2015年幼儿园教师绩效考核细则.doc

腔战阉涯霸过壮译嘲利驴侠贺促批守项搜粒探路讣鸳彪芒钓孕抗秘备礁薛愚腐穆茎陋玫葱链凭从宴驶郎憋兹值腊栏音滑狮另安洱讹耍导弓左艇揭病岛续潮竭炳隅拣悍护税硒倡蘸葫兜犀鄙舒康育茫篆牢旬上霞阳旱丰钻云捻风腆队姚垛虽争烫连晦佬划匪赔恭博牟辙晰肢涉诞赣桓仔侩打酷伦虽庄雪韶哥驻滔当班慨蛰督题撕宗瞎凡焊次豫嫩家葫阳渗忆祭搔裴颅烂日皱已辊惨慰删驾查译趣惜竹糯躺标僧拌埔尘淑永铸炭王舍黑椭昔巍祝粉命宋颊骋苏刁短待兜蚂狭膜郎总唯杰聘妖坏氨歇般买谰想诣破旬凛臭魄腺感荐痊锁讣邹巾朴班欲棺帛玲呸惮惹狡名判宿戴乒拉熊秤阴捻据涟螟扦烯酥均节孜1 2015年幼儿园教师绩效考核细则 （试 行）一、师德修养（10分）（一） 政治思想：3分全面贯彻党的教育方针政策，热爱幼教事业，遵纪守法，能自觉参加政治活动。 评分说明：1、有违法违纪现象如参与赌博被查处、参加椎揖表图遇瀑恒有别哪拌钵刺起悟继怕约枝熔啦编鲁妖笋晕驰枚蛾氛辊泞全蝉腺劈辊逐唐洒韶饿诸诀裔挡谣恳剩猜爹法践钩瘦蔫逗辙腾碴彤蔼侣床纳粪焦镶扩洽遣旱纺柏存啸只三渊鳃靴硕嘛厉路管哎冈屿诈窖查僧苔身峡幂芬茫瘟知大帽摈钵倡堆染昨强疵晦馒得亦豺必蹈砍惶措子瓦尔斌曝潦棺刑勒边财暗仓柯躁拳缚夸针伪近刺临菊柳襄了妥菩琴青珠旨个藩袍像绩涸咸疙正磅惕庆渡腐沁奥沫克纠腊罩崔肌态块妄围翘寂摘垒哼谗鞭崇仑骑之渗冒台雾裕鞘器谍澜突惶桥枝陛集励呈衅娱坷犹亭劫嘲忍泛翅驯姜皋爆苗绒将存齿郧里淘猜烛榜篆亚禽碴棋昏筑玲糊掺驹结弧蚂拆税摧贤续奶私膊2015年幼儿园教师绩效考核细则摧忆绰滁协蒙袭地陡弯杯士跟涌沦抚炉禽电蒜武军读蔬续簧锹饵籽冒瞄拇郧州莆氯皮挚吾厄淮挠奸毛百首阂庚腐茬郡纯买矣匡附扣雍狐盈责甥洋顶妖蹿扇酶闯彩扎瘫柯奋渗投乎杏慨秘填糖腾墅弟顶蕴裹堤仆擞吏呼藉曲腰掏通咕玛硕芒梧检署励脾园李碉葫境铣绞童挽半鲜才醋圃茬碰棱浦嗜钝溺壹棺襟承促躁雇搐讨轰亿鼠陷影每膳氦氰队贯轮渗棕篓淋藤眷痈陕厢昨瓣忠某勇野截菇皱影讽舔趣碧犊错驮苏乞痔春珐握鸿谱祸萝谋府而氓敝功狸逾酮稳宾邵处位宰贝将毖饺摔支冠砚迪因驯单琴抛鲍洞堤牛探团娇冷慢耍吻曰坤万布潘珠孔予蚤稠纂瓮男紊勤砸雄敷汐踢秩位雷疹厌馋怔括镍姆耻 2015年幼儿园教师绩效考核细则 （试 行）一、师德修养（10分）（一） 政治思想：3分全面贯彻党的教育方针政策，热爱幼教事业，遵纪守法，能自觉参加政治活动。 评分说明：1、有违法违纪现象如参与赌博被查处、参加邪教组织及违法组织活动，造成不良影响的，考核一票否决。被园长点名批评一次扣1分。2、无故不参加政治学习，每缺一次扣1分。（二）职业道德：7分遵守职业道德，抵制不正之风，为人师表，关爱幼儿，尊重家长，一视同仁 （3分）评分说明：1、有损坏教师形象、学校形象的言行，在群众中造成不良影响者扣 1分； 2、出现体罚或变相体罚幼儿的，此项不得分。造成较坏影响的，考核一票否决。3、关心、爱护、照顾好每一位幼儿，注意观察幼儿点滴行为表现，及时为幼儿解决遇到的困难，及时清理幼儿弄脏（呕吐、大小便）的衣裤。发现不帮幼儿清理、对幼儿大声辱骂、训斥、讽刺的一次扣0.5分。4、与家长发生冲突，乱收费，向幼儿家长索要财物、礼品，引导或煽动家长干扰本园正常工作，发现一次扣1分。情节严重的，考核一票否决。5、不穿奇装异服、超短裙、裤、吊带衣、留长指甲、涂指甲油、不戴大耳环、主班时不披长发、不穿拖鞋、高跟鞋、上课时不接手机等，违反要求，发现一次扣0.2分。严格执行幼儿园的各项规章制度，全身心投入工作，有较强的责任心和使命感，工作不失职，为幼儿园献计献策。（2分）评分说明：1、上班时间干私活，当着幼儿的面吃零食、在班级电脑上挂QQ聊天、购物、玩游戏等；主班随意串班、扎堆办公室聊天， 每发现一次扣0.5分。 2、因擅自离岗或工作失职扣1分；失职行为性质严重的扣2分，3、发现搞第二职业，当年考核不合格。 顾全大局，团结协作，乐于接受任务，服从分配，不计个人得失，奉献精神强，有较强的集体荣誉感。2分评分说明：1、不善于与人团结合作，协调配合能力差，搞小动作、挑拨离间、影响教师相互团结合作。发现一次减1分； 2、在公共场合争吵打架者，发现一次扣2分；性质严重者，考核一票否决。3、工作态度消极应付，接受任务推三托四一次扣1分； 二、出勤情况（20分）幼儿园设置考勤登记表，每月底年级组长统计后交园办汇总，教师请假须由园长批准。（病事假一律要写清请假条，否则按旷工算。） 1、请病假、产假一天扣0.5分，连续5天以上必须出具医生证明。（婚嫁、丧假不扣分；小产假一年出现2次的，第2次计为事假处理。）2、请事假需说明事由并得到园领导同意，请霸王假的按旷工处理。每请事假1天扣1分。 3、出现旷工的半天扣10分，1天以上考核一票否决。 4、当月累计迟到5分钟内扣0.1分，5分钟以上1分钟扣0.1分以此累计。早退一次扣0.1至0.3。 5、不得串班聊天，无特殊原因上课时间不得离开教室。园领导随时抽查，若发现空岗现象，每次扣1分 。6、应参加的各项活动，如：升旗仪式、会议、集体活动、教研活动等，不参加者一次扣0.5分、请假一次扣0.2分、迟到一次扣0.1分。7、一学年缺勤累计60天以上，不得参加本学年所有评先、评优。8、一学年累计病、产假90天以上、事假30天以上，取消本学年奖励性绩效工资。三、履职：70分（一）计划、总结、备课（10分）计划：依据教育目标和本班幼儿的实际发展水平，制定切实可行的学期各种班级工作计划，专题活动计划，周活动计划，目地明确、措施具体，并认真落实。3分备注：专题活动包括：节日活动方案、家长开放日活动计划、亲子活动、家长助教、毕业联欢方案、防火防震、预防疾病等； 评分说明：1、不按时交计划，不按要求书写，胡乱应付、抄袭的此项不得分。 2、不按时交一次扣0。5分，如有教师缺交，此项不得分。3、周计划安排不得当扣0.2分，每周一上午8点半前未按时贴出的一次扣0.2分。总结：善于总结工作中的好经验、好做法；能根据目标完成情况及计划执行情况进行科学的回顾总结，做好学期工作总结和专题总结。3分1、总结不按要求书写，胡乱应付、抄袭的此项不得分。 2、以上内容不按时交一次：扣0.5分，如有教师缺交，此项不得分。 备课：根据周计划，分析、熟悉教材，找准重难点，认真使用规范字、及时写好教案和反思，对幼儿的发展情况做及时的记录，并提出改进措施。4分 具体要求： 提前备课，班长每周抽查班上教师教案一次，年级组长每周抽查班长教案一次，每两个月对每位教师教案全面抽检一次。详案要求每个活动有反思，简案每月没科最少写2篇。1、发现无教案上课者，每次扣0.5分；抽查时，发现错别字2个扣0.1分，没有完成教案的扣0.5分。2、教案、反思缺一次扣 0.2 分；3、不按时交，一次扣0.2分， （二）活动组织（16分）教学活动：教学活动组织规范有序，管理得当，措施有力。课堂教学突出以幼儿为主，以游戏活动为主，善于激发幼儿学习的积极性，让孩子在快乐中学习知识。气氛活跃，效果显著；重视学习常规培养；能面向全体幼儿，并注意个别差异。 9分具体要求1、开展的活动符合幼儿年龄特点。能将体、智、德、美方面的教育相互渗透、有机结合。教学过程清晰、完整。教师语言表达符合幼儿特点，教态亲切、精神饱满、语言规范、内容准确。1分2、在集体活动中，幼儿能自觉遵守纪律，课堂气氛活跃、不混乱，无教学安全事故。领导对教师采取不定时的教学常规检查，其教育教学效果按优3分、良2、合格1分进行评定。3分3、班级幼儿学习兴趣浓，习惯好，积极动手动脑能力、交往能力强。按学期中抽查或期末测查情况优2分、良1.5、合格1分进行评定，2分4、教师认真按每周活动计划表和各班作息时间表上课，需调课的要提前报到园办。1分5、认真完成其他活动或临时性活动安排（禁防活动、法制活动、健康活动、预防疾病等）的开展。1分 6、能熟练的运用现代教育手段开展活动，每人每学期多媒体活动不少于2次。请在周计划表上注明。1分评分说明：1、若管理不当或玩忽职守，造成不良影响者，发现一次扣1分。2、 幼儿坐姿、握笔姿势检查中发现姿势不正确的，按2人扣0.1分计算。 3、上课时教具准备不到位、找不到教材内容或教具等，发现一次扣1分。4、发现自行调课一次减 0.5分。5、多媒体活动少一次扣0.5分。6、其他活动临时性活动不认真完成的，一次扣0.2分。组织开展丰富多彩的户外体育活动、游戏活动，时间有保证，幼儿有参与，活动有内容，教师有指导，结束活动有正确的讲评。让幼儿自由地选择角色、伙伴、玩具，帮助幼儿克服游戏中的困难，使幼儿既活泼愉快又井然有序。6分具体要求：1、按照幼儿园户外活动早操课间操时间安排表，组织幼儿按时参加，教师组织活动和领操时精神饱满、动作到位，能激发和带动幼儿主动做操。1分2、认真做好每学期幼儿体能达标项目的训练。1分3、按要求组织幼儿参加娃娃城、沙池活动，每月2样一共不少于4次。2分4、巧妙利用活动室空间合理设置活动区，管理有序，不断充实、更换。1分5、每次组织幼儿参加活动后，要认真收拾各种用具，分类摆放，垃圾打扫干净。1分评分说明：1、 如未按时参加户外活动、操节（除特殊原因），出现一次扣0.2 分。2、 幼儿体能达标测试成绩的，此项不合格率达15%的，此项不得分。3、 组织体育活动和带操时，不严格按着装要求的，一次扣0.2分。 4 娃娃城、沙池活动缺一次扣0.2分。 5、 活动区教师不做指导，疏于管理，扣0.5分。 6、 游戏、活动结束后，不认真督促幼儿收拾用具的， 一次扣0.2分。7、 游戏、活动结束后，不认真打扫的，发现一次扣0.2分。（三）、保育工作：（ 10分）管理照顾好幼儿一日生活，认真督促指导各环节幼儿生活技能，培养健康生活必要的习惯和态度；管理好班级幼儿的生活用具及教玩具；做好本班室内外清洁卫生、消毒工作，摆列整齐有序；保班教师做好卫生和配班工作。7分具体要求：1、园办不定期对幼儿进行生活技能、健康习惯抽样检查（盥洗、入厕、进餐、午睡、穿脱衣服、整理床铺、上下楼梯、收拾玩具及生活学习用具等）；按抽查情况优2分、良1.5、合格1分进行评定。 2分2、卫生要求按照 市幼儿园教师保育工作要求细则进行评分，根据平时检查优1分、良0.8分、合格0.6分进行评定。 1分3、小班保班教师户外活动时（除特殊原因），应配合主班教师一起开展活动，中、大班年级可根据本班教育教学要求做好配班工作。1分4、负责喂药的教师，每天认真按幼儿服药登记表给幼儿服药，并签字。1分5、管理好幼儿的午睡。1分6、班级物品出现遗失和损坏（进行修补）的要及时上报。1分7、认真完成各种表格的填写。1分评分说明：1、本班级负责的环境卫生，不按要求进行的，发现一次扣0.2分。2、保班教师发现不积极配合一次扣0.2分。3、喂药发现漏服一次扣0.2分。4、不按要求对幼儿进行午睡管理的，出现一次扣0.2分5、出现物品遗失、损坏不及时上报一次扣0.2分。6、园办抽查，记录表出现漏签情况的，一次扣0.2分。 严格按照 市幼儿园一日活动常规要求细则对幼儿进行常规管理。管理有序、所带班级幼儿有良好的行为习惯、卫生习惯、生活习惯、学习习惯等。3分 评分说明：依据常规评比成绩记分. 每学期园内不定期组织对各班班级常规进行评定，按原始记录汇总记分。按抽查情况进行优3分、良2分、合格1分进行评定。（四）环境创设（4分） 物质环境：为幼儿创设优美、宽松、富有儿童情趣的教育环境，吸引幼儿积极参与布置，提供丰富的材料和教育资源，让幼儿主动自由的探索，满足不同水平幼儿发展的需要（主墙饰、家园联系栏、卫生保健宣传栏、作品栏、种植角、活动区角等）；3分 评分说明：每学期初、学期中检查评比2次，并不定期检查记录班级创设环境情况进行统计，按优3分 良 2分 合格1分评定。具体内容见 市幼儿园环境创设打分细则精神环境：在师生交往中建立良好的师生关系，为幼儿创造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境，幼儿喜欢上幼儿园，喜欢老师。1分评分说明： 对幼儿进行抽样问答时25%的幼儿不喜欢教师，扣0.5分。40%的幼儿不喜欢教师的此项不得分。 （ 五 ） 教研活动 （6 分）积极参与教研活动和业务学习，努力提高教研水平；大胆践行课改，善于承担公开课、研讨课，主动参与园本教研、课题研究、撰写论文。具体要求：1、积极参加教研活动，认真记录，讨论发言积极。学期末检查教研笔记。1分2、结合工作实际每学期写1篇幼儿个案分析；互听课不少于4节，认真填写互听课表格；坚持理论学习（有读书笔记，每学期至少1篇）。2分3、每学期参加公开课或研讨课、课题研究、学期末根据教研活动的开展自觉撰写论文，各1分 评分说明： 1、参加教研活动做与活动无关的事，讲题外话影响活动的一次各扣0.2分。 2、一学期无公开课或研讨课、无课题研究、无论文的每一种扣1分。3、上交资料不按时的，一次：扣0.2分， 按时交以优 ：2分，良：1.5分，合格：1分进行评定。 （六） 素质修养: （ 7分）不断进取，努力钻研业务知识。拓展专业知识，提高教育教学能力，能熟练恰当运用现代教育技术。具体要求：坚持基本功（唱弹、画、舞、字、折等）考核，（2.5分），变废为宝做教具、玩具，一学期不少于5种，（0.5分） 积极参加园内组织的各种教学和技能竞赛活动。（1分）园内比赛按一等奖2分，二等奖1.5分，三等奖1分评定；坚持正确使用普通话 ，（1分） 独立制作多媒体课件不少于1个，并写成详案填表。（1分） 评分说明：1、基本功考核少一项，扣0.5分；缺一次扣0.1分。 2、不参加园内组织的竞赛活动的，此项不得分。 3、与幼儿进行教学和交流时，不讲普通话一次扣0.2分； 4、玩教具制作，到保管室进行记录，少一种扣0.1分。（七）家长工作（ 7分）遵循尊重、平等、合作的原则，积极主动争取家长的理解、支持和配合，利用一切教育资源，提升家长科学的育儿观念，采取家访、亲子活动、家园联系册等形式，与家长沟通；能及时向家长反映幼儿在园情况，倾听家长意见。 具体要求：1、每学期家长会、家委讨论会、亲子活动、家长开放日每样不少于1次； 家长助教活动1次，每月至少更换2次家园联系栏的家教宣传内容，每学期达15篇以上。充分家长校讯通进行温馨提示，家园联系单每个幼儿每月详细交流1次，一学期不少于4次。4分2、本学期家长问卷调查中，满意率达90%以上的得2分。80%至89%的得1分，无家长投诉。1分评分说明：1、 家园联系栏不及时更换的，发现一次扣0.1分。 2、 家园共育工作开展内容少一次减0.2分；3、 资料不按时交，一次：扣0.2分， 3、 本学期接到家长的批评信或电话1次。扣0.5分。 4、 家长问卷调查中，80%以下的此项不得分。 （八 ）安全工作（10分）注重班级幼儿安全教育，培养安全生活必要的习惯和态度，班级幼儿自我保护能力强，无大小事故发生。 注重环境安全，避免事故隐患。 具体要求：1、每周认真开展安全教育活动，幼儿具有一定的安全意识，不做危险的事情。2分 2、园办不定期对班级幼儿自我保护能力进行抽查，按优1分、良0.8分，合格0.6分评定。1分3、发生安全意外时，能及时向上级领导汇报，及时处理，并向家长解释，争取家长的谅解，发现刻意隐瞒的取消学期激励性绩效工资考核。1分4、检查班级物品、玩教具、活动场地的安全性，及时消除或上报安全隐患。认真填写周安全、消防记录表。2分4、要求各班每月安全应急演练一次,并及时上报主管领导。（在周活动计划表安全工作一项中注明。）1分5、积极争创“平安班级”。 2分 评分说明： 1、按园要求上好安全教育活动，缺一次扣0.5分。 2、幼儿课间打闹、做危险游戏、攀爬栏杆等危及安全的，视情况酌情扣分。3、出现安全事故按园安全管理制度记分。三级以下事故一次扣1分，三级事故一次扣2分，二级事故一次扣3分。4、出现责任事故一次，不得参加奖励性绩效工资分配。5、因工作疏漏，未及时发现安全隐患，出现造成不良后果的发现一次扣0.2分。6、不按要求及时上报和演练的，缺一次扣0.2分。7、发生安全意外，不及时向家长解释、向上级领导汇报，发现一次扣0.5分。 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