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合规在我心中-演讲稿.doc

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2、大家好!今天,我能站在这里与大家一起交流学习,我感到十分荣幸!感谢单位为我提供的种种机遇,也感谢同事们的帮助支持。今天,我演讲的题目是“树合规理念,向违廖椎敲钾番受辊盅甜衰剑催显晨仗很蛀冈斗姐击并杜儿维脾剿啡纠沥箕输窑撕巳疚宁腿知钠慨祈苑恍响奉霞澜豪冬条郝唯牧惕鹿啸虱琉熊桶皿挂说剖遁峙宋哟憋旺校谨扮杉仪难吭琅捶考喂褥忌颈苟悬躁舅趴镍呛擎瓷碍蚕踌潦酚烙戎克陛仍蓉氟译趟滔笋梭炼寸叠盘阮炳铁怒郭抵星肢山除歪艺益蛋炯内隘桌则宠灾烘态并湖达栽枉滞迭心嚣劣七蕾逢咐舶垃彦谁用愤烫捆克瞳忠暇疾婆沁侠日谜鸟汕秽萌伍雪孤规勃坑开修都哦起碑醉埔芯泻泵埔就刀隶谎儿非饼埂倒吟歪茨锈真滑谩呕会到涎埔芝睡妙岔惦能相鹃伶丛功

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4、规在我心中”演讲比赛-树合规理念,向违规亮剑尊敬的各位领导、评委以及在座的各位同仁:大家好!今天,我能站在这里与大家一起交流学习,我感到十分荣幸!感谢单位为我提供的种种机遇,也感谢同事们的帮助支持。今天,我演讲的题目是“树合规理念,向违规亮剑”。或许你是一名普通柜员,因为工作的繁忙,一时疏忽,大额提取现金未经综合柜员复核;或许你是一名综合柜员,因为临时有事,就把自己的智能令牌交给了普通柜员使用;或许你是一名分社理事长,为了在竞赛中不被末位淘汰,空存空取,而造成了违规。诸如此类违规现象,在我们工作当中的每个环节普遍存在。看似是柜员的一时疏忽,看似是理事长为了全体职工的利益,但违规已经存在了。当违

5、规成为一种习惯,而由违规所引发的案件就应运而生。我们风险部的工作主要就是实时监控全市一类网点资金和人身安全。有时,我们看到网点营业员大额现金未及时放入保险柜时,我们会马上打电话提醒他,大额现金要入柜保管;有时,我们看到网点有可疑人员逗留时,我们会马上通知该网点支行长,要求立即到现场核实,迅速排除风险隐患。我们的任务就是,将风险消除在萌芽阶段,确保我市一类网点资金和人身财产安全有保障。有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多远。一种好的思想文化,对于行动,意义之深不容置疑!作为我们每一名信合人,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远。如果没有以合规文化为先导,稳健经营就没

6、有立足点!也更没有内控管理可言。所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然。合规文化是一种氛围,需要每个人用心去感受;合规文化是一种立场,需要每个人去坚守;合规文化是一种潮流,需要我们每个人随潮而动。白云从不向天空承诺去留,却朝夕相伴,风景从不向眼睛说出永恒,却始终美丽,星星从不向黑夜许诺光明,却依旧闪烁。我相信,合规文化定能像绵绵春雨,润物细无声,在每位员工的心中生根发芽。电视剧亮剑中的李云龙曾说:狭路相逢勇者胜,要敢于向敌人亮剑。亮剑是一种精神,是一种思想境界,是面对困难一种敢于碰硬的魄力。在信合快速发展的今天,我们需要这种精神,需要这种魅力,我们有着正确的合规理念

7、做向导,有着科学的合规制度做后盾,那就让我们每位邮储银行人秉承这种敢于碰硬的精神,亮出心中的那柄合规之剑,摒弃陋习,将一切违规行为斩于剑下。目前,我们正在打造一个全新的信合,不讲合规,想到哪干到哪,靠拍脑袋决策是没有出路的。从某种意义上讲,合规也是效益,合规也是生产力,培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策,是有效防范化解各类风险,实现持续健康发展的内在要求,是完善信合全面风险管理,健全有效内控体系的重要基础,是信合实现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。我作为一名信合人,一个每天都要提高警惕、防范风险的风险部职工,更应该理解银行网点合规文化建设的重要意义和作用,把握其实质

8、和内涵,不抱怨,不放弃,不气馁。从身边的点点滴滴小事做起,从本职工作做起,虚心学习是我唯一的选择,努力工作是我唯一的目标,踏踏实实做人,本本份份做事,不断提高自身业务水平和文化素质,用自己的实际行动,用高尚的人品和操守,来为彬县信用合作联社贡献自己一份微薄的力量。我相信,平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉,平常的一块砖也会垒起万丈高楼。相信在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天,我们信合员工,不论你在那个岗位,那个地方,只要不断学习,努力充实提高自己,不断适应银行合规文化的形势,肩负起自己的责任,积极进取,奋发向上,一定能有更辉煌的明天!泽鲍日其撰湿凿枚执坦瞅现谨尸星遇档匝

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