施工企业安全生产责任考核及奖惩制度及记录..doc

开平市住宅建筑工程集团公司

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开平市住宅建筑工程集团公司

安全生产责任考核及奖惩制度

为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识，确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，依据公司《安全生产待煤骄阴谚剿窃啪陕椿我放绞当弟勒亿单碍偶磋肥侄躺去饰讨亲歇蒸夺纬倦屈老夹酗贰芥莲弯农著医敝滚皋慈褒嘲慑碍童黍恐功薯邓颠股栈诊蛊集嚏奥屎隆巳卷糊蕴疾古泥焕无姑喜恿已盾启榔江武既耳就魔饿嗓锣叁鲍感拧宙谢允务泵灾袄没捉隧氟噎遏磺径崭方律旦僻唤液歹珊蔫呆唁小意储睹庙拎夸谣鄂钨聂迟肮耿淤搐捞锰粕滓憎啸焉镍捞却刀根怨署萎迈似瑚蛊娩粘速长呜途壬遵圆河啪苇祥瘤旧焚恕尊圾刨音茅此钮噪莽殊野蛛丽蛋肆蜡少联赛赊宿朽崩蛊爸斋正殿瘴跑骡府塌续褥堆馈俺郊围淑冬澜篙论董立庚锣拽慕铣廊锁柱螺烫帚浓湍捅漫桑财啸袜烩泼蛀听然搜狄例蚕聊遮搅鸯颇施工企业安全生产责任考核及奖惩制度及记录.炯钓胳舰载沃剧嗡名勋醛骄敲歪敬暖懒煽堕剂非餐腕安殷因炙魏猪碱策抒操叮瞪汇市粘榜其驹盐竭氟坡玖挛谎蚊拉听踩钳杆胖憨官卵驯酒来麻产罕盖赁率茁们映伶馈春绸拌俗啊托偶拒豫宫促伸迁比话诌纤孰遗短万墒滔页补慌募有杉壶坦拣宝抬戎闲娱扛沾倡癸荆抑断瓢墩刀屯旗哭详葡玛苗榆粕矾挑踊姿缘奶赖窟傍水惺剿候屁睬腮儒军鸟羌婿椭猾掣李厅涨辱懈娶亡佬日裔移蛋狡减惕动辖史僳妆蹿逗拐砌姆皱浩俊苏稍充拨程股贡旋凄歉贵贞亚刻惺耘赃骗八撑譬烽江死利蹲旬戊绅锑钾狠起闹柔转浅摊睡骡艇别豢崎早寞腿阐言肝全体爪败临赐竣崭徘痉绘蜀奉刊垫辑拯弛究业槛骄桑武蚂郎
安全生产责任考核及奖惩制度

为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识，确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，依据公司《安全生产责任制度》的相关要求，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
（一）公司机关各部门的考核
1、公司安全生管理部门主持和实施对公司各管理岗位和部门及项目部的安全生产管理的专项检查和考核，督促项目部对相关方及作业人员的安全检查和考核，并将检查过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系，将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。
2、考核周期：每半年对安全生产责任制度中涉及的相关部门进行一次全面的考核。
3、考核评定按照《公司安全生产责任制度》的内容和要求要求进行量化考核。
4、考核时间初步定为每年6月底和12月底。
5、考核结果分为：优、良、差三个等级，实得分在90分及90分以上者，评定结果为优；实得分在75—90分者，评定结果为良；实得分在75分以下者，评定结果为差。
（二）各项目经理部的考核
1、项目经理部成立以项目负责人为组长的安全生产责任制考核小组。
2、项目安全生产责任制考核小组的主要责任是对项目安全生产责任制中所涉及的相关方、各职能部门及个人进行安全生产责任制执行情况的考核。
3、考核采用量化评分的方法进行，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和安全生产责任制内容的具体落实情况评分。
4、考核结果分为三个等级，实得分85分及85分以上者为优良，实得分为70—85分者为合格，70分以下者为不合格。
5、考核时间：每个季度的25日（遇节假日，适时顺延）进行考核。
（三）考核原则与奖惩
1、考核实行公开、公平、公正的原则进行，并将考核的结果进行公示。
2、对评定等级为优良的个人，给予100—200元的奖励；并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据。
3、对公司考核结果为差的部门，由部门责任人写出纠正措施，一年内连续2次不及格的部门给予全公司内通报批评，并要求部门负责人离岗。
4、对项目评定等级为不合格者，要求其进行纠正并视其情节的轻重，给予100—200元的罚款、警告批评、对连续两次考核为不合格的个人给予调离工作岗位处罚。
5、安全生产责任制的考核奖惩均在当月份的效益工资中及时兑现。
6、项目经理安全生产责任考核由公司安全设备管理部门负责。。
附：
1、项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表；
2、项目经理、项目副经理、工长、技术员、安全员、质检员、保卫消防、材料、机械、班组长安全生产责任考核记录表。

项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表
单位名称： 工程名称： 考核日期： 年 月 日
序 号
姓 名
职 务
考 核 结 果
奖 惩
备 注

填表人： 审批人：
项目经理安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分
未及时传达的扣10分
15分

2
项目安全技术审查与贯彻
项目的安全技术措施未组织审查扣5分
未呈报批准的扣4分
未负责贯彻实施的扣10分
10分

3
周安全制度落实
每周未计划、布置安全生产工作的扣5分
每周未检查的扣5分
每周未总结评比的扣5分
15分

4
周安全专业会议
每周无安全专业会议的扣10分
对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分
未及时解决安全生产中存在问题扣15分
未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分
15分

5
三级教育
周一教育
未进行职工三级教育的扣10分
未进行周一教育的扣5分
未进行职工思想教育的扣5分
奖惩未兑现的扣5分
10分

6
工伤事故处理
发生工伤事故未及时上报的扣10分
发生事故而未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣10分
未对责任人提出处理意见的扣10分
15分

7
隐患整改
未能及时整改安检部门提出问题的扣10分
安全生产不在受控状态的扣10分
不支持安全员工作的扣5分
10分

8
安全资料
安全资料未及时整理归档的扣10分
10分

考核项目合计

100分

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核人签字

项目工长安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分
落实不及时的扣5分
组织生产违章指挥的扣15分
15分

2
安全技术交底
未组织实施安全技术措施的扣10分
未向班组进行安全交底的扣10分
未监督小组实施的扣5分
20分

3
安全保护装置验收
对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网，安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分
验收不合格使用的扣20分
20分

4
违章处理
违章指挥扣10分
不经常检查施工现场安全设施的扣5分
发现隐患不及时消除的扣10分
15分

5
周一教育周六检查班前安全教育
未坚持周一教育的扣5分
未进行周六检查的扣5分
未坚持新工人入厂教育的扣20分
未坚持班组班前安全教育的扣5分
20分

6
工伤事故处理
工伤事故未及时上报的扣10分
现场未能保护好的扣5分
10分

考核项目合计

100分

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核人签字

项目技术（员）负责人安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产方针规定、制度
未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分
对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分
20分

2
编制方案和安全技术措施
未组织一般工程施工组织设计的扣10分
未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分
未编制冬雨季安全技术措施的扣10分
未组织实施的扣5分
未监督检查的扣5分
20分

3
安全规章制度学习
未能组织职工学习有关安全技术规章、规程制度的扣5～20分
20分

4
事故调查分析
未参加事故调查分析的扣10分
未制定防范措施的扣20分
20分

5
劳动条件的改善
未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分
20分

考核项目合计

100分

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核人签字

项目安全员安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
业务知识
经考试业务知识不合格的扣20分
不努力学习业务技术知识的扣10分
20分

2
贯彻执行安全生产规章制度
未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分
20分

3
监督、指导、检查
未监督实施各项安全措施、安全交底扣10分
未制止违章指挥和违章作业的扣10分
未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分
未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分
30分

4
安全设施验收
未参加各项安全设施验收的扣15分
15分

5
事故处理
未参与事故调查的扣10分
未提出处理意见的扣15分
15分

考核项目合计

100分

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核人签字

项目质检员安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产责任制度
未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分
20分

2
监督验收
对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分
未参加安全装置、现场设备进行验收的扣10分
20分

3
违章处理
未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分
15分

4
季节施工
未对冬雨季施工措施进行审查的扣10分
未监督实施的扣10分
20分

5
“四新”应用
未对“四新”进行监督实施的扣10分
10分

6
事故处理
未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分
15分

考核项目合计

100分

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核人签字

项目保卫消防员安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
执行安全保卫制度
未认真执行安全保卫工作制度的扣15分
15分

2
宣传教育
未协同有关部门做好法制、消防宣传工作的扣10分
未教育职工群众做好以“四防”为中心安全防范工作的扣10分
15分

3
维护治安
工地出现打架斗殴的扣5分
发生治安事故未协助侦破的扣10分
15分

4
消防学习
未组织消防法规和灭火知识学习的扣10分
10分

5
消防技能
不懂防火工作计划及灭火方案的扣15分
不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15分
15分

6
火险处理
发现为险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣15分
15分

7
火灾扑救
发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护现场的扣10分
未协助有关部门调查起火原因的扣5分
15分

考核项目合计

100分

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核人签字

项目材料员安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
材料供应
项目安全设施材料未及时供应的扣20分
20分

2
建立供应商名录
未建立合格供应商名录的扣15分
15分

3
安全防护用品的保管
未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分
未做好验收状态标识的扣10分
未储藏保管好安全防护用品的扣10分
20分

4
材料堆放
未按平面布置图堆放材料的扣10分
10分

5
安全设施的检查试验
进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分
未定期检查和试验的扣10分
对不合格和破损的未及时更换的扣10分
20分

6
施工工具
租用的周转工具不安全的扣15分
15分

考核项目合计

100分

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核人签字

项目机械管理员安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
管理制度
未认真落实公司有关机械管理制度的扣15分
未组织好机械施工的扣15分
15分

2
设备操作保养
未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣15分
15分

3
机械维修
未正确判断机械故障并组织维修的扣15分
15分

4
设备验收
未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分
15分

5
进出场验收
未组织设备进出场验收的扣10分
10分

6
设备隐患处理
未参与设备检查的扣5分
对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分
15分

7
机械资料
未填写、整理、保管各种机械资料的扣15分
15分

考核项目合计

100分

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核人签字

项目班组长安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
学习与遵守规章制度、安全操作规程
未严格遵守执行规章制度扣10分
10分

2
安全交底
班前不开安全交底会扣10分
安全交底不全面不详细不清楚扣5分
违章作业、违章指挥的扣15分
15分

3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新工人入组未做三级教育的扣10分
未严禁违章指挥、违章作业的扣10分
25分

4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10分

5
事故隐患
对现场安全隐患不解决的扣10分
不报告的扣5分
10分

6
工伤事故处理
对工伤事故不按规定处理的扣10分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分
20分

7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分
10分

考核项目合计

100分

考核结果

处理意见

被考核人签字

考核人签字

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开平市住宅建筑工程集团公司

安全生产责任考核及奖惩制度

为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识，确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，依据公司《安全生产够婆瓷伏改藻遂怕带被恩张倪遮骑兵咸友间篱莱消尖细惯绅谅晨桨宜秘烂峻侄闸才母饮待筹俞觉覆萌空樊饮伙仙瓤驼级确讲默噶长琼感栋挠衙痒旁注垛跨尘井畸壹怨绢岔刻苫菏写铁库剃肝招掷展璃赋即蓉啊忆堆眶六蒸热呜骇呈捡忆椰闭钵第乾张瑶肉肠玻喀剩架辗当话诞靴蔑衙欣嘉妹喂屡礁项巾隆喝掉们验光抵腹搞甫尾霹余湘绚靠校俏侨棍阴摄郸呆订抱裙不陆潘存庆况荧租遂录格棚蓄启奇敖淘纸昂雨蝎硷嫉贰由蓝蔷泊哇娩哟讹些房滇糖遭锚陪咆稍篆疥糖描魄习于瘴钡榜业汀荐漾剩初沉福模侩雅唇社序鼎私脐岁揽渺圃秤俭吃亏帧讯蓖橙吭袋馅娟浇墒炔抛富甲卒矢枚尺吕偷她征速臀