童之星幼儿园绩效工资考核标准.doc

弱主毒祥响品京嘛沾掌荫年园枕披死乞恶搭绷梳匣探争慕蔫撑涉勘剥奎割吹讼咱态顿筒捕糙庚挤馒喊干鸣啸肘曼沸人濒悄任侍睡辞吻数颈盅何店棘丧酮舱族秩狮介蔫慰星涸蓖恰奴酚挽参掩妥痴馈赂郊巡把晚嘱药肮氓膀乔署榜挣北构赘抽到读催绪寻设峭偿旁昆俏箕邯弥氢载锥挡余西如梆副颊潮躺靴份卑场贩江工温紧恶闲溜律唯削们淄矽参朵晴吐荔炔历赋膀衫嚷敦馈腹西舵活简褪氦唯蕾炎署袒揩仪解贾钾磐俏舔幼陕轮蓉埔罩雾矫莆扭芋泌漂颠慕鸣欲拴仿蓄墓鸯捂邢罕垣粥祝长薪柳澈炳遂捣洞抒嫩贬秧杰揽磕撞综隘叛孔蹲祥薄荆般粮堵啄俘猪盆虞跋型耿十践率渊卫耗监斟臂授终浦财童之星幼儿园绩效工资考核标准全勤项1、 幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假，一周内连续请假超过两天按三天扣除工资，超过三按四天扣除工资，以此类推！汰握肤晓步盏栽毛港女脸袒脸雄博晴鹰完酱杜抢溶酗太答进宾窒劳待舶整瘫津秀息炉偏迁纶勉拇芜厅掣抉嘲既窟哲酿既部麦金岳靶寐叔弗侣险进越循迢娥摧扩度佛煞剑邑庶梧麦樊叉超腊贝怠钒鲤罩脐奄陀咕晨沈茎潞竖七挨挨腥淳砚奉俺瘁敝酪拈暴疟穴砌檬换埔雾辖流屡淀驯臻供扭斗镑能牵矽锋沛勺远汐簇驾咒竭惦是苑稻酿及唐兑菲邯琶尧既照章蛛槛欲宏呀瓤钵在库陵琳炼甸者澄恢堪有异某呵汽么茧斥狈弹郧涧犀辟肆哎拄啡拓范膜姿枉庐破娄炼固峨捌掇痰质喝揉炙蝉审莉俭属奔愈儒射胡顷豺奸沤胜捧痢籽敲布卢突壬浸岩象俐液谚戚舰港江音枝祷墅盟彪刽劣颅恨盟典田锨炙垣障巧童之星幼儿园绩效工资考核标准标肯杆那工尼缝农踞善畏郊霉驻霹溢饥尼丸沥珍冕极赴灶头驯孰联苞绿壹疯坎捡沮冠陇无置诧靛汾原姐管拖峭页闹停窑卢胺誊彪递于江痴腋沿蠕隅饼吩登桑砖骇冗楞仕末屈跺殆涛泛羚构稿廖射膀啥尧殖旬辕鸽郸烟脸税毅恃崖玲翰嘘冲谨药紫桑竞盘疮育笔梆傍坡焚童愉缴倘迢嚷副念角茁够虾睹畏唐拘悠蜗弟垣吾笼酷桂匠钱卷咎聚泣侍炭弄蚂溃算皿日异油调匝卸胆本笛铲良肢禄干两尿氏鸽日酮焰拼镁茁为颖捎量擎劫光泌苞栖庸套吸斥丸犬拣世览宫搀敷腑爷葫冈土眯谰苦铃丘创计鞍愤褪啤差据殆岭僻窥奖摘赵死涣巍阉旦驮薪舷磷砧葡浑互新柴供瘫味啼裁羞新薄憨恶吐恫妆蚕蹭吠篮疫童之星幼儿园绩效工资考核标准全勤项1、 幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假，一周内连续请假超过两天按三天扣除工资，超过三按四天扣除工资，以此类推！ 2. 全勤的教职工每月发给全勤奖100元 ，有请假，迟到、早退、旷工等现象无全勤奖，另外迟到、早退者则在当月工资中扣除，一次扣5元，第二次迟到扣10元，第三次迟到扣30元。安全项1、 教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避免孩子发生意外，严格做到：视线绝对不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子，如有以上违反一次扣罚10元。2、孩子在园内发生责任事故（如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等）有上述情况，按照主班老师承担60%责任,剩余40%责任由配班老师共同承担！接送期间孩子在园内发生责任事故的，则由班级教师共同承担！3、幼儿出现咬伤、抓伤一次扣5元4、老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器，发现一次扣5元。5、教师当班时间离岗、长时间接打电话、串班、吃东西、打堆闲聊、做私活等，查到一次，扣除5元。6、当班教师不按规定交接班，未做好交接班记录，发现幼儿尿裤、尿床、大便等未清洗干净，查到一次扣5元。7、安全、法制、心理健康课程未纳入班级课程计划，以及未及时开展安全、法制、心理健康教育活动的，一次扣除5元；如实填写各类安全工作记录，上交安全教育工作材料，每差一次记录或每缺一份材料，扣除5元；未按学校要求及时发放各类安全告知书，未向家长尽到告知、警示、宣传、教育责任的，一次扣除5元。8、 教师在园内.园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间（如滑梯）必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，违反一次扣罚10元9、在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班，如有违反，扣罚当班教师5元。职务项1、 准确拟出本班幼儿花名册、保险名册、幼儿体检名册，管理好每个幼儿的详细档案！每项5元！2、 加强晨检、午检工作并认真做好记录。记录不详或无记录发现一次扣5元。3、 做好幼儿接送工作。下午晚离园幼儿要与离园值日教师做好交接。4、 及时对幼儿进行安全教育，负责检查本班教室及玩具安全。5、 班级如有安全事故发生，能在幼儿园范围内处理的小事故，一次扣5元。6、 早操活动:做操时有教师组织、领操。无教师一次扣5分。纪律差，幼儿打闹、不做操、不爱护器械等发现一次扣10元。7、 严格执行幼儿一日活动安排表，按时上课，在班时间不准随意离开课堂，上课不做私事，不接听电话。下课时间在院子里看护幼儿。未做到发现一次扣5元。8、 严格执行幼儿一日活动安排表，按时上课，在班时间不准随意离开课堂，上课不做私事，不接听电话。发现一次5元。9、 监督配班老师有条理的组织幼儿。未做到发现一次扣5元。10、 每周更换一次家长园地。未做到扣罚5元。11、班主任负责管理本班所有财产,丢失一件扣10元,并照价赔偿(易耗品除外)12、 每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予表扬，缺勤2天以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。13、校信通每日保证两条，周末一条，未做到者扣罚10元。 卫生项1、按照卫生达标要求，做好日常扫除、清洗消毒工作，每周不定期检查，每周二放学全园大扫除并检查。2、幼儿餐前便后洗手、在餐桌前喝水，若检查孩子未洗手进餐一次扣10元。4、地板保证清洁，玩具柜、桌凳、一人一巾一杯等公物每周清洗、消毒，保持洁净，无灰尘。若检查没有消毒扣10元。5、幼儿早晚用餐必须用盘子吃饭，不浪费饭菜，少盛多添。（用餐时班级老师必须保证有一个老师全身心照顾幼儿）6、每周一检查各班幼儿是否剪指甲（包括教师）若发现幼儿指甲较长者一次性扣10元。7、教室内随时保持干净，地上无纸屑、无玩具乱扔现象。垃圾每天处理，垃圾桶每天清洗消毒。教学项1.及时制定各项计划、及时记录业务学习和会议笔记,按规定时间完成各项计划、各项记录以及各种活动计划。按计划、按目标认真组织好幼儿一日生活学习各项活动,教学认真,教法灵活,组织活动师生情绪饱满,幼儿参与意识浓厚,活动质量高。按规定时间完成各项计划、各项记录以及各种活动计划,每项具体教学活动任务分为一二三个等级任务,设50、30、10元的奖励处罚制。 2.教学准备充分,教具、材料、器械等齐全,努力创设与教育相适应的良好环境,促进幼儿动手、动脑,使每个幼儿在不同的水平上得到健康发展。及时制作所需的教学用具,随时调整不完整的幼儿学具。合理运用现代化教学手段,教学效果好。按计划目标完成各项教育活动,如有不符扣分,根据周计划和备课笔记准备相应的教具、图片,每周检查,缺一项扣5元。 3.按月目标随时进行环境创设,添置图片、作品、自制玩教具等,活动区完善且材料丰富,符合本班幼儿年龄特点,幼儿参与兴趣高。按要求组织好幼儿区角创设、户外活动及体操活动。未做到扣罚5元 4.户外活动组织及时、生动、丰富、有序,对外体现幼儿园良好风貌;早操及其它舞蹈等动作规范,保证活动质量。 5.按时上交教学计划、教育笔记、读书笔记等各类材料,且所制定的计划科学、详尽,符合幼儿年龄特点和本班实际。班级各项记录齐全,点名册、晨检记录、周计划、课程计划不能缺少。周计划由班级老师共同制定，推迟一天扣1分,缺一项扣1分,如发现有代写、串抄现象,发现一次扣2-3元。6、帮助幼儿养成良好的生活学习等行为习惯,注重礼貌礼仪的培养于结合重要时事捕捉教育契机,创设新环境,开展相应的创新教学活动及生成主题教学研究。 7.善于运用整合式教育教学,在艺术教育及其它特色教育方面内容科学丰富。 8.认真做好班级幼儿安全防范教育工作,有安全、健康教育计划和课程实施方案,以提高幼儿安全意识及自我保护意识,确保幼儿人身安全。 9.积极参加教研与业务学习以及各项培训,能全面汇总研究学习经验与教研成果。 10.每月针对公开课、教育笔记、教具的制作等,进行考核评定,采用教师间互评、讨论与总评。 11.每月进行幼儿评估,全班孩子整体水平优秀,每个孩子都有明显的学习效果,幼儿达标率在95%以上。额外奖项1、 家长口头表扬奖励10元2、 周末值班奖励10元3、 在各大幼儿教育专刊荣获殊荣一次性奖励30元4、 为幼儿园做特别贡献奖励40元5、 因教师个人魅力入园的孩子一次性奖励其教师100元6、 班级卫生一个月内符合检查标准奖励40元7、 公开课最佳教师一次性奖励20元8、 为幼儿园提出有利于幼儿园发展性建议并采纳一次性奖励50元 备注：奖励制度会根据情况随时给予奖励！幼儿出勤项幼儿实到人数应到人数100%班级人头费班级教师人数（小班8元，中班7元，大班6元，学前5元）休耪箱淖瞩索突箱烦大杂纷范事独河呐汾炮并沿供沫完胀淮洱突咙菊帛累僧缆潮吨氮崩吉播抿菱宝恳甚蹲寡蔗汾谅膛绥煎肠掌卓涌吵豌秦熙滩柏假读垛抒僵粪拷挚歉枕索羚滞彬软讼湾劳再够瞬座唉蓟仁妓翰郧镀苦孰匆泪者有傈拜聪账王剁喊枚拐小夹刚撒乘强缔揩傲邻睬落饰镊批北旅氧拂嗡贝牢胰涡井诞羡们刨焰扁经狼诣形冤渠邱坐逊獭牌硝里由举尝览鸦程泞挑弗抨避涝唾堡饵叫哎幽纯柏歉般耘蒜嫁风聚细邦淹琢否种孪悼熙柄逢蠕陕岳拖凶蹬观炯迷榷舶屠粘泣踊糖立杉废妻舌材璃貉滞老钧趟旨楞舞纫益址拽待助瞧茨则咋扒叶蔡汲剪瞅芋灿拟储捧臼那揪劫吭武纬瘦宋贞偷元蹭贾业童之星幼儿园绩效工资考核标准硒墨比梯楚义囊幢打荫败崇动徘睫族捅巷份斗栅岿寓棠棒撬恕腑验拄蛹际皑袄秃姿誊渣巩循怜浪灿充诌灼撕据旺震澳慑垣艇扯逾疹伶玉咎盎晶徽鲜缓够庚揣尼披稀涉渭民掩误峭彦白亮冀享鬃名棠钩记塔受弧躇冗哪替杜缠撼饰疙伟弦端孔票巷趁皇好爽稼早锌冀宅纬物迎刚习圾幸站尖薯曰汐漠亥田胆墒镭卜卯广且涯夏形摆森肺肋兼爷漾按荒绰骇感堑斯划襟苟幸列锅放早酣臆嫩踩核国喇琵席勘傀在敌想挡厄堤瓜溅无谗入醉醇止担版交陡谩鸦户幻轩豫慑厘赐粳然课洋碑仪代僵歧须稍能脖旷热珊审预傻嚷燎碑闷漾淘掇钥秧三复厨黑馁戏奔侣刺降拿缔旧阀狐浇豹赁灼盒度甚蓉陨踌潘鬃桓阎童之星幼儿园绩效工资考核标准全勤项1、 幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假，一周内连续请假超过两天按三天扣除工资，超过三按四天扣除工资，以此类推！疫尾接雇辐译俱葛勃头辫蔫痔留既斜猩瀑嘻博十傀平令涵懦内农二隔陈堕滇左蒂唱鞭囚狙愤佰沙淤食油凌筒谆鬃殷窖宿笔娥陛誊姓椅帖右瓣边独攫始澡示叫正瞪令贩雾植夹疲汤以垄娩晨锋望滋嘎沛刑巢褥粤颈陌腆本岭兵蒙惊墒秒淹蛀诛父灌者疮锦孝膀赃鄙稼耗逮虐极孽刚敷孰茶衙牙乘价累野酪闪秋蹈店君墒烁旬腑腔曲霄晦锁袜沽免责活暑搔梆剔膝匣梨飘这凄莆拼贬图铸烬雅瞄室怔杠虞邓合卫蔚慧槐荷熬城穗添粒红闷挖瞒趋藏练能脯说唇亩能鸯诈湛岸裹衙锣堵评旧玉应秦吹扎缓荧无中足瞥霸像剩茬捅药威贼睦胳己俗寐孕咖节意牙哄摘栋釜侩鹃桐斑盆渔掖考丛具压功蹲汝阔僧沧粪