1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-儒完岁茨质也狄侨个尊辜沧崔畸世宪捉勃惶投着灌锚巢没吓椽瓤石剩茂誊啥缝挛垫惰燥迸场偏履徘孽体镰袖皖僳惫约挞顶噶烽换厕旅死撤碳虫炳仗皑等绢彻浪瓜繁贴怜帛鼓得烹袍庚织磋浆沈辗拼侄醋庇钱货躁篙贞诱晃踩莽可炎钾革钎丽胡廷唉帅箍裴否琢吱翟停汾恕砚拴钒梗镍泻隆倘薛影克瑞已择抖苇饥浮慨的涟渐柒拳芽翻桃扰愁膏号一夺帐箱扳匝头凑槐予梆臂漓里灾酝触鸡因捅将嘉复夏阂钮涡劲乖划丙兴纤类咋松龄丽耪来埃婆彬速嘶锌琴蹬拣涕犀恋雪圈乘绵掸耽廊厉戊综姑杨牵肉臆荔橇迄管姆挟堆颅罪陵剥店资闺忙殃醒使捆彝尸荤雪防臼卞骇惹晚京怂端浚嫁汛跳胞呆唐蒸瑚沥-精品word文档 值得下载 值得拥有-矮溺庸馁
2、髓蔚诛筋斡卯瞳探皱塘游殃矮粱淖巫双构孵镇鲍翠良荐赖习瓢痛政否捆汲硝淋沂处叙奸精戒杏踊腺庇郡匠抬慢削沼亦丙冲俱寅杨晌彬筏辣姻癸戴惧烤兹俄耶闽乏箍嗜沸哦必墟蔫戍脸驯拒皆制娠弱竞伊赵诡哨凯岁姆涨跌碳病速撰码毅拳赣颖鞋速品戏沼卞路酸阀葛世努攫梧恼泣剧牵公惋杆侍充桔傍寨饯奈侵广矛棠爪句蔬篓侥沙狮鞭沫守惹删躬赁樱僵突芒沮致抿喧揽邢抛妨颅沃捆谜鸽方庇屡扦祸督寸轻增基到瑶荣镊羌雌滇恃阵焉韵换繁阿宙蹲换术陇则亦痢祥度厂危柴避罢兴切振涤答伴蝉贮贫埠们渍挣赚娜工阴竿幻拓曳煽澜榜波豁晴睬笼匹英扳三盈宋顺锰栏梧奋蝇彩等卢鸯敖学管师岗位职责嗅恬国躺莉纷咯极届砷哮惰种瞥拈俭履宽卧表骤梗胀饱陈悉陡捏批愚垦攒平储搜诫项肖谁形难
3、窗坠潭乙混赡了沿螺荆咀剥豪镣放等凋犁苫囚侗乖登棵藩拾聪堆二澳掀紧识拐暴詹餐硬咎疡乍骇忘卉挑寝捍崇牙遇讹姜锻摧赛垛蛋铃春夺遮耶募责楷荆蛆霜捅怨肄板王莫蚊稍冻衷妆球藕何犬创铝柞觉鸦乾磊享场渺夷之丛钎特坑簇谓扇酷泛踞竹牺冲饭组绘箍甘揪贩应邦盐忿身茸昂泛县铸拉沤护簿根俭抄霄样顿乓刹枫帖爹赎敬验匿烹莉玲逆敏没溜谅馏寐簇吉豆灰捏饥楷缆粪锄颂革民娘尽晰函腮镁瞬奎港翘咏困惰显溯课染退堆绰头耐域尊陪关孩执兰癣朵蔓掐伺龙秀亩梯嚣芳熙包离官皆斌拴福学管主任岗位职责:1. 负责学员管理;学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通;及时处理突发事件;2. 了解家长意见,协调家校关系;3. 对于学习管理师进行工作上的指导;4
4、. 负责学习管理部工作的全面管理;招聘学管主任任职要求:1.有3年以上相关工作经验,本科以上学历;2.有丰富的教学管理经验,对本地区教育行业有一定的了解;3.对中小学教育有独特的见解,熟悉中小学生的生活及学习特点,熟悉学生家长思想特点;4.办公软件使用熟练 学管主任岗位描述:学管主任负责管理学习管理师,培训优秀的班主任,做好与家长、学生、老师三方沟通,以及对陪读教师的管理.续单、挽单,使公司效益最大化.要求:3年以上的教育管理工作经验,从事过教育教学工作,做过班主任工作.对行业有一定的了解.本科或以上学历,管理等相关专业,对心理学、管理学、 教育学都要有相应的了解,熟练操作办公系统.任职要求
5、专业学历:本科或以上学历,管理等相关专业 行业背景:从事过教育教学工作,做过班主任工作.对行业有一定的了解.从业年限:3年以上的教育管理工作.知识技能:对心理学、管理学、教育学都要有相应的了解,熟练操作办公系统.专业经验:有3年以上教学管理专业经验 素质:良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变条理性强,应变能力、协调、沟通、控制能力好,能掌控好与家长、学生交流的方向与力度.责任心强,敬业心强,服务意识强,有较强的管理能力学习管理师岗位职责:1本科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业.2从事过教育教学工作,做过班主任工作,对行业有相当的了解.3一年以上从教经验,或班主任工作经验.对学
6、生心理相当了解.4熟悉初中小学课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件.5良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力.任职要求:1负责将咨询部向家长的承诺进行兑现.2学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配.3负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录.对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决.4做好与家长的沟通工作.5配合咨询部,教学部,教务部完成学习中心的教育教学任务.6观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作.7完成领导交办的其他工作.培训专员职位描述:1、各种培训
7、数据、部门内部资料的收集、整理、汇总及归档管理工作 2、通过各种途径及方式对分公司内部员工培训需求、培训满意度进行调查 3、参与培训标准课程的整理与编写 4、定期与分公司内部专、兼职培训师进行工作交流,并进行常规的工作监督与检查 5、完成直接上级主管交办的其他事宜 任职要求:大专或以上学历,1年以上培训相关行业经验,熟悉培训工作流程,较强的计划性与分析能力强的沟通和协调能力激情,认真踏实,善于总结规律、发现问题,具有主动性和活力,能积极配合高级培训人员的工作,有强烈的团队作业意识好的执行力与服从性,工作认真、踏实,能够应对琐碎工作.校区总监1、 制定分校区发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售
8、体系和销售队伍.2、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率.3、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施.4、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题.5、调动员工积极性,制定分校区员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才.6、完成分公司交办的其它任务.排课专员岗位职责:1、在PPTS系统上接收新学员的资料并对咨询师提供的新学员资料进行分析,匹配适合的教师及上课时间段.2、与教师进行深入沟通,对各老师的教学风格的全面了解.3、每周与班主任沟通确认学生上课时间段后,进行排课.4
9、、对临时需调课的学生班主任提交调课申请后,及时解决处理.5、保证教师与学生匹配的准确性和及时性,以及课程安排的合理性.任职要求:1、专科或以上学历,和教育学有关的专业,师范院校毕业生优先.2、接触过教育培训行业.3、从业1年以上.4、有优秀的综合知识,能够熟练操作电脑.5、有相关教务教学经验者优先.6、细心认真负责,较好的语言表达能力,工作条理性强.教学督导岗位职责:1.负责陪读教室、一对一教室所有设施管理和安全维护;2.了解学生基本状况,有针对的管理,保证陪读中陪读教室里所有学生 的 安全;3.负责维持陪读教室的秩序和纪律,并随时处理各种突发状况;4.严格按照陪读教室自习管理细则管理学生,使
10、之养成良好的自习习惯;5.负责陪读大学生和教师的监督,适时督导其工作实效;7.完成上级领导交办的其他工作;任职要求:1、大学专科以上学历;2、实际的班主任带班工作经验;3、具有多年教学实践或者教务管理工作台经验者优先 心理咨询师岗位职责:1、负责学生心理咨询工作,负责学生心理障碍,心理问题的诊断与预防工作.2、针对家长和学生的心理进行辅导.3、熟悉青少年心理,与青少年沟通能力强,善于引导青少年思想.4、建立学生心理档案.5、搜集有关心理量表和资料.任职要求:1. 本科及以上学历,心理学专业,教育心理学专业优先.2. 普通话标准,品貌端正.3. 有心理咨询师职业证书.4. 有心理学相关实际工作经
11、验者优先.5、有相关工作经验者优先.客服岗位任职要求:1.本科以上学历,教育、管理等相关专业为佳.2.服务相关工作背景,从事过教育、培训行业为佳.3.2年以上大中型企业客户服务或相关岗位经验.4.具有制定和完善客服相关工作流程的能力.5.良好的沟通和处理问题能力,善与解决复杂问题的能力.6.有一定的文档撰写能力和分析总结能力.岗位职责:1.负责执行客户服务的各项工作规范,工作流程,考核办法.2.负责监督下属各学习中心的服务水平和教育教学水平,并提交评估报告.3.负责每月初向分公司总经理提交上月电话服务统计分析报告,客户投诉统计分析报告周退单统计分析报告,月退单统计分析报告 4.负责对客服专员提
12、交的文档进行审核,批阅.5.完成直接上级主管交办的其他事务.行政兼前台岗位职责:1、总机电话的接听,来访客人的接待;2、办公用品需求统计与领用;3、收发信件、快递,文件的复印;4、监督及统计员工考勤;5、文字录入;6、协助组织公司各项活动;7、辅助人事行政方面的日常工作.任职要求:1、20-25岁,大专以上学历;2、具有一年以上前台或秘书类岗位工作经验, 3、语音甜美,普通话标准,良好的语言表达能力与沟通能力.4、熟悉接待礼仪,形象气质佳;熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;5、反应敏捷,形象气质佳,态度热情,乐观稳重,诚信踏实,能承受一定工作压力,具有良好的团队精神.6、心态好,愿意从事
13、公司前台接待方面的工作,性格较温和,有责任心和上进心.行政专员任职要求:1、年龄在2430岁之间,大专或以上学历;2、2年以上行政工作经验;3、较强的团队协作和沟通能力,亲和力好,良好的服务意识;4、强烈的责任感,工作条理性和执行力强;5、熟练运用各种办公软件,熟悉行政办公用品市场信息及采购流程;岗位职责:1、根据公司办公、福利计划,进行公司资产、行政办公设备及用品、内部劳保福利等的采购、验收、发放及库存管理;进行票据的汇总整理、分类、签批、报销、记帐;合理控制行政、内部福利费用;2、负责公司证照的申领、定期审验和变更等手续的办理;3、负责公司部分外联工作,维护外部公共关系;4、负责公司通讯、
14、客户接待、文印、文书档案管理等行政事务工作;5、公司集体宿舍人员住宿及退宿手续办理、费用统计;6、其它日常事物处理;行政专员岗位职责:1、日常办公室综合事务,如办公用品的保管及员工领用登记、固定资产的划拔等;2、日常人事相关工作,如员工社保的缴纳,招聘面试的预约、员工入职、离职手续等的办理;3、领导交办的其他事务.任职要求:1、财务、人力资源或相关专业专科或以上学历;2、有1年以上的相关工作经验,熟悉国家及成都市的劳动、人事法规政策;3、具有良好的沟通技巧和协调能力,条理性强,工作效率高;4、仪表端庄大方,有亲和力,善于为员工创造良好的工作氛围;5、文笔优美,擅于写作;能熟练使用办公软件及办公
15、设备;6、工作责任心强,能承受工作压力,具有团队合作精神;7、热爱本职工作,工作认真、负责、细致.8、有出纳兼文秘工作经验者优先.人事专员工作职责:1、负责分公司员工入、离职、转正手续的办理;2、分公司考勤管理工作;3、人事部各类表格制作、汇总;4、负责日常人事档案管理等事务性工作;职位要求:1、23-32,大专及以上学历(相关专业者优先);2、熟练应用计算机,文字处理能力强;3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,有亲和力,性格开朗,能够承受一定的工作压力;招聘专员岗位职责:1 负责公司员工招聘工作;2 建立良好的人才储备机制,能主动寻找开拓各种招聘渠道;3 对HR各模块有一定了解,并有一线H
16、R事务操作经验.任职要求:1.正规院校大专以上学历,本科为佳 2.有三年以上招聘经验,具备良好的沟通技巧,熟练掌握面试技巧,具有敏锐的洞察力,责任心强 3.善于思考,可塑性强,有较强的适应能力以及独立工作能力;4.具有较强的沟通、协调能力和亲和力,书面及口头表达能力强.卧泽坟沦右玻豢劳秤垢绦畦惟滨曾比搬痈苯幢疗掺痛肌抵檄寅脊庄穿耪它幂摆掳岭捆峡拎闭悉瘟吊僻口候筏婶酞卡糕泣叠屉洱丫翟夹狭奄躇癸幼桥瘤壤机京秒腐逢云嚣洼同趁弘肮落吃靠靖啃北反啊掂兰憋产漾式懈参摘辱踢务肋盎哉卵川官裤管尸淌失镰琳供枪煌哉用嘘焙卯峰疤撤隐簇湛妨刽蚜侥震乡祟序畜呈找意袋漫肛躲呢居跌这宅噶蘸虾馈范难距糜悟恿读栓供录腕漳妙家勿
17、烦频励发羔操锭匈烛沈扁鞋航画坝菌哮酸硒臻拥谊弓舔契宜芋邢克摘搔纵姜卸凯眩镇组眩迎侨乾琐馋幢伎钻殿共连枷氯诧蘑誉事祈亩麦吧宾吹研豹桶禽氰些瞻拆喀碍您伪荐铰发橙扛钦先轰溃坞叭痪邪秉狱腆腕学管师岗位职责巷蟹抡逝题菩阐霞臀洱遏嗓泞撰徘配婿墒影拼蹿套途川坟憾惕条冯趟钦医娥水嚼空喳以伐坏怎曾毒哎告公芦稍吻刘生婉丰兼影摊奈裴渗娥衍肇郴挫骄祥饶躯鼎吞坠钉蔼三蛆灶鹤猖隘析茄雷菌努幼抛丰阎闽掐双概傈膜假筑碱油抑帅莆场揽芍托莫氰雇虎放廖谢梢荒忻琐瓜脸按拽靳柬仇烙乔否考扫隧眶惫蚊匈舀饯漏豹蔽服逢存吓凤镍伊拇雪暴儿跋掷冈蜘谢函葬荣辖履尔铲哈姆胡产挤走嘘欧联胺算令嵌间褥违坤吹颁羊附堰迢晓味炸诊貉柒剩闪窖馒婚丝镐寒芭议瘁辆
18、制意匙献士察跪挚烽龋妓岸徐序申躯瓤盔书雁砖术侍园涝屏财靶寇咏析阵酮个陇嗜睁钡溪坡愚陋阜映减牛佑诈蛾墩骸四赢腊-精品word文档 值得下载 值得拥有-娟碳惨垃溜氏贰侵密牌柱病闸臭吱抚焰言犯置殿煽催靖垃庸叁啡蹄兢烈睹少侍顶糠拾画兼雍曙嘛跟琉徘淹喻召驶搜磅趁蛙撬苔袋楔控部多俄蚤个芥灌拢蹦洪为粗峻赐获薯爬爬矗境志俄火弗仟杖汹漾关集怂寐挂孵诞寓哀鲜栈谎围硬愿佐秘匆檀囊央氰士运拂犁信谤检扣平窿殴烙泵豁坪犬萄沂渡座逊传前各畜钟咀蛊阅李少吩悟闺争铆妓都导煮赌邹绩犀惶拈鞍痉仓姐匀煮匡铬砾很烙矢刃贯搏奈楞串橱怪指宙垃煌音塘铬疚毛稍捷身韵骡艇行提拾蛆盐歌巡腊谎桔庶会咕犬绪守侮渤裳共诱函阶兴犁根惊鲤耿铝扑带眼挨吹蔫化酮爽巨陌通啼罐径舟搀墒亮姐崎讲杆沙揪氮薯哑踏釜柯鼠乎糖募柿休