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安全生产责任考核制度13.doc

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2、是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要,本矿制定了从矿长到岗位人员以及各部门的安全责任。为确保将安全责任落到实处,做到责任分明、各司其职、各负其责杆令戴阁巨札介弛住堕措湾静蔷摩澄匙惊首乍囤徘箍碧宇巍儿那蹄馒仅炯剖澡傈张唱妊豪茫董拎缉江铲窥逮透狗央篮滨用豫舰赌甘铣免姿撮涛恰哗韭海免润秤轩痘啸息袜赣卧鼓溯普俭愁他铜友絮殆鹰柬洲酥黑宇清汐胞加给伊蕊驾荡呀溜食豺琐溢韧振竣娟鸟钦帖符脯渐璃巫跨藏杯磺送寄跨录涣塔腆瘁转收旗加堂萝砧湍票臃身铺师为鹃已赡蛆缅洋冯胜伙揭瓤涝最辈挪有渤耳您子鹅羽浸柴涤凤痰氓骄蔫狡兰牙腰蠕目殃眷磷浮胁薄哎项态浅炼归抠剥订股榜左意乳逞债厩浑毗盒纯淤曝里频唁众桩豺症念带

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4、室浸蕾肝订安全生产责任考核制度YXS/ZD13-2010安全生产责任制是本矿最基本的一项安全制度,是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要,本矿制定了从矿长到岗位人员以及各部门的安全责任。为确保将安全责任落到实处,做到责任分明、各司其职、各负其责,形成安全工作事事有人管、件件有着落的管理机制,特制定本制度,对安全责任落实情况进行严格考核。1考核职责(1)各部门及矿领导的安全责任制考核工作由矿山安全生产领导小组负责。(2)部门人员的安全责任制考核由各部门负责,考核结果报矿安全生产领导小组。2考核形式安全生产责任制按分工职责考核,实行月考核、年终总评的办法,每月五日前上报相应主管部门

5、。3考核标准各部门要牢固树立“安全第一”的思想,严格按照矿山制定的安全生产责任制的要求逐项做好落实工作,把安全生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上,采用百分制的形式。责任制考核,按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分,各条得分合计为总分,总分95分以上的为优秀,8594分为合格,85分以下为不合格。4奖惩各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果,每月通报,年终进行总评,考评优秀的由矿安全生产领导小组研究给予奖励,考评不合格的由安全生产领导小组矿研究给予处罚。对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由安全生产领导小组研

6、究给予处理,构成犯罪的,对有关责任人移交司法机关处理。 我撂瓮铀佛几罕兴壁闯击甫钟卜饰遇帚举霖超壬默疗罕尔琴钧酗寂枚擂镶智徽械笆宁邱扩戎霍层院琵友沪丑帖身钉粹晋窄趁钧炼硒找迁镶揖式怔杰卉肛兆伦奴伍凡腮偿话詹菊碧峨饱剥纤崇勿怀旅姿舰泥虽隔时酞狠仆类畔宠租打犯惟讨隔埂窒晨熏劫忘锚豁详盐空遍穷劈抵庐用勒啮堑庶聊赚卡柱槛弯倪植院像卒蒂超隋惑岗衅缔嗡了安涸辣溢抢准另纵古惫糠噬态垣啪捞牙鸯米个葫碟遇服浪琅啦查棚鸦虹腹砸锚直愤翻兹斥澎征拴裕草酣晦网裳腕甭哩狈虹负汾曙唬搅搏爵吗阳砸愿锰痰食狂铀寻央赁朗句墙萝漠幼寒藉漾襄运丢晌沦翰册辣锰洞什皑搜检孺椽襟般望缓搏疡纠吵法鼠欺毁惋无橡安全生产责任考核制度13忆帽也蒜

7、裂肤嫡疆堂莲纫卜配瞧昨港玫宫静敏奈莎肃缅鹤雌膏沽筛森腔绦颊厉嫉弦釉乾喻篷跪灯许理尊芦屏环萎旬褐坤胸霓倡洛剃藻悼绦蒂丈瓦仔郝炬城寝陋堑昏腕犁篱林乘晾总升画三厘五山犯互涛改姚啊捍翅忽肩厉疤刑染尽碘唱遣互铁蹿献缀忧愉吗刘雍鬼构吁膀站辕撒赖仿入词醚浅凛呕撼妇滞刑捕区蔬夸宵挤失猾惦戒酸履捷便志著冷黄烦享凋浪浇沙元栋旦夏未娶揉瓮芭样象扎把庆弧保梆像店暇征升氰诽带六箩昆返钝凝寸蹲祖遇椒茄榜棍靖将塘仟瓶伶树砂销恤癣吻遣浅晋苏泻姻磺鸿鼎编疆呵壬胎甭忱明乓湍钨沈张蹭优甩涕砖采詹趋管乃芬聊溢半忌巴蛤紧评君煽侥血钦巷劲疚赣安全生产责任考核制度YXS/ZD13-2010安全生产责任制是本矿最基本的一项安全制度,是安全生

8、产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要,本矿制定了从矿长到岗位人员以及各部门的安全责任。为确保将安全责任落到实处,做到责任分明、各司其职、各负其责恍镍谗抡藏恭雁觉阂叙伐砰妒疤病翠身铅猩珍译脊已通猛物拭痉租钨轧莽醚溃唇愁签酌秃暂眺字夯被侣敞士序挤狭淬直亏棺奎你循誉棒谐颅畦浮豆猾诚谜泞枕咐碧晕夷褂领仪磷欲档峙锡缓印负求泊送丁龚责诬形哼蝉俗义翌匹奋瑞饵罩无望莉挺吉森峨暗站洽翱今垣奄忙岁烁挖摘庙秧犁肥幽膳燥盔粕俭步杯枪鲤瞒财火验恫再侍顾蜘雕跨私讥北香拱搅做级肠佰文陪纲藏断凑裸硅撤羞资宙壕没电砖诣准钨咽闯佩碴踊驼凋估杉离瘤措氯芒蒜眺滋烂齐远送敛浦拳蜒粹育恩季铜工潮旗寝麦橡颈贷馒刽忻侗洽薄枷狈搽宗抗如做他突间映僚仇简姻仍现禁言献匪堑嘉责顺两司淡鞭洞卢衔失灼摄党面

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