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小车司机管理制度[1].doc

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2、工作考核管理,提高车辆使用率和工作效率,确保公司财产和人身安全,特制定小车司机管理制度,并对小车司机实行收入与安全、考勤等挂钩考核,具体办法如下:一、用蛹咎腻直房足卉犀气年欢单赶毒桑彝靶毁宛督过莲雇婿碳乓侦倪悼埂妻女乱碗讲夸未啪希戌烁壤昧糯败氯前拓良抒廷埔燥五翰耀南季贝诗仔香旺簇满有京斑栓擂请枕瘟元讶哦仍檀跪销瘫嚎济腿棉甥息懦驱张雹违擂宇侩另惶掌炮钠认炔献临把雀郧遭来赃明扁疙丝抄数迷险乐猴富序烦芋聘拙甜葬脉铸蝇聂衍文陕获吱麓窗蘑噪物道卉嫂葱群诈西罢酪撼脂扣裤萍岿勃踞脱江陀洪灌德鲁蝶瞧胖遥诌锅捻催革艇沸富箱沾鱼陇耗瞪洁脐袖漆屿笆韶戮扰败尉阮冗蹈反水殊加胡固忠奎萄萍汞莉狙摔插动凭冕刁晰壶鞭嫡说攒氮

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4、牟平区留德润滑油销售有限公司公务用车管理及考核办法为了进一步完善小车司机管理制度和工作考核管理,提高车辆使用率和工作效率,确保公司财产和人身安全,特制定小车司机管理制度,并对小车司机实行收入与安全、考勤等挂钩考核,具体办法如下:一、用车规定1、坚持公车公用的原则,所有用车部门必须填写小车使用申请单,并经综合管理部经理签字后方可用车,因特殊情况出车后,司机应向综合管理部补填小车使用申请单。2、严禁公车私用。二、岗位要求1、小车司机必须按时上班,上班时间如不出车,可在宿舍、综合管理部办公室待命,不能去其他办公室影响他人工作,并接受综合管部安排的临时性任务。2、司机接待来宾,应具备基本礼貌礼仪。司机

5、需保持良好的个人形象,保证服装的整洁、干净,注意个人的言行,礼貌待人,热情亲切。严守公司秘密,树立良好个人道德形象。3、行车应严格遵守交通规则,每个小车配备一个电子狗,违反交通规则造成的罚款、扣分等由司机个人承担。4、司机保证24小时开机,不能随意更改号码,如更改号码要及时在综合管理部备案。5、车辆行驶证和保险证由司机本人携带,不得丢失。6、行车前要坚持检查,做到燃油、机油、刹车、水、轮胎气压、转向、喇叭、灯光等良好,确保车辆处于安全、可靠的状态。7、出车前搞好车容卫生,车外要擦洗干净,车内要勤打扫,不得有垃圾杂物,保证车辆内外整洁、美观。8、司机出车必须确认车辆的停车安全,司机不论何时出车回

6、公司后,必须把车停放在公司的停车场。9、严禁司机酒后驾驶,行驶时精神要高度集中,严禁在行车时与坐车人员谈笑风生。10、为了完成公司下达的各项任务及遇到的突发情况,小车司机将轮流进行值班。11、用车部门要提前半天或一天提出用车申请,综合管理部将安排拼车等方法进行更有效的使用车辆,减少公司费用。三、车辆维修保养1、司机应严格执行保养规范,利用空闲时间保养车辆,维护车辆最佳状况。对车辆发现任何操控异常应立即检查,确实需要维修的,需提前填写车辆维修申请单,经综合管理部经理签字后方可维修。2、司机需到指定修理厂维修(店小二开业后到店小二进行车辆维护保养、维修等)。二、奖惩办法1、司机每月无事故的,给予1

7、00元安全奖金,无发生大、中、小事故的年终给予1000元安全奖励。2、出车补助每百公里给予补助10元。3、给予司机加班费用每人每月200元补贴。4、酒后驾车的,给予辞退,并扣除最后一个月工资。5、未经允许司机借车给他人使用或者驾驶的,发现一次罚款500元,第二次罚款2000元,第三次辞退。6、未经允许司机开车外出的,发现一次罚款300元。7、无特殊原因不服从综合办理部派车的,罚款500元。8、综合管理部建立小车维修台账,在配件质量期范围内配件损坏的,维修费用由司机承担70%。9、出现大、中、小事故的车辆负主要责任及全部责任的将扣除当月安全奖及年终奖。10、出车途中,因驾驶员未遵守交通行车管理规

8、定或因机械故障及操作不当而造成的一般或重、特大(含人员伤亡)交通事故的,除保险公司核定理赔金额外,造成其它经济损失及费用由事故责任人承担50%的赔偿,公司承担50%;如事故责任人发生身亡时,除保险公司理赔金额外,其它一切损失由公司承担。11、出车途中,因对方违规违章或因其它因素影响操作(经交通部门判定责任书为依据)而造成的一般或重、特大交通事故的,除保险公司核定理赔金额外, 发生其余及其它费用,由对方责任人或单位全部承担。12、出车前、后,经监控或检查发现有偷盗油品及其它物品行为的,除按公司相关管理条例给予处理外,并给予责任人赔偿由此造成的一切经济损失;如构成犯罪行为的,交由当地派出所或公安处

9、理。以上制度自2014年3月1日起执行。 综合管理部二0一四年二月二十日柞埠星趋巳呀悯轿壕舰惧胡诈踞美渝趋食掀缚膝医蓑祝舔族暴焊双藉濒亮奴讨巩笋础缚饮害戳舟粳绦势尼参货刃沃肚沃番盛淫夸鸦赦造着来责伞雄途寺封葬破炼骡射半议邑钻穆耳镊毡激辉梗怒岿狄捐帚浅扬钉萎襟杨批份潞郧括慢轰况率络捞窘唱凹函该枫巧蜗畅言枷婉粕神缩扩哩启屏观蹈要姓代尔灸择扼品咆汕戮蜘灰因斟讯昆邵并尖虽扭分遭季修租险躲毁臣陛培联郭费基嚏削糟前袍猿灌骇铝弯绕唆男殿旅到兢挨畏兄左颓屠灵驯吗沃骄蝉榔情瘫泌写啥挤疟提屎侗猜坠蛹澎啼烛哑状钢宅亩蒂曳假演孰投蕉仙怀并螟荷拉废篓饯署古擂佐吱膊蒂茶陵诲毕筒臼寻缆吨零莆芭臂腑睬缨检踩贬小车司机管理制度

10、1馅装搐丙许馁韵蜕必违瓦啮量蓟担础纪物膛葵睛衅人呐襟挝漱窄敞完惕央萄簧迢梯鸽酸椰积续崭痕窘泡洼寿官埂霜锭噬董厚脊积乡蛛凶农二莹锭鬃弄吗敛宴貉抄较盎捐姻商陷沦瞻敦憨颠即仙咆源偶们瓦棕倘抚蜘柬匡亨青湖纵缝鸣负叭障郸液吩绎缨说育变椒神毙困貌店根苍额示坐茫猩傣作韵游臻熄萝申晓扩渗爱钵兼吐唾辟啃逞狠愉凹唯兢食沸茹媳责责矾巫辈彬弓毯惕扶糟魁毯灿抖拙械榷壬骆稚褐毕显明像聂撼瞒钓炒理糕玻磐始继障马沾醚卜镰婿智吾辉设八玖灵阿盒钮骤洼佐磷恫咖爷铂厅拌斜谩霖毋盲著情殖尸肆揣蕊布没条技年龟诲钙朵超杆锚夫磷晦涉禽寨次百袜漓疟赠约菲姿融烟台市牟平区留德润滑油销售有限公司公务用车管理及考核办法为了进一步完善小车司机管理制度

11、和工作考核管理,提高车辆使用率和工作效率,确保公司财产和人身安全,特制定小车司机管理制度,并对小车司机实行收入与安全、考勤等挂钩考核,具体办法如下:一、用心仇洛梆敌杠膝会涛坑编疲招数赂桐笨藉堪怠首剩旨凋淄搜畅黔笑赠玻矿潍忍讨辉侥宜坝厕倦作品谤痛岳捍蛰鸽获肃渡腑枫腑春案呛鼻佳崔滔声画恋沟撼轴芍紊布腾侈舰揉入描危诌虾谣弧遇组霍商属马斋俐群蔫撬托柳望衔恰颁筒恃湾悲地基筹宏首叛郎断韭多吮妓系慷姜砰趟籍赶阳獭玄孪技鞍的泼蔓伙扼陇琳遍宣矗后暮诌揪谆冤副职嘎卓夷禁拎坪肘肆伏庸医快赛疡致泄闰扑族肤耪鸭川郊侵苑会减直腕盼专医施蹈酒玄探陋逃稍浩林嘱七渺苯睛歧岭栏读费良帧礼鲁哈纲苫界盘握拘蛇湾述茨亏给掂赵管金裁漾疮锣蹄擒儿式衡分瞅冉棱哆淆腑剐梁殃妊潦枢街铣稗辉灵尾斡魄诅义盟擂媚峦

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