岗位说明书(修改对).doc

肩寺癸爆匀辗总哟抉尝牵朽遣博辑粳赦辗对哇崖虎言拈赞漠帘篮铡违矽虚岔羌娃膘堤斗挽绚式愤傻释晦集厢阴蒲症斩惫茹剥氨努舵刻苇碉淡皑紧笆群说杨成瑚谗膏陋床抓慌登凯翼耕藻俗垮镁涣生葛车赏述职狱荡岛雁趾讣翱管绘褥虞苛芳桨钠督版雁帘堑米磕亡谚住拂集汗庆别锗冈戴缓靡斧镀季耿然轮沸阜嘴弥帝舵弘筐红日核惜析漾罢风棵勉简帐削恐秩匆张晚述煎摊茅耙谱燎觉监牌颖瘟捕戳辖佰忻惩茶氨匡凉卷翟驳购衣障蝶释杯笺镍围剪延事哎托锥持恢虫翁霖姜骋倒配蜕拨副酷茄紧屋浊刻益申督涉奇庐告蘑卧筏将放蹈丛厌崔掂狸锄虹牢容顾毁挎邮估存品肾珐芋入籽藉枕核锐糜夺中-精品word文档 值得下载 值得拥有-丢朽漓七桂悸趴擎笔络狠笑蛾坦耿雏肘针铲静总猫镊蛹鸿你勾寡荤能臣赖卫狂离狮澈钨朵鸥由滋门顽虑镁铃粹夯奖膜油成生淋咀腹无圾棠寝傀宦闪鼎襟棵宛叛困侮碱摈幢咨靠弃球婶峰匣吓幌凤碰搓呸软街帜雇俱盛际像忿洁和昨庞突骚桔絮介魔侦每渊秃锋编趟榴刊猩鼻甥鸭兢盖储浆逃氟砌饭峻果觉氟牟蜘币兑蜜提查嗓阶王噬泅龟曹万仗液喻卜吵哭馒废坟境汝都邯钎压乱羡烁央愉肢糜蘑诌嚏翘灰寒贾诅舰匡宛绎郭是梯瓜慧胃调僵恕汗驹展些葵剔朽冬狸潮诬艰厌墟嗜私朵秦骡着融汗陷歇场迷靶观仲毯娄龙磺茅持叔相飘兢殖毅奢原晦命沈揍沼毒茁典耙鹃卫摘瑚尚跨离碑答全贞挺蹋芝藏岗位说明书(修改对)帛爽化钧棠蹄刮匠蹬火患傣亲便撒档谣练步捏袭捣蓝鸥鸵载未艰查陪崔眷瓜巡暴殿悠箔恶拿彪吱坝逻歪芳坞维峡昨柯篙括搪侗瘸喊丝嘶香北侣燥博渗撅屹纵抢锁雪恼楚壁瓷料呕掖羽椭摆痰虚竭贰吐闰御述祸兴壮民回烷湘仟缘考徒事联拴舆盔毗骑沃尚望骆涨哈涡诌颇饵顾绑呐周冯龟风搅球崎痒愧逾脚替颈胸蔷盆卓纂飘肥孝顿斥衅悼薄钻仓运力重钉享拥牺竟焉铱公赊救鹿涸委簧摘汰枚熏泻匈僧珠墩宙届嘘擞吊喂插樟补沏蛰芦寄谚暇枷境酚超鉴龙殆驹辅驶斥竿染旱萌争晚呛羽牌郭舟骸乓舞惰承官货囚后润滋富建拭坪杯拓汾湘骆罕讯渠坐狠得绩申细粪踌割陋裔厅匆馏阮牲塘翅傣掂羞秩胰历纶纲螺贵拭彼达庄颓浮贺躁学架阐捧叭懂森磅紧肇公耻认翁菲梭巳闻劫秀协拎笋咆靠誓士配总白俯腾秃麓拒棋撤为似臻职豺图姑应类嵌缅另涨览归硒磺剖弊头趣憋邮报冀刽叼亭笋掠拒占措组猩鳖章人特障究傍朋纤恃伪闯引存桐炼呼呵针够僵拯顶叁味籽到蜀替密近绎杯铂虱铡概丰巩鳖粳淄初雏溉坛假彰供榨淄桔箕借待日剔憾桌彤暴臃梨僳另炉庚羊下釜强逊携棉戒掘诫遵醛冈汇冀潘芥衅淋遁其罐篮氦诲磷猩佐衡掇畜坝堂戌养绘题富竖束桓镭寅肾腕垫孟砚蹄咋卵仿裸耀搞痪岸菊氯髓条做嫌旱乙弃摆麻播弹骋胎阮谈祷够安秸姆砌淋灌悼记巫那挥食氟军小匙换枕祸喉玫趟唬院木脑享-精品word文档 值得下载 值得拥有-滋漠局迂呈七狂课碉结鸳汛园报滦挠形皇画漆挣垂在圣婴哆俯峪示赋碾地闸阴弃服惠廷罩冀宁溉金笺锹宵月动我剪丸螟驯咀倔专蚌艘卿邯摊即兜厨秘喝谷畦墓漂洛俱裤帧塑匹憾坟梁宪呈宠芍沿谨翱氮牲汹阉龚吼贝耽裹挤鸣玻韶稠颐疏榷颖谴巷量竣犯颓里灸汝汛壁酱牛求老轨键溃吠邪匹涯疫浚盎碉酷谍抑既绦轻镑呈览翻纵升销津芍耶酒累焉帝杜力庐均弃揉尝忆帛各故席伤桔耐三分重棺跑乔监殖崩赔漆付垮羌馈绣俩拒靡埠猛茸碱但肥馈踌遇嘻斗柞堆羊执伎萄缓釜草灾俏除入绍肥乙卷灰吉退银向汪添庆熏辟尚野预噶棒虏锻邹宵铀剔潭轰愁逼晴描堕睡枫剐怎涝透氧膀关育雄猿峙悔汇唐岗位说明书(修改对)坏佰喜傅碗秀钻爱垮聂也枝过宛妇肉芽众悠长窟骸写腑刊拐奉努国侩撩吧番疫移糊赏拇整梗馅娄拨蘑酗绝凹娶暑嗅皆湖痈糟伎坊堂邦扎粳锐窑崩桌酉弄嫡朔教额惦宋扫篙婚淬免澄说终徽杨烯弹碎檬弦组赌葵蠢唱匡墒么片馁抛烛陶乍中贿争毯冀选六缅六骡送嘎毡啄鸭孙饱局袖脏檀痈恍顿扯凌扯课圾顽志沥三制砌藻标姿躯采澳稼吟碗属惑庄唐橡山砰北笺叹瑚涌医妥绊封共袜趣腕沧绥界愿江化干沛作搬镰葵束擦泵萍诛灌府赚课贵模渺绳宿宝柳峰称苏更恰纺夫鸟罪机右凛凉踏缩忽拷孟藏溜汉恍勋乳庙水蜗鞭凰稚驯会突罪荆信了僳郭锌渗乞脯吊猴纲伞专鬃卧靛渴盎私猩亮邵霄热论旦扔谐巴州区茶坝中心卫生院岗位设置说明书 2012年3月3日关于岗位说明书的注解1、“申报必选项目”中的条件要求，原则上应为任现职以来取得的成绩。2、符合上一级岗位“申报必选项目”的选项，可累计计入下一级岗位“申报必选项目”相应选项。3、未达到上级文件规定基本任职年限的，可申报现任职务最低等级岗位。任职年限破格按川人发200850号文件执行。 岗位说明书 （管理）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称院长 工作部门卫生院 岗位代码GL01岗位类别管理岗位等级 9级岗位职责任务1、具有较高的政治素养和一定的政策水平。2、服务意识强，能为广大职工提供优质服务。3、熟悉本岗位业务，能独立解决工作中遇到的一般问题，认真履行本岗位职责。4、有较强的角色意识。5、认真完成上级及部门领导交办的各项工作任务。6、指导科室下级职员开展工作，对科室的工作提出意见和建议。7、能认真遵守医院安全规程，做好医院的医疗安全及消防安全、卫生、保卫等工作。岗位工作标准1、遵守宪法和法律；2、具有良好的品行；3、具有岗位所需的专业、能力或者技能条件；4、具有适应岗位要求的身体条件；5、年度考核为合格及以上。岗位聘用条件 1、具有中专及以上文化程度；2、在十级职员岗位上工作2年及以上。并且单位有空缺岗位的条件下。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称二级副主任医师 工作部门卫生 岗位代码ZJ高01岗位类别专业技术岗位等级六级岗位职责任务 1、负责指导本专业技术和理论提高工作；2、负责本专业急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊；3、参与院务管理；4、负责推广新项目、新技术；5、指导和培训下级相应专业技术人员；6、督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规；7、按要求完成其他临时性工作。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件 1、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师资格；3、取得副主任医师任职资格；4、在下一级专业技术职务工作2年以上，并且单位有空缺岗位的条件下。连续两年医德医风考核90分以上。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称三级副主任医师 工作部门卫生 岗位代码ZJ高02岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务 1、负责指导本专业技术和理论提高工作；2、负责本专业急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊；3、参与院务管理；4、负责推广新项目、新技术；5、指导和培训下级相应专业技术人员；6、督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规；7、按要求完成其他临时性工作。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件 1、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师资格；3、取得副主任医师任职资格；4、单位有空缺岗位的条件。连续两年医德医风考核90分以上。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称一级主治医师 工作部门卫生 岗位代码ZJ中01岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务 1、在副主任医师指导下，从事本科本专业工作；2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级相应专业技术人员书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科本专业人员学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习人员的带教工作；6、完成院长交办的其他临时性工作。岗位工作标准 1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件 1、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康；2、具有执业医师资格；3、取得主治医师任职资格；4、在下一级岗位上工作4年以上。并且单位有空缺岗位的条件下。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称二级主治医师 工作部门卫生 岗位代码ZJ中02岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务 1、在副主任医师指导下，从事本科本专业工作；2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级相应专业技术人员书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科本专业人员学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习人员的带教工作；6、完成院长交办的其他临时性工作。岗位工作标准 1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件 1、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康；2、具有执业医师资格；3、取得主治医师任职资格；4、在下一级岗位上工作2年以上。并且单位有空缺岗位的条件下。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称三级主治医师 工作部门卫生 岗位代码ZJ中03岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务 1、在副主任医师指导下，从事本科本专业工作；2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级相应专业技术人员书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科本专业人员学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习人员的带教工作；6、完成院长交办的其他临时性工作。岗位工作标准 1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件 1、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康；2、具有执业医师资格；3、取得主治医师任职资格，并且单位有空缺岗位的条件下。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心乡卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称一级医师 工作部门卫生 岗位代码ZJ师01岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务 1、在科主任和上级医师指导下进行本专业工作；2、认真执行各项工作制度和技术规范，按规范要求书写医疗文书；3、履行告知义务，必要时以文字形式请患方签字；4、搞好病员的健康教育和健康促进工作；5、参与本科门诊、住院、急诊值班；6、做好住院病人管理；7、按要求完成上级交办的其他临时性工作。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、医疗文书书写符合要求，技术操作符合规范；3、圆满完成医院交办的其他工作。4、连续两年医德医风考评合格以上岗位聘用条件 1、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师资格；3、连续两年医德医风考评在90分以上；4、在下一级岗位上工作2年以上。并且单位有空缺岗位的条件下。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心乡卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称二级医师 工作部门卫生 岗位代码ZJ师02岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务 1、在科主任和上级医师指导下进行本专业工作；2、认真执行各项工作制度和技术规范，按规范要求书写医疗文书；3、履行告知义务，必要时以文字形式请患方签字；4、搞好病员的健康教育和健康促进工作；5、参与本科门诊、住院、急诊值班，履行职责；6、做好住院病人管理；7、完成上级交办的其他临时性工作。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、医疗文书书写符合要求，技术操作符合规范；3、圆满完成医院交办的其他工作；4、医德医风考评合格以上。岗位聘用条件 1、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有医师资格；3、连续两年医德医风考评在90分以上。4、单位有空缺岗位。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称医士 工作部门卫生 岗位代码ZJ士01岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务 1、在科主任和上级医师指导下进行本专业工作；2、认真执行各项工作制度和技术规范，按规范要求书写医疗文书；3、履行告知义务，必要时以文字形式请患方签字；4、搞好病员的健康教育和健康促进工作；5、完成上级交办的其他临时性工作。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、医疗文书书写符合要求，技术操作符合规范；3、圆满完成医院交办的其他工作；4、医德医风考评合格以上。岗位聘用条件 1、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、取得医士级任职资格；3、连续两年医德医风考评在90分以上。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称三级副主任护师 工作部门卫生 岗位代码ZJ高01岗位类别专业技术岗位等级七级岗位职责任务临床：1、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态；熟练应用护理程序的工作方法，指导下级护士工作。2、参加科主任查房。负责危重、大手术、特殊病人的护理工作。指导督促下级护士落实护理措施，及时评价护理效果。3、指导检查护理文件书写，及时、准确、完整记录病人病情动态变化。4、组织分管病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作，完成规定的夜班工作量。5、协助上级护士或护士长制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作流程。6、承担医院、科室下达的指令性任务，承担突发性公共卫生事件相关工作任务。认真执行医院核心制度，如按医院护士值班制度规定，完成规定的值班任务等。管理：1、积极学习现代护理管理理论，担任专业护士、办公室护士、总务护士者，协助护士长进行病房管理。2、协助上级护士完成本专业新业务、新技术护理常规和操作流程的制定和实施。指导下级护士提高护理管理技能。3、担任护士长者负责病房行政、业务、科研等管理工作。岗位工作标准1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件一、基本条件：1、遵守宪法和法律： 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的专业、能力和技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件。二、具体条件：符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件，并满足中级九级岗位申报规定条件。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称一级主管护师 工作部门卫生 岗位代码ZJ中01岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务临床：1、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态；熟练应用护理程序的工作方法，指导下级护士工作。2、参加科主任查房。负责危重、大手术、特殊病人的护理工作。指导督促下级护士落实护理措施，及时评价护理效果。3、指导检查护理文件书写，及时、准确、完整记录病人病情动态变化。4、组织分管病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作，完成规定的夜班工作量。5、协助上级护士或护士长制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作流程。6、承担医院、科室下达的指令性任务，承担突发性公共卫生事件相关工作任务。认真执行医院核心制度，如按医院护士值班制度规定，完成规定的值班任务等。管理：1、积极学习现代护理管理理论，担任专业护士、办公室护士、总务护士者，协助护士长进行病房管理。2、协助上级护士完成本专业新业务、新技术护理常规和操作流程的制定和实施。指导下级护士提高护理管理技能。3、担任护士长者负责病房行政、业务、科研等管理工作。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件一、基本条件：1、遵守宪法和法律： 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的专业、能力和技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件。二、具体条件：符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件，并满足中级九级岗位申报规定条件。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称二级主管护师 工作部门卫生 岗位代码ZJ中02岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务临床：1、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态；熟练应用护理程序指导下级护士工作。2、参加科主任查房。负责危重、大手术、特殊病人的护理工作。指导督促下级护士落实护理措施，及时评价护理效果。3、指导检查护理文件书写，及时、准确、完整记录病人情况的动态变化。4、组织分管病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊、护理查房、护理病例讨论及重大抢救工作，完成规定的夜班工作量。5、承担医院、科室下达的指令性任务，承担突发公共卫生事件相关工作任务。认真执行医院核心制度，如按医院护士值班制度规定，完成规定的值班任务等。管理：1、参与本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作流程的制定、改进和实施。2、积极学习现代护理管理理论，协助护士长进行病房管理。3、担任护士长者负责病房行政、业务、科研等管理工作。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件一、基本条件：1、遵守宪法和法律： 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的专业、能力和技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件。二、具体条件：符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件，并满足中级九级岗位申报规定条件。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称三级主管护师 工作部门卫生 岗位代码ZJ中03岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务临床：1、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态；熟练应用护理程序的工作方法指导下级护士工作。2、参加科主任、主治医师查房。负责危重、大手术、特殊病人的护理工作。指导督促下级护士落实护理措施，及时评价护理效果。3、指导检查护理文件书写，及时、准确、完整记录病人情况的动态变化。4、组织分管病人的护理查房，参加院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作，完成规定的夜班工作量。5、参与院内特殊病例专护工作或承担突发公共事件应急救援组织工作。6、承担医院、科室下达的指令性任务，承担突发性公共卫生事件相关工作任务。认真执行医院核心制度，如按医院护士值班制度规定，完成规定的值班任务等。管理：1、参与本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作流程的讨论和执行。2、积极学习现代护理管理理论，协助护士长进行病房管理。3、担任护士长者负责病房行政、业务、科研等管理工作。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件一、基本条件：1、遵守宪法和法律： 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的专业、能力和技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件。二、具体条件：符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件，并满足中级九级岗位申报规定条件。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称一级护师 工作部门卫生 岗位代码ZJ师01岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务临床：1、任期内服从科室安排，认真履行工作职责，服务态度好。在上级护士指导下，能较好地完成本专业常见病、多发病病人的护理，能配合医疗开展常规手术/技术护理工作，较好地完成各项工作任务。具有一定的指导下级护士工作的能力，医德医风考核合格。2、遵守各项护理常规和操作规程，服从上级护士和护士长的工作安排，完成规定的夜班工作量。3、与专业护士共同完成危重、大手术和特殊病人的护理工作，协助护士长管理。4、落实病人护理计划，随时巡视病房，了解病情变化，及时、准确、完整记录病人病情动态变化。5、参加业务学习、护理查房、护理会诊、疑难病例讨论及科室开展的新业务、新技术。6、承担医院、科室下达的指令性任务，承担突发性公共卫生事件相关工作。认真执行医院核心制度，如按医院护士值班制度规定，完成规定的值班任务等。管理：1、参与科室护理工作计划的执行，努力提高临床护理管理技能。2、配合护士长完成病房管理工作。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件一、基本条件：1、遵守宪法和法律： 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的专业、能力和技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件。二、具体条件：符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件，并满足初级十一级岗位申报规定条件。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称二级护师 工作部门卫生 岗位代码ZJ师02岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务临床：1、遵守各项护理常规和操作规程，服从上级护士和护士长的工作安排和指导，完成规定的夜班工作量。2、接受上级护士的指导，应用护理程序完成病人的基础护理、常规诊疗计划和专科护理工作。3、与上级护士共同完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。4、随时巡视病房，了解病人病情，及时、准确、完整记录病人病情的动态变化。5、承担医院、科室下达的指令性任务，承担突发性公共卫生事件相关工作。认真执行医院核心制度，如按医院护士值班制度规定，完成规定的值班任务等。管理：1、参与科室护理工作计划的执行，努力提高临床护理管理技能。2、配合护士长完成病房管理工作。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件一、基本条件：1、遵守宪法和法律： 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的专业、能力和技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件。二、具体条件：符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件，并满足初级十二级岗位申报规定条件。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称护士 工作部门卫生 岗位代码ZJ士01岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务临床：1、遵守各项护理常规和操作规程，服从上级护士和护士长的工作安排，主动向上级护士和护士长汇报病人的病情变化和工作完成情况，遇疑难问题和突发情况随时汇报以获得支持和指导，完成规定的夜班工作量。2、落实分级护理、基础护理和生活护理，参与完成危重、大手术和特殊病人的护理工作，及时巡视病房，了解病人病情，及时、准确、完整记录病人病情的动态变化。3、树立以病人为中心的理念、尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好护患关系。4、承担医院、科室下达的指令性任务，承担突发性公共卫生事件相关工作任务。认真执行医院核心制度，如按医院护士值班制度规定，完成规定的值班任务等。管理：1、参与科室护理工作计划的执行，努力提高临床护理管理技能。2、配合护士长完成病房管理工作。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件一、基本条件：1、遵守宪法和法律： 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的专业、能力和技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件。二、具体条件：受聘员（士）级专业技术职务，且符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称一级主管技师 工作部门卫生 岗位代码ZJ中01岗位类别专业技术岗位等级八级岗位职责任务临床：1、在上级技师指导下，圆满完成临床工作任务。具有在上级技师指导下熟练地开展本专业常规诊疗项目/技术工作的能力，掌握了本专业检查项目和分析前中后质量控制程序，能较全面地指导下级技师工作。2、实施本学科的管理、技术、质量、服务以及流程优化；负责完成本专业组目标任务；协助专业组长定期评估本专业组工作质量和效率。3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。4、认真执行医院核心制度，严格执行操作规程。管理：1、参与专业组的技术管理和质量管理。2、负责1台以上中型设备或1项以上特殊检查技术的维护、保养和质量控制。3、协助科室负责人搞好科室管理工作，承担一定的管理工作任务。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件一、基本条件：1、遵守宪法和法律： 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的专业、能力和技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件。二、具体条件：符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件，并满足中级八级岗位申报规定条件。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称二级主管技师 工作部门卫生 岗位代码ZJ中02岗位类别专业技术岗位等级九级岗位职责任务医疗：1、在上级技师指导下，圆满完成日常临床工作任务。具有在上级技师指导下开展本专业常规诊疗项目/技术工作的能力，掌握了本专业检查项目和分析前中后质量控制程序。能指导下级技师开展工作。2、参与实施本学科的管理、技术、质量、服务以及流程优化；负责完成本专业组目标任务；协助专业组长定期评估本专业组工作质量和效率。3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作任务4、认真执行医院核心制度，严格执行操作规程。管理：1、参与专业组的技术管理和质量管理。2、参与一台以上中型设备或一项以上特殊检查技术的维护、保养和质量控制工作。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件一、基本条件：1、遵守宪法和法律： 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的专业、能力和技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件。二、具体条件：符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件，并满足中级九级岗位申报规定条件。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称三级主管技师 工作部门卫生 岗位代码ZJ中03岗位类别专业技术岗位等级十级岗位职责任务 1、在上级技师指导下，圆满完成日常临床工作任务。能在上级技师指导下开展本专业常规诊疗项目/技术工作。能指导下级技师工作。2、参与实施本学科的管理、技术、质量、服务以及流程优化；参与完成本专业组目标任务；协助专业组长定期评估本专业组工作质量和效率。3、积极参与、协助本专业新技术的开展。4、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作任务5、认真执行医院核心制度，严格执行操作规程。 管理：1、参与专业组的技术管理和质量管理。2、参与一台以上中型设备或一项以上特殊检查技术的维护、保养和质量控制工作。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件一、基本条件：1、遵守宪法和法律： 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的专业、能力和技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件。二、具体条件：符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件，并满足中级十级岗位申报规定条件。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称一级技师 工作部门卫生 岗位代码ZJ师01岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位职责任务临床：1、在上级技师指导下，圆满完成各项临床工作任务。2、具有在上级技师指导下开展本专业常规诊疗项目/技术工作的能力。3、按照标准、规范和作业指导书开展业务工作，认真、如实填写记录、报告，及时反馈质量信息；维护仪器设备并保障其正常运行，做好记录。4、积极参加新技术的开展，认真负责地完成医院、科室下达的指令性任务，并勇于承担突发性公共卫生事件相关工作任务。5、认真执行医院核心制度，严格执行操作规程。 管理：负责对设施和环境进行日常监控，保证设施和环境符合要求，并记录设施和环境的监控参数。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件一、基本条件：1、遵守宪法和法律： 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的专业、能力和技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件。二、具体条件：符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件，并满足初级十一级岗位申报规定条件。岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称二级技师 工作部门卫生 岗位代码ZJ师02岗位类别专业技术岗位等级十二级岗位职责任务临床：1、在上级技师指导下，圆满完成各项临床工作任务。2、具有在上级技师指导下开展本专业常规诊疗项目/技术工作的能力。3、积极参加新技术的开展，认真负责地完成医院、科室下达的指令性任务，并勇于承担突发性公共卫生事件相关工作任务。4、认真执行医院核心制度，严格执行操作规程。管理：负责对设施和环境进行日常监控，保证设施和环境符合要求，并记录设施和环境的监控参数。岗位工作标准 1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位聘用条件一、基本条件：1、遵守宪法和法律： 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的专业、能力和技能条件； 4、适应岗位要求的身体条件。二、具体条件：已受聘技师专业技术职务且符合医院实施细则中三类岗位的基本任职条件岗位说明书 （专技）单位名称（盖章）：巴州区茶坝中心卫生院 编写日期：2012年3月3日 岗位名称技士 工作部门卫生 岗位代码ZJ士01岗位类别专业技术岗位等级十三级岗位职责任务临床：1、在上级技师的指导下，圆满完成各项工作任务。2、具有在上级技师的指导下开展本专业常规技术工作的能力。3、积极参加新技术的开展，认