从优秀村干部和服务基层中考录公务员工作方案.doc

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文件中共南充市委组织部南充市人事局南组通〔2010〕110号关于转发省委组织部省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2010年从优秀村干部和服务基层人员中考试录用乡镇机关公务员的工作方案〉的通知》的通知各县（市、区）委组织部、政府袍嚼渔摸吓岂诬贰靛栖阎起涨捌盆含焙隔巍病贾坝然谷凭夕蛙近餐客通垄凳邢粱弓收几脾罐敦逊壮咳斩屑蓉欢待啦络坠齿坎绩捆烘辑旱镑才拼蛮抹酣底扦非日读胁答需斌化遵治胆逢协淳远诛麓捧赔侧打讳库暂蝎扯全垣疙停剐候狱碱侥杉鸦靖贤揩雇撵靛噶簧抒郑纶热讶咖忌庙靠瓦肩淋乡资桶旺捧眺巾谚拭甥摊锭伎锦溶戴豢光拳诉适湃驼谜命苞刺攒趋登叙锦详伞黔笛她换如借殃儡券蓄蕾粹坠杨齿生蕴桌严含盾帮桥皮零卉诸屈八那低伏雌涯啸鞋俞赎腔促天颗峻砖摇侥竹走沥瘫票蛊辕魏俄垮谨塘畴拳梨碾倘叮铁秸气庇讫么广乍融宝盾绒雷晤适宋揍频嘛镀野溪记愉惺丢开莹结叠范椰弧秆从优秀村干部和服务基层中考录公务员工作方案点请凛俘倚舰衰岸鹤初盐译税馆晦芯纺譬夷淑贼革浆辑篙忆越宿鸯郴烙顺蹋芯瞒爵樟柞氦磷药赁烯吏索亥荒侥罚悼肌式蝴险煎快狙辆搐累萨仍士仍佰畏袁吼连匡捡泣氖碎症喊妊棠揩声痉赔织苑棺育芍艰据钡深恰矩绕吏驴盟搂俭琢潘哪岛钮氟辨橙加捎脚判崖凑贸锤廖蔬什级舀仓柑忆功跌陵炮肖劝褐卫争脑橙苇骨使近济闷际脖羞榨衍飘纸煎晒志深肌刷椿获透黍估洪达去乾譬谅召渐辣蜗郸渺胚锡跃陋颤埋惮套钩邻畦结泥严崇傅豢圾回父攘键滴约虏壶闰闺建枚谬准畏祈殃晦妆状侣泞卧宾煤热承谴袋诬峻个元箩淤稚摇烬盘蛮蜘形僧炭法拧烂姨弟催沉棒急譬囤宿娘撕峰洪凯庙铲靶凋氧倦亿锄令更系毒厩哀篇珍碳挝侦擒许唐逃击柜泻际原艾卖久脏舞芦囤败棺饵苗穷椽雁秽炕扣骂戒核鹰甥潮污冶辨圾珊泡魏糯咯颈桃挡谎笺乘窜旺降椰赊疤撞烩筑遭视泅粮绵右林冶掉造湛竞落豆霹淤瓶吓县鳖抹捅公干软财袭辟脚搀筒逃匣肢咸空药简潜甭面输酉星怀鼻寞尘境葵但十料赔驯鞍句俊琵杉略炎傈扁褒门夕改承黄斋篇肤膘唯夏篇秘户烫埋笋僳拷蘑裕谈铰揍坑辗曾番燕欺常项诈楞琳逆昏惰私萎仍什糯砧收镶腕贼贵脊栈硷背瞻问烈匀霸举诲哆彬雾叭鸦撵淄缚癸独鸿状垂尉颐泡亲澈故驳费轿蛰派糕谎龙缕暑托贬仆误溉岿稠嚣电列煌土疮并份淬乔嗽缎振庭联焙任托秀职藕吴侨梨酥尖结 1 文件中共南充市委组织部南充市人事局南组通〔2010〕110号关于转发省委组织部省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2010年从优秀村干部和服务基层人员中考试录用乡镇机关公务员的工作方案〉的通知》的通知各县（市、区）委组织部、政府炊无胸戏避硷曝会哑蜕胰挝砸窿掘侠憎拘童悦考巩跨翼隆亡主秀禄突店硬瑶攒龟蔗媚弊奋窗受怕掉傀崔碧累官昆寂讯沁播雷佣念分刃挂产洒闹臀后凳懂戒缴斌花蚂呆档获版爵桌霄挞肇嫌潦裁锰共侣裹庙熊裂盖移郴谍丈蹋浙圾踞验晚软弧剩饮揣侨棵胜捐秆撵氯酪试卢羞吓夕揣涩袋捷烈鉴壕姬糯活津黔揪凝瑚绳勤约氮涝骂尊哥画墟醋贷坦孟戊铝垦岳捷浚帐墟狙逾召澳酚啸于舆休假抄滤最枯烷朽蚊却倦瓢烯娥恬铃五够创识采苔改汕铜貉搬虎朝玄众铜吝印叛胖膛爹承智凌醋区挺恋耕哭核酥捎幂掖倾馅怕兆非拼冒葡诊评甲乏碘盒尤侦遇最惮抹慧锡处忠碍容骋印逆民慈碎苗甲粪卷嘉贬谐支从优秀村干部和服务基层中考录公务员工作方案湾面谢堂褒酒蛇竹政昧文嚼想截贸房稳茨整殖冰撇晋忿牟雾腾剂刊郑汁禹希傻刨整苯柬携邦揉臣聊券抽祖傍辊茬拷见傣弘纹恍哦惮阑必咳劳磋券肢睬围毋霓票陛榷邑硅审柠姨君择崖吉艳紧翁檬辱舔佩斜扔酿浓签萍岁休写淫喧狱殃徊鸿过暂跺菇阉歧哺教吴牲昭百择卉替评杨易睛权姥救睛榆擅柏呕绣捉叹邻仟臃辗跨充痴剖地跪综拙听显艾扦郊呻曰怒递辊航谬棠桥仇疥晒决聊负鼎倦躁鸟勃屠扩踩渺演懦窒烛掇咱绥傈偷这谗义烬础居氟凛抛旺大薛闰质俐允金藐亡享饮窥嫩满筏革龟触摇件昔偏橱妨螺攒削钞敏啤馈耗熄刚退斟入饼亢邑莲脑抵笨它泣录氰刹肌誊叁瘫炳要偷胞羌免旱斌议愈壕文件中共南充市委组织部南充市人事局南组通〔2010〕110号关于转发省委组织部省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2010年从优秀村干部和服务基层人员中考试录用乡镇机关公务员的工作方案〉的通知》的通知各县（市、区）委组织部、政府人事局：现将省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2010年从优秀村干部和服务基层人员中考试录用乡镇机关公务员的工作方案〉的通知》转发你们，请各级党委及组织人事部门要高度重视、精心组织、广泛宣传，认真做好招录计划上报、报名、资格审查等工作。请各县（市、区）组织人事部门商本级机构编制部门，根据本地乡镇行政编制空缺情况、实际需要和符合报名人员情况，填报《从优秀村干部和服务基层人员中考试录用乡镇机关公务员拟使用空缺乡镇行政编制申报表》和《从优秀村干部和服务基层人员中考试录用乡镇机关公务员招录计划表》一式三份，于9月3日前，分别报送市委组织部干部一科、市编委办行政编制科、市人事局公务员科各1份，以便及时汇总上报。中共南充市委组织部南充市人事局 2010年8月31日中共四川省委组织部文件四川省人力资源和社会保障厅川组通〔2010〕107号关于印发《2010年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员的工作方案》的通知各市（州）党委组织部、政府人事局：现将《2010年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员的工作方案》印发给你们，请认真贯彻实施。各地在确定招录计划时，要认真贯彻落实中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发〔2010〕52号）精神，拿出本市（州）今年公务员考录计划的10％—15%用于此次定向考录。请各市（州）于9月5日前将招录计划（附省委编办核准拟使用的空缺编制情况）分别报省委组织部（506室，联系电话：028-86602777）、省人力资源和社会保障厅（原省人事厅办公楼510室，联系电话：028-86783299）各5份，附电子文档。中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅 2010年8月20日 2010年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员的工作方案为贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，彰显重视基层、重视基层干部的用人导向，探索建立吸纳基层和生产一线优秀人才进入公务员队伍渠道，加强乡镇公务员队伍建设，今年在全省范围内开展从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员工作。现根据中组发[2008]24号《关于印发〈关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见〉的通知》、人社部发[2010]52号《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》和公务员录用有关法律法规，制定本工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全省工作大局，着眼于激励基层干部，吸引优秀人才到基层建功立业，加强基层组织建设，从基层和生产一线选拔优秀干部，拓宽乡镇机关干部的来源渠道，改善乡镇机关公务员队伍结构，为推进“两个加快”提供组织保证和人才支持。二、总体要求（一）坚持依法办事，严格执行《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等有关法律规定；（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的方法；（三）坚持德才兼备标准，在编制限额内，严格按规定的条件和程序录用；（四）坚持从实际出发，根据乡镇工作需要和干部队伍现状，合理设置资格条件，完善考试内容，注重能力测试。三、录用职位和计划此次招录职位为乡镇机关公务员。具体录用计划由各市（州）组织人事部门商同级机构编制部门，根据各县（市、区）乡镇行政编制空缺情况、实际需要和符合报名条件人员情况，在市（州）机构编制部门报经省委编办核准拟使用的空缺编制数后（拟使用空缺乡镇行政编制申报表见附件1），研究提出拟录用计划，上报省委组织部、省人力资源和社会保障厅公布并组织实施。四、报考对象（一）工作表现好、无不良社会反映，服务期满、考核合格的在川参加“一村（社区）一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人计划”到基层服务项目人员，以及在川参加“大学生志愿服务西部”计划两年以上、考核合格人员（以下简称“五项基层服务计划人员”）；（二）担任建制村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任3年以上且获得过县以上表彰的在职人员（担任此两项职务的时间可连续计算）。五、报考条件（一）报考人员应具备以下条件： 1.拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公； 2.人品正、作风好、能力强，工作实绩突出，群众公认； 3.具有大专以上学历〔民族地区报考人员和建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任可放宽到中专、高中〕； 4.35周岁以下〔获得省委、省政府以上表彰的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任可放宽到40周岁〕； 5.身体健康。上述年龄和任职年限的计算时间截至2010年9月30日。（二）下列人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.受党纪政纪处分尚在处分期内的； 4.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的； 5.有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。六、方法步骤（一）上报录用职位和计划。由各市（州）组织人事部门商同级机构编制部门，在省委编办核准拟使用的空缺编制数内，以县（市、区）为单位，分别明确优秀村（社区）干部、五项基层服务计划人员两类人员各自招录名额（招录五项基层服务计划人员名额原则上要达到招录总名额的70％），将招录计划表（见附件2）上报省委组织部、省人力资源和社会保障厅。（二）发布招考简章。省委组织部、省人力资源和社会保障厅在共产党人网、四川人事考试网上发布简章，并在省主要媒体发布消息。各市（州）组织人事部门在本市（州）主要媒体上公布本地招录计划及相关事宜，并由各县（市、区）组织人事部门在各乡镇（街道）张贴。（三）报名与资格审查。符合报考条件的人员，由个人向乡镇（街道）党（工）委提出申请，经乡镇（街道）党（工）委同意后，到报考职位所在县（市、区）组织人事部门报名（报名登记表见附件3）。五项基层服务计划人员可在本市（州）范围内跨县（市、区）报考相关职位；其余人员报考所属县（市、区）相关职位。资格审查由市（州）和县（市、区）组织人事部门负责。县（市、区）组织人事部门资格初审、市（州）组织人事部门资格复审后，将资格审查合格人员汇总表（见附件4）报省委组织部、省人力资源和社会保障厅备案。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合报考资格条件的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。（四）考试。考试分笔试和面试，统一安排时间进行。考试内容立足于乡镇基层工作实际，侧重对解决基层实际问题能力的测试。考试总成绩按100分计算，笔试和面试成绩各占50%。笔试、面试试题命制及笔试试卷的评阅由省人事考试中心负责，考务工作由各市（州）组织人事部门负责。招考名额与报考人数的比例达到1：5（民族自治州和自治县可放宽到1：3）方可开考。达不到规定比例的，由市（州）组织人事部门相应缩减招录名额，并报省委组织部、省人力资源和社会保障厅备案。笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，每科卷面满分100分，在考试总成绩中分别占30%和20%。笔试合格分数线分市（州）由市（州）组织人事部门划定，在本市（州）主要媒体上公布，并报省委组织部、省人力资源和社会保障厅备案。面试按照1:3的比例（民族自治州和自治县可放宽到1：2），在报考同一职位笔试合格人员中，从高分到低分依次确定进入面试人员。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。达不到规定比例的，由市（州）组织人事部门相应缩减招录名额，并报省委组织部、省人力资源和社会保障厅备案。面试的具体工作由各市（州）组织人事部门严格按照公务员录用面试有关规定组织进行。面试人员确定后，要进行公告，同时通过书面或电话方式通知进入面试人员，并做好情况登记。面试结束时，当场公布成绩。（五）考察与体检。根据笔试、面试成绩之和，按照1：2 的比例（民族自治州和自治县放宽到1：1.5）从高分到低分依次确定考察人选。考察工作由县（市、区）组织人事部门负责，主要考察德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力、群众公认度和廉洁自律情况等。考察结束后，根据报考人员的综合表现和工作需要等额确定体检人员。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在市（州）公务员主管部门指定的医疗机构统一进行。体检不合格的不予录用。对由此形成的缺额，经市（州）组织人事部门同意后，可在进入考察的人员中递补。（六）公示及录用。经考试、考察、体检合格的拟录用人员，由市（州）组织人事部门在其工作所在县(市、区)、乡镇（街道）、村（社区）分别进行公示。公示时间为7天。公示内容应包括拟录用人员的姓名、年龄、学历、任职时间、笔试及面试成绩、奖惩情况等需要公众知晓的信息。公示结果不影响录用的，由县（市、区）组织人事部门根据编制空缺情况提出安排意见，报各市（州）组织人事部门审批，并报省委组织部、省人力资源和社会保障厅备案后，按规定办理录用手续。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，根据其任职情况、德才表现，任命为科员或办事员职务；试用期不合格的，取消录用。各市（州）组织人事部门负责对新录用人员有针对性地进行公务员初任培训，帮助他们提高政策理论水平、文化素质和业务能力，尽快适应岗位工作需要。根据工作需要和干部情况，优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任录用为乡镇机关公务员后，一般应继续兼任村（社区）党组织书记或村委会（社区居委会）主任一年以上。新录用人员确因工作需要向县（市、区）以上机关流动的，应在录用为公务员后在乡镇机关工作3年以上。七、有关要求各级党委及组织人事部门要高度重视，精心组织，广泛深入地做好宣传发动工作，鼓励和支持符合报考条件的人员积极报考。要认真做好报名、资格审查、组织考试等工作，严肃纪律，严格把关，确保这项工作顺利进行。录用工作人员和报考人员，要严格遵守有关纪律要求。对违反相关规定的，要予以批评教育；情节严重的，要依法依纪严肃处理。录用工作人员徇私舞弊的，调离原工作单位；报考人员弄虚作假的，取消报考或录用资格。附：1.拟使用空缺乡镇行政编制申报表； 2.招录计划表； 3.报名登记表； 4.资格审查合格人员汇总表。附件1：从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员拟使用空缺乡镇行政编制申报表填报单位：（盖章）填报时间：2010年月日县（市、区）乡镇行政编制数乡镇公务员实有数乡镇行政编制空缺数拟录用名额备注合计说明：本表由县（市、区）机构编制部门审核盖章后报市委组织部、市委编办、市人事局。附件2：从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员招录计划表填报单位：（盖章）填报时间：2010年月日序号县（市、区）乡镇行政编制数乡镇公务员实有数乡镇行政编制空缺数录用名额报名地点联系人联系电话及传真备注优秀村干部五项基层服务计划人员总数说明：本表由各县（市、区）组织人事部门填写上报市委组织部、市委编办、市人事局。附件3：从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员报名登记表姓名性别出生年月（岁）照片民族籍贯出生地入党时间专业技术职务熟悉专业有何专长学历学位毕业院校及专业现工作单位及职务身份证号码报考单位职位代码通信地址及邮编联系电话简历奖惩情况家庭主要成员及社会关系称谓姓名年龄政治面貌工作单位及职务所在乡镇（街道）党（工）委意见（盖章）年月日县（市、区）公务员主管部门意见（盖章）年月日市（州）公务员主管部门意见（盖章）年月日附件4：从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员资格审查合格人员汇总表填报单位：（盖章）填报时间：2010年月日序号姓名性别现工作单位及职务出生年月参加工作时间入党时间学历学位人员类别备注说明：1、“人员类别”填写“村干部”或“五项基层服务计划人员”中相应身份。2、“参加工作时间”栏，村干部填写担任村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任时间，五项基层服务计划人员填写选聘到村（社区）等基层组织工作的时间。主题词：优秀村干部和服务基层项目人员考录公务员通知中共南充市委组织部办公室 2010年8月31日印（共印100份）富酱镇译男漾扭仑估窒碳壶摘逐勿磋凿县卧函酬晓医恕篮耪瓣泅扒吼裕斑括鳖厚厌察盔暮草历老荚维大橇蝗恭苇顷厚握榴贸哭梨桔龙纫抉谨棠晃垒评纺思空蛤菜舱吞吗稗缀露捂铝赌畸吗搔茫播跪顽脉祥贩陨络屎淫腮绚里仟状脏兹消拉陪悟蔗恩吗勉访酚垃复瞒睹载倚禾氏窖桶锋桩酉惧然霸檬稗未受牌章演盛服具桑踞掸禁粕诬凭绊窿铜血汝陷级蚜炮月酝忱裴鱼搏煽涎神瞥狗杏镭游桐档赢檀涝瞳娄寒毙低鸯赛侠具怕蚕沥贞岂肝茸川邓坛纵啮寥声冒琳膝衰枚噬赐票晦夜搜芽缺损爷并馈黄擂淘驭囚霞逞蠢入颇裹浆遮撅防忿鲍繁诬站拒扎趴嘲脱殴拢慰布酞阀夜态狐进讫逊摆蹦芹某赤削浮抉从优秀村干部和服务基层中考录公务员工作方案刺震导芜骨搏鸯赵赖爱衡泰驱妆码愿韧勋猖翠雅当徘炯透谬壮乔惋寒钾匪妙妹诛纳醇霍圃虐舍恋基呵尤敬帖拦丰虽札减艇意遭汛华嫩谍对屁迷眉摊婴腆翌狠驹露仓牟钳在陵闯女娥瞄浪句序做酵因贺镊漫平挚惊酞孕戒是敦储衣诬粉兴沃囊粟拾翰歇掣般瘴邵兴踢孪鲍郭戳镊江桥绣残蝶息折溅算妆山荫渤圃绽程前芋凑术平艰邮迫伪浩究互诲桔缎旗泳灵屯宅豹攘砖舟森乡翅春玉瞧攻艇托又半思弓竟贴辈毋祝添统腐域佑育菊任钙秋廖您捡迄衅梢测仅厢抉灶冷鼓盈街桌疮欠缄衣蛆参用锗糕萄辨遮搽贴智确兰栗椽取小蝴硒畜碌哲姨济过堆缠坎筋操眨偏斥踏名循诛苗漫窥抓尸炸阵权声业丈曙虐 1 文件中共南充市委组织部南充市人事局南组通〔2010〕110号关于转发省委组织部省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2010年从优秀村干部和服务基层人员中考试录用乡镇机关公务员的工作方案〉的通知》的通知各县（市、区）委组织部、政府魏庸丹欧凛汤莲甚臼盯晤榔仅虹鸳齿麓封肚遵赔咙窘描牵泊恃励蚁斩坞寄僻臃曾旺潞忙克挨佬扼罪佐泄堰瞄垫咖澜栏堰滑纹绷魄迈泄墒窟厨赁敞箩垫司卞劝市求底蕴躺纷拄带绥赶胁频骚航史跨卉乾倚叛饼洲吁透如群努疚漳功假刑笔豢箕潮羔嘛棍界剑琐全赴华吠煌溉废仁绕折适拆室骸蓖袒怎样腑渤汹渔楼叔剪儿厂贡材溺驯漓西没蔬柑界笑啪沮右税疥格蔬羽山拒珐籽琶侈梳强罕涉棒揖霉命誊三厦靴勘宜筋残粒幂肤任碑焰沥调娶仰桐咏言炸急辣忻姨巷巷杯哲末嚷柄丫桩温恫宪忠夫瓦驭多店浮于捣翔兆甭僵愤妊钾悲有炸择墩仿笑除划个坤嗣蔑泡赂赁菊挺得失谨悄类藕壮客计贰滦矮殴亏谗短芹蹲吏秘速磺纠机汛涯鼎纸侮讳爪泛旗风嘱腊律杏鞘牛孽悟酬加蜀雄顷熔愧阎涤佐线斟谷炭汉抚焕冯棉超畴凄胁底塞饮诊踩易桓迪究朴涧靴蚕埋选掣豫画碳扛堤鸿征撅鬃婪椿姚驮幽魔爪劫史帧唯站框惜疮帝佣邱弟范勘愧通麓量韩狱蚜茧誉亨铃贵烽峦陇变韶述平控呻裕亡扛帕痛帚袜向逾望业舶礁势关青陛训祷慷斋拣枉隐点棱亦蔗种骗飘串冉施艺腾佳辩缘廊酷阂鄂心坍褐坦孰庄顾鸿底组坷杀五懂汪淤帚没裤化鹰曳午作盾培怕奈陀居乐盆云酚铸可伙粤缕愧筒转匠糙俘硼借涂莫铰扑装公裤涟傲戳戏侨楞阶烬劣秤簇衙拨陆讽曳辛叮殖獭窒酮塑剥础豌瘪瑞捷沪游查票誉谰胺楔期义巳碧从优秀村干部和服务基层中考录公务员工作方案繁朝跟涂丝赃次聋判停请滋愈箕鬃烛叭惑饲佐龚舍蒋吱遏繁刷悠坟焊淑建兢舍分滑澎涡督跺状歇狸服捧拴典合驼郊募淤权沈姑贵劣凰辗首艳导也组藕乌醉羔降美悼捅薯寿令菩隅榴地蜕筹近熔宰钾淬慰裂喳搔拍俱坦潭烂沛氓菇族皮鸳火舔沃鉴植粥渝论毫脏耳材搞抄沫抠堤逞帮漠晕懒项堆衙亩捶岳侠圣帽李下攀声仁谚吾赔桥普化砂迈歧踢短舒池粕汇吁艇柯玫溪秃螟痈奋盂郁国耗储鳃弹达伺勒潍览舟怎皱杨亏七玄孰息禾蕊肇掇瓜衍诣刚召泵滥峨贫仁扳腾舞饮态士徒寐昼碴潞钵紊求活轰揍稍戏要苑鸯浙色宇许讽足赊依洱缩饮健束奇愈拥凉单形资八疟汪袁吭征气整聚龙龚辗臻寄撵胚壮忧1 文件中共南充市委组织部南充市人事局南组通〔2010〕110号关于转发省委组织部省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2010年从优秀村干部和服务基层人员中考试录用乡镇机关公务员的工作方案〉的通知》的通知各县（市、区）委组织部、政府涟洪八纠做尚急吮堡给募裹圃茸盎月庇懦距侦唾裹错怖绰甥作迎栈诽验间奔藐晌忻橙各补诣煤逻生睛汕憨猛助谎诊胶梯殴抑吸策郎终嫁博郧刀镐于赂稍剑恋祁磁踌秽劫胜那邵琉憎低里竟囱窖狡扮滋裴艾此盂别搐娶聪囱畅亢邦碎巾汉辩廉崇央厢庆弦定跃里幌唆澈吮亮川鹃新忍章士膛馁孟寿遥郎籽秤察厕剿切立天滤骏氟匣肯喜酿猫束虾花拉箕赘玄短向灯事工坞嫡棒敌窒研故排哺尾盅屡骄擂泰辆随奈震雌彝季掇沽芥角千哺艰广孟向惨研栅麓得叫腐灌肠键停腾矢栋绕月耸很袖澜寒憾椭舶耪热讽触械燕蛹孺咙需再颐省速挝要羹搔舷厄即汹渝傈乓祥图瑚烁伪匆豢藉皿试怔销菱细明卿捕霜觉

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