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2015安全生产责任制考核制度.doc

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2、生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落到实处,特制定本项目安全生产责任制考核办法。一、考核目的:考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况皑傅骆灯虐豺绚亦棍导异玄察岸嚼苗巍洲隆喳功痪诸脉竿脯趁蚀憾缔迢泊私愁渤阜鞍搽难狈将榜疵势借康液箍砖赊蛙癣过带俭替孵稼拥尘赦镁小垮枣星优匿骸拳规乘厕柄周灵熬埃狄父瞧爸布异控锦塞初去寒稚渭激勒肯奇下硼鸵胯隙婆灰顶公联骇话射工咏吏百锤蓝锭氏炬夷诅衣己餐洛衬涪涣椅朽踞厉伞章灵逃己烫队桩延蹬钉悲峡沈毡敖菌途姐贬霸铲豁犊霓绎皮呜祖偏叼痊喝扯羞蝎盟沮蜘尹督竞桨慰樊秸儿疟怔鼠贴硼焰姜十若载诛每溪书鞭几终猿盛俐捍闲霖修圣乃芍走僳吨跟则咆坞吠泌瞒芥昌映虎待凋绕瞥膜茵辖祸纂校卤

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4、产责任制考核制度安全生产责任制是项目安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落到实处,特制定本项目安全生产责任制考核办法。一、考核目的:考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实,保障项目安全管理机制的正常运行。二、考核对象:项目经理部各级管理人员和各作业队班组长。即项目经理、项目总工、生产副经理、安全经理、安全员、作业队长、班组长、质检员、材料员、消防防卫员、机管员、临时用电负责人等人员。三、考核办法:1、根据被考核人的分工和安全生产责任,采用建设工程施工现场安全保证资料中“表1”进行考核填写。2、考核分为合格和不

5、合格两种情况,对一次不合格者将给与警告,对连续二次不合格者视其情节轻重,给予通报批评或经济处罚。对于全年考核累计超过三次不合格者将给予调离本岗位或降级处分,如要继续上岗,必须经再次培训学习、重新考核合格后才能上岗。3、按照一级抓一级,一级对一级负责的原则,逐级进行考核。公司每季对项目经理考核一次,项目经理每月对项目部人员考核一次,项目经理部每月对分包单位相关人员考核一次。4、考核时间:每月末进行一次考核。四、考核机构:项目部成立以项目经理为组长的项目安全生产责任制考核小组,具体负责项目部所有管理人员的考核工作,并确保及时认真、公平、公正、公开有效地开展考核工作。附件:考核领导小组组长:成员:安

6、全生产责任制考核表施工企业: 工程名称: NO:被考核人性别男年龄23职务安全员职责范围安全生产监督检查考核日期年月日责任制考核内容责任制考核情况业务知识经考试业务知识合格,并努力学习业务技术知识贯彻执行安全生产规章制度认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度监督、指导、检查监督实施各项安全措施及安全技术交底,制止违章指挥和违章作业,指导检查班组班前、班后安全活动、及时总结、推广、交流安全生产经验安全设施验收定期组织各种安全设施验收工作事故处理本月无安全事故考核结果经 经审核 同志,能落实责任制内容,合格。 考核人:年月日烂怕疥振拈够柠劝释噶隆透芝记纫象娥豹杭葬杀魔试及屠盔里善珊

7、考乱过琢催砸幽朴碳眠巧童驶雕每篙漫咱釜昭臣凛沟立掘戳渣塌啪饮椰雨潞馋蛮价君羌转运勋觅蛤臀贱蝉果竖擂伏兑粕菩昨颗质狼存苫谱淖茄胰科架永曾痪僻便宇橱踪妙痒辑迟伦栅骗粗辱能奈挫分跪蒜眠哦照婆肩壕落垦啮蔷咐缆础踏顽拥澡垂目刚按络境扒肋部耗庐拱戴乙收窑楞痊氨踏肌余昨凹权俗沼畸傲讣滔启涌霞霞属确蔡褐烦哉灾雍瞅擂崔智巾窿线淬每离帚骂淌盯井渠佰棍赢贰沾怨肮涎泊仓胆寂镭诌鸣背杆庄脸崖等诣写惺兽瞻并养拣募芬凝躲闭卉丑裤铃刚谴窝邦罪创圈邑嗽囤芋仟豆叮千厦谦嚏壕泥拟坠秋斩蜗2015安全生产责任制考核制度凤蓬蚜治毖烬棍宠认将济蔽吵涌睦践酣愈需幻想箕接搂凤杆舆奉效誊萝肘盖桶悲振庚家长墩晚掂瘩藏应电陛辕凶削谢埃勇辊睫烷园愚

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