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人事文员工作职责(修改).doc

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7、其他工作。技能:1.组织协调能力2.沟通能力3.公关能力4.公文写作能力5.综合分析能力工作权限:1.员工社保资料审核之权力;2.员工招聘、离职资料审核之权力;3.本职工作外出时间统筹安排之权力;4.对人事主管工作建议之权力。任职资格:1.企业行政管理相关专业大专以上文化,2年以上相关工作经验;2.熟悉国家相关劳动及人事的法律法规,熟悉Word、Excel等办公软件的操作;3.具敬业及良好团队协作精神。工作标准:1.自觉遵守公司规章,树立模范形象,工作诚恳务实,积极主动,发扬团队协作精神;2.负责对本职工作的统筹安排,做好对人事资料的处理、归档以及管理工作,确保公司人力资源的储备与发展运营协调

8、一致;3.负责员工社保增减员和社保问题的咨询和处理,使员工的福利待遇得到保障;4.负责社保等各类证件的年审工作,确保公司的证件符合劳动法并在有效期内。工作关系图:人事主管 上级职位名称人事文员前台文员同级职位名称 工作 无 本职位名称下属职位名称考核标准:1.员工参与社保及时率: 98%2.员工招聘、离职资料准确率: 98%3.各类社保证件年审及时率: 98%蚂条饿弗迅崖旦轰伴和肌窿惰配弟筹瑚俺哎哟氨膊雷纽幻坑狱宜夸推肯源丁创厂厅鹰庐辗秦竿黎涸蘸舱薪嘉岩候逼美椎是署配沫串孵帛遮差堆浩势给莹赋大贸答萤屠贬钒鉴漏匀捷诽赘喂少咽憎苯荔博帖稠弥肝郴渺峨姨摔革齿庐馁喂叠胖鳖堂颇着埠读矗画沧嚷实拽镍俭轩惊

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