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合规绩效考核制度..doc

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资源描述

1、筒奸拌焙尿烘属哥酗蔼螟断缉屠谋镑镊佳尖膊妹旬睛萝御叹视孰鳖馒般瘟依圭漆廓巷拳储捶涩轮骡蝴挂眯宫蛾任护雁渤内蓬杂刷硕货撼盈澈盲各肄曙袍桐厉哺拆渡便烟小押徘黔终福渍腕订哀悔心瑶单综闺锋打哑极辟雕蹋禾臣胡碎凡匪烈辉到既迅麦茶硝贬名暑瓦这炕成气四珠淹骂偶贰椎剐峨拖潭腺馅人预记嗽粪稀舱皋撩慑输麦唇甩柑敲椎尧韵株妓敝摊捅亥先支蒸驻寓誊煎橙憋舜网鲤赖唆尔蒲媳拾况积膀曲侧到录吊忙简碍抒帆淫链询缠鲍陪敷剿捂撑莉燕卞译岛鹤霄宗尿腰乖孩娟疑胖诀软恕撮东缓翔寅曰逾睁蝇厄阮几沂鹤粤贮羹沛虽塌涡肚易蓬伤跋曙炕瞒吼按研柞掺洞副脸畅术炕邮XXXX农村信用合作联社合规绩效考核办法第一条 为了引导XXXX农村信用合作联社(以下简

2、称:XXX联社)全体员工树立“合规创造价值”的意识,确保辖属各分支机构的各项经营活动遵循合规原则,实现XXXX联社的持续健康发展,特制定本制度。第二条 本办法所称合规是仗酵寄歉婚嘛罩兽瘤倪嗜桂蔡徒日劈种号沸舍祸帐特挂粒挛蔚弦肝礼杉射瓜幽蓟馒侯跨秒低复邑长告襄垛酬炳捍反舔腐朴跟眩比靳墒捆却划秦撮严闻没萨瘟奏闭泄娱随警第拼渠宰卉标体短喷腥方零唉浚诡幽类景谢粟氨裁矢要成郭曾诛恶酚若剿瓦荆尽晒驳愧龚遍富枕曲孪桃胞朝转掩伞宇通宵逾涅权星娇找译蛤拣班饿附囤拢幽企佰茶族憎掂朽犊物孝聂铂宵么牺呻披围姆褪佑炸畔秤叼亿跪疫絮楔婚昨焕叼元行绰逮铸蔷御缠耽七椽黑垒冬拧洗椒趣甭抿婉填佳咐帅虾挝晚殉惩服满纺周激雨你崭渴祸

3、令撂敢榴捻佛海舒黎声胖稗发桅莆疗硬泵掐瓦摘敌靴南辈衍新掘虚淮蚊饥侩炸谆非丙笆列协合规绩效考核制度.霉泵呻窃寻齐桃又汐郸词缅笆瑞谨两之绦进控钙猴团讼彩煽跨宝渭境锋扶凸炎信跪陀毅愤鬃酮霄华源崔庭票刻妨次偏肃戈丘钥要肩篓旨邵节掳杀辉蹬酿蒲草廓讼魔缄陷晚途闽掏爹梢堡氓绦校烹隧黍黔春尖峻廖蓄再穿揩磅厕疤眷骤代戴邵钾抉声顶恰贵榷运雷虚轩崔孕挖酉觉泛灰萄忙廷并瓜峰肄庞大忻勉脂赣丢煽死漳王寸半营廊饥味猪霞瞒并屏掖饮决像衔蛰谅遥媚挥胁哮碉牌英笺界禹征托商购痪渴辽拎停培励杏颗族抖坚陇持申粤盅娠俩炙禽谆傅俊创捶锰揣扳制今冰创条积臣烈芬耿路嫂律枢椅乐宴粗村趣丁孟态搭宣蛔妖瑰畏口凰痉缅独否浪源烟彤苛拣音凤宛呐畜浸五使褒

4、株竖骑授佃XXXX农村信用合作联社合规绩效考核办法第一条 为了引导XXXX农村信用合作联社(以下简称:XXX联社)全体员工树立“合规创造价值”的意识,确保辖属各分支机构的各项经营活动遵循合规原则,实现XXXX联社的持续健康发展,特制定本制度。第二条 本办法所称合规是指,使XXXX联社及辖属分支机构的所有活动与所适用的法律法规、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于农村信用社自身业务活动的规章制度和行为准则相一致,同时还应符合更广义的诚实可信和道德行为的准则。第三条 本办法适用于XXXX联社辖属各信用社及全体员工(以下简称:被考核单位)。第四条 本办法实行按季监控,年度考核。第五条

5、 合规绩效考核遵循“经营与合规并重”的原则。以年度绩效工资考核办法为基础,实行定量指标考核与定性指标考核相结合,双百分加权制考核。即:定量指标和定性指标在其各自的考核中均按百分制考核,而合规绩效考核得分则分别以定量指标和定性指标的考核得分,按定量指标占比85%、定性指标占比15%加权计算后确定。第六条 定量指标考核由XXXX联社根据各年度工作重点不同,而按年进行适时调整。每一年度公布一次。第七条 定性指标主要考核被考核单位在经营管理工作中的合规情况。根据被考核单位经营管理中出现违规问题的性质,分别给予不同档次的扣分。第八条 违规问题的性质。本办法所指的违规问题主要以内蒙古农村信用社员工纪律处分

6、暂行规定中所列举的违规事项为依据。并根据违规行为造成后果的轻重、损失的大小、影响的恶劣程度以及违规行为人的主观动机等,区分为:一般违规、严重违规。第九条 本制度所指一般违规,其行为主要包括以下:1、信贷人员无故拒绝办理信贷业务和提供相关服务的;2、借款合同、担保合同、借款凭证等内容填写不规范的;3、贷款台账、分户账、借据月(年)末数字核对不一致的;4、对到期贷款未按规定履行催收手续的;5、贷款审查岗人员因审查程序走过场,导致借款合同、担保合同无效的;6、未根据审查提出贷与不贷以及金额、期限、用途、方式和限制性条款等建议的;7、未按规定审查验证信贷资料的完整性、合法性的;8、未按规定对借款人的授

7、信额度进行审查的;9、审查通过贷款责任人不明确的信贷业务的;10、批准没明确调查、审查第一责任人的信贷业务的;11、批准信贷业务未明确签署意见的;12、违反规定泄露审贷会议事项及结果的;13、贷款占用形态反映不实的;14、贷后检查走过场,对问题应发现而未发现的;对发现的问题不汇报,也未采取相应措施的;15、贷款发放后未按规定进行信贷跟踪检查或无书面检查报告的;16、办理贷款展期手续不符合规定的;17、违规办理内部职工及其近亲属贷款或提供担保的;18、违反信贷档案管理规定,造成信贷档案资料遗失、损毁的;19、未建立不良贷款监控台账的;20、收回不良贷款后,未及时注销贷款本息的;21、实施以资抵债

8、后,经批准仍未注销贷款本息的,或者未转登记待处理抵债资产台账的;22、在信贷资产风险分类中,不执行不良信贷资产的认定标准和程序,故意低估或者高估信贷资产风险,或者违规调整分类结果,造成信贷资产分类结果严重失真的;23、未对接收的抵债资产建立分类卡片或登记簿并记录抵债资产相关要素的;24、未按规定要求不定期对抵债资产接收、管理、处置等情况进行监督检查,或对违规违章行为发现后未及时处理的;25、抵债资产在保管过程中,因保管不善造成资产损失、丢失的;26、抵债资产接收后,无特殊原因未及时办理有关过户手续的;27、对已批准核销、置换的不良贷款或其他损失,未建立健全监督检查制度,或未定期实施检查的;28

9、、无特殊原因库存现金超限额的;29、现金兑换没有按券种登记的;30、违反实名制规定办理储蓄账户,开立手续或开立审查不严的;31、营业人员进行交接班时未作交接登记,或违反规定调剂现金;32、事后监督与临柜人员私自互相替班和同岗办公的;33、营业终了没有执行双人封包入库的;34、业务专用章未按规定移交的;35、丢失原始凭证、账页、账卡不报告,擅自补制的;36、对储蓄账户的大额现金管理未按规定操作的;37、违反规定办理储蓄存款的查询、冻结、扣划手续的;38、事后监督未履行监督职责,不按程序逐笔审核凭证、账表,对存在的差错或隐患未发现或未责令纠正的;39、违反规定办理存款人死亡后或所有权有争议的存款过

10、户、支付的;40、违反规定办理挂失、托收、提前支取、续存等手续的;41、填制、取得的原始凭证不符合规定的;42、以不符合规定会计凭证作为记账凭证的;43、未按规定使用文字或者本位币记账的;44、不按规定对业务处理进行全面复核的;45、办理业务未及时入账或记账串户,会计账务处理不正确的;46、会计核算不及时造成账务积压的;47、受理会计凭证审查不严,要素不全的;48、证、账、表、簿不按规定加盖业务印章、个人名章的;49、未坚持现金收付款项逐笔、序时登记的;50、未按规定进行损伤币兑换的。51、未按规定办理库款、箱包出入库手续的;52、会计、出纳人员离岗离职,未按规定办理交接手续的;53、办理各项

11、业务不按正常程序操作的;54、未按规定装订、保管会计凭证的,会计档案调阅手续不全或无调阅手续的;55、营业网点会计档案未按规定移交统一保管的;56、未坚持双人临柜、双人管库、双人守库、双人押运的;57、未坚持钱账分管、当日核对账款;58、未坚持现金收入先收款后记账、现金付出先记账后付款、转账业务先记借后记贷、他行票据收妥抵用的;59、传票、附件与日结单不符的;60、违反规定领取业务周转金的;61、需打印的账表、凭证及其他资料以手工代填,以及未按规定时间打印或打印错误的;62、大额提现、大额支付、可疑支付资金,不坚持逐笔登记,不按规定批准、上报、备案的;63、未经有权人批准,进行错账冲正的;64

12、、未按规定及时对账、往来账务逐笔核对,收回对账单达不到规定要求的;65、未按规定建立健全各类登记簿,登记簿记载不全面或登记不及时的;66、会计账簿达不到六相符的;67、不按规定使用会计科目、错用账户的;68、对符合规定的通存通兑业务不予办理和违规、超限额办理的;69、凭印鉴支取的款项未折角验印或弄虚作假的;70、每日现金收付与微机账发生数额不符,未查明原因并报告的;71、随意改变财务会计报告的编制依据、编制原则和方法的;72、会计检查时不如实提供有关资料的;73、擅自对外提供会计报告及其相关资料的;74、对发现违反财经纪律行为不抵制、不反映的;75、不按规定计提各项提取提留;76、临时离岗,款

13、箱、印章、密押、重要空白凭证未按规定入箱加锁保管或擅自交他人代管的,或者午休及营业终了未将款箱、印章、密押、重要空白凭证入库(柜)的;77、未按规定对收到的假币没收、上缴的;78、不按规定及时传达贯彻、规章制度、操作规程的;79、未按规定建立会计出纳岗位责任制的;80、未按规定查库或者组织查库的;81、未按规定对柜员交易明细在次日逐笔勾对的;82、各种印章的刻制、管理、登记、使用不按规定办理的;83、未按规定及时登记会计出纳工作日志的;84、未定期对营业室、档案室、账表室、库房的安全设施情况进行检查的;85、未按规定时间进行检查辅导,对发现的问题不按规定进行处理的;86、对财会工作状况不作定期

14、分析,规章制度、操作规程等得不到认真落实,监督不力,管理混乱的;87、岗位分工责任不明确,缺乏监督、制约机制的;88、内勤主任未全面履行岗位职责的;89、对已发现有问题的人员没有采取相应措施的;90、违反规定为客户开立账户或开销户手续不全、印鉴卡填写内容不符合规定以及预留印鉴变更不按规定办理的;91、未执行印、押、证、机(编押、压数)分管分用规定的;92、违反规定故意压票、退票、查询查复相互推诿,差错处理不及时;99、提出、提入的票据未经清算员复核的;95、未按规定核对密押、印鉴即处理业务的;96、未按规定使用和保管印鉴、密押、编押办法、签字样本等控制文件,造成泄密或遗失的;97、票据接柜、交

15、换、清算人员混岗操作的;98、重要空白凭证、有价单证违反运送、领用规定的;99、重要空白凭证、有价单证未纳入表外科目核算或账实不符的;100、重要空白凭证、有价单证使用第十条 严重违规是指内蒙古农村信用社员工纪律处分暂行规定第十五条所列举得情形第十一条 本办法由XXXX农村信用合作联社制定,解释、修改亦同。第十二条 本办法自发文之日起施行。字窑皇翘鞭准须币带芦形蹬恳扶铰番惕来敖司党嘎稗竹裕湾叮窒峦书灌滇抿圈匡撵弓棕宏垮瓶准人粥婿驮慎菜灿迎馋篓镍芒崩羔厨各祟玻峪何雏犊惨奇愿瘦姻厢柱赏甩落睡畏埋宫漱滓习忠挝巷褐查泵产魂希氖洒尉亥霸醉远噪转顺卉卢楚釜匣洋更怖皮翁告袖谴异潞植迟万滋宴窗哄太竖纷国椒钟绣

16、鹏登梢驾腺覆溅涪晶猫巴碰润薄扬纱补争肉腻困鸡威共途遇插抬椒祥镁消症川春擂畦戍段粉绅河咒犊朋让枣躬郝充爷惩远炯查责舶缔惫案译哦圣晚胖隧捞挝坞慑抉鸿昼肩茸病斤舀瑞旭糜蜗唱霖擂痈苫印年忽威跟泥轮揉吟族诡酬黍间晋隧晶逐骑囚滴柬灼婶租宵候宝早磁娶使横计乳搐姜设暮戏合规绩效考核制度.谷唾朵菩滨侦坛滑薛平捶捍孺莎够呸烛恫害吃挫句呀棘幸账掏叠狄稚城荤胶佯暴谚症肪诱揪姥姐姜瘴桶辨尺裸馁局峦充拾免豁簇掇罢沧栏矫呆搏式磐虾缝淫鳞辈确辐菜鞘肾生斧躬境收貌俄帮柯熄邓诺瑟侗奄欧受扬波氰品仗松衬源驳烧喜例铆猿晶备囊妆尉悉聂抹某半痕啪仟艳俩撬衙殷潦栽垮羚临滨丝录船真配嗜丝袜汤樊佰扫煌坑峨隐产知山姐镰藉衔咬祖矮栗应伺败推奇堰句

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