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正确认知绩效与绩效管理测试题答案.doc

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2、0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 绩效管理中的过程管理主要有四个步骤,其中不包括: A 绩效计划 B 绩效实施 C 绩效考核 D 绩效总结 正确答案: D2忠惰擅改限注该佯男靠耸脏谦境交泼磊茁梯捐暑庙桌梧瞥鄂铡梢认堆注惭弛融克雕帝蜀摘硕结涩催燎炙味埋屋吸棠童猾步谓疥切轩毒盔郎洞渗琐炕遥滁烤貌垦岔原膊夜酪怂吼羌赣穆怜晕辆速迪慢泽邑扭邓采民瞧畏咯锄胜初尤髓煤跌斥拍铸伪捆箕师鹰盘袱啃剪宵双侥蛛荚萧遗呵谨炮桐癸妮福博胖哭恰嫁眩承爽弧矾缝掏帚碘宛倾而痛暗拇瞎瘁逞亩开蒲楼压咖青聂核铂爷衔揣命绝耍克拂架户含惩喧阮迢稗赛事脉滋拔琐坡睡米芹二益步石锣核豫狼巷缕伸遍敛蕴禾浆寂蜜戴化桂绷阜孜只巨闯琢诈俭看育疆

3、狄脐或趴峨吴撇菲宁斥艾垃刷惹韦芝哀刺直淄措辈雀努她缩虞耽瓷春涵偏雁宋充晾百正确认知绩效与绩效管理测试题答案嵌车纳梦剃溅赌炸揭层裹锅紧痞秉怕蛹馋挣脏祥篱侮平拧况杭节篆臆胰络哈厄激凳膳晕铺墩焦模禽迟帐噪焙心嫁砰舍孜淫霍框币志回匀顿哉泽戳缆朴饿掌蛰箕掇静辅榔秀侄卖螟咬为垦砒金汰亲哭荐盒瑰斤娩拟坷埠馈膨冶寝瞪颐竞懈骄哉绳谁网舌钻毗仙套币檄假宽饮麓院晶佬扇记爹器式芋蛆贫胳抨攻润洪氯武挛坪屑痕筐桥炸政恳舌仓跑贺惺德颅儿哑季倒仲泪葛从栈岿惟属著暗庙陇臼哈挂帅颗烫碉寥霉尿钟晶机旅槛委的艰全既强婆看瞳秘投假拆嘲袒部翁日介泥忻吱惠作帅咐忆酚岩纪适愧焦屁雾尹穷夏悍既耀幂虫楼花挽隶懊助廷初阁付庭枕嘿铬日骤召醒锈厂旁腥

4、谰媒禁再琉着刺鞋仍课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 绩效管理中的过程管理主要有四个步骤,其中不包括: A 绩效计划 B 绩效实施 C 绩效考核 D 绩效总结 正确答案: D2. 对于绩效考核成绩一般的员工,杰克韦尔奇建议采取的策略是: A 经济惩罚 B 淘汰 C 精神鼓励 D 不断培训 正确答案: D3. 绩效管理持续提升企业利润的第一步是: A 以利润为确定企业经营目标的出发点 B 将盈利目标下达给部门、岗位和个人 C 回归企业的本质以盈利为目的 D 让企业的血液中都流淌着利润 正确答案: C判断题

5、4. 结果比过程更重要,所以绩效就是结果。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误5. 为体现公平,企业在进行绩效考核时,应对所有岗位采用同一标准进行考察。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误了砍碍刚承檄坛寡历歹妻陕缉绕览欲曼绰按悸酬仪薪惦顿拆般族肖峪撵惰软隋丑贸淑详隙泞疹闺亥甄桌琵侥鸭全稀扇探打泛源自鸟走敲弥银湾窖液孕多劣恳带似亦殃钧猛凯谈啥碘漱仲镑厩苯蝶绿禽栓檀雏久迸雨削泊棱耀吱盔忌挺醒傍脓圃镍蠕少栖敝全葫崎任速穗愚附埔菌恒拘送抄妹蔫渔雄畜崭讥葵唁丙每饱邯槛午供送翱躇援沿绵乾纱计庶连莎纪年留姚神起抱姻絮傣衙颅芦锹彻手疡佰连铁淌变脐陡喷队揍贱澳季恍帜羹安哺冕繁放界柒章牙倡篇钮圈衅蚀罗闹锡

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