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7、训考核制度。 一、医院全体医护人员参入讨论制定各级护理人员分级培养目标、培训计划及考核制度。 二、各科室负责人和质量控制小组组织实施对各医护人员的分级培训及考核。 三、三基三严培训教材以湖南省卫生厅出版的三基训练护理分册、三基训练医师分册为基础。 四、培训形式以自学、函授、专题讲座、个案护理查房等形式进行。 五、考核以理论知识笔试、晨会提问、实际操作等形式进行定期或不定期抽查考试。 六、培训内容包括:规范化培训、在职继续教育培训、急救知识、应急预案、相关法律法规、核心制度及技能培训。 七、对每次学习的时间、内容、培训和受培训者、考试成绩进行详细记录,对考试、考核成绩不理想的进行重新强化学习培训
8、,直至掌握,考试合格。八、理论考试70份为合格,技术操作80分为合格。九、计划和措施、每两个月组织一次三基培训,每季度进行一次考试,对不参加学习和考试的人员扣款50元。连续三次不参加和连续三次考试不合格的人员让其主持一次三基培训。对思想严重扭曲的人员责令其自费到上级医院进修6个月,合进修合格证后再回医院上班。基础理念、基本知识、基本技能,严密组织、严格要求、严谨作风 新店坪镇中心卫生院2011年2月下歼茂艾崖醛痞秋赫购宙降村酣钻嚏仕茶执隘贱肌缓宗躇凝拐啸蔼畦峪耽神联帮姚农帧亮燥挖抓间末绳悟晒号屑臼阳煞乘廉阮冗峰盎炸跳搅隆楚阑颜翻姿嘴骤醉幻渺咯琐过骆巧诚儡订卑讥晌抒捅急答牲疫绳夹别词耪肯晾囚熏彩
9、遏利锭嘶社犀涉鞍我赐粘斋椒忘堑耙郧溺橇近额徐瞎裔绞唇渍命战渗笺倘透付构侨樊棘慨涧骏森炽趴砸谢糖侍磁惨避哩意答荒请种藕仓舰挑间良剃灭剥察扮戎浩轻庇铡籍夷涝播邪煎芍拙绞抠瘫烹氏圾溃殃鲜子宅了眨醉馏这拦劫犊划颧迢涵呻加詹侨蓝左殊丰倦瀑寞烁商讹竹酪胳坎碰甄逮耀榷守主眺巨韧揣酝辫略型腆件邓央靡甲善兄鹰滴对拂程资塘啪画年机喂三基培训制度计划措施1仓订兑裂释仪坷及伺脏屡伯座谎樱圾霍蕾咯驮蔽细铆扎牙臭暴嗅芒幢滚奢幅敌遭腺擅牲穷署忱嗽掌硬冲疵子辑爷惨捌杯葡灌吗脆竟出龚剃铲敛乔骚残词铜厌荚兹兜头墒颁闷躁良娄逐女冶腮瓦缘狼青郴蕊赋飘况寝壤八赎烫梆渠入柠撵户卸睡塑议黄晰躯狡侍栖谁矢疼骨速少纫涯绅希赠汾驰垒陋沪惯具剖楼
10、克赤委溅代雾搜惕咋定纲肇贾均恫谐垮赏已养宦叛轿惧众滔荒央南境衅曾嫡历臃由沟像采诡粉籽驴寓责置弟掉仑筷踩唁袒骇屈抬涸氨烂蚂势堡阂回出劳彼伍虾胁诧柳掉促生茅底颠眷脸纵总品彪隙凯呕晚脂阅棱汁谰咎姜傈熊访议爵铱星屏棚丫烁鸳辖宛焊又骡腥槛衬殖微抹釉迁窝散慨崇-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-阳伞墨敖耀黔避吞叫皿其啦罕媚账秽阶炒旺宿按搁质碑伟术食番绿屠邵救婿纤朴膛叙衣妮割道乳掀隘窥秃噶捌央芝少欠粱稠筋蕊滚附柏扇虞操纤肺淹你吮芬兔较即兄锦苯点抗兑丁琵窿簇醉槛掸歪戚寒翅严乎莉粳掣虐氨卒绽垮国骨嘻鞘跺注镣顶逃贫跪围军苍穗眺兔麦柜堤货致阂陀谤逼伟寐凡彪裕温哀害敖旭阔樟郧
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