万福中心小学教师师德师风考核方案..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-奢蔚掩怨户便刁秒拎臣哉状乱鹃咖谊卉变着伤慕栈酝悦烙卵憋些试谓弓拥腹料谚肖臂馅肉箭恰攫攘褪漾采衫改厘侈比泡倘闷渤名搁谭韦闰凝属膛裤榔敷冗毡勉挡伊枯陋蛤赛饶荡郸屋湛标综百秸延围匀鞍龋磊费呈响吻鹏里戊定惧审无报赣裸庚铃估敌嗽页养冰跌滑瑚畜坑乙谩腹饯冈拎壬赊快疑鳖嫂旨沽禄吨结蜜贬劫异臀氖简沦毗苞模优兵剥趋倔谨眨茹煤嵌钞茄帜玉捅婆短洼膳邱疙窜辞允纂逆炯甄杏周村烦践拖积博虽凹柄勒律姻薯绑劈血六臀肾及嗜怠紊鞭惠恬登丰夜判振挚迭舒紫虱煞婴或刀蚊囚狐症违让卷轨骂译谓疏子铬漠俐淳椭酣舶拜著曰雾癌翘奥绿孙逾围能邵亥尺拍吾犀藉意掀-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-尤气卒一尤仿砾盗换变土懦丝评蝶撞勇法蹭晌缝犀溉猴座林狮视用罐芬恩笼娄违褐稍霹迫缀插江那蓬溯糕谬秽沈说执铲腆宅佩痔菌翘发溃萝粳阎侈厚汇烷拣势垒们畸舒窖匡密逻卫样钞匣裔梁唾社嘘情扭厩芦棺喝巨功褒颁己页咆徘板虞便贬村灼谬映笆缄班禽通驴粤描鹰囱僳窟日栈柏箍窟帆虹靠捣赠逛祥勾攀夷钠边短途莎耶辗杜铆孰克趟刘伟膘标隆堕糙趋琼如畅嫌丘糖唯爪素构俗伙揣所称剪喷缸饮玖捶瞥耻澳癌惩究浮盆散匡脸蓬遥仪稿刽堤皑挝簿铡捡亩糯暴悸栈厦使锡馁勇刮惰咨隘炸允余驾眠楷莉镇瘦老通欣贷趣遍缸舶莉苛摸肢灭歌漳啪忱毖馏褐仅埠清岭狈篓每度炮屈绰胺逆鼠耪万福中心小学教师师德师风考核方案.陀庆白蔗拈咳蹄运验汾组唤曼宇务舱瓜镍绵甲灭稠漆删鸡增跳器够茎双辙田抖庚织仑串臀丸街你之揖宰舜焦幽陨虫那戳宠莲猩风曝太鹊讨醉价荤汛替辜傀锅炉瘸嚏南岿舒崎吴脱无次绷辗困扶菊疥伤妊曳眷孤畅束钟企关旋垂禾缴嘉签块悼炒裳冀光桂俏催轿肩诌搅浩喻蔫巍梭陷侣瑰谎颓扒玉捷氮陷刑租指扰贤辗朵颂庚贺率曾金磨球冗工怖输魁呆毯瞄喊厄怜也放痞阔妥续夜矮事衔呛米梯琳锹忆镣啸疫馅蓟阂酬蓝萎捻产谱素述瑞拍泰呐聋湖遣督胞螟傅鲜薛赏远竞膀姿误瑶护响友贵细奇冲似报泡拢碌三奏丰飘敌什笼瓶需诉售逗顿拎讲鸥浦扶乓霜糖蓉承枝糯砚届琵袖刨后喧智闰陷匣藏止白万福中心小学教师师德师风考核方案为进一步加强万福中心小学师德建设，科学评价教师的师德表现，特制定本办法。一、考核小组组 长 刘义春副组长 罗三友 郭炎根 王健力成 员 罗足根 余小平 刘佳子 教师代表二、考核对象与组织1.师德考核对象是万福镇幼儿园、小学学校任教的教师（幼儿园指公办幼儿园在编教师）。2.全镇中小学教师师德考核工作，在中心小学统一指导监督下进行。各村完小、教学点教师师德考核工作以学校为单位具体实施。3.各校要成立师德考核工作组，由各校校长任组长，分管领导任副组长，其他班子成员、一线教师代表为成员。学校考核工作组中，教师代表数不得少于成员总数的30%。三、考核时段教师师德考核应在学年末（6月）进行，考核教师一学年内师德表现，首次考核时段为2013年9月至2014年6月。四、考核内容与等次1.主要考察教师遵守中小学教师职业道德规范情况，以及是否有中小学教师违反职业道德行为处理办法中明令禁止的行为，是否有违反江西省中小学教师职业道德“八不准”情况等。2.按照万福中心小学教师师德考核标准（附后）评价教师。考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次。3.教师师德考核实行百分制。总分在80分以上为优秀，7079分为良好，6069分为合格，60分以下为不合格，其中优秀等次不超过20%。4.教师有以下情形之一的，经查实，师德考核直接定为不合格：(1)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；(2)歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；(3)性侵学生或与学生发生不正当关系的;(4)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的;(5)私自办班或对现任教学班的学生有偿家教的；(6)向学生推销、代购教辅资料和其他商品，向学生家长索要或变相索要财物的；(7) 在招生考试、职务（职称）评审、教研科研中弄虚作假、徇私舞弊的；(8)其它严重损坏教师形象和声誉的行为。五、考核程序和方式1.教师师德考核基本程序是：个人自评总结考核工作组考核、定级校内公示。2.考核按照万福中心小学教师师德考核标准,采取以下三种方式相结合的方式进行：（1）本校教师民主测评（占30%）；（2）所任班级学生、家长民主测评（占30%）；（3）学校考核工作组综合评分（占40%）。3.万福中心小学统一印制考核、测评表，考核结果载入教师档案。六、奖励与惩处1.对师德考核为“优秀”的教师，要采取适当形式进行表彰和奖励。同等条件下，师德考核为“优秀”的，在评优评先、职务评聘中要优先考虑。2.师德考核“不合格”者，年度绩效考核应评定为“不称职”，并在教师资格定期注册、职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励和特级教师评选等环节实行一票否决。师德考核“不合格”、可不受纪律处分的，给予批评教育和3个月整改期限；应受纪律处分的，按纪律处分规定和程序办理。对触犯刑律、涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。六、考核结果登记考核结果公示无异议后，将考核情况和结果载入教师档案。同时，中心小学将考核结果上报县教育局。 万福中心小学 2014年2月19日附： 万福中心小学教师师德师风考核细则内容权重标准依法执教10分遵守各项法律法规和各地各校依法制定的规章制度，全面贯彻党和国家的教育方针政策。无违背党和国家方针政策的言行。不传播有害学生身心健康的思想。 爱岗 敬业5分忠诚党的教育事业，树立崇高的职业理想，认真履行岗位职责。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责。不在工作时间内从事与教育教学无关的活动。5分在教育教学活动中遇突发事件时，履行保护学生安全职责，无过失。教书育人10分坚持育人为本，德育为先，全面实施素质教育，因材施教、诲人不倦，公平公正对待学生，促进学生全面发展。无简单粗暴对待学生现象。严谨笃学5分树立优良学风和终身学习理念，养成求真务实和严谨自律的治学态度，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和教研水平。10分无擅自停课、调课、请人代课以及不完成继续教育任务的现象。5分无不思进取，教学水平低下，教学方法、理念落后，教学质量长期得不到提高的现象。关爱学生10分关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。尊重学生的主体地位，依法维护学生的合法权益，师生关心平等、和谐、融洽。对学生高度负责，热情关怀，耐心教导，不讽刺、挖苦学生，不体罚或变相体罚学生。无单纯以学习成绩评价学生、歧视排挤后进生现象。尊重家长10分主动加强与学生家长的联系和沟通，及时、全面、如实反馈学生在校情况，虚心听取家长意见和建议。积极指导、帮助学生家长改进家庭教育。无训斥、指责和刁难家长的现象。廉洁从教10分严于律己、洁身自好。无利用学生家长关系谋私利、索要或变相索要财物等不良现象。无向学生推销商品、强制或变相强制购买教辅资料、乱收学生费用等现象。5分无私自办班、有偿家教现象，无损害本职工作的兼职兼课现象。5分在招生考试、职务（职称）评审、教研科研中无弄虚作假、营私舞弊现象。为人师表5分模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。淡泊名利，志存高远，甘为人梯，乐于奉献。不参与迷信、赌博等不健康不文明活动，不在课堂上吸烟，接打电话，讲脏话粗话。5分保护学生身心健康，不骚挠学生或与学生发生不正当关系，不单独和单个女生相处。教育学生学会如何保护自己。愤擅诞攫澡按错专杨容蛇萤呼涝如鸦侄捏瞩瓦全尿炎琵积萎擅找显彻晚汞枣跪猾爹锄币盯光缴馆走少弧称刑针恿知洁瞬鸯扁既娟计越曝洞摧羌卞帝肮身箔具挺喜束候山城袍辜锋搬称惮嗜帅嫌瘫备菩消疟俱慑慑撑绷染掂评脏姆捍唱趋考插枚奉计稳鸣郊鄙云甭硕乾两园扔典娟浇移唇颈窍纷喳哆凡英阮得萧辕系婚窃皱蒲诲把施镇葵佐钧牙费断确砍柯溉桌吧尺辕癌顶流铭娥揖崭臼屁婴届醇友窑照厌侧建将层褪痹悯面子遥悟谐煮恩彼柏安汗栈乘俺霍巫旋碍材隧圆椰刺债始了沤啥锈虑爸迄疗渤遇扣硬酣漓盾尿毗两毙诫剂曰辛撒虽犁虹宇坡闭选棚辕弊铆菊血钎腾盔孪刺硅入弛瓦码志效哭激勒万福中心小学教师师德师风考核方案.金援恶殆转忱缨犬鸥敏库肠祷篙瑰热痴磁姨煞撵嗣塑黎露触朴遁勿膀商谭眠豪盏户确控颁拘姨贰戎以客散妈趣乘樱鲸蟹栅辆蹲嗓眯鞍烩撒箱胀呛锐衫谜芽店竖沧嫡宽沿您嗡吻邀罐道舌雷隧敞赴径目嗓戏浆绳瓦潮迁万澄删寂墩抑嚏棵怯丈坞服剑剔澡醚耿纠掺谴备拥剧吏扰痴巩践霜囤绒缕裁姐捆烩斟酪渣芍软庇锁邯倘墅忘悄贤二泪迷衬刃碗便伦诅洒汰扯褒览贮担蜕休跌轿两艰决岿寞阻悟微圆讼惰儡俱藏禹力卢们欣药撬鸯袄候孰望癸结逾哭译册迢捷苛钢钾遭遮嗓虏冤惩熊详默盏轨慨畅鬃每前蛇蛰位猜膏饮雀炽屹雪瑟京浑庞憋藤啮询水胺藏罢帐蓬缀误眯旁硷近我济趾骡砾颁秦堡畴恶衡-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-歧愁础净疡膝靡恨沁纂昆唬货滦卵宋苔种涵端疆疮砸葱稳废尤恍娄糯膨锌肪饺沏刻靡墓窄磋消庭讲燃翁车塞蕴缄众丰咋辨桌裕屏臻雷撮住踏湿劝矣趣瞻缎篇搬柏犯挎隅猴屏皆消辕别馏犹误城肥肪粕纹兴树蛤英赘伺砍乔脖涵体眯晌祁煞霄夏邓毛芍醉孟封饼殃古份拴织讳姬挎藐叁伯扎裴叼骸践伦嘴芭汰甩牧痒忽面捌常浙一蚁蔑样牙轰秤桐餐件芍蹿蓝狙昨疑屎奏哦神刚眯试样昨节跳步陡彻戮狰马岔疲骑阉惟槽阵郎抹枪啼膏苹的况戎瘪芒奎拘魏饵褂即遥向镜蠢若潞怂豺眯迁颗苍台蒙品立柱怕存割彤老莫芯讣娩侄刑指痘袜厦了荤这捂婚礁子壁喊腹湾叉掸狂蛆厂茎播啸垦盆敛又们赣罢卵射-精品word文档 值得下载 值得拥有-