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总经理助理职位说明书
岗位名称
总经理助理
所属部门
直接上级
总经理
直接下级
岗位编制
1人
现有人数
1人
岗位目的
协助总经理制定、贯彻、监督各项经营发展战略、决策、计划,确保公司经营管理目标的实现
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总经理助理职位说明书
岗位名称
总经理助理
所属部门
直接上级
总经理
直接下级
岗位编制
1人
现有人数
1人
岗位目的
协助总经理制定、贯彻、监督各项经营发展战略、决策、计划,确保公司经营管理目标的实现
任
职
资
格
学历
大学本科以上
专业
企业管理、行政管理等相关专业
工作经验
5年大型企业相关工作经验,2年以上相关职位工作经验
能力
素质
具有较强的组织、协调、沟通、决策、领导能力及敏锐的洞察力
业务了
解范围
了解国家和地方相关法律事务知识;熟悉国内外医药行业和产品发展的现状和趋势;掌握本公司的销售经营计划、业务情况、销售流程
工作
关系
内部
总经理及营销中心、保障中心、策划中心、人事中心
外部
客户、新闻媒体、政府相关职能部门
主要职责
职责
模块
1
职责描述
协助总经理开展营销管理活动
绩效重点
职责
模块
1
工作
内容
1.协助公司管理层制定企业经营战略决策,并负责组织、监督相关
战略或计划;
2. 协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落
实执行。
战略、计划实施的监督情况;总经理安排工作的完成情况
工作权重
20%
职责
模块
2
职责描述
行政事务管理
绩效重点
工作
内容
1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作;
2.组织、安排、追踪落实公司级管理会议,并做好相应的记录。
与各职能部门有效沟通率、公司级例会的组织、安排、记录情况
工作权重
20%
职责
模块
3
职责描述
日常接待
绩效重点
工作
内容
1.协助有关部门做好来宾的接待工作;
2.妥善安排总经理重要客人的接待工作。
公司客人、来宾接待工作的完成情况
工作权重
30%
职责
模块
4
职责描述
对外关系协调
绩效重点
工作
内容
1. 根据公司安排,代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动;
2.协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系。
对外协调事宜等工作的及时率、有效率、完成率。
工作权重
10%
职责
模块
5
职责描述
总经理日常工作安排
绩效重点
工作
内容
1.协助总经理安排日程计划,必要时陪同出差;
2.根据总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行事宜。
总经理日程安排的合理性、及时性
工作权重
20%
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总经理助理职位说明书
岗位名称
总经理助理
所属部门
直接上级
总经理
直接下级
岗位编制
1人
现有人数
1人
岗位目的
协助总经理制定、贯彻、监督各项经营发展战略、决策、计划,确保公司经营管理目标的实现
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