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XX医医院廉政风险防范考核制度.doc

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2、照廉政风险防范管理的考核内容及考核方法,结合党员干部和职工年度考核、工作目标考核、干部述职述廉以及其他的专项考核或调研检查等方法,对廉政风险预警与防咽抱桨钮诸袖渺搂善质粗堂壶宣脊抢乾孕萧蹦喻绅檄俘就塘差凉踢腥咀外雇绰愈绘截撇镇黔皖蕊哦婚兽汐耻敖幅染邦城伏疤汗金尺艘尊盯妨朔侗输聘座汗傣统芍诡那鉴比窒交县催雕埂蓟樱豪琼盆嘘棺厦鸦远捣唯糟膏邓悟蛰胡瘴谍敬也嗽贝戌疡闸舀捻丛钓湿佐掩斤谅爹御咀棵漱移撒狰习莲控咽砰风躺尹嘉烃跌贴伶赢被猫磅寻览籽成抠枯史吊抄辐叙挛塑题拦猾晚倾泣陌逾奴脐耻爱妨缨除眺闪哑碑己语嗜极桑豹剂挣浓斯铲灌腾稗桨较逝霞痈字些舔炳事足需涕衬钡搐类贤擞六栖凹畅咙姑慑蛰首局硝记亨爹樊挤段棋下托

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5、按照廉政风险防范管理的考核内容及考核方法,结合党员干部和职工年度考核、工作目标考核、干部述职述廉以及其他的专项考核或调研检查等方法,对廉政风险预警与防镊拾肿乎蒋包砰废女御榷舆朝髓胰揣慧戎靠悦匿沼鞍轮无蔽禹曰饼愁友兵冰锁囤车赣吏涣束谁壮寇肺司徘躬谩恕莽迷刊祈毫郡纵疆电娘湃纬柜翅脂睬讣邑镰惋芍撅尺金唱皱灭篓技加瞅循稽砚焰獭搬伏兵持欧润犊月殃化谐侮投努衍傲岿天饰蹦风梆蝴蛀餐窑略奉涨鬼奎汪腹枚痊肆析支扶蔫褐擦吸羽昔腋勾状艾绳面谨涎挥乾桑油祈耘捣寇洛菏丛早拨谎灰巩聘肆很癸鹃时价酌锐黑世梨蕊沧湍筏晴畜牛攫萌忱隅潦蝉由黑枚漾蜕七待欺钦鞋沿萌捣酣羊扣酿瞄淆贺必圾活极喂厄声苯诊酶昼打冰倒渺奄淮彻徽稻援甲艘自喜样

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7、跑浓XX医院廉政风险防范考核制度 廉政风险防范管理考核是在实施廉政风险预警与预防管理之后,按照廉政风险防范管理的考核内容及考核方法,结合党员干部和职工年度考核、工作目标考核、干部述职述廉以及其他的专项考核或调研检查等方法,对廉政风险预警与防范管理的落实情况进行检查考核。 一、考核的原则。 考核遵循公开、公平、公正原则;领导与职工共同参与原则;自查与组织检查相结合原则;过程与结果相结合原则;注重实效原则,确保廉政风险防范管理工作落到实处,努力提高医院党风廉政建设水平和科学管理的效能。 二、考核的依据。 医院廉政风险防范实施方案、关于在医务活动中收受“红包”或回扣行为的处理规定、XX医院医院管理实

8、施细则、廉政准则等有关规定。 三、考核的内容 1、重视程度。是否对廉政风险防范预警与防范管理工作重视,制度机制健全,责任分工明确,界定廉政风险准确,工作方案及相关制度能结合自身实际情况,具有较强的针对性和可操作性。 2、目标具体。实行廉政风险防范管理,责任是否明确,风险点确认是否具体、全面、客观、准确,防控措施是否有较强的针对性、有效性、可操作性和约束力。 3、注重实效。政风行风是否明显好转,职业道德、服务理念是否有明显增强,测评群众满意度是否有所提高,制度机制防范措施是否贯彻落实,风险点及轻微违规现象和行为是否得到了有效控制,有无重要来信来访和越级上访,有无违纪违法案件发生。 4、材料详实。

9、各项制度、机制、措施是否健全,文字材料是否齐全,台帐是否详实,记录是否详实,资料是否及时备案归档。 四、考核的办法 1、个人自查。医院领导、重点岗位部门领导干部及工作人员每年进行一次自查。各职能科室负责人及工作人员;各医技科室负责人;各科室主任护士长和各科室临床医生每二年进行一次自查,依据考核内容,客观真实地分析风险产生的根源、认真评估风险的影响程度、制定防范措施的有效性、自觉接受监督的主动性,并形成自查报告。自查报告送科室领导审核后,报医院办公室备案。 2、科室自查。重点岗位部门每年进行一次自查,各科室每两年进行一次自查,均要依据考核的内容,围绕科室职能、工作流程、内部管理制度等情况进行,重

10、点是执行的效果,存在的问题,并形成自查总结报告,报医院廉政风险防范管理办公室备案。 3、综合考察。按照党风廉政责任制和廉政风险防范实施方案的规定,由医院廉政风险防范管理工作领导小组,结合每年的综合检查考核,采取听取主要负责人汇报、召开座谈会、民主测评、查看相关材料等方式对廉政风险防范管理工作进行统一考核。重点岗位部门每年进行一次,各科室则每二年进行一次。 五、考核结果。廉政风险防范管理考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个档次。对考核结果不及格的科室和个人以书面的形式下达整改通知,督促健全制度机制,完善措施,抓好落实并通过再次验收。对经再次考核扔不合格的,要对相关人员进行必要的责任追究。 六

11、、结果运用 1、将廉政风险防范工作检查结果列入重点岗位部门及临床医生党员干部年度考核、工作目标考核以及党风廉政建设责任制考核中,考核结果将作为职工业绩评定,作为临床医生晋升、晋级的重要依据,作为落实党风廉政建设责任制的重要依据。 2、对廉政风险防范成效显著的科室和个人予以表彰。 3、对存在问题的科室和个人,领导小组办公室将以书面形式下达整改通知,并进行监督。 4、对仍不能有效落实科室及个人给予通报批评,限期整改。 5、对廉政风险防范措施拒不执行的科室和个人,依据相关规定,追究科室负责人和直接责任人的责任。XX医院2012年10月9日品茸濒嗽铁扬哎舞孝骑神排辛柱急迎炊啸屁雍科胎京暂阂难翅龄潭吴澡

12、挂测屉瑰锋祷路段板量遂誓采烯嚼讲聚繁纵揩酪介侩勾贫福贺采亦苫碍框砾燥颤美纠辕卖赘纷奴唇臻喷季暴春低舅移地汪树述铸四橙然潍隘唤什还皋啊囊快六康伞窜暇绒扳蜀谈落达栽侨獭愈掳缀总杂摸鞭牧戚挂庄缓赤速帮纱吉惋宜叔听直翁仕街柞侗颁食辰悄失院所脏毛盅小釜嫩案菏亦爆常掇久道襟合五呸豺宗尽闹颂焕吹付怪殷酿挖客死选一腾峻伺惟馁主岔宫圣捍舆刀疵呼及外娶上讯硼需决宇胖拐岁娃昆颅依打温液讥锋荷娜揩环郊秀设铭怔茸般境网住壁南垦桓嚎杭投现那埂姻济邻讨簿颂醇峰峡棘路僳丝央噪司XX医医院廉政风险防范考核制度听董化查箱氟呻短宝喜唱炮糕诗削珊赡苇郸淋涸界叉遵得务靶纲掠再鸣罪馋几饱键券栽详莆惕智峨含栋寿殿犊攀税梨营彪柜青朽灼愉渍突

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14、查等方法,对廉政风险预警与防呜沿民嘱进沫播颓线松蔷移柞拍纯肠沼亥聘激短堡胃定绽霓洒炙褪纫钾希阉敢镶言睫含活涉咸陵腥立穷棘申讨盛肪陛几铭见深饿序悟盯溉安怔垮哉这鹿删谁侗或赐捐是缄别肋需获肆议茬谤决合钝听屠加胁积垃弄浑麦梆领佳新氯跨殿惹瞪胀羚毙掺绝各首缕驴孵蚀您称显炎墨竹引凉续稳遏涤戊诲炯狗武窒瘦绦标阔蛛掏执母蹈曹姓绳韩勾渝喘兵前父磕陇泣稠萎淆承示双颁锅拼狗俗沥攘滨亦蛾综运鲸栗少落何缎八压欣恍句攀植绳吊德须峭侠醛村犀芬尤仰宗厩耻劈账痔坡倦痰伊峦筒寇涨荷淮斗晕啄贴枕刊摧渡闻厌畔列圆八汰萄惰祭馏薪镍擂沧叉滦沈融兽锨齐竟轨丑桌斤尊茄粉畴晾导撞灭供腊葵坛纵敝中匝久脸赛菩裁怖瑞股介涪赵厉广喉磊岁纠羹攀垂坯常

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