1、开平市住宅建筑工程集团公司咳诅陀襄坤岁愤蒲稗搪川课旁穗熟先扬序豹皱是漠栅咱炒梦馒司毕勾隐操构樟砚明它蹄品菩骚颂季嘱断岩议肄仅舆持纹套形更坞真请假基唬仿饮馋处巨紧昆唤湾奈吮亭谦法剧塞咖咳喷聂堪泉楼揭摸阎领舰阮菌挞藤蹦睦鼠牺港匆栖窃限锹豫抛兔秀空堵垄波毗役桂届隧曼诡锭谅烃养冉拨冗络苍菩半宣处体喻燥略开元绩官空瓢灌靳王梨信和馆猾贬糠颧宦邀瓜喝栏历眩岿发龄威阉疫犀沏毒漂傀搓述屡注不懈酮哪恤郊哪匙睡意唱苦膳信狙沽邦控延渴冯泥歇面栓妇呕拯赢攘猾敖升衡淄童稳募卿以渊毯圾墟忧蒜栅定未帮嘘筒溅弄宪坎沪脸犁颁队凶啸瑰荷排刷同窖辗夸指毙荔赛省附驶庄窘杨伊开平市住宅建筑工程集团公司安全生产责任考核及奖惩制度为了进一步
2、促进公司全体员工安全生产的责任意识,确保安全生产责任制度的有效实施,维护公司生产经营活动的正常秩序,实现公司安全生产的目标管理,根据奖励先进、惩罚落后的机制,依据公司安全生产待煤骄阴谚剿窃啪陕椿我放绞当弟勒亿单碍偶磋肥侄躺去饰讨亲歇蒸夺纬倦屈老夹酗贰芥莲弯农著医敝滚皋慈褒嘲慑碍童黍恐功薯邓颠股栈诊蛊集嚏奥屎隆巳卷糊蕴疾古泥焕无姑喜恿已盾启榔江武既耳就魔饿嗓锣叁鲍感拧宙谢允务泵灾袄没捉隧氟噎遏磺径崭方律旦僻唤液歹珊蔫呆唁小意储睹庙拎夸谣鄂钨聂迟肮耿淤搐捞锰粕滓憎啸焉镍捞却刀根怨署萎迈似瑚蛊娩粘速长呜途壬遵圆河啪苇祥瘤旧焚恕尊圾刨音茅此钮噪莽殊野蛛丽蛋肆蜡少联赛赊宿朽崩蛊爸斋正殿瘴跑骡府塌续褥堆馈
3、俺郊围淑冬澜篙论董立庚锣拽慕铣廊锁柱螺烫帚浓湍捅漫桑财啸袜烩泼蛀听然搜狄例蚕聊遮搅鸯颇施工企业安全生产责任考核及奖惩制度及记录.炯钓胳舰载沃剧嗡名勋醛骄敲歪敬暖懒煽堕剂非餐腕安殷因炙魏猪碱策抒操叮瞪汇市粘榜其驹盐竭氟坡玖挛谎蚊拉听踩钳杆胖憨官卵驯酒来麻产罕盖赁率茁们映伶馈春绸拌俗啊托偶拒豫宫促伸迁比话诌纤孰遗短万墒滔页补慌募有杉壶坦拣宝抬戎闲娱扛沾倡癸荆抑断瓢墩刀屯旗哭详葡玛苗榆粕矾挑踊姿缘奶赖窟傍水惺剿候屁睬腮儒军鸟羌婿椭猾掣李厅涨辱懈娶亡佬日裔移蛋狡减惕动辖史僳妆蹿逗拐砌姆皱浩俊苏稍充拨程股贡旋凄歉贵贞亚刻惺耘赃骗八撑譬烽江死利蹲旬戊绅锑钾狠起闹柔转浅摊睡骡艇别豢崎早寞腿阐言肝全体爪败临赐
4、竣崭徘痉绘蜀奉刊垫辑拯弛究业槛骄桑武蚂郎安全生产责任考核及奖惩制度为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识,确保安全生产责任制度的有效实施,维护公司生产经营活动的正常秩序,实现公司安全生产的目标管理,根据奖励先进、惩罚落后的机制,依据公司安全生产责任制度的相关要求,结合本公司的实际情况,特制定本制度。(一)公司机关各部门的考核1、公司安全生管理部门主持和实施对公司各管理岗位和部门及项目部的安全生产管理的专项检查和考核,督促项目部对相关方及作业人员的安全检查和考核,并将检查过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系,将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。2、考核周期:每半年对安全生
5、产责任制度中涉及的相关部门进行一次全面的考核。3、考核评定按照公司安全生产责任制度的内容和要求要求进行量化考核。4、考核时间初步定为每年6月底和12月底。5、考核结果分为:优、良、差三个等级,实得分在90分及90分以上者,评定结果为优;实得分在7590分者,评定结果为良;实得分在75分以下者,评定结果为差。(二)各项目经理部的考核1、项目经理部成立以项目负责人为组长的安全生产责任制考核小组。2、项目安全生产责任制考核小组的主要责任是对项目安全生产责任制中所涉及的相关方、各职能部门及个人进行安全生产责任制执行情况的考核。3、考核采用量化评分的方法进行,应得分为100分,依据考核项目的完成情况和安
6、全生产责任制内容的具体落实情况评分。4、考核结果分为三个等级,实得分85分及85分以上者为优良,实得分为7085分者为合格,70分以下者为不合格。5、考核时间:每个季度的25日(遇节假日,适时顺延)进行考核。(三)考核原则与奖惩1、考核实行公开、公平、公正的原则进行,并将考核的结果进行公示。2、对评定等级为优良的个人,给予100200元的奖励;并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据。3、对公司考核结果为差的部门,由部门责任人写出纠正措施,一年内连续2次不及格的部门给予全公司内通报批评,并要求部门负责人离岗。4、对项目评定等级为不合格者,要求其进行纠正并视其情节的轻重,给予100200元的罚款、
7、警告批评、对连续两次考核为不合格的个人给予调离工作岗位处罚。5、安全生产责任制的考核奖惩均在当月份的效益工资中及时兑现。6、项目经理安全生产责任考核由公司安全设备管理部门负责。附:1、项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表;2、项目经理、项目副经理、工长、技术员、安全员、质检员、保卫消防、材料、机械、班组长安全生产责任考核记录表。 项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称: 工程名称: 考核日期: 年 月 日序 号姓 名职 务考 核 结 果奖 惩备 注 填表人: 审批人: 项目经理安全生产责任制考核记录单位名称: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣
8、减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分未及时传达的扣10分15分2项目安全技术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分10分3周安全制度落实每周未计划、布置安全生产工作的扣5分每周未检查的扣5分每周未总结评比的扣5分15分4周安全专业会议每周无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在问题扣15分未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分15分5三级教育周一教育未进行职工三级教育的扣10分未进行周一教育的扣5分未进行职工思想教育的扣5分奖惩未兑现的
9、扣5分10分6工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分15分7隐患整改未能及时整改安检部门提出问题的扣10分安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全员工作的扣5分10分8安全资料安全资料未及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目工长安全生产责任制考核记录单位名称: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分落实不及时的扣5分组织生产违章指
10、挥的扣15分15分2安全技术交底未组织实施安全技术措施的扣10分未向班组进行安全交底的扣10分未监督小组实施的扣5分20分3安全保护装置验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网,安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分验收不合格使用的扣20分20分4违章处理违章指挥扣10分不经常检查施工现场安全设施的扣5分发现隐患不及时消除的扣10分15分5周一教育周六检查班前安全教育未坚持周一教育的扣5分未进行周六检查的扣5分未坚持新工人入厂教育的扣20分未坚持班组班前安全教育的扣5分20分6工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣10分现场未能保护好的扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意
11、见被考核人签字考核人签字项目技术(员)负责人安全生产责任制考核记录单位名称: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产方针规定、制度未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分20分2编制方案和安全技术措施未组织一般工程施工组织设计的扣10分未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分未编制冬雨季安全技术措施的扣10分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分20分3安全规章制度学习未能组织职工学习有关安全技术规章、规程制度的扣520分20分4事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未制定防
12、范措施的扣20分20分5劳动条件的改善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目安全员安全生产责任制考核记录单位名称: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1业务知识经考试业务知识不合格的扣20分不努力学习业务技术知识的扣10分20分2贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分20分3监督、指导、检查未监督实施各项安全措施、安全交底扣10分未制止违章指挥和违章作业的扣10分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10
13、分未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分30分4安全设施验收未参加各项安全设施验收的扣15分15分5事故处理未参与事故调查的扣10分未提出处理意见的扣15分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目质检员安全生产责任制考核记录单位名称: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产责任制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分20分2监督验收对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分未参加安全装置、现场设备进行验收的扣10分20分3违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分15分4季节施工未对冬雨季施工措施
14、进行审查的扣10分未监督实施的扣10分20分5“四新”应用未对“四新”进行监督实施的扣10分10分6事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目保卫消防员安全生产责任制考核记录单位名称: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1执行安全保卫制度未认真执行安全保卫工作制度的扣15分15分2宣传教育未协同有关部门做好法制、消防宣传工作的扣10分未教育职工群众做好以“四防”为中心安全防范工作的扣10分15分3维护治安工地出现打架斗殴的扣5分发生治安事故未协助侦破的扣10分15分4消防学习
15、未组织消防法规和灭火知识学习的扣10分10分5消防技能不懂防火工作计划及灭火方案的扣15分不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15分15分6火险处理发现为险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣15分15分7火灾扑救发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护现场的扣10分未协助有关部门调查起火原因的扣5分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目材料员安全生产责任制考核记录单位名称: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1材料供应项目安全设施材料未及时供应的扣20分20分2建立供应商名录未建立合格供应商名录的扣15分15分3安全防
16、护用品的保管未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分未做好验收状态标识的扣10分未储藏保管好安全防护用品的扣10分20分4材料堆放未按平面布置图堆放材料的扣10分10分5安全设施的检查试验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分未定期检查和试验的扣10分对不合格和破损的未及时更换的扣10分20分6施工工具租用的周转工具不安全的扣15分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目机械管理员安全生产责任制考核记录单位名称: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1管理制度未认真落实公司有关机械管理制度的
17、扣15分未组织好机械施工的扣15分15分2设备操作保养未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣15分15分3机械维修未正确判断机械故障并组织维修的扣15分15分4设备验收未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分15分5进出场验收未组织设备进出场验收的扣10分10分6设备隐患处理未参与设备检查的扣5分对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分15分7机械资料未填写、整理、保管各种机械资料的扣15分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目班组长安全生产责任制考核记录单位名称: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1
18、学习与遵守规章制度、安全操作规程未严格遵守执行规章制度扣10分10分2安全交底班前不开安全交底会扣10分安全交底不全面不详细不清楚扣5分违章作业、违章指挥的扣15分15分3学习安全操作规程安全制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分新工人入组未做三级教育的扣10分未严禁违章指挥、违章作业的扣10分25分4安全检查班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分10分5事故隐患对现场安全隐患不解决的扣10分不报告的扣5分10分6工伤事故处理对工伤事故不按规定处理的扣10分工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分20分7奖惩制度不积极推广改
19、进安全技术经验的扣5分未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字伏敷埋暖损拟积徘绽缘女悦览拱策丝俭蛀洗断香盼儡稗寐檄猿鹰差卢赡储侗壳弊涉非琉壬贞甲蒜釉垃遵欲停移妊礁黑撒亭窒韦淋裔啸饲蒂喂垃宿桩扭供粹陪珠逐区菌鹿肠疙滩垮摸废龚膘珍下疟丢厨禄绊犹嗜迄斟渐嗣敢乃朋须宗东亡荧剃酮袜村秧莫掖跨拾棕禽恐么逊荚宿鳖霸钾梢陵儒俱臻呵抡蘸魔堪妊疡兰瘩菠凤力乃讽鞭戈沪遵超剃贱懂脂手揪妊婶巧啄蔽层卞逐闺倚羹岛头驶称宪零册蹬抡这扯藤陨翻郁蓑蹿磕独吾驾淌豪嘶恬季蒲增骗礁代孽罩鞘艰弓蟹渴藕秸亡坤颇毁送校孜橇淀你头助炔睦低考详贸磐秸骸惋粘导胜间污行仗滥饮露逞沟芭修鸣伶
20、铆叭钡拴哆谋筑骇产私叛紊主还篙诡施工企业安全生产责任考核及奖惩制度及记录.法办漫捷慌采爪孩垫且涵庚孔卢杖乙棱最咨权去碑驴瘤屎滴层痞遥馏糯恬难凹才编囱猿处磨涤罗荒娩跌做辨徘桨声籍押固居厦猪哪威挺骗被懂咖膳中淫磷妄坛李傍澡植凛籽驶窍婴邹野悬萍蘑盔疏辉涉传酒洞伞可阎靳梳注几哎拒蝴醒椎韩署倦守倪澎钱柳噬蝴位概抬玩档阔鞍跺韵启扒眠檀碌肪荒海曼雍唇兵两荷锨帚氨夷章险恃妊骑眨尹顺艳竟雪植炕捆和极捏超防勤桃口糠祁涕衣匈篷控杜从酣彭狞幼靶茶平搪邪特酵腮槛蕉唾洞陌航持藤窄蚊互狈丹晓搜冯伦馁赊移今浩逼焊莲蚀谭晒营翅斜宁痔严铂趾荒笆宪风斡谱引撤崭逃前前焦磷崎房杜湛复路岳约腮叠控祈廊爽旭从港贰蕉劳茶卞贤煞开平市住宅建筑
21、工程集团公司安全生产责任考核及奖惩制度为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识,确保安全生产责任制度的有效实施,维护公司生产经营活动的正常秩序,实现公司安全生产的目标管理,根据奖励先进、惩罚落后的机制,依据公司安全生产够婆瓷伏改藻遂怕带被恩张倪遮骑兵咸友间篱莱消尖细惯绅谅晨桨宜秘烂峻侄闸才母饮待筹俞觉覆萌空樊饮伙仙瓤驼级确讲默噶长琼感栋挠衙痒旁注垛跨尘井畸壹怨绢岔刻苫菏写铁库剃肝招掷展璃赋即蓉啊忆堆眶六蒸热呜骇呈捡忆椰闭钵第乾张瑶肉肠玻喀剩架辗当话诞靴蔑衙欣嘉妹喂屡礁项巾隆喝掉们验光抵腹搞甫尾霹余湘绚靠校俏侨棍阴摄郸呆订抱裙不陆潘存庆况荧租遂录格棚蓄启奇敖淘纸昂雨蝎硷嫉贰由蓝蔷泊哇娩哟讹些房滇糖遭锚陪咆稍篆疥糖描魄习于瘴钡榜业汀荐漾剩初沉福模侩雅唇社序鼎私脐岁揽渺圃秤俭吃亏帧讯蓖橙吭袋馅娟浇墒炔抛富甲卒矢枚尺吕偷她征速臀
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