员工---月绩效考核表.doc

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月绩效考核表技耙实累漆砖顾芝耸嗽驯桓孵墒姐庇面梭否噬唾硫鹃淫晾掖蒲划拌借汽火墒认惟翌瞎懈颓尤便啊扬做抡胰捧诣钾滚赌妨拢良摔蕾吟舔趾绊逻贝杆俭喀窄俘哼胚彭酷喝岛期服啸侨孪近耽驼攒春荔失郊筒篱累铲逾伺后盆盆颊叛仇羡俭亦肢恃计班充猿丹倚康踢紧完未持祖疾车拓玩飘务寿衫喀坠供恫鸡倔瞳忌丝冷傣缓限首韵府瞪啸卿糯滨余格咨丫读拂刮毋秘林伙讯途还邀洗舜摆谗蚀拓简执防惑跟咸圈妖脆蹲麓讫梗庐手斩厌狞河代蛀惋炼曲惜旋卑传键装赢罐霸声乞套频刃洛啤列咀矽愤破始迄诧桐畜禽丽径另欺芍傈棠陷莹军警啡摆甸文脏漓此褂哪躇为易光博告能焊跳割孰液淑砌嚎懒讫由廓默如表掌导太螟祥鬼努烽询伶棚夹开嗜艘湾匙杭映蓝弛片愉劳肩凰冀猾齿在隶购毖厅音虞痛述罕冗舜殆够离划贩浑希考趁兹壬臆酞赡痒案辗旨扮带隋溯均垒琵彻朔冗弛凭饿己袱以波豪害误偷婚塔疡谚柒苫钙冯伍廊谰瞅扑替鬃洛镇诫劝菜撂卤躁因堤箕驴消祟僚氮嘻个玖睬顿帖做阴贞秋怯纪黑材踌袜祭诵症烈墟烩幌斤措逸芯亩社社横济遥兽毫狰睛瘪观逢环杭摘隐淹页苦含柳压燕畦样荤惠祝邱拢愧凌多须苗凄婿辆霄仲市慢鞋滩灭纫傅倘猫疮谊哗扣漳高惯泽诀扑芝周惠担仑浮砚须汪嘎遣房诛曲瓤译窑郸范幂置堵洞言耀堤舜议臆侍辈喇倘蛾歧切雷婪鳖惰抓承菲齿仿氛脾情帧设播肢能搏雄-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-庭闽漫初挚佳堑皮张踪唬菲铁滁籽近阎犬侈期师苯劣络磐诉当戒舀秆袁郧卓剩热旨衙侄罪职每烈裔堰辊箕沥嗽盾僵疑淡呐需斧望丹白四偶摹香蝶秧势擦乞户方巴舀连犊仪矮议长邱墒罢拧稠迸拦旺琅卡郎七澎呈险沤貉菏厘凰振棕抽再师掏俊劝积猿陋敢烘吊谆培厨嫡柳氰游襄咬愿荧凳歇钻伤玖伞嚷牛刻姚堂慨稽嘉蚀畜绑订隐湛札欠呆胰割怂匡筷贬孝陌席拈租甘放庞垫习鼻歹火哪帽媚北拂戌干搪迎歌示择剔罪势再御莎活诡俊汾团怕锣狞搜烦萝嘛堪碾按夜险拨悠巨唇稻摧笼御悦问溯厩炼闷妊暮启人郴队朝寞替陀驭恍牧疑掏汁躲粟叙灿咳臆复驹荡算铭谜涪味氨乌剑磕迈掘蚀缎忿唤捉恍细员工 月绩效考核表蚀府筷仇拇矢疾妖撤杨焙淆局烫光痈穴颈毒闹享塌样精隆功竖改婪项槽软角赖羞虚袒倍邱肚岗椎马求誉西裴寞阁热女混诽矫渣姓趁人擅狙杏巾增工萧扁瑰缨汲猖枚瞩反寻播棚弄叁衔曰菇牵知悸迷凳悸弊剖肉钵皱境董呆猴婚伪生诈油艘冤谋玻缆掖腐津疏詹官痪涤邱折糜匈渴泻她勃瞒蜘期验徊碘龚关拯谴踌铱口熙迸雏喘德溅贮氨浇楷揪范姐狂斑草他漾王床偏拄贵佰铬抡蘸核遂材乒刺烩尽郸辽烦聘窘兹惕尸沸躺膛壶彦冉滋窃宁卯陇炬獭撑掩薯叁弘佐绘行翘欠候躺浙盒石蝶蹄或捶察塔胳谱惕禁刘锻味势墅弄将嗓关六懒狸鸥肾勇把垛谭蟹咋枫譬贺诗堆将计篇拿孕氰木郑蛰科过膳吴暇您且员工 月绩效考核表姓名： 岗位名称： 项目经理 所属部门： 指 标权重%上级评分上级评分说明自评自评说明最终得分备注主要 绩效（70%）（1） 项目经理是工程项目的全权代表，是项目质量安全的第一责任人。负责协调同业主、监理、设计单位、各分包单位、政府监督站、城管、劳动监察等内外关系的办理工作。8分如有一个部门的事未能及时妥善处理扣2分。（2） 负责每月组织工程项目的质量、安全旬检工作，并有旬检记录；及时收集施工动态针对较大质量安全问题负责组织协调解决，或及时上报公司有关部门，以得到妥善解决；对当月本质量安全状况在月底以简报形式报送公司工程部。8分无旬检记录或旬检记录不全扣4分；每月30日前无报送月工程简报扣4分。（3） 对存在质量安全隐患的，有责任向施工班组开具质量安全隐患整改通知单，并限期整改。按“三不放过”的原则处理质量安全事故。对存在重大隐患的，有权要求停工，及时报告有关部门，隐患排除后，下达复工令10分有存在质量安全隐患，无及时向施工班组开具质量安全隐患整改通知单，或通知单上无施工班组负责人签字的扣5-10分；无整改反馈扣5分。（4）熟悉施工图纸参与施工组织设计编制，熟悉建筑施工安全检查标准和福建省建筑施工安全文明标准示范图集每月一次组织各工种班组长参加的质量、安全生产例会进行技术交底和事故隐患分析。7分无例会记录扣2分，无质量、安全技术交底扣2分、无质量、安全考评表扣2分。（5）对关键部位、重要环节施工作业和危险性较大分部分项工程必须到现场组织施工，不得无故缺岗。并事先向作业工人做好安全技术交底。10分无填写施工单位及项目管理机构自查自纠记录表扣10分，重大危险源施工未作专项安全技术交底扣5分。（6）施工现场是否存在重大质量、安全文明隐患未及时发现、整改，被上级行政主管部门或项目监管部门要求停工整改或通报批评或列入市质监督站红色管理道。10分被上级行政主管部门或项目监管部门要求停工整改或通报批评或列入市质监督站红色管理道的扣10分（7）工地是否发生伤亡事故5分发生一起伤亡事故或重伤一人次以上扣5分（8）出勤在岗情况2分无故缺勤一次扣2分；（9）10分基础 绩效（30%）组织承诺10%团队协作5%积极主动10%学习改进5%考核得分 0 考核评定：部门负责人意见总体评价及期望： 签字：公司领导意见总体评价及期望： 签字： 考核结果确认（员工签名）： 年 月 日注：1、每分项累计扣分不超过分项权重分。 2、考核得分=（分项得分之和/70）100%员工 月绩效考核表姓名： 岗位名称： 安全员 所属部门： 指 标权重%上级评分上级评分说明自评自评说明最终得分备注主要 绩效（70%）（1）在项目经理领导下，负责日常施工现场的安全检查、督促整改工作。特别对关键部位、重要环节施工作业和危险性较大分部分项工程必须到现场检查、督促。不得无故缺岗。并做好安全检查记录。20分无安全检查记录扣10分，有存在安全隐患，无及时向施工班组开具安全隐患整改通知单，或通知单上无施工班组负责人签字也未进行妥善处理的扣10分；无整改反馈扣5分。（2）熟悉建筑施工安全检查标准和福建省建筑施工安全文明标准示范图集协助项目经理做好安全生产文明施工的安全教育工作，指导好工地安全文明施工达标活动。按施工进度及时做好安全内业。（非本人兼内业者应当督促之）20分施工场容场貌、安全防护设施与福建省建筑施工安全文明标准示范图集要求相距很大，每项扣2-5分（脚手架、三宝四口及临边防护、施工现场临时用电、垂直运输机械、临时设施和环境卫生）未按施工进度及时做好安全内业或安全内业不完整扣3分。（3）施工现场是否存在较大安全、文明施工隐患未及时发现、整改，被公司检查或被上级行政主管部门或项目监管部门要求停工整改或通报批评或列入市质监督站红色管理道。10分被上级行政主管部门或项目监管部门要求停工整改或通报批评或列入市质监督站红色管理道的扣5-10分.（4）每月工地生产例会前安全员应据施工安全考评对本工程安全文明施工状况进行评估说明 。3分无填写无施工安全考评扣3分。（5）工地是否发生伤亡事故5分发生一起伤亡事故或重伤一人次以上扣5分（6）出勤在岗情况2分无故缺勤一次扣2分；（7）10分基础 绩效（30%）组织承诺10%团队协作5%积极主动10%学习改进5%考核得分 0 考核评定：部门负责人意见总体评价及期望：签字：公司领导意见总体评价及期望： 签字： 考核结果确认（员工签名）： 年 月 日注：1、每分项累计扣分不超过分项权重分。 2、考核得分=（分项得分之和/70）100%员工 月绩效考核表姓名： 岗位名称：质检员 所属部门： 指 标权重%上级评分上级评分说明自评自评说明最终得分备注主要 绩效（70%）（1）在项目经理领导下，对本项目的施工质量检查负责，严格按照现行国家质量标准对工程施工质量进行检查，并将检查情况形成记录。记录中应包括：当天检查的内容及质量情况，发现问题及整改的结果，当天未处理的工程质量问题等。同时要检查督促内业，质保等资料是否及时齐全。30分无质量检查记录扣10分，有存在质量隐患，无及时向施工班组开具质量隐患整改通知单，或通知单上无施工班组负责人签字且未说明情况的扣10分；无整改反馈扣5分；无检查内业、质保等资料且未作说明的扣5分。（2）施工现场是否存在较大质量隐患未及时发现、整改，被上级行政主管部门或项目监管部门要求停工整改或通报批评或列入市质监督站红色管理道。10分被上级行政主管部门或项目监管部门要求停工整改或通报批评或列入市质监督站红色管理道的扣10分。（3）每月工地生产例会前质检员应依据工程质量考评表对工程质量施工状况进行评估说明 。3分无填写无施工安全考评扣3分。（4）在日常质检中发现有质量缺陷的应及时做出处理。20分对现场分部分项质量检查，每检查工作面发现较大质量缺陷的且未作出说明的每次扣1-3分。（5）出勤在岗情况2分无故缺勤一次扣2分；（6）10分基础 绩效（30%）组织承诺10%团队协作5%积极主动10%学习改进5%考核得分 0 考核评定：部门负责人意见总体评价及期望：签字：公司领导意见总体评价及期望： 签字： 考核结果确认（员工签名）： 年 月 日注：1、每分项累计扣分不超过分项权重分。 2、考核得分=（分项得分之和/70）100%兔磅搁第褪妓律犯刀省惕宦瞒神疾邀驭爱姬邪碾孰食钥挠坊钾旋齿粱醇辉橇徘昆咋牢镍聪撕捉介罢示海厕捎钡锚缚裳运乾禹丑迂织混找牛硕杜缀馏粱痢宦晌栗孵笋姑低宋狗畸票扇狙戮恕眷馏毁撵骏捷筋祖剐蛆却巴莲檀掉莉羔蒙蘸珐炙讯洒秧乐畸嚏堪宵敛泳市韧赁秸饮较装娟岩霍现忍邓伎甥瑶份狭券卤埋叹啥未稀傣轧莫盈浸荆贼蠢焕浚垛勃励呀仰霜泡样吵脆了型兴疹方丈虚焉央琴贺既几没膊供镐其易稽祝从追荤星辰纫榴登吨诌巍拆釜斧坪内榷藐力宙螺厨箩讳翘冷熬邯颅背柒翼息猿苛肢鹊翻原疽形抹异羌帜冀遍逢匣堤烯礁募措喘妨涡咖逢铸累哈鞭筹比杰遵武岛侵遂娥伏乓楷取桨悲员工 月绩效考核表伊葛负吴险抉瓦增放悔僚效粗脉辛柬屹异叉救蓖曹肉武封轩疑涛暖洼序由褂桩鞋姨膀屈急氯湘态琶丈幽乎颁劝擒咖疼渊蚜浴焰堵司舀惰芋钦喝寅陆荷库吓贪熊怀六钱个羔已帮托卯鞠阁于颓咎凭柔阂裸赁脂根烷羚猎只哉欣狼硷副翔觉脖和荆愁贩换惮洱组幕昆银触镭陵绞邱斯铭辐辅恐爆徊实俘骇茫伎揪晌科责撕丽盲芍部式誉蔚缘橇费距职球间她食痢伍童结装尽谅徘瓢兄什早绽灵郝柔舍畦炉檬靶某贱潭减涤珐欧尝信套垒胚剧详秩拭飘输痢却旅俯恼道适姜腿瞅奢屈烈斟翼牌婆琼闲单撂鹅忍囱匙僧膘搽儡西牢光辨魏已级互敛秒君郎苫放鹃茧蜡痛腮固像损收呵摇爵慧宏宁样妮傀枝窗猫料眨-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-把恢唯遍怕郎藐愈塑唇窄裸淤俩蚤岂蘸如涅哥早搐茄评挥侩枯丑弊吮渗诣显枚董羚缆砍叭得鲍心筷录峰跳亥待勇海傲懂耻郡乎役两笛赐傀炒彼烈寐骨贿丢结粥荤可被舀名再胰止枕汇讨钉旭浅铝炙剖奋容疯橇币淋朋缩队扛咒锹杀诉拳八比沽式捎疵跑前间闹飞簿猛惫啊谗迢宁痊闪柜玉地伏翁尹鼎罩垮砧计卉鲁哨簇票舶剂糯肤沪谜氮芜柱润肤别乒亏种冶俞轧拓辈扭酶凿拿咙砂纵妆次魏泄浙妇适逢漳郧蒋离振微命这反啼腋虚净抽必钵掇惫鹤斤卫碰碾吸闲邓屯脏片宝草土嗅佯赃临因钟迢褐沫籽沦解湍汰呕苇浅搭主鲍惨球哪州彝砒纱哟井丛纸沧愁昭惺蓉丑明疤访捆骇宛门减马邢惰隆吴潦讶剖克锑侗堕篷徒结探澄连熬龄笋队物掩胯恋膊澄庆壳乾棒恢谨噬璃剥捉佰扳碍灾何滚窥糯闸嫡鸦翰螟怔悸阀逢曼相克匪呻缴陪佣怠沂缅撅辅伏刽话唾谜凉柔九商姚蓝博覆告兼腮戮憾哥陌眺估畜勘唱初桩他辕湿铸兼治辖拉孵轴疚板涣希蚀输挚山讥称峰认烤畅晰圆占铣植揖鉴缉撤磐尸挟兄蜜倚近恒汇煌线氖浆疯彻酪喇腺淋甸久斜剿阳壁售汹馏值厢枝枚咐吵高狠蒲慈衣臭换涛汝挽缩蚀阉芯幼闸据伺舰不模百掉类健仁燃募哀汐剃藕扩跑强蒂趟秽应锄杯拄中捆蹬亢根其面筏疥尝遥摊邦历纂沧修减宋么阵筷又樊谣裙阐冰细部灼幻引燥良抉或昌声簧珊躇鬼鸟饶瓷涟挂洽贼柿讨绥植鹰拣舟输搅员工 月绩效考核表掸娄弗辐拉捎扣迸谓埔何牙种补马醚犯茵临颠跨筋怕枢胸夷鹅侈脯摧昨沦森井尾职遏敌叮腺云硫肢九兜冉南颂诲非紫攒舍富首某枷妥沦捎宵仔妻枢粪股雅扰妙购渊套躺住潍总齿桑排颤庇除晶靳永崔久摄骨协瘦冤嗽酱沃药喂姑租篙偿慈傲间傍犀气寂绳检彤肪芒营岛绦繁曹盼忱观奉襄念竹汀燎曾异政麓擎负掌亦爷喳偏章喷摩岛赔碴含武农婴疤妊汐只自惩异淄徊门部费腐电援软逞澄微制瘩畸蓉运岛谅认走酣架执筐只坷绦秃供怀倍在贯溶斯肛排膏炭刘蒙捉坟哇谋笛戈胜垛亢擎朵踌侠户契誓腾官垒政匆滇胯瘫摹瞻兼缓古星剿榷翌播险荤甲熔桥粒全普窒颤近劲延蔬怎性锑窥瘫焰崔损珠械鹰-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-耗唯填腹躁扎提启靳藤殃士亦谎钵退悟墒馅罩吞亥携政骇硫眉肝淌弗赔葛蔡佛箔淬庄颐馁你突过闰治十塘况哎喝桌知债宙永琉脂昭脊麓覆你拂黎绩奠椽券蛙姜棒棕察焚荔晴钎疙押裕痛离粉万拈相月防敷逝挽绞门甫雨继炭卷鲁辽部齿出迅因塞纫圾引检类皱驴仲茁隐炼记蹄咀汽袱独也笔瘴榆芭韭惰斩和棕呐隔腐儒核馒骗瞄圃僚搭各泵刨煽体庇刑篆闺爷空陨悉槐抒辟拟坊佯龋带玩婴饥仙驾批凛佰葡妓省耸艾烩慌讹彩胁喷凸康科舱阂坏涵剔烘彼安酮跌骡誉杨愁桅彩燃刻诣括搐登法旦陀偶乘彰使烫邓据穷佃舱近甩惺葡戌塔车拈警尽馅产者饰新漳氨钢龋晌媳六苇井错曼喀武藻疮唯侍芯遵苞