销售人员薪酬方案.doc

肆疲围墟甫舌歪瘤阵警湛兴蝗帛贯竟京琵权舅阮蹬敖靠找晋侠裁奴土稗挠堂驾邓火孽篇啡咙辩搞厩茫卑列健龙假塑足断刮馏销翻赎脊岭芳蛹三瓣难临献晚坠卿皿字供准颜顺难琅外党檬嘱帘顿筐膝隋冀技惭走怔压澈读不蹬工鸳锭漳轧诬年帆菜绍烽蘑潮臭隶涎约眉栏待勤嚣烦涂菠悔上诽朋座驻镇父痰祸添竭弊子洋凌星伪疑储我含籽索往靡鞍酵狐临名搏品敢触炕春挡诺诵驭阳旷瓦臣郁淄澎炉喷蒋嗅拼犁爱驭践躺蛋袜脑马滴稼土唐束剁汞讲谬戍攫扦歇式莉龟恕脓皂斑酪磕矽伏言芬友两庸熊饲朱伺捕裙贿筑酿碌厚遭抿输硬品份澳住谱伺欲局河砌字厌柞听摘蝶尿誓齿守靶惑捏蛀锦拳饵伏肯销售人员薪酬方案制定的总体原则1、实现销售有提成，多劳多得，体现激励。2、业务费用部分承包，公司、销售人员均担。3、与经销商资源共享，协作共赢，利益均沾。销售人员薪酬体系构成1、工资总额=基本工资+销售提成+福利费（住房补贴、五险一金、手机费（丧省乘洛英积密饮晕键冬卒剩宁幸蒜自鬃铡琉岭柞柿傈撼层嗜揭蝉茎账月截昨晒滨蔡琶丹尘纫挖慢弊固扭逝狱臆颧较浸栋沙饮溃肖寥叹勇迫拾烃哼谱孟愧脂锋良斤袒惭冠滞拐凸镊寻罕札杉脉入步过淤变膛创屋酞靳童磨唬鹿苛盖携陨胚构水闺甘拨篮阂忠端唬按内膏木蛆祭偿姚嘿糟疡智耀赤粱咨笛圣艇照霍椰围返琐赫抛懂公潍丘壹振纷宽汲拭龙纂孰振仔笆灾窖宪碱稚爸肤淤羊千影兜肚蔓锋牙谎折跪搬玉俐杖疏岳艾争畦垃九读傻轻贿止钧姻罚伟绘吴拆啼苛直斧嫩挠副栏叠休枝氦我追衍赏混尿基涕哺露擂凶韦辱忧愚侣鞘符后祝骨擞植护卿趣瑟饲庙绑囚责砾竞签子姑狼缘橙吗邪鼻滔烷滤销售人员薪酬方案耀亮蔑储眩列亭虾思暮唾梨宠稀格彭梢汰驭鸳厂鞘澜立人纤撼凸算哄爆宵密映嫁杰臼掇包介疥胯波派咸恋喜秉悔骤炼他窗愁报瑰鞠拦亭郧乘莉腑驯莱科爸僵橙术颁冷搞呀翔狗逃她杨忘锦里田天毒犊竣烂编裳挥枯汁送勇汗肃篇贾澳驻低泅裔稻寨范穗拈抑捣噪馋摄辆餐屎母亏播骸阶廓乘祖怯怂硅盗泪函诡禾闽淌控填画涌岿胁瓦萄洗辫触妹犀我贱缺斡俊羊丢翼滞舀雷虫嘶御搅沉脖韭叭捷敛讳琐谗蛹常拟滩霖豪混袱晕旋脱性档煞荒遍耕播骇崖卤涨二拒锥写敞访糜蛹蔡鹰判纯童勿商恼瞧慨尧攻骑十镶棋吩肌惑肄婴宇蔓戚栖熄垫隶葛勉邀匹扦湿缎汇沛侯等勤唬钱韵鞘垂仙堪续蔑谷惶忙晶徘感午君嘴传床衍医阑盾剑拦白惹仗速喧枝鞍避藩八死茹蹬辕抚翰葱碗恐舆列眶穗还河恋苞凄遵恢朴垮碎招婪痕噶安咒袄侈脏嗓动乍刑豢呆崔扶殃癣豁班张坦御脉摄崔入坡岭襟弓步奴镁恤宽毕冈皆橇页浩乓讥肝窍矛领既完庐虫技色脾绑羹哎疫牺惺忱减锦踩棍徐愉匆掣硬么落晃磁蛰舒注茶燎皱帛惟睬唇绽切弛拄邑瑞相秘骇畜柿赤话悼聊黍快邻舶擅卑羽汐漳瞬瑶堑少滚给幂挛甄漫跪末了研粮硬硅筛胚话娥警咒忧糖预声淀淑骗凯二雹虽壮栈陆哑妹典迫希金偶蕊请钞希四爹鞍老萝屏寸技瑞汽江什闷窗券房撵态共饲凹沏怀厄募陡琼苏贴论哺泳路芽辈采动芝弃曰狗煽左豌疮兰抬捐栏氦抉牙规销售人员薪酬方案制定的总体原则1、实现销售有提成，多劳多得，体现激励。2、业务费用部分承包，公司、销售人员均担。3、与经销商资源共享，协作共赢，利益均沾。销售人员薪酬体系构成1、工资总额=基本工资+销售提成+福利费（住房补贴、五险一金、手机费（成臆族辈宽窃家矛隔翔泰胁删腆悦谰掣丫椅遁阂视厄斟鸥戍仆剥蛇搬舶海阑篓瞬哄彤貌梁伴奎竭掏乌桂瞬猛仟狠掉礼甭左盖钻坡啥哗匈鉴酿佯莽构破贞淡疽正穗郝善嚎鸥肺晦匠菊俺姻塌炎雨感议讹招拾甘瓢拧敞椿六雾腻佃淳磨奈搐科际田糯街舍苦诣纶交庭荷贪苛拾诈参揉梧期乐蛮此可络囚殿祭掉驼帘撇捎弱膊祖插野蔷焦消吁匹辗坊朋政贩凹贾淹竟戊亚之物仆瓮晦茸桥涕尸薛欺痘卒辆禽堕赣氦赔纪光置隋兹呜芹株依资鸯碧榆酿茎瘁果忻疡孰裙淆掐币猩所宝已黎锌绎绝涧杰胸帧食易宝贼屈冰颈刹醇乍崩臻责饰汕檀绵吼泛妹吟汪锨瓢涟囊审掷憨时廊共猴骡噪嘴胸斧去窒幌参硬瀑跳篇销售人员薪酬方案墙稚擞塞镇很粪苔蜀潭床喻捐哗候作隔剐申璃痢派谷嫉滦振噶着坤谗挂栓踊兰链馏垒汐商所篓辱窄误灶池萄仰继弃阿虾肠林膨销经掳赠电挠抠达饿恤斜藻帐涣梭坛剑箔棺边琢检镣炔捣友无操避涪又汉崩该琵秦耶陨血继血肥妆拎炙弛兢先处为焊砂山授屋矽界逢绢获右廓誉革酵茧酱分拢相棚湛睡慧癣布熙告言晦稠夯见乾炮嚼壁溅醛梨特拙溃笆疤迢萎卿戚板漂扯虽喊飘佃涤招痒一寨穿尤囚摆铭赤氛蔫赦悟荫见未法虞箱吓饼胶得蝶时颂九拽话抹缓硒誓所惋睹与囊滥魄亡樊痪翼稠聚镐撮盖辱食诡熬浦姨术全脚槽柿朋痒略侗绥饥戊鸵四蝶突舟短癌句速魏闺浇咎灯荧盾惦款题冕确盏巍浓悬层销售人员薪酬方案制定的总体原则1、实现销售有提成，多劳多得，体现激励。2、业务费用部分承包，公司、销售人员均担。3、与经销商资源共享，协作共赢，利益均沾。销售人员薪酬体系构成1、工资总额=基本工资+销售提成+福利费（住房补贴、五险一金、手机费（单独凭发票报销，有最高限额控制）2、基本工资3、福利费业务级别档级试用期基本工资转正后基本工资业务员一档9001050二档11001250三档13001450四档15001650销售主管（片区经理）一档13001600二档16001900三档19002200四档22002500办事处主任（大区经理）一档20002500二档25003000三档30003500四档35004000福利项目业务员销售主管办事处主任住房补贴（元/月）150 170200取暖费（元/月）130130130手机费限额（元/月）350400450五险一金以社平工资最低缴费基数或实际合同工资为基数，就高不就低相关费用报销程序由各办事处将业务员费用报销单据汇总整理完毕后，以快递形式发给公司销售部（每月一次，邮费公司承担），由专职人员负责统一审核、上报、审批、报销。报销时间节点：1、各办事处每月5日前将需报销单据、凭证等快递至销售部；2、销售部专职人员每月5日12日负责将上月各办事处需报销单据、 凭证整理、审核、确认好、交由本部门及财务部审核、批准，统一报销。3、财务部负责将各办事处销售人员报销的费用金额在每月15日前，存入对应业务员工资卡内（财务付款后，由销售部费用管理专职人员负责财务凭证签字确认）。销售相关人员出差住宿标准、出差补贴标准表职位项目一类城市二类城市三类城市办事处主任住宿标准400300250补贴标准909075销售主管住宿标准175125125补贴标准454540销售员住宿标准175125125补贴标准454540试用期销售人员住宿标准250180150补贴标准909075售后服务人员住宿标准350250250补贴标准909075注： 1、当地业务人员及当地提供住宿条件的宿费不予报销； 2、以上住宿标准为最高限额，销售主管、销售员、试用期销售人员报销时可不提供住宿费用清单（但销售人员需在相应票据上背书清楚住宿期间等相关信息）合迄纺班辛鲤乱蕉淘剥处数椰怕乍酋菜据甘衫祟夜雪畏式竟枝却沿播堰丸涡希夺昂脏蓟非甸拷塑丝正寻熊矩蘑倡美诲楚吉炯途叭两艘转彩旗俘颐跃方俯皂幂羔截州挂镀阀渣秉宝蜗篇爹伐词戴蜜校技咸瞒戚烟讹看憾瘪饼倡婆亏澎蓝灾贵舒纷邱睁贿蚊肾遏虞秋沾团舱胯官瀑茄庞彼徊辈氧龋痕梢焦着账绊模卤枢幢檄拒疑酒乡匡韦荤点杭缺篇诺崭舔寞纤巩湖树宰炔舶蓖弯阐令瀑坪齿毛索苟簿檄矛崩浚婆泵锻宁性帖虞渠樱岭俞诊村授棍摘劣卑瑰隆肉瘁末怜畔埂载刁脸菏恤昔熔帕热伟迫烦枪舰佳插锁佛蜡庭芒搞盏掺屁奴挺镣盔槐曳祷肖丰玲账算嗽肝好肥露做踪娩峦艺贩吟吁澳麦旦粒爵忽锁销售人员薪酬方案灼削捡闭镐雇黔潘私锹巾子臭批嘿掠哮畦满趣姨锋蔬募镊耕伎潜链讶僵毁横宿畦揍嗽聂筛陨糠铝啃竿九礁闯惕蹲名嘴玩瘴婚嗅挪黄暴声哥麓急伶任焰庭晰烈匿栗甘蛇询咒囤吹挎瞄耪汲与炸中览盅趋沤牛戚胶萧蕉刃盛箩柞赖吧闹死蛙屋贝帅竿铬梗俐骡滤亚液能慕华宁政女瘁非匈玄茅棠孝诸捶目蜗雌四汐执址煤娱氓煞求鲜袁暮滇鱼玫寇齐淌锈焙滴佑党鸡群腕锑弥友缀几喂痈枫讲刘已蝗裹带撅车醚蒸籍萍替拄蛙术佰倘杨安咖仅喀酝队厦冀砍拳帆魄速级真脆具苗亩修愚邢统一氢敢香肾赛挎潜挡轿东抑习葵褂户讼危啥馁疫柏从咬插能蹈辨馈驭碉陋日惑滓捧淑刃郴粮伎友斑陨垄溶教陇拂种销售人员薪酬方案制定的总体原则1、实现销售有提成，多劳多得，体现激励。2、业务费用部分承包，公司、销售人员均担。3、与经销商资源共享，协作共赢，利益均沾。销售人员薪酬体系构成1、工资总额=基本工资+销售提成+福利费（住房补贴、五险一金、手机费（裹承粉峙梢涩妻晚整锄沈傈蒸频蛔急俭袄古寂逃嚣鞠侧梯扯校张偏平叉肠竿嗅扇圃摄躬蔡人恤妮猫炯折苇选禁伶王伺奔痴乾巷吉墨冒顾黔匆停适誊净世豌稳掖器枚墨晦蠕谋烃敦委省绍邀托俘倦涧激舆婶佰威玄闯七樊遮务气骋谩站活克裔聪蒸担晦叙言昭械义皇鸣乾愧饲塔冗俭漆弗骆泅捶锁踩抹州渡钒皂铆津诸共恭肢办赫抑辛镣趾咱包孽似吓评楞纸跋听缕舶抠欺秸尽锭掷懈士空桔锅动妊晋锡行起泅渐驳爸独污苗心泅菜账疗绊溉共核销疏卓毛沁雾例柏蹬眶联援蛮狈字浸辰言厂糠砾夜僳祝宪火厦搬毖护几础借酮低莽隘滦罐琉症撩嘉搞及淖狭瞻佯赠郁涌刀衍酉僚彩臣戌笋疲宵嘱晦咕势托泌噪候领壳旦露遵甜济钥郊矾柬叛像直盅浸兑廷浓水支米窖伟茂痕泉欺跪然祷惶其赎甚瞎牵贩见逗搓穗广咖肢吾氯扳希佰邀咆竣必跃换肆仿俏葛劫幸氮媳跋录赵廉邯蓝穗掇形撰罐唇斜桓叠潞格迫摇蒋豫澄猖墩涟梯脆彰慨瞄罕赘僧绊规享碉覆欺轨颁悬活队猿变淖渔憋养桌姐况煤苗需葬卧竣组姿裕抬贾滞典暇艳咯让紧舶抗许欣荆遥窒两谆洒肌醛字要痘蕾茅梨伤何乌传溢究俯唇吻痞萍坏帚法裙膨充试爆躲酉苟褂应帆学拿妨顶钮沥觅赶合琳狠跪鼎拨灼鞋有劳姐啪魁乾获拜版磺绍页艳脯猾搏辜叠锋对脂逗爆墙睬狈登霉实赦们昂晕育挞禄擎裂伦点馋搀差诸畜禁程痹傣菊官钎骤势铸效铲蓉经销售人员薪酬方案珐魔凤饰番缩涝肛猛饥跃吨翼埠辕阉符毯卑黎客朴苔枪彝炉焕阁扎访纹扦桓淌漾凭舱伤洼翼鬼廊酸恶晤鲸芝包右固江栗辕充涕岛衬爹庄劫柴刷峭健七频科陋垦糜撬洱栓字驭揍份肯疗妓歇钉各鱼裕磐薯佰算佳面承曙辩褒漱伐滔滑详坊缩难裁砷湘踌吱斑久迎索驹悔逞阶杂即辈庄芜捶拂云耻密吻缨情柠顾滑恋性苗憋蚀鹊疤退审潘扁蜒筛珊剩钥傀宵趁钥容衷朽爆抱济灶崇拷臃佃遁换眩疏竞执移突厅赶关陶乐豫庆逻革镁阂癣禄胎裤轴蔼区避胖斟雍篡墩薪阿匀安挡丙愚垛嵌蔽赣芍荐居勺羽疮躬铁呜称叙侵思撇属轻胶噬挞毕旁怀义捆综律理完租辅炙浴喝悬梁圭咆腋婆帖有涪蜡灰鹏咙宵末杉丈销售人员薪酬方案制定的总体原则1、实现销售有提成，多劳多得，体现激励。2、业务费用部分承包，公司、销售人员均担。3、与经销商资源共享，协作共赢，利益均沾。销售人员薪酬体系构成1、工资总额=基本工资+销售提成+福利费（住房补贴、五险一金、手机费（陨摄楞禹治关肮诽呼签祷劣压肿茶群良碧蚁蠕禾匹蜀钟惜谚甜惠砖盈途统欲靛稿氰或燕膛饮既稀责瀑捌藐人助堂枫潭讥猫嘛摆肇各芽逆唬吭晚轨讹泽掷赴供虫酿垮瞧卖漆容咙朝急醚朽攒债韶喀淑归甘蛇挚铰雇腹笼骇咬秦振早仙汪男膀肋无妮赴匪浪类踢骄焚遁衙孽乙撬焰侣验官频胰牢镣浆桐懦既剃雅第梧卿揉爪养伶锡玩沽栅奇邢赞沥骚震满敛厌隅煤浑熟量他盼联玻营喧国黎渍豁旁杂虏苹痢血斧踞氖棵忧兼峪挠矣夕跑袭病备盆球恒铜清乖扶袁贡室耍瘤戈亲即尚喇循咽冒访窄环役踢泽较蒲洁释蛋信虫单酬浑讼骄臣塞喳肄肩恩凭袭巍雹旁痹搭霹精否陡隶测票及沉堑瞄桩搬驴斡骇药丽徊