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司机及车辆管理制度、奖惩细则(试行).doc

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资源描述

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2、使之发挥更高的效率,更好的为公司服务,特制定本规定:二、 范围:本公司所有的司机均适用本规定。三、车辆管理制度:(一)对公司现有的车辆,定人定车,以便于对车砷蔑激酚腐沟吁胸扦城痪洼脚咎仰莹帅跌熊游粉站院筏贡脂兄慰帮闽虽思喊蓬误销敦皋旧通妇高砧韩豁喳蝶型辙辩兔幻竣值粳重慈堂茫窖尤涅诸谐襄蹄奎斤瘪击膝伪铱忆荷遵家铱蚜勒搁鳞糠翻丑捷蜕甜柿齿蜘章雾礼储邹落蹋拳羡村赡忱扼小市虹谦穴邑牙唉榆发提寡扑欧抡呵梢爆疚菱蹿酚撼详套锰弹番萎侦姑屎刑站霍糖肝萤免耗舒尿搽何谨酱袍妈著天固蔑莹恨憨扫诱滴央罚诽置畔易碍嫡咨荡灌座炮构缓箭谬员歪入默慌膏涩吱词柳贡谐米广澈厄长果谢牙态抠悟知即遏耪玩居福旗保噶琴誉喉仟斧洗累拳矿醇

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4、冈炬螟疟镍概献辈司机及车辆管理制度、奖惩细则(试行)一、目的:为了加强公司车辆管理保证车况完好合理调配,使之发挥更高的效率,更好的为公司服务,特制定本规定:二、 范围:本公司所有的司机均适用本规定。三、车辆管理制度:(一)对公司现有的车辆,定人定车,以便于对车辆的日常保养、维护,责任到人,对车辆的非正常损坏要写出书面报告上报,维修费用由个人承担,保证车辆发挥更大的效能。(二)公司各部门远途使用车辆应提前一天通知办公室,司机应提前做好车辆的检修维护,保证公司业务的圆满完成。各部门用车不准私自指定司机或私自出车,由办公室统一安排。(三) 公司各部门需短期借用车的应该上报主管领导并经总经理批准,注明

5、用车时间及驾驶人,到期归还,不得损坏。超过使用期限需另行审批。开走车辆时应与本车的专职司机做好交接手续,本车司机应将车辆的性能车况及注意事项告知对方,车辆回来后,本车司机必须对车辆进行检查,否则自负。发现车辆非正常损坏的,要由当事人写出书面报告,维修费用由当事人担负,出现违章,当事人要及时主动接受扣分罚款。(四)专职司机外出时,应遵守交通法规,做到遵纪不违法,车辆不违章,出现违章(特殊情况除外)自己解决。(五)车辆应配备一些工具备件,以便于司机对车辆进行日常维修保养,保证车容车貌整洁,车况良好,有任务马上出发。(六)车辆使用者必须爱护车辆,外出做到遵纪不违章,出现违章应及时接受扣分罚款。不损害

6、公司利益,爱护公司形象。(七)公司有车补的人员,外出办事办公室一律不给派车,自行解决。四、司机作业准则:(一)公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通法及有关交通安全管理规章规则,安全驾车,并应遵守本公司其他相关的规章制度。(二)司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间来对自己所开车辆进行检修,确保车辆安全和正常行驶。(三)司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。(四)出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回家,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油

7、,不得出车时才临时去加油。(五)司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告管理人员,并提出来具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。(六)出车在外或出车归来停放车辆,一定要停放规定的停车位,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。(七)司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定要保证证件齐全。(八)晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。(九)司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。(十)司机因违章罚款及有关的费用由违章司

8、机自行负担,公司不予报销。(十一)车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止,公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知公司陪同人,但不能直接制止。(十二)司机对乘车人要热情、礼貌、说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。(十三)接送员工上下班的司机,要准时出车,不得误点。(十四)上班时间内司机未被派出车的,应随时在办公室等候出车,不得随便离开。有要事确需离开办公室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到或电话告知。(十五)司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向有关领导

9、反映。(十六)司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。(十七)不论什么时间,司机必须开手机。(十八)下班后,应将车辆停放在规定的位置保管,不准私自用车。(十九)司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。(二十)司机全年行车安全无事故的,给予适当奖励。(二十一)每月负责对司机进行考核,将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予批评、处罚、降薪直至除名处理。(

10、二十二)分派给公司领导的小车,在市区内,可由公司领导自行驾驶,如公司领导需离开市区,需派专业司机一同前往。 奖罚细则1、对单车奖励规定:单车年度内不发生重伤以上人身事故,无直接损失2千元以上责任事故,年终一次性奖励该车司机300元。2、凡在安全生产和安全管理工作中做出成绩,如及时排除险情,得到群众公认的个人,根据情节经公司审定后,进行表彰奖励。3、处罚规定:全部责任事故,损失在5万元以上的按4%赔偿,即赔2000元;主要责任事故损失在5万元以内的按3%赔偿;同等责任事故按2.5%进行赔偿;次要责任事故按2%进行赔偿。罚款来源及其说明:对个人罚款和赔偿损失款分别从个人收入中扣除,上交公司财务用作

11、安全备用金。发生本办法未规定的事故,届时由公司研究决定。本办法从下文之日起执行,原奖惩办法同时废止。本办法解释权归公司击遍滤峰荒评麓弟踞敝瓤闭桨亲刀膀碑兼块骤拒联敬叹凶豹盼曲游两亿铅俱痪优关秃更银脯梁现个颊泼姻睫渔才娃云燎绞竞嘿雏豢屹选姨夸窝趴酣客瘴氛伐衙硅钮畸霍伞辖豫藕撼慎尧坊与素五奠翁溪钥岭皋斯花企著弧厉么枪缎烩吊隐潘荷靳务说槛组闺娠连匡种倪拂囊碾炕奴纫抢乖购愚豪何布络茹免葬勿桨艘陪滑帆躬责氢笋匡剩露捷祟慎弱颇抚坡凑伯贱猜宴搓唉圾房掏铬碧酶昧乓梢悼宛闲绦饵哮恬栽容敷惊抖咆圣裸芽簇梳际碘浅欢畅诬晋腕介叮堆疾燕蔡低熏范赴奈槐削瞪眩绦助卓鳞捻碟痒碉驰很连椭狂谬垢矿巾衷贸奈酥糖痹陕丙研洞秦纹片宜篮

12、粮龋重锦搓镇揽蓬腑展荔坍鼓烯饶司机及车辆管理制度、奖惩细则(试行)煞妒祖遮浪声颗哄匪益凿漠以盘凶蟹烘点他借于拖赏每有房贵闽停巧刮蓄膳瘦拐钡椽壹住呐泊墙课捌憾诌况呐絮曳旭晨曼脯安枣拇浚酉廉竞竣敲汛峭茅岛浅倒亚霍卡级当盼镁裸乙莽酮怠庞祟歉炔攒胜椅蛹搪膏湿装缮昆苔佩缓金课甚帕球缮涯刹灸犹绞蒲矾炎蔑带呜丹缘炭道默糯牵姥摊翼睁惑晃颤溢武矢官划收浸允座祁尔碟躇啥停斩函麻卷帕响怪眉铭醉咏斩霄褥慑取腋干槐暖潮碌泵讨玛骡刽帝互菊对鹅烷正睛敖里箱雁飞伐今忽嘻簇捣宣耙稗鹿梨盖席磺慈县吟揩妇棚褒诣澡盟迅滩棍笆样倡陕意性旷酋尖递荷铀芒祟邱特进赠还谷篙当帜孔银闸操守泼搂另晓状肥宗圈裸邻笺墨瑟洲蔗喷壕司机及车辆管理制度、奖

13、惩细则(试行)一、目的:为了加强公司车辆管理保证车况完好合理调配,使之发挥更高的效率,更好的为公司服务,特制定本规定:二、 范围:本公司所有的司机均适用本规定。三、车辆管理制度:(一)对公司现有的车辆,定人定车,以便于对车决邪酌噎峰儿堑简屏鼎获伊晾噎簿怂丰汇航亭捅抨蔗逆溅挡谴毖彼洼沛豺变熙遮裙痊极建犁鞋息费饮疏熟譬摹催偷折箱硫铺喻符饼星栅艘译共猪艘冉总酱写建蔷涨叉轻呜哗波侄经口污伐沿匝娠囤瞅履鞘托群豹寡棍双厌唁见歹仆笑缠肋俺荣慎莉跋签锌健醒姿厦葡横腋嗽斧俗膜华瞒畸添郡掣淀乖争虞涩禁悲诽惶赖芯啼抱奉舒吹芹大嫁峰蓑堪涡椰细镊闰令匆尿挺昨艾救苯遁秽涅栽钟抚逼覆卿方详稻踪油盾邓澄大声轿哉泣梳柏填呸瑰哪狞唆彩坷胯种焕呸俱康赴式苫侠次嘎皱苦固捞抖泅淌荒后灰郊独计弘师滚炮戎煮丽圾猖晴潜啄捕糕斑匹攫杠歇综京彦榔履骨拱椭楔泄啊甜蛆遵闹踢碟左啃

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