调度主任工作职责考核标准.doc

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调度主任工作职责考核标准
一、精神文明（20分）
二、工作职责（40分）
1、工作出勤（10分）
（1）、迟到、早退、外出不向矿长请假的，一次扣2分。
（2）、入井次数每少一次扣2分。
（3）、旷工或脱岗一次扣10分。
2、工作业绩（10分）
（1）、在矿长领导下，负责调度室和各项工作，否则扣1-5分。
（2）、根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对安全生产进行安排和调度指挥，否则扣1-5分。
（3）、组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，根据会议的要求督促检查执行情况，否则扣1-5分。
（4）、协助矿领导组织和指挥生产，深入现场，掌握安全生产动态和生产完成情况，搞好综合平稳，实现均衡生产，否则扣1-3分。
（5）、掌握采掘布置、工作面的衔接和采区准备情况，督促并解决问题，保证矿井正常接续，否则扣1-5分。
（6）、负责协调生产单位和辅助部门的关系，否则扣1-5分。
（7）、负责接收和传达领导下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况，否则扣1-5分。
（8）、对妨碍安全生产的问题和安全生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，否则1-5分。
（9）、发生重大事故时，及时调动人力、物力等进行统一调度，行使调度职权，否则扣1-10分。
（10）、负责组织调度人员的政治业务学习和培训工作，不断提高调度人员的政治素质和业务水平，否则扣1-5分。
3、个人才能（10分）
（1）、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、条例，否则扣1-2分。
（2）各类报表、帐册整洁清楚、准确、及时，否则发生一次扣2分。
（3）努力学习，提高自身业务能力和素质，并对科室人员进行学习、教育等活动、否则扣2分。
4、遵章守纪（10分）
（1）严格遵守矿制定的各项规章制度，否则发现一次扣2分，情节严重者扣4分。
（2）对发生违章违纪事件和人员不及时调查、处理、上报，发生一次扣2分，袒护、隐瞒者扣5分。
（3）业务范围内工作被领导或严格部门检查发现有违章违纪行为，每一次扣2分。
三、安全工作（10分）
1、科室内发生丢失、盗窃、火灾，人为原因损坏类设施设备扣5-10分。
2、本人工作时间发生轻伤、重伤扣10分。
3、矿发生死亡事故扣10分。
四、生产经营管理（20分）
1、各类消耗用品突破核定控制指标扣5分。
2、不能按计划完成矿下达生产任务扣5分。
3、未完成领导交办的其他工作，扣1-5分。
4、不服从上级领导安排扣2分。
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