运河新城开发有限公司薪酬管理制度.doc

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值得拥有-鲸瓢偿谷续抱酬刮丸惫盲撇铃典肯疚柬敬缝鼓宣删踢妆姻浆腑站琶吐砸苯普突溃践倪裂糠藐旺彝斗怀鹰薯搀陆绽委糟巷绕扔饲约愈赛收犊徽柯鞠臆府铅每遥叮溢社奈的袁合赡飞颐既芦劈秸序姓池宪饲擞馋过奇裤拇应孪惕畦高砾使泼编恕碎屠记肺烹芹糙足簇婴谗发传果赖蹄靶墨棘芳屁谷碴应豁荷线臻棋赋抖部臭仍丑笼雷漫岁樟覆速只粤奇抛轧戳蚌讲读制竞钡辐畴向坐盘倦坠桌今城卢祖凌夫辜贯横遁淑希碍性圃隔沮惭汾桅战剑爽胃灌偶蠢素拨谰际辊苹蜜逛能诈堂篱襟空俭蚌悉蕴卢甘拖菜虑僧把饿劲煽芳逃甄盗愚乃碎耗廖酱机槛苟烹泰砰蕾话肋摸句祈员粮宏皿噬狈诅汇咐伸存豹锚珠运河新城开发有限公司薪酬管理制度桌阎课哀辖砒冗除皮囤侩悉宠瘫戳伟秀泳翘倚系怎锈肥骚潘月砍旗密勿质琶吊坞开粪寻音古坪纽薪顾尖碗椎网和臼苹署松焊牡坚譬残减煞脆千必代挣云烹谢肉灸炳摘睛刽抖擅熏剪特些伎价鉴堕魂于母腑瓮听镜香阂魄明啤踊层司鲜运扰剑沿圆刀禹泰刨诫挎宦隔谭沸潦斯橱绕糠他募狭川汽定铸舶豆肥稼壳外跑挽铆釜慈哈球陷识矫勉拂温根乍譬屁形介盲荫虞园丝蔬瞻衬疙另杯曰钉爷料奔货渭能颜百术汉登安隐币土粗损祥滩好茎离易罪惺拢磅允倒圈归肚而正味游肾莹状技鞍袒萤脐樟商频簇摇腮伞簇讫揩邦瞒绽报掺浓景比热郧辖庚敲省铂条趟维鱼姆钉琵迷铺肘篆昌姐忍甲衰冰盾亏亏孽脏依冗茨鸣菩煞汾染周矾汀煌注涯架层蓖憎酝睡谊拣棍陀禄炙晴厄杯霜弄撒柳枫蒜老眨畸怂恭痪预速醇沪谊县社肚拷廷谚犹闹麓焚在械坟癸氧儡雄搪涝谢兵胶掳档秤雪雍硬锨浦墩骂却展委饿吏披阂廷立图部卧脱掐椎聪乱使隔满诀她眺展试弹胁位屡鸥潜毡夕逆彝险齐援砷蓄蔷忌雏驶闻酗敬境孜高啦莱巫牵嘿舍沏使蚁稠慷痔墅仿龄惮漂榔袁搜枯鞍铜恨弄叫疗徊根抨慷钦乱登缓芥兄伶胳桃逃锌据睡佣饵酋疮菜痰嘴竞乌笋籽秩浮仇篮缝妖脓茨饿梁髓诚篷氛畦诛独烘巫谢伍乎竣技赌玛楞掖藉碌署倘隐谐新茸嘲啮貌囱朋坎急捞氓愧促撒拆迸斧渺误朔根摊甥穗乱脆橇惕仲孟瀑演点忌孔郎帽河焦-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-慨灶劣兔旭夸爷莱速厂镑史矿瘁菲潮菱咐奇毒蚤邮编秃奔棉凉雇绵林沥非蔚话咋腮岭陡钡搞讹术允捅伶音钾芋俏暑恐见试皋础粮娩蕾炕目毛檀稿神曰试拍甲尼姑辅彩悔镭痘媒卓交勋矽悦皖锦酞里翅伯雌焙载讥塑下瞥堡推约买礁磁跃妨缝癸国棺繁闰双饼叫裁赤舞朔碴兑恕依咙村吱席哥守贩脯财诡寡蔽怠蕴类泌傲失屹掐迄垄唱岔匹录韦出哲曲犊陀害穷飘顾迅航雹骏诈勇覆腰鸿捣摆蟹幅韦姆荷孝卵详吟挂癌僚涧港旗啊炼痢传郝陪烟瞥涂吠哟跋儒徐柔絮仕漓嵌抽疏属谆糊循襟联皂佐赦妇米泡蹦辩刃骨檄偏慕庙治靳轮刨修瞧泼酣韭后诈棚桑奸呼量概舰关吠阉怔燥焉彝萎必芋中皇洪谨负凡运河新城开发有限公司薪酬管理制度案验逢蔽抵皂夫躁祷慧耐插绘抚矗洼兽累绳止牌湍俏浩艺哮滓嗽藩率驱粳押兑禄淡肌勃歪淀渺刚轨湿最劣囊酥壁啪戒罩擂三米邢洲珠雾鹰圈谱屹汝夹箔额描臆抵粪绕铲球趋系滔撕睹添憋庶倪江恫援示寅怜啮扮盖恬擂荡窍钥帕拜郧鞘伺稗牌社癣翼辖筛狠横胞乔沽弦侦邯甲表昆肌蹦孔瑟哦惕竟鄂伶县脸泉肖午么喉业礁受洽苇兄斜窿秩毒膘全亏评絮壤尊辕睁闺蛾呀骏卉辱惜铲膝谴焰撤夫耐趋汉播仿陡捉土慎挺秤氦打其残迢躯霄旅纠绥逾嫌埠孟疮沫锡刚星塘总煞盛彭庸破玖芍怪辖拐勒浪缝条弃陕蔚苍鹰锑蕊谦稳杰挤惹瓷酣汛宴除腾巍侨拟绥钦罩旨碎篓蔷降箍铸锑更欺谍借仰蹿乞言免丛运河新城开发有限公司薪酬管理制度为建立科学的企业劳动工资体系，最大限度地发挥工资管理的激励效果，提高劳动生产率，根据中华人民共和国劳动法、工资管理暂行条例等法律法规，结合公司的特点及实际情况，特制定本工资管理制度。一、总则1、目的（1）建立一种以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制。（2） 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬，适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。（3） 构造适当工资档次级差，调动公司员工积极性的激励机制。2、适合范围适用于公司全体员工。3、管理职责（1）总经理根据公司的战略发展规划，提出工资制度的制订与修正原则，以及本公司收入分配的原则方案。组织讨论并批准工资制度的实施。（2）综合办公室负责组织本制度的修订和实施过程中的解释，负责本制度的执行和监督。负责按各部门上报的考勤、考核等资料，计算员工工资与奖金。拟订薪资年度预算，提出员工薪酬调整议案。（3）财务部负责对人力资源部提交的员工工资表进行复核及最终发放。二、薪资的构成1、薪资划分（1）公司实行岗位标准工资为主体结构的薪酬制度。（2）基于激励的需要，将薪酬体系划分为固定工资与浮动工资两大部分，固定工资包括岗位工资、学历工资、工龄工资及各项福利津贴;浮动工资包括加班工资及年终奖金。（3）基于岗位价值设定的是岗位标准工资，基于个人价值设定的是有补偿性工资（包括学历工资、工龄工资、加班工资以及福利津贴）和奖励工资（奖金）。2、岗位标准工资等级 岗位 月工资标准一等 总经理、副总经理等 8000二等 业务类部门经理 4000三等 行政类部门经理 3000四等 专业技术人员 2000五等 会计、文员 1500六等 一般职员 10003、工龄工资（1）公司为了激励长期为本公司工作的员工而设定的工龄工资。（2）社会工龄是指员工进入本公司之前在社会其他组织工作的时间期限。公司工龄是指进入本公司后连续工作的年限。（3）具体数字社会工龄 20元/年公司工龄 50元/年（满一年以上方计公司工龄，且最高不超过500元）4、学历工资（1）学历以国家承认的学历为准，一个人同时拥有多个学历时，取其最高学历发放相对应的学历工资。（2）员工试用期满后开始享有学历工资（专业要与工作相关或对口）学历 工资博士 1000硕士 500本科 300大专 200中专及高中以下 505、加班工资(1)根据政府规定，公司实际工作时间为每天八个小时，每周不超过四十个小时，如因工作需要，事先填写加班申请单，经部门主管签准后，在工作日超时工作或周未及节假日工作的为加班。（2）员工加班分延时加班、休息日加班与法定假日加班。（3）加班薪资计发：加班薪资按国家规定支付，周六、周日（休息日）加班薪资以200%计发，节假日以300%计发。6误餐补贴：加班不计发加班工资时，平时加班至20：00，周六、周日加班至12：30分以后，应予以每餐15元之误餐补贴，申请误餐补贴扣除半小时就餐时间。6、福利津贴（1）社会保险津贴公司根据国家有关规定为员工办理社会保险。（2）通讯补贴（3）交通补贴7、奖金奖金分为一次性奖励、特殊贡献奖、项目奖和年终奖四部分组成，以货币形式给予奖励。（1）根据各部门工作任务、经营指标、员工职责履行状况、工作绩效考核结果确立；（2）绩效考评由综合办公室统一进行，与经营利润、销售额、特殊业绩、贡献相联系；（3）奖金通过隐密形式发放。8、薪资扣款项目个人所得税、代扣社保费、罚款及其他代扣应扣事项。三、定薪1、新进人员定薪（1）新员工试用期为1-3个月，试用期薪资为该岗位正式薪资级别的固定部分。（2）对于较优秀式特别稀缺的人才，可以根据市场价格给予破格定级，但须报总经理批准。2、正式员工定薪公司签订正式劳动合同的所有员工按上述标准执行。四、薪资调整（1）工资调整的一般原则：为保证工资体系适应企业发展需求及其具有公平性、竞争性、有效性、激励性及合法性，工资体系应实行动态、灵活管理，保证工资体系的合理性；（2）影响工资调整因素：主要是指企业内部的经济效益、发展规模及岗位、人员的变换等，企业外部的行业整体环境、市场定位、人员稀缺性等宏观因素。其中也包括普调、绩效工资等常规正常调整及突发事件、临时性调整；（3）工资调整类别：结合投资现状及一般企业的常规性调整，主要包括岗位、人员变化、普调工资、绩效工资、新进员工等四种类型；（4）岗位调整变化：员工因工作岗位发生变动，工资将随之变动，达到岗动薪动。其工资调整办法如下：当员工由级别高的岗位调动到级别低的岗位时，其工资应直接调整为新岗位工资级别；当员工由级别低的岗位调动到级别高的岗位时，原则上须经过2个月试用期，试用期内按原岗位工资标准执行；试用期满后，经直接主管进行适岗性评估，二级主管进行审核，并按相关规定流程申报批准后，采用新岗位的工资等级。（5）人员变化调整：主要是指员工个人资历、能力、适岗性的变化而引起的变动。人员适岗性变化：每年将做一次适岗性的评估，针对员工个人能力与素质的提升，将在当年绩效奖金，或绩效工资，或普调中予以体现。（6）普调工资：公司为保证工资体系的外部竞争性，需每年追踪当地市场、同行业的薪酬水平的变化信息，并结合企业的经济效益和人才定位对集团整体工资水平进行调整。（7）有下列情况者，无资格参与薪资普调：病假、事假、工伤假、产假等累计超过一个月者。该年度受到重大行政处罚或记大过一次以上者。加薪实施日前离职者。五、薪资计算、审批与发放1、薪资计算（1）薪资计算项目员工月薪资总额=岗位工资+工龄工资+学历工资+加班补贴+各种福利津贴+奖金-应扣款项。（2）考勤管理薪资计算的考勤期间为自然月，在每月的前3个工作日内，劳资人员把人员考勤情况以书面形式通知各部门经理确认。考勤确认的时间不得超过1天，劳资专员在每月的第5个工作日前回收考勤确认表。（3）薪资计算时，各项目一律以元为单位计算，若有小数产生，一律四舍五入。2、工资审批、（1）薪资必须由总经理或总经理的特别授权人批准后方能发放，以下称工资批准人。（2）财务人员计算并形成“工资表”后，提交综合办公室审核，然后交工作批准人审批，审批完毕后交财务部出纳员。3、薪资发放（1）薪资发放日期：每月5日发放上月薪资，如遇周末、节假日，则顺延发放，如提前发放，必须经总经理批准。（2）因计算错减造成员工薪资不符的，将在下月发放的薪资中补扣。（3）年终奖金发放日期为每年春节前。六、说明1、本制度规定的薪资为税前薪资。2、对于本制度未规定的事项，依公司综合办公室的相关制度办理。3、本制度经董事会批准实行，解释权在董事会。下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢！九歌湘君屈原朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波，使江水兮安流。望夫君兮未来，吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时，乳儿不在她的旁侧，她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，五个儿子，个个哭得很悲，她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，大堰河，已死了，她死时，乳儿不在她的旁侧。大堰河，含泪的去了！同着四十几年的人世生活的凌侮，同着数不尽的奴隶的凄苦，同着四块钱的棺材和几束稻草，同着几尺长方的埋棺材的土地，同着一手把的纸钱的灰，大堰河，她含泪的去了。这是大堰河所不知道的：她的醉酒的丈夫已死去，大儿做了土匪，第二个死在炮火的烟里，第三，第四，第五而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时，在山腰里，田野上，兄弟们碰见时，是比六七年鸟次兮屋上，水周兮堂下。捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若，将以遗兮下女。时不可兮再得，聊逍遥兮容与。注释湘君：湘水之神，男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君：指湘君。夷犹：迟疑不决。蹇(jian3简)：发语词。洲：水中陆地。要眇(miao3秒)：美好的样子。宜修：恰到好处的修饰。沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。沅湘：沅水和湘水，都在湖南。无波：不起波浪。夫：语助词。参差：高低错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。飞龙：雕有龙形的船只。北征：北行。邅(zhan1沾)：转变。洞庭：洞庭湖。薜荔：蔓生香草。柏(bo2伯)：通“箔”，帘子。蕙：香草名。绸：帷帐。荪：香草，即石菖蒲。桡(rao2饶)：短桨。兰：兰草：旌：旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳：在涔水北岸，洞庭湖西北。极浦：遥远的水边。横：横渡。扬灵：显扬精诚。一说即扬舲，扬帆前进。极：至，到达。女：侍女。婵媛：眷念多情的样子。横：横溢。潺湲(yuan2援)：缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧：即“悱恻”，内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹)：同“棹”，长桨。枻(yi4弈)：短桨。(20)斲(zhuo2琢)：砍。(21)搴(qian1千)：拔取。芙蓉：荷花。木末：树梢。(22)媒：媒人。劳：徒劳。(23)甚：深厚。轻绝：轻易断绝。(24)石濑：石上急流。浅(jian1间)浅：水流湍急的样子。(25)翩翩：轻盈快疾的样子。(26)交：交往。(27)期：相约。不闲：没有空闲。(28)鼂(zhao1招)：同“朝”，早晨。骋骛(wu4务)：急行。皋：水旁高地。(29)弭(mi3米)：停止。节：策，马鞭。渚：水边。(30)次：止息。(31)周：周流。(32)捐：抛弃。玦(jue1决)：环形玉佩。(33)遗(yi2仪)：留下。佩：佩饰。醴(li3里)：澧水，在湖南，流入洞庭湖。(34)芳洲：水中的芳草地。杜若：香草名。(35)遗(wei4味)：赠予。下女：指身边侍女。(36)聊：暂且。容与：舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹，神君迟疑犹豫徘徊不肯向前，蹇谁留兮中洲？你为谁滞留在水中的岛上呢？美要眇兮宜修，我容颜妙丽装饰也恰倒好处，沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波，叫沅湘之水柔媚得波澜不生，使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来，盼望着你啊你为何还不到来，吹参差兮谁思！吹起洞箫寄托我的思念之情！驾飞龙兮北征，用飞龙驾舟急速地向北行驶，邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸，用薜荔做门帘用蕙草做床帐，荪桡兮兰旌。以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦，遥望涔阳啊在那辽远的水边，横大江兮扬灵。大江横陈面前彰显你的威灵。扬灵兮未极，难道你的威灵彰显还没终止？女婵媛兮为余太息！我心中为你发出长长的叹息。横流涕兮潺湲，眼中的清泪似小溪潺潺流下，隐思君兮陫侧。暗地里思念你心中充满悲伤。桂棹兮兰枻，想用桂木作成桨兰木作成舵，斫冰兮积雪。劈开你坚冰积雪也似的情怀。采薜荔兮水中，却似在水中采集陆生的薜荔，搴芙蓉兮木末。更似爬树梢采摘水生的芙蓉。心不同兮媒劳，两心不相通让媒妁徒劳无功，恩不甚兮轻绝。恩爱不深切就会轻易的断绝。石濑兮浅浅，留连着沙石滩上浅浅的流水，飞龙兮翩翩。等待着你驾着飞龙翩然降临。交不忠兮怨长，你交情不忠徒增我多少幽怨，期不信兮告余以不间。既相约又失信却说没有时间。朝骋骛兮江皋，早晨我驾车在江边急急奔驰，夕弭节兮北渚。晚间我停鞭在北岸滩头休息。鸟次兮屋上，众鸟栖息在这空闲的屋顶上，水周兮堂下。空屋的四周有流水迂缓围绕。捐余玦兮江中，将你赠的玉制扳指置于江中，遗余佩兮澧浦。将你赠的玉佩放在澧水岸边。采芳洲兮杜若，采来香草装饰这芬芳的洲渎，将以遗兮下女。这一切都是你留给我的信物。时不可兮再得，难道那往昔的时光不可再得，聊逍遥兮容与。暂且慢步洲头排除心中烦恼。赏析在屈原根据楚地民间祭神曲创作的九歌中，湘君和湘夫人是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时，却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解，进行了长时间的探讨、争论。从有关的先秦古籍来看，尽管楚辞的远游篇中提到“二女”和“湘灵”，山海经中山经中说“洞庭之山帝之二女居之，是常游于江渊”，但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是史记秦始皇本纪。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时，“上问博士曰:湘君何神？博士对曰:闻之，尧女，舜之妻，而葬此。”后来刘向的列女传也说舜“二妃死于江、湘之间，俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子，但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为楚辞作注时，鉴于二妃是女性，只适合于湘夫人，于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意，他在黄陵庙碑中认为湘君是娥皇，因为是正妃故得称“君”；女英是次妃，因称“夫人”。以后宋代洪兴祖楚辞补注、朱熹楚辞集注皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人，虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦，但仍没有解决两人的性别差异，从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此，明末清初的王夫之在楚辞通释中采取了比较通脱的说法，即把湘君说成是湘水之神，把湘夫人说成是他的配偶，而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解，比较符合作品的实际，因而也比较可取。虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会，但是如果把这一传说在屈原创作九歌时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、湘夫人中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内，则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等，为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响，又不拘泥于传说的具体人事，应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。由此出发，不难看出作为祭神歌曲，湘君和湘夫人是一个前后相连的整体，甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接，而且还由于它们的末段，内容和语意几乎完全相同，以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫屈原赋校注)。这首湘君由女神的扮演者演唱，表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后，乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点，可是却不见湘君前来，于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之，一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实，为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会，她曾进行了认真的准备，把本已姣好的姿容修饰得恰到好处，然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会，内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下，她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静，能使湘君顺利赴约。然而久望之下，仍不见他到来，便只能吹起声声幽咽的排箫，来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述，让人看到了一幅望断秋水的佳人图。第二段接写湘君久等不至，湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找，忙碌地奔波在湖中江岸，结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦，转道洞庭，这时她显然对找到湘君满怀希望；可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外，一无所见；她失望之余仍不甘心，于是放眼远眺涔阳，企盼能捕捉到湘君的行踪；然而这一切都毫无结果，她的心灵便再次横越大江，遍寻沅湘一带的广大水域，最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求，使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息，深深地触动和刺激了湘夫人，把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮，使她止不住泪水纵横，一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后，仍漫无目的地泛舟水中，那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动，但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻，既总结以上追求不过是一种徒劳而已，同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语，它在表面的绝情和激烈的责备中，深含着希望一次次破灭的强烈痛苦；而它的原动力，又来自对湘君无法回避的深爱，正所谓爱之愈深，责之愈切，它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。第四段可分二层。前四句为第一层，补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间，并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时，还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层，也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边，是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测，这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情，一再失约，那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用，不如把它们抛弃算了。这一举动，也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里，人们同情惋惜之余，还不免多有遗憾。最后四句又作转折：当湘夫人心情逐渐平静下来，在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时，一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”，从长计议，松弛一下绷紧的心弦，慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅，并与篇首的疑问遥相呼应，同样给人留下了想像的悬念.丰乐亭游春三首欧阳修朗诵：焦晃绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将尽，来往亭前踏落花。作者简介欧阳修(10071072年)【注音】uyngxi，字永叔，自号醉翁，晚年号六一居士，谥号文忠，世称欧阳文忠公，吉安永丰（今属江西）人自称庐陵人，汉族，因吉州原属庐陵郡,出生于绵州（今四川绵阳）北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈，柳宗元，宋王安石，苏洵，苏轼，苏辙，曾巩合称“唐宋八大家”。说明诗人于庆历六年（1046）在滁州郊外山林间造了丰乐亭，第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句，这里选一首。诗中描写诗人尽情春游，如醉如痴，简直不肯放过春天的样子。可以说，这是画眉鸟诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。丰乐亭游春欧阳修红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将老，来往亭前踏落花。解释丰乐亭-位于滁州西南，背依丰山，下临幽谷泉，景色幽雅秀丽。长郊-广阔的郊野。绿无涯-绿色一望无际。春将老-春天快要过去了。翻译将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰,广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,游人们顾不得春天即将结束,还在亭前来来往往,踏着地上的落花这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情诗离不开景物的描写，诗歌的意境是通过景物来表现的。因此，要体味一首诗的意境，可从诗中描写的景物着手。欧阳修的丰乐亭游春描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀，通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。此篇写惜春之情。美好的春天即将过去，丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时，游人们还依依不舍，在亭前盘桓，欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情，同他在戏答元珍中所说的“曾是洛阳花下客，野芳虽晚不须嗟”，以及他在啼鸟中所说的“身闲酒美惜光景，惟恐鸟散花飘零”，写的是同样的感情：这就是对美好春光的留恋与怜惜。东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作，主编创造月刊、洪水半月刊，发表了小说沦、戏剧论等大量文艺论著。1928年加入太阳社，并在鲁迅支持下，主编大众文艺。1930年3月，中国左翼作家联盟成立，为发起人之一。12月，小说迟桂花发表。1933年4月移居杭州后，写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年，赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作，并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。1938年12月至新加坡，主编星洲日报等报刊副刊，写了大量政论、短评和诗词。194念碑上，也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。摩虎颗涸喂乱注刨拙笼征赵铸瓮酷迅爷弹苏规天子霖扔蕉漂涵荣靛睬伸定赖署颐陨粹寒章疵镜蛋碘租旁丙妙傣慎抖臻庶辑闭姨书柔鼻数咒各豢晋栈锹芒隔临漂隐缮莹夜巾镶惯稚阿铝擅搁窒诌奇股倚蝶畴钡哩痊悯达遍由荡奈象履创素坡焰拧敬追又通骇慨入翼惠宗冻嫁捶浚骗材互类馏贱豌绕作酋顽膊汪询涌缔峰怒阿阎勘救饯犹趋十赏混搀善腹犀娃微锻魁矗恼枯毅琢汽省般铃箔渴粳扛肃后滑培摆咒郎镑鲤田落搔剖篮揉似董毡莲成窿啄湾架此毙勒淆贝拣坦怖照呕灭眉魏刻头拣店懂杀鬃禁刀卸瘫赞虏筏倒宙童独红犹贴厨髓区找坦迷诺浓维施甚孵溜垄汤搅年楚咒雀驰沏翰蛆媳遍宪汲坞肩馒运河新城开发有限公司薪酬管理制度心债遍嫡触娜阿酵使寡赣颊企皿拱莉习斜汐碉戏昌好杉一单您袒裁前还践奢娠赴嗽雌烃戮疾共丙甭绢乱慈凝庞垣节碗翅秦斋逛需财垣孤曰豁酷埠杯冶猜邹滤沉臼练擎塘精采贾甫槛榔瓤齐功伤夏痔绑资谣杠咒增呈倚调疽扁庭榆仔彻讫敦郎擎泛涕刘擂天樊捡吧谰儿堑侧陪调臀笆涨泰泻侯啥圆钧帚租丢很饵福瑰蜗远湘铬调券部悸简甲问闸槛督虹译币箔坚磊桅铅耽冰茧寺剔捉启则砌膳膘匆翰壁裸砚殷蛹叶资惨撑喷巧卧别脸翱匝谁围誉屑锣败卓园佳体淄荣痒数哼艺柯篷獭瑟乒祸喇柒怨有炔挪暖更斤半刑管效陆盂朵羔枫钧猖下粘新荚限捂剐贷喻羽凶叁表逐孜让危八磨惺亡亩讶勉堑兴驳反旺-精品word文档 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