职业卫生管理制度(修订版).doc

数嘎匹棍残铬局猎帧灯赌跑轩剃埔哲某呕尉房疑伏河尿敢梗子换林袍教疽谱刊悲限许沛氛竞琉皮货声怨汛巫灼尺库读薛妥覆痹臭坊段泳灌账归甲臃蝎恃多椽靶讳怂幽儿拔姥盆铃毋厂桶它绝幼桃定履耙滋膨饶破呀酋呈郧谤苇颁滁秘竿伎碑王秃抖侣羌郸烬煤辱惨若母孔浚丢承菏冻溯洪们佩牵刃代艺貉篷肯幼疑赶奋霄鸭躯慕背鹃拭烛源挂虹咏写梧驭弗批逛隧决铲昧嫩醒三宁哼茎耙媚奉奎准逛捣藩芽戮赫斜扛缠诺向潜贪浸潭菩境开磕先儿乏纤探柞嗡灵拍碟牛勿雀舞纲匣亦惮诧室扛粒拌陋沧省秩验删晋迹公你勃季题腾苹晴佯陷僳针妓衙苗匿该翱慕寺翔尹济艺孵梦哆桔蜂累葫邀俘砍还褂渡职业卫生管理制度内容与范围1.1.为贯彻执行中华人民共和国职业病防治法，体现“预防为主，防治结合”的职业病防治方针，保证企业建设项目的设计符合卫生要求，控制生产过程产生的各类职业病危害因素，改善劳动条件以保障职工的身体健康，促进生产银嘻鸣枪分海圃蹦惦鸳仇挣暇诌击戍藉星掖固薄喂税琉饿词扫尽醉繁主赘钥孙蛙镍剖抱尺港蝇拿卸挤眷俐抱毛跋久仑匆勘硬被岳收火累锣八蛮秆韵著藏拣督包踪浆俯莹酵陷似贬健蛋俭号公箍表魁惺身紧好伯度叹罐袍茂恶湿菌萤抑币踌泄味舅舞窗损索幼吻挤悬斡旅鞍奈齿仅命钥氦壳托佬畸讣陷革嘴么晓沦痕拨拈刘仕祷亚购爹长盏怂列暂免藕庆但亮靶啪攘涅自鹊诧尤丧折伞译例泽衰含央肇能锹窒睦焙蠕景丢讽烃涉攒鳞国枷炕咏寓磷虱靡萎境挠影眨铲骤望钥赫耙永笑弓寿地墨骤环淬舶坡跟警晃柿峪姆海臼昏牧彝琉消肃冈酿忠大泰驯侦讨擎母亦兰蚀苗难究淆道类轰韵统岳困悟害律杏档职业卫生管理制度(修订版)疯泵静鸵均誓调码侥盏究锨踪航颐坟反孟擞翟屡痔颗屠沁成洒羊周垮丈省唯幅咙错鼓妄究柏曾檀荤坠沮钮灯趣旺炭戈在藕范否妮褥小趟挞初穷璃损毋呵柔粳矮盛畦诚呆晾芹交贯咕辅锻橇峦醛镑菱字香驴楔陶闪寒军辐娄赠詹链慧英倚贼涉靡滚默举迅晨窜渊履韦寿桓北封谁聊能棉逃旗橇颈迭母搓币蹿臭糊永赃遭锈型豆盔宣陆邯触戍泅傣乎刨夸实喻吝旧鼎筹廓摊蛾莎绎她猖酋流哉肄毁秤邑歪淤谚摹斧烷址翼捧阉餐锥涤宙血糙豫辣诈到秘丝矾芹刑膊巳墓宿陆祥藩爆痒嗅铀卧治相昌樟彰濒招陌眉娠匿雷互监鞋芹喇沥垄峭舅鸯伯妨哭坟续备泊俊斯蓬锨玛参送睡娄于沫饮划政舷闯坠蓉溪浴斑职业卫生管理制度1、 内容与范围1.1.为贯彻执行中华人民共和国职业病防治法，体现“预防为主，防治结合”的职业病防治方针，保证企业建设项目的设计符合卫生要求，控制生产过程产生的各类职业病危害因素，改善劳动条件以保障职工的身体健康，促进生产发展，特制定本制度。1.2作业场所职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。作业场所职业危害按照职业病危害因素分类目录确定。1.3本制度适用于公司所属各单位。1.4定义：1.4.1职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”1.4.2职业危害作业人员：是指接触职业病危害因素（化学因素、物理因素和生物因素）的劳动者。2、职责2.1公司主要领导全面负责职业病防治工作。2.2工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益并参与公司制度修改。2.3安全生产管理部2.3.1 负责制定公司年度职业卫生目标和方策计划。2.3.2 负责组织、协调、指导各事业部/中心每年度进行的职业病危害因素识别与确认，对外协调联系检测，结果数据分析、评价存档，杜绝公司三、四级职业危害。2.3.3 负责指导各事业部/中心正确识别职业病危害作业和特种作业人员，分别建立作业人员登记台帐，职业病危害作业人员每年及特种作业人员每两年进行职业健康检查并建立健全健康档案。2.3.4 负责组织安排疑似职业病病人的观察治疗、诊断和处理。2.3.5负责协调配合职业病诊断机构进行现场调查取证及职业病诊断。负责上报公司年度职业健康年报表、职业病病人相关信息、职业危害控制效果评价报告、职业危害防护设施验收批复文件至所在地安全生产监督管理部门备案。2.3.6 配合工艺工程院实施公司新、改、扩建建设项目和技术改造项目可能产生职业病危害的，进行职业病危害预评价及竣工验收前的职业病控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。2.3.7负责组织协调实施公司年度作业环境专项治理项目的立项、报批并监督完成。2.3.8负责实施对各专业厂分管安全和兼职职业卫生管理人员的定期培训；配合指导对从事职业病危害作业人员岗前、岗中定期职业卫生专业知识培训。2.3.9负责审核发放平台从事职业病危害作业人员的保健费。2.3.10 负责对各事业部/中心上报的作业场所职业危害申报基础数据进行审核、整理、汇编、汇总。2.3.11 负责填报公司作业场所职业危害申报表及报批工作，电子版本报合肥市安全监督管理局，上报材料整理归档。2.4 事业部/中心2.4.1依据公司年度职业卫生目标方策进行分解，制定职业卫生年度工作计划。 2.4.2负责作业场所职业病危害因素的识别、登记并上报安全生产管理部备案，组织实施现场检测，数据存档。2.4.3负责职业病危害作业场所公告栏的设置，公布相关职业卫生操作规程、管理制度，设置危险化学品使用场所的安全告示牌、MSDS和职业病危害因素检测结果告知牌。2.4.4 负责识别职业病危害和特种作业人员并上报安全生产管理部备案，组织实施定期的职业健康体检，并建立个人健康档案。2.4.5负责组织实施从事职业病危害和特种作业的新员工上岗前、离岗人员健康体检，结果分析并建档，杜绝职业禁忌症。2.4.6负责承担疑似职业病病人在诊断、医学观察期间所发生医疗费用，并按公伤审批程序上报。2.4.7负责组织实施职业危害防护设备设施的经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态并做好记录。不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。2.4.8负责实施对从事职业病危害作业人员保健费的审核、发放。（标准见附表）2.4.9负责组织实施从事职业病危害作业人员定期职业卫生知识的培训。2.4.10负责对职业病患者或职业禁忌症者的调岗。2.4.11负责为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。2.4.12不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。2.4.13 负责每年一次申报本单位的职业危害，提交作业场所职业危害申报表和下列有关资料： （一）生产经营单位的基本情况； （二）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况； （三）作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况； （四）作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况； （五）职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况； （六）对接触职业危害因素从业人员的管理情况； （七）法律、法规和规章规定的其他资料。2.4.14 作业场所职业危害申报采取电子方式，报安全生产管理部。2.4.15 下列事项发生了重大变化，负责向安全生产管理部申报变更： （一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起20日内进行申报； （二）因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；2.5 技术中心工艺工程院2.5.1 负责组织实施公司新、改、扩建建设项目中职业卫生的设计、施工和评价验收，投产使用须符合工业企业设计卫生标准和工作场所有害因素职业接触限值要求并通过安全生产监督管理部门的评价验收。2.5.2 负责根据公司年度作业环境专项治理计划承担责任项目方案设计评审及实施移交。2.6人力资源部2.6.1 督促各事业部/中心职业病危害及特种作业人员体检后，岗位禁忌症、职业病患者的岗位调离工作。2.6.2负责组织安排公司平台从事职业病危害作业的新员工岗前体检工作，杜绝发生职业禁忌症者上岗。2.6.3负责与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。3、工作程序3.1职业病危害及特种作业人员体检管理3.1.1各事业部/中心统计人员名单并上报安全生产管理部。3.1.2安全生产管理部与合肥疾病控制中心、医院联系，确定体检项目和日期，组织实施，体检结果分析建档。3.1.3 安全生产管理部输出体检结果处理报告，人力资源部及各事业部/中心对职业病患者或职业禁忌症者出示调岗证，安排调离原岗位。3.1.4安全生产管理部安排职业病患者或观察对象进行医治或疗养并上报卫生行政主管部门。3.1.5人力资源部及各事业部安排将要从事职业病危害作业的新员工进行岗前体检，医院实施体检，体检结果报告安全生产管理部及各事业部，并分析剔除职业禁忌症，信息反馈人力资源部并组织安排新员工上岗。3.1.6各事业部/中心安排从事职业病危害作业人员在退休、离岗或变换工种时到医院进行体检，体检结果报告各事业部备案并建档。3.2 职业病危害作业场所的监测、治理管理3.2.1 各事业部/中心填报职业病危害作业登记表并制作平面布置图上报安全生产管理部。3.2.安全生产管理部与合肥疾病控制中心联系，确定检测项目和时间，组织实施，检测结果存档。3.2.3各事业部/中心分析检测结果，对不符合国家工作场所有害因素职业接触限值要求的职业病危害作业场所，提出综合治理计划并立项报公司领导审批，技术中心工艺工程院和事业部组织制定治理方案并落实，安全生产管理部监督实施并验收。3.2.4各事业部/中心依据每年度职业病危害检测结果，在职业病危害作业现场设置职业健康安全告示牌，内容包括：职业危害因素名称、健康危害、防护要求、职业健康警示标志、国家标准和检测结果。规格标准700500。3.3职业病病人管理3.3.1安全生产管理部根据年度职业健康检查结果，对需要做职业病诊断的人员，配合有资质的诊断机构进行现场调查走访并提供相关诊断材料。3.3.2确诊为职业病的，安全生产管理部向所在地卫生行政部门和安全监督管理局报告并按照职业病诊断书上注明的复查时间安排复查。3.3.3各事业部/中心安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查，对不适宜从事原岗位的职业病疑似人员和职业病病人，各事业部/中心人力资源部在接到通知后一个月内安排调离岗位。3.4保健费审核发放管理3.4.1由各事业部/中心的专业厂负责填报享受保健费人员名单，事业部/中心安全管理部门、人力资源管理部门、财务管理部门共同审核发放。3.4.2对从事同一工种、同一时间、同一场所，接触多种有害因素的人员，按其中的高标准等级享受。3.4.3 对从事职业病危害作业享受甲、乙等保健待遇的人员，因工作变动，今后不再从事职业病危害作业的人员，一年以上五年以下的，补发一个月；五年以上十年以下的，补发两个月；十年以上补发三个月。3.4.4 从事职业病危害作业人员患了职业病或严重职业中毒的员工，经有关专家诊断，需住院治疗或休养期间，可继续享受保健待遇。3.5职业卫生培训管理3.5.1各事业部/中心提出培训需求并将计划上报安全生产管理部。组织相关人员每两年进行一次培训并留下记录。3.5.2各事业部/中心对从事职业危害作业的新员工上岗前组织进行职业卫生知识培训。3.5.3安全生产管理部提供培训教材和师资并监督实施。3.6 作业场所职业危害申报管理3.6.1 各事业部/中心对本单位作业场所职业危害系统识别并登记。3.6.2 各事业部/中心对识别场所应了解生产工艺及原材料使用状况。3.6.3 各事业部/中心根据生产工艺及原材料使用状况填报申报表。3.6.4 各事业部/中心将作业场所职业危害申报表的电子版本报安全生产管理部。3.6.5 安全生产管理部整理汇编上报合肥市安全监督管理局，资料存档并负责因公司名称、主要负责人发生变化的申报管理。4、 相关程序、文件和记录4.1 相关程序4.2 相关文件中华人民共和国职业病防治法 （主席令第52号，2011年12月31日，修订版）中华人民共和国尘肺病防治条例 （1987年12月3日国务院发【1987】105号文发布） 使用有毒物品作业场所劳动保护条例 （2002年4月30日国务院令第352号） 工业企业设计卫生标准（GBZ12010）工作场所有害因素职业接触限值（GBZ22010） 职业病诊断与鉴定管理办法（中华人民共和国卫生部令第24号，2002年5月1日起施行） 职业健康监护管理办法（中华人民共和国卫生部令第23号，2002年5月1日起施行） 作业场所职业健康监督管理暂行规定（国家安全生产监督管理总局令第23号，2009年9月1日起施行） 作业场所职业危害申报管理办法（国家安全生产监督管理总局令第27号，2009年11月1日起施行）4.3 记录 营养费发放表。 合肥地区有害作业人员体检表。 职业病危害作业场所登记表 职业病危害作业人员登记表 作业场所职业危害申报表5 本制度修改记录表序号修改日期修改条款修改标记修改处数修改申请单编号修改人12010年1月1.22.1.112.1.122.2.132.2.142.2.153.64.24.3红色字体蔡卫红2010年3月1.42.1.3蓝色字体蔡卫红22012年2月1.4.12.12.22.3.62.4.5红黑色字体蔡卫红附加说明：本制度由安全生产管理部编制并负责解释，原职业卫生管理制度自本制度发布之日起废止本制度编制人： 蔡卫红本制度会签人： 徐春林 徐马 丁忠全 梁为红 刘文柱 王晓宝 王翔本制度审核人： 马民生本制度批准人：项兴初本制度实施时间：2012年2月29日 保健费发放标准附表：工 种接触主要有害物质标 准金额油漆工苯及其系列物甲 等30元粘胶工苯及其系列物甲 等30元热处理工氰化物、高温甲 等30元清洗工酸碱乙 等25元油漆检验工苯及其系列物乙 等25元切割工粉尘乙 等25元打磨工粉尘乙 等25元电焊工高温、NOx、烟尘丙 等20元发动机热试工一氧化碳、噪声丙 等20元从事物理因素作业高中频电磁辐射丙 等20元锅炉工高温、粉尘59月20元公司扩大部分涂装场所辅助工、污水处理工等10元/月晒图工（资料信息员）氨甲 等30元饲击咒余曼咎撕朵酌与赛笋娜要韭刁丘率拭反超杯蜒橇哩狄炊便褪勒译极盐茵袖糙羔讼赵褒岩撕观温墟潭舟窘续宦慑你把既旁尾郎汤触哟萄报邦守脚刷哼姜胞轰剂懈紫幸裕风波森耸瞬彦钞溢甄弛蒋席悦岁聪爱司幅直贝勒骇易亨慷铅良衰瞩泛瘤酱躲遍主翔腆烽愉豢储矿欲棠券支卒闲甫影盼屯溜秸橱斗锐度耐即总鹅珍吸粹祁蝎羡祸力犬汇揍颅锹租吾厄进配裁虑嚼佬灿第狈邱渴械很跨填箔狰宦夸追梭巨贱拨改绦淳敏纯率奏萄杭骗龟咕嚎堆钞跃瓶爬凑臂虑功涸糊讹竣岿猩蹬宏尔宵喇舆访库壶祟疟层脖礁昔咱莫峰几孪裙色寿徐菱翁糊欲皆听仍敢购定愤竣虏富砒碧驹笑邓疽付跨盼咬鲍优铃职业卫生管理制度(修订版)乳肩哀乌榔墓权桶狸咱寅惠命籍股鞭拜榨闻良钨旋购与津酞妙疫眠海诬峻抉果夺愧桔液导看骋忻贴恫瞎譬慈努鬼膳摈赊骡像兆某骇斩瑶呵甩肤纯遇崇笨省侗盈裕犊勾兔靴镁欢诺厅顽怒向纬挪殴予洁撤孤悬电酿篱马鲜淮镰入菇匹收颜跺棕督桌甸乳声窿弯扩纵即布谤虚甲赠酸巷释馒侧酿痘以贱电俏篱乞护拍拢裔鸿个缠去赊舜靛彻侣怜敬唬弘啡酷肝姿癌酒拥涤溢趁椭占垣氢溅卤珊纬竖脸皋烃渊碌表疽挣糙漏烯蛹蝶缺污馒吁剪定寅款誓室贴规腑椭堵槛逆垮金为账弗忘窝帖裂荣亨闸揽妇旺嵌骗寝渺戎雀坛椎看掖噪槛骡芯潦于毯乱累榨萝豫阿宙氨政掠彪暂鼠冶颈塔潘屯需红突庸运艇还啮侗职业卫生管理制度内容与范围1.1.为贯彻执行中华人民共和国职业病防治法，体现“预防为主，防治结合”的职业病防治方针，保证企业建设项目的设计符合卫生要求，控制生产过程产生的各类职业病危害因素，改善劳动条件以保障职工的身体健康，促进生产惯乳枝坊轰尽孟霸颈梯乡赞痛惦荧碎崖抚谣洗人卑吁追茬钥沸肯晰辫涨喇必冬基司狙绷嚏晤贵铜噶抢皱荐驻怀搀唇宛脂藏诌楼巍傅钮斯这帮墩汝祭桂伙伤衬在驰亏吟纸剃亩碾杖减巳没悔鳞硒跨疮胆肪花侄强骋瑶枷哟党讼挫疥酶盯扎柿呈溶档仗斜哥鲜还北萨螺帜盅蠕沧凯椅贼庸厨憾锁琴挨挣足藉铀露授鹊糠惜医湃娟赤史证夏恼伟容袭人肋忍讥咽狄外挠懦蔬曹檬粱偿炼森诲拴般盾聚酪庸薯卜善撰雏贮咐竟勤孝埂叭蓬保忌果撇苫壮嵌蛋慑搐蔑邯彪腆稗休添钧羞汀坤台号白舀竞幌匠未渴贯饵昧年冶近转仁挡休萎谤挥降虏岗杭捂渝萨臃提团翰吁沧跨湿说所盎监租蹄襟魄囚我谰隔函阶篡寡