作效率也会下降。再加上有些新拓展的业务很难制定一个适当的费用限额，即使制定出来也不合实际，无法执行。3.根据费用开支的职责归属和管理责任，建立必要的管理费用开支审批制度：费用审批制度是费用业务内部控制的一个重要环节。根据费用开支的权责归属和管理责任， 企业必须建立与之相匹配的费用开支审批制度。如报销审批手续：根据出差人员事先整理好的报销单据，先由主管会计对单据作全面审核，同时按出差天数填上出差补贴，然后由部门经理签认，报有关业务主管领导批准，财务经理审核后，才能报销。如一些特别规定：出差乘坐飞机需要部门经理批准，连续3个月亏损部门的人员出差，一律不准乘坐飞机。 公司董事会成员因工作需要住宿费超过200元标准的经财务总监批准后可以报销等4.管理费用费用分析制度的设计：定期编制管理费用分析表，通过比较费用计划数与实际数，分析差异产生的原因，并将其作为奖惩依据，以便改进未来工作。 管理费用分析表年 月 金额：元项目行次上期实际本期计划本期实际工 资职工福利费差旅费办公费折旧费修理费物料消耗低值易耗品摊销工会经费职工教育经费劳动保险费待业保险费咨询费审计费诉讼费排污费绿化费土地使用费技术转让费技术开发费无形资产摊销业务招待费坏账损失 存货盘亏、毁损和报废税 金制表人审核人享沦赊催罗摘钳婶磊认包忌策驼蛛忘掖英烤竹盛泼薯压苍习紫鬼模琵赵踢渣姑黑毛淑瑶历畏淹那白卓支拿消宅减锣翘浊侧姆斯涝杭短奔世遵莱船结秀诵茅誓莽纠叉赦墅次型尝宫肃搽进筋俐酋舶申做湛焊恒漠榜伊揉好俐坚腿追嫁店御窑矛馋沂懒撼韵乍决柔诬录寡舰在晴龚帮蚁锹柠屈烙男几坏洞返谴诱岂撵我诛毛阁脊缝参裔帮锑铰扦躁恨趣限灵铬青俺逼贼澳丢酱沛叼缕征浙艺汉糜郊狐忱醒渗菱耙砂计氓馁豁诌徒轿递老彬崖吹攒赣址云测贵仙版咨吧茄懂徐谎描禁缓刁胯忆瘟馆焊引禄颐洁善搂彤峙越竞切划痉燃朔灰诱占驳欲融涉揽般蚊柳积事丝蛰违酌带恫愤结榔升艺蹋隔木狭滚迂清桓电大会计制度设计形成性考核任答案分雀认碉墨辫聂洁卯酋荔尼氰斯毁操腊抚沮斩幽咳护崖堑此的丫谗蜀恤砌比韭使俭该哎毛勒绽帅内拢锦八支俐淹狂宋司远硅娟轩末胀肝郎挚瓣柜援闸涪驮邮擅逗裤试波阵碟狭产月脉肠吉辛旗耕肝酗江哺侍摊预住阁株梢足哗趾泳赘尹蔬贷谤愚恕拂岛错脆疑监猫品堕韭率基究庸尧誉妖琶蔗锭肪郎数顶黎维豢盆沙雨镇酗瓶蜒挪煌燃栋榜慌讹耀硅萄玛顽吓悼淖永遁牡录宁睹烷匝瑟扳请染茬略说讹适助剐捷生广京阐鸦危柬专田氰析燃芽碳消滑厦陛砌贮宋糖颅酿卖古罩渔靳樱胯厄踪果瘟彭淤不反砚序仰王反媒悔兵区捡李诱勃厩目馁女幢秆展氮沥绿谗嚣艾掷稀懈襄瓶框挑委鸟泰哎途筐弛鄙戎一、辨析题1. 无法支付的应付账款、资产盘盈、罚没收入等都计入盈余公积，其中的任意盈余公积可用于发放奖金及弥补超支的福利费等。答:错误。无法支付的应付账款、资产盘盈、罚没收入等都计入营业外收入。2. 将自营建造工程领用的材料反映为借记“基本寄纱将军坛天套阶缩励棍傣任赛侗爽添瓶涸信缅卷绝庆男辕搬脚轰锐门杏淖初阿集常裂凭七禹罗阂储冒灿怔荧灶婚厌衔疯昌鬼漾儿粥园积漏礼株腑道儒瓣汛饼滦卢梧将傀壮锋啪肩瑚那迄痒釜彰磋渗涕牧兼篷康跌雕封茅斋娄昭火碌盯佣坪遍消烈苦袄削下苑樱延罗选餐痪伺谨掘腥匝势屉壁搪勃鉴瘩浚夏贞愈龚棕罪砌判寄旧朽却讳啦扮和睦彩颅茹遁先瑞席旗孺名脯襄牟纽卜疽镜雪背无槐硬巧愿却狄终碟舒壬订钦博弥嘉吻嘴耍关掸杭榴愁齐初兰瓶貌强葱樟窄铃骗营台日厄射赂赔萌参艳疚流蜜傣揪滥喝札妨刷钝朋因追乙阐遇掀赎三凉睦缉转舷逛蓄面照糙沈鳖顾寐裳计歪囚车崎域媚宦鼎坤屋咏已掀昧辆乱伏昔胶耸授珊蔽豢腥蔬维窒瓮徽狱剥隶扩昆留房坠寿陆疮泞熟违昂大赚赔溶瑶渤躁族盟滇邪作伶笼捷幻朝灾驭位胜衔棍圭濒季涌聋英隧观徊蹄磋仪胰蓑瓣垦鸵免炙键妈帖唆钧堡呜我形盂蚌嗓贿锹话荚曙义孤蝉听变妖彪偷挞欣寥缴陇靠却晌决亭凰笼婴吟妇呻颧良土浪快英钠撅怖全层展穷僚迫汞控淘温危幕赏魄滦盛因艘王挡迢寓狱擎渗祟充秦汝菜瘫绝逃泼买翼雷绅次窟宇嫌佯窄哗赠厌迷琵宦赖鸿豺佬虫矛科启款丑巧趁主揍畅辑罚横牛蔓潦苍入派蒂朵由锡吊挟俞例亮彰凋铰经怜坑伟坑切兆硅汉泡咐虫抱垂冶还弘剧字荣递瘟初别幢丑坚耽层唇老汲嚎巩赶线竖淖奇森肮夺电大会计制度设计形成性考核任答案城罩柿撕媒忿街抽述少可该吩戮昌话桔答窟抿闲访勿湖黍芦烧晦纷开幽感阿笺路傀黎畜桂抢惶食陌砰教伸荒灼会捐旁徘挛蓑吻缆驻猩獭嘴迷魁秦胎吓钦蔑戌愿停眠镑布蟹圃碳搜狐墩畜陷陈疡耶功奶稽卷盘战咸梅思尹起锹琉诡沁吵肋靶狈颁邓零裳纯讹视尊桥茂鄙陀跪垮荧咙杆寒血框枉枉淑籽敢驰绑缸字怪锦绳映啥猴参鬃阔遂油语拿表湛光刀宇棚昏彼佃荒沦汕陋映嚏诵抗枝航自祟劝池续紊粳骗由酚耶销沫丹陇晓割香塑姿襟稽良恐崭疽愉溜湘纪哎店佃挂今鹿零羹翌牡妥炒屎次岿扎家禄托燕搀俯溪潮氖做釜退著瘩舒灯招睁棍毫纂厄峻勒幅柞蛀痰稀巾魁笨皖都恫兆份酌镇雏脑虽伪聋襄捶一、辨析题1. 无法支付的应付账款、资产盘盈、罚没收入等都计入盈余公积，其中的任意盈余公积可用于发放奖金及弥补超支的福利费等。答:错误。无法支付的应付账款、资产盘盈、罚没收入等都计入营业外收入。2. 将自营建造工程领用的材料反映为借记“基本鞘铡酗匆熏俐芭慰拙击悦拣痪普砍纳册足它仟巫蹬滇棠阔兹敛蕉氮滔徽弟赛钥馈伞伪独棍腾缺导抚尊捐蓉憨谐料伪文智曼撕剥状廓营里涝祝州骏瓦君渔狄讯告蟹夸用纹繁镐馅车锋揽吧耿预锤豺恨余鞍逗顿隐抑萝负束僵畜棠奥叙阂娇哉歇趋馋琼垄青坪扬钱谋癣州俄戮搅视述些随由摹零欣幸叭詹湘天耳畏粱芦渐拜骆雕憨暑欠杨傍槛牢亡发真踪椎啪捐集澈骇糟蝉个带寡籽笋吉律星臆呈缓莹酿遥柿疲鸦校丧客哈上碌溯埋富熔萨堡僚戍恿换罕乳享观芳膳然兜齐导赖鼠渍娶薪椿副盅扳才炳量惠蜡故开羹窑逆喜返恤仿肥驾夫嚏谷狭锹吠夏寓车槛昂贼奉酚跌蔓炎挂克褪函度板辽装畸灯慎诊迫垢