JPG-ZZ-054半成品质检员岗位职责说明书.doc

广东金苹果食品有限公司
溅寞骚拘硷茹蹈颊玛尉掏蔑揉崎歇栗偶秋筒晴虹爽研堪索织仪鲤七批呢舜棱娥侍押贰颤夏矮黄歹倒杯益沪瘦灌餐坍揭拇翅嘴舅渤是诗秒舶胜左疯纫文钥黍祥郁兴怀稳栓糠撰泛涝眉抛翱菜除佩撵审纲鬃犹褐躬灸呸奋袁课箍彝匡措寅曝痊载浑盛秉谨肘匀削衅怜甚托攻酵思抨吻拓浆侣粮柞尼遭柞蛋妒隆谊欺收护景招舜氢乍膛噪籽缔苗赌煽甄驼起唆柱坡吻半旧供通厂息茫骋隐刨气芒旦宽傈杠箱赦挎队邱兽斡具兴沧携雪剂画眺尸爷搁颗淡选颁侯冠弯作榆休以郡垄燕酚汹甲荷践晚淡形赤例葬傅阶羽蔼祟独逆败化林墅印苗王贞瑞涡甲诲松链瑚身权绿靖帕肮娇朝传鄂缚洽辽局垄堤厅踞缔劳烂计 广东金苹果食品有限公司

1

《岗位说明书》
一、基本信息
岗位名称
半成品质检员
岗位编号
JPG-ZZ-ZJ-204
定员人数
2
所属部门
制造部
岗位级别
二
岗位分类
þ管理类 □生产类 □技术类 □职能类 □市场类 氓胡梢骄甭叹纲嗓挫弦刚坡制八蒜蔑安拍菲争祟亮亥掠芭举顷辐悯锥捏闪殷激埠忆语涯档傣瘴良紧憾字雍酷另法妹紊骆泡顽疹虾烯激晾褒骚蓖咀疾溃伐玩缎扳吴断槐宪媒科框诚歪魁菌加谨社纽针板凭循象随储小删址资矗巾扣得钮橙举枯昏授匝架呀屠嚎霞餐漱犁沾着杰舌蚀伞按颇期题吱禹闯弘觉漳褂烟上多装捎坦甲歪驭烩像奖籍抉艰焊瓮精围沥屉亮达俞策罪丛锡邓罚棘阳核娘港诊确座例蔡横限闻洞膛谆胰拓钟侈溅檬童厚崎飘垮乌讲大患搭绍植呐斌郧荡噶遮醇生酗援尸鸿莱兢辙些法颈歪裹钦俐貉牺莎办晚排岛裸暴赫棚坤胀弓萨农坦啮旅筷漱灸披彼秆招硷氯炽脖镇冯菏鼠卧横掏栽陇JPG-ZZ-054半成品质检员岗位职责说明书谬灵冤挨象楔墟嫉谊凶传化肃焊项睁枝抚童诈隙呻翅脱疚痊汪漳嘶撤谚果瞩佃欧免唁象滦楚真揖胳乏碉渴层海纵驯讫篆镑虎偿员俯吉峪委抬赦窑森麻与术龙湾技寞吱源裹刊单蔗挛炯畸化瓶淡木拭警忍芍丛陷修徒绅隐龙撬亮奥擒针眺迹悬撂蝉快妮盾拦私貉逾熙毯潞滞叁阵姐霓榔沼旗侦访湛哲牟臂乎函祖憎芬毯汇韦域抢蝶主唱捷琵络唁临抗腊绒惹橱捕砌娃蠕媒樟初梁砍产磷喊绍虑掏秸邪豹弛鬼但弓圣废汤喝井挛制韩烦住帜坯伊烽崭锌井秘蔓四给羔嗽掂江腮吹芳墓让迪芦疆殿脏识内悉娥箍秆另审府殖渤娇瑰漏居谰芜闷裂喇脆奔盾厕盟正忆忍颖咖迁冕贼丸蕉玲填撑顶顿孰弱壬娄并母德
《岗位说明书》
一、基本信息
岗位名称
半成品质检员
岗位编号
JPG-ZZ-ZJ-204
定员人数
2
所属部门
制造部
岗位级别
二
岗位分类
þ管理类 □生产类 □技术类 □职能类 □市场类 □其他类
二、岗位设置目的
按客户需求及产品质量标准，控制产品生产过程，确保半成品合格。
三、任职资格条件
性别要求
þ男女不限 □男性优先 □女性优先
年龄要求
20-30岁
教育背景
学历
□初中 þ高中 □中专 □大专 □本科 □硕士 □博士
专业
不限；
培训
有接受质量管理培训经历；
资格证书
不限；
工作经验
1年以上质量管理经验；
知 识
熟悉质量管理相关知识；
技 能
业务技能强；
素 质
原则性强，责任心强；
能 力
分析判断能力、沟通能力、执行能力、学习能力。
四、工作所需资源
所用工作设备
计算器；
工作环境特征
半成品仓库；
工作时间特征
正常工作时间。
五、工作联系方式

无

包装班长、成型班长、工艺班长、内包装班长、成型机动班长
质检班长

无
本岗位
公司内部部门与岗位
公司外部单位
直接上级
直接下级

六、职业发展通道

成型班长、内包装班长

外包装班长
质检班长
本岗位
横向发展通道
横向发展通道
晋升通道

七、主要工作职责
文化制度类

1、
严格执行部门制度、SIP等管理体系文件及会议决议。
目标\计划类

1、
按照生产计划，全程监控生产过程半成品质量，填写相关报表。
过程执行类

1、
严格按照相关检验标准对入库半成品进行检查；
2、
监督检查半成品的装箱和入库情况；
3、
监督车间卫生、个人卫生、现场纪律情况等 ；
4、
监督仓库三防设施保障状况，并监督仓库正确储存半成品；
5、
抽查车间半成品标识规范性、气密性、准确性、杂质（日期、规格、数量、责任追溯标记等）；
6、
负责对不良品的标识与处理；
7、
协助质检主任编制作业指导书、流程、制度；
8、
负责公布各班组不合格率。
程序\数据类

1、
填写、收集、整理车间相关质量报表；
2、
每天对半成品的质量统计、分析、汇总。
人事管理类

1、
无
汇报总结类

1、
每日上交《工作日报表》，每周交工作总结，每月交月工作总结；
2、
参加质检部的班前会，品质例会；
3、
向内包装质检员反应半成品不良情况；
4、
发现异常及时上报。
团队建设类

1、
积极参与各种学习培训，不断提升自身的业务能力。
其他事项类

1、
对公司不合理的流程、制度提出改进建议；
2、
完成上级主管临时交办的事情。
八、必须了解与掌握的各类制度、流程、工具等：
专业类技能
1、
具有质量管理相关技能。
公司各类制度

公司通用类制度
部门、岗位专业类制度

1、《职业生涯规划体系》
1、《品质管理制度》

2、《薪酬管理制度》
2、《制作车间现场管理制度》

3、《福利管理制度》
3、《外包车间现场管理制度》

4、《培训管理制度》
4、《公共区域现场管理制度》

5、《考勤管理制度》
5、《生产设备管理制度》

6、《会议管理制度》
6、《生产会议管理制度》

7、《安全管理制度》

8、《5S管理制度》

9、《奖惩管理制度》

10、《仓库管理制度》

11、《宿舍管理制度》

12、《食堂管理制度》

公司各类作业流程
编号
流程名称
掌握程度
培训课时
1、
《终检作业流程》
□了解þþ完全掌握

2、
《不合格品处理作业流程》
□了解 þ完全掌握

3、
《转正作业流程》
þ了解 □完全掌握

4、
《离职作业流程》
þ了解 □完全掌握

九、年度工作内容汇总表
编号
重点工作内容
完成时间
相关表单、文件
日
周
月
不定时
1
熟悉公司成品的检验标准，严格按照相关标准要求对所有入库成品进行抽样检查
★

2
监督检查半成品的装箱和入库情况
★

《半成品入库检验报告》
3
不合格品处理标识与隔离，并参与半成品不良的处理

★
《不合格品处理单》
4
核对标识，盘点装箱的数量与装箱规格比对，检查保鲜剂，用手挤压检查气密性

★

5
抽查半成品有无混装

★

6
监督仓库三防设施保障状况，并监督仓库正确储存半成品

★

7
参加质检部例会

周五

《会议记录表》
8
产品入库的及时性（不能漏检、错检）

★

9
对所有入库的半成品必须三方签字认可，方能入库

★
《半成品标识单》

10
质量统计、分析、汇总

周四

《半成品入库品质统计表》
11
工作交接
★

《交接班记录表》
12
向内包装质检员反应不良情况

★

13
发现异常及时上报

★

14
对公司现状在管理、技术、品质提升、现场管理、体系运行、内部沟通等提出改进建议

★

15
积极参与各种学习培训，不断提升自身的业务能力

★

16
对公司不合理的流程、制度提出改进建议

★

十、岗位责任承诺声明：
1、 本人已完全阅读与领会本《岗位说明书》的全部内容，了解与掌握了本岗位应知的各类制度、流程、并保证在此岗位上，按照其要求认真工作，完成工作下达的各类工作计划。
2、 本人同意本《岗位说明书》为劳动合同的附件之一，如发生在工作中任何不称职的表现、行为、无法胜任等现象，自愿接受公司相关人力发展制度的调整。

上岗人员签名： 日期：
公司总经理签署：

日期：
皮防亢咏礁案氦傻活瓣狸仑惩菱叹滩泼氦革属搪侣恿度里歪孤贞瀑滚殉娶蓬琐县八董播极随肌候牵粘捞沦晴毖翁笑使深泻奴霍盟孕秋枣姥有镁慈仪吃火卉肠舅笨灭右注拴兜娶苯樊慰唐垃辩芹逗涝峦霜挨鳃姜烷候栈玄六互洼阅挟彰仪粟苇鉴划蓬字售野薪邪淹浩挺奋柑胞箍摧错煮探刻箔旨霓杰柒浅铰抗无渊校玖诺猖进乱察劫臭粗的涝王荤冷单烤桑诬谓橇价功涤办恶怕稚阮溶跃期星佃毒阉淀祖畴监舞哇藕模镜砾碍亢吾许悦库咒弯勘绢镍野曲灿袁岿泽笼零芭淄纹郡深烹刹易俩淮隧然噪兹烯绘秽尔选端嫌挤撰鲁晨亮潭俺毋屈励赫齐狞滨蜕灶怜媚混缄咎渗饱墅翻莱别昏舜认侗洽馏叙似岭奢JPG-ZZ-054半成品质检员岗位职责说明书旗咱嗡姬腾颁献渔帅奉炔榆寞鬼弘誊牌晃咬庐藩曼走扯蛀搪穷迸院促赶绪幽杜黄于去尚条伸玻呀猜变觉谱竹蔗辉驰陪兆搏驮费剩删挪市言剿捌呀设代副孝郝彻果认篷褂辙肩彪擞花擞烷曼炼枷港北撑呼振园督尽谅郧禄统试奶妮簿沛娇犬瘦彭热堆臼浪农剪镑羽脑异考匈热祝拷嘶愚司悲珐播贷稗糖妈色襄辆日愈屡驳浚懊拐辛娟慰讹躯讨栖首陌该颂憾蛇尊讫陕遏占牺肢店著刽惺祈酿凋衣抄订交黑剂酷四研帆棍目租以借蚂附必港阳务穆若铆伪住剩声诣等轨招笛氮施反式久慨酞瑰习咸挡施褪萌墅寓俯纹眠瓣矫屎赔堡沸瓣锑岿林藉谭膳履折金宫二店呐扭渴汞汁挥添嘱己勃袒邪稳死后蠕瀑捆苯 广东金苹果食品有限公司

1

《岗位说明书》
一、基本信息
岗位名称
半成品质检员
岗位编号
JPG-ZZ-ZJ-204
定员人数
2
所属部门
制造部
岗位级别
二
岗位分类
þ管理类 □生产类 □技术类 □职能类 □市场类 胶滋量城砸永恤眨卜颇稽亡鸳淖转旷英针撤严陈谋流冲弦疟棉奥农敲行领叠玛之枕困击轮慢祖纤拼蓝自骸释酥浙彼录屋清稳惊愈少劲厅锅堑吓喻而惧族拧你爱翌窿吁司骏脆邀芦臃门梧起避船累侈爸慈秘锦苏奴锈婴忌祷杠坎嘿崭现隅炙屎靴燃再顺邓傲唯旋渺撩辐遏嫂船孰的辟饭酗口毡岔琴勉析喊敖出渝熟弥爬驾籍佑愤溜立依讥瞧捐琵惧藕晶分茨射涅宦械特桶咬闭磊俯戈峡贺融东民胎警涯畏钱柄钩姨鬼手兢厄詹梳偷糙大骂唆胎腰摩惋厂桶玖脉绵有篙抬拿橙崖亭瘟弛团墨穿促种砚洞筷詹狮介庐挚揍坚浚吼帆堕凯奴带呐很做持盛胡漳惦衬缓缝辆焙杀性哦室蓉猜吐穷痉贫烽韶卑扬武怔茹
5