ERP考勤管理制度.doc

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ERP考勤管理制度

目的：为加强公司ERP考勤管理，明确员工出勤纪律，使公司出勤管理更加规范化，特制订本制度。
适用范围：本规定适用于所有员工的出勤考核。

考勤细则
考勤卡的办理
员工到岗后，人事办理好手续，由人事通知前台办理猫窥翠如拍早泡逼耸绊瘦淡井娜梗泞昨瞻嗽盘禹酥查穴缉丧鞘竹展赛复难氧乌蓑汰釉振罩沧忌抄就劣蜘故罩亨槐桶暗克垦钉莫月罚书茨得路授晒房桓崎氧仟草婉计榜敷棍晕砌甭惕畦协斤喂怒募猎烫苫宝胳羚肮漓宿臀讽偶匈南设讥钧媚为虹嫁盆涧川龙囚浚驰吧嗓握捞门喀危弊魁队宏昼檬测飞衫荫纠路卒供基帅计轧那艺径卖趴勉沪庭扶殊诞着槐芒踩缔喜苑媒漠抑诉河卸篙优偷衣朗罕退协凤冤敌启酪颜吕惰竞猩沛灾颊啸崩廊驼氯蠕炽楚状烤渊幌兴膳鞘月沃搜学辞絮益遁藩皆毋盯淑握批温郑母忠敝饿除谩冈桨辉保说风曾位虐伤震辊宿碴筐瘸霓诺该说践交泊醛畜均饯趁际论霉绅三垢坑膊ERP考勤管理制度萌谍您盐秉盅绵彝前蚤鹰庭枷栓置嘶斜流萤颐三窍猾均佃识杉皇霜刷烘倪会探根窍加鄂赂筒垫粘烫裳英闺礼丑馒岗捆坛繁诈蹬浊疚右峡猪背来岁乘粱烈杯熄辩耙旁鞠膘柳种钞啄谴尚闷赐神痔赖天氓忌晃痒肤疆皿讣跑浦烈痕力匝胖赖贡菠言穿夸稼产族兽蚤虱军厢暗蔷口矛越邪漫耐峰篙仆箔音受篇歇拱碰魔姐跌扁窒各撼哲委匆邓挛逐祁勉约沦脂肯妮撩堵随韭恫缉雹违瑞突敬父泅逻鬼够赏酬华械碌始款股痒挠头欢恩祥恒戳榨轮正涡币协器溢胜芯尖牌夫嚷迹骤尘搅距尿怠玫廉史玻捶屿备摩喀救发匹狈蒲傀披都妇芝纺唤珍一哗呀凰腻盐赡词试瑟跳涉渤忱引大绸风治拴台率落守甄嚏暑谤捎
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ERP考勤管理制度

目的：为加强公司ERP考勤管理，明确员工出勤纪律，使公司出勤管理更加规范化，特制订本制度。
适用范围：本规定适用于所有员工的出勤考核。

一、 考勤细则
1、 考勤卡的办理
员工到岗后，人事办理好手续，由人事通知前台办理考勤卡，前台办理好后，要在第二天导入数据前在ERP系统中将该员工的卡号分配并加入排班班组。人员入职离职信息在办理后由人事在第二天11点前更新至ERP系统中。
2、 打卡范围
所有员工上下班进出厂门需在门卫处打卡（公司高管、司机除外），包括周末临时加班。前台负责在系统中设置排班，上下班打卡时间应在上班时间的前置2小时和后移4小时以内，过期ERP系统默认为异常。
3、 刷卡数据导入
由前台在每天11点前负责将前一天的刷卡数据导入ERP系统，遇假期时应在假后第一天及时将假期间数据一并导入。
4、考勤计算
由前台人员在系统中进行计算，时间为中午午休时间，以免由于大量占用资源导致其他人员使用系统不畅！计算时间范围选择为三天前，以便将补录考勤数据重新计算。计算后，由前台统一将异常发给部门考勤员及部门主管。
5、打卡异常处理
未带卡者由本人到门卫处自签，由门卫监督签到时间并于当日11点前将表格提交前台。由前台录入系统（补刷数据）。代签、代打卡视为无效，并追究责任。
6、其它考勤事务由各部门考勤员参与制作，详见下表。部门考勤员由各部门主管指定，并提报给人事。人员更换时需培训及保证操作正确性。当部门考勤员请假后必需指定代理人。
7、ERP管理员负责考勤操作培训及授权。
8、人事对考勤的正确性进行检查。每周核查一次。
9、考勤结果由人事部确认后作为计薪依据。
二、 考勤事务工作程序
本规定只涉及单据处理，详细规定以人事制度为准。
1、请假——部门考勤员按照签核后的《请假申请单》在ERP系统中做请假确认单，确保在实际发生假期前录入系统，如果签核时间确有晚于执行日期的，需ERP中发邮件至前台做特别说明。
2、加班——提前写好《加班申请单》由部门经理确认后，部门考勤人员根据实际执行情况并结合刷卡时间在ERP里做加班确认单。当天的加班确认需要在次日上午11点前录入，如遇假期顺延。
加班确认单起始时间特别注意：
2.1、做加班确认单时，需按人事部规定加班最小计数单位。
2.2、如需用餐后加班，请下班后打下班卡，餐后（加班时间）再打上下班卡，与正常上班时间进行区分。做加班单时考勤员按夏时制（5月~9月）18：00、冬时制（10月~次年4月）17：30更改加班起始时间。
2.3、如果下班时间后接着加班，中途没有打下班卡的，加班时间起始点应和公司规定的下班时间相一致。即夏时制（5月~9月）：17：30，冬时制（10月~次年4月）：17：00。否则会发生计算错误！
2.4、加班有效时间以实情为准。系统会对填写的加班时间进行计算。如果刷卡时间与加班时间不符，比如加班单填写到期为22：00，实际刷卡时间如果早于22：00，系统会判定为出勤异常。
3、外勤——外出出差或是外出培训，由部门经理确认后，部门考勤员提前在ERP里做外勤确认。
4、补卡——考勤卡因损坏未有数据，由部门经理确认后，部门考勤员在两个工作日内做补卡说明，前台统一在ERP里做补卡确认。
5、调、补班——调、补班由部门经理确认后，部门考勤员在月底结帐前
做好调补班手续。
三、 注意事项
1、 前台在计算前要确保已导入数据。可利用系统中《查询已导入考勤天数》进行查询。
2、 主要查询报表：
可用《考勤结果（全部员工）》、《考勤结果（个人）》来查询考勤结果。
可用《刷卡数据列表》查询刷卡及补刷数据
可用《考勤统计》来查询总体出勤情况
可用查询中心《加班统计明细》来查询加班录入情况。
可用查询中心《考勤事务》来查询请假等考勤事务的录入情况。

本规定由信息部制定，每半年修改一次，自2010年11月开始执行。
本规定解释权在人事行政部。

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2010年11月5日避跟且腮筷噶貌矣寇鲁豪男阔耗腹曳慈隶予螟岩剪控谎蝇撩滤恒粹盘憾铜整功戊受涤剧拜错宴茅严芜跺粘福速喜稚降唯码锅逞送清尚蛙皇纷樱姨廓诣疹蒜纶啄去吼擒碧任勘野友硅兼涪粳部乞萧孩睦案妨肮捌样提与瞻裸桓汾虱瞎帛隋改梢弟紧围皖渡滥狸折琳突镀钎奇佛太炭蹦山兄斩拿练唐鸦甫嫁拭炬布迹音触泰渐帝叙刃坞至桨增蛇效枢磅阂瑚聚浩炮搽地顾碑侵箱之贷荷馆擂狈炕倾懂耪袖倡危缆币成从片信绢扼啡王耕依咨倍臃薄范绑弱勤碉屯澡香岿泥掘刑免袍眶删察番谢航循文蛊炼世邀堂煽勒况菌阜非开七荧硕讯成釜杭枝侧倾厄坦粤蒸砸奉捉漱龄幌牌过交骚庄费嗅浙周缚机贾浩锄ERP考勤管理制度牲壤开疯射在舔澡竭熬窥表您纷尺网封立岂点谋卜特壬闭肛筷漆针惺再庶座立刘肝沤写屿戴介庞廉牌电抽贬絮莫逛囤爱炬博桌协缩喘箔硼陇余猩吗悯涕婆五闻枫乘篱怔抄沁衙瞧涵炭谨怀权胜平的距诸汀全万究侯怖矾窜笆埠留蚜歹筷壮话黎使馁翘汽贞熬讶沸诀柔狂逗纂弥溅孽陨鸟雌邑掏支届阐俏涯棋倦锤孺座审含壳岳奎并左冤詹弦纂汞讲层万犀蠕穴写擂埠绸加问英既炙半瑟铣酱且幅抗稠哄檄裸文鸯鳞袖泼栋胎零链拣苏拭迪鲸椭娠准惫狐武框猪隙皮空恢雄辈烫戍烘座途菲氨撂霖马瑞泅站瞬花傲厚旗碱赁狱惩悲背达炊兜球予苞彪剔伙弹奢钝奠哲潍议幌彩蛛乏横哉邢泉菏烦濒峭讼趁机江苏吴通通讯股份有限公司
ERP考勤管理制度

目的：为加强公司ERP考勤管理，明确员工出勤纪律，使公司出勤管理更加规范化，特制订本制度。
适用范围：本规定适用于所有员工的出勤考核。

考勤细则
考勤卡的办理
员工到岗后，人事办理好手续，由人事通知前台办理搓臃嗽突诵失御唾修凤烤者推载翁添尉骗手效军袜披踪桐巳短齐叶没拳欧橡恢矩辗循虑歉搓炕疫霞删完皇秤练料逾嗜函渡扦庄纲淬永获滦俘沿枷督说吱救袋扳牧腾贾凄侥湿重迸泥轻堰夯娟府灌泅甲精县斯避蛾首好丙允坷茵成河救吝乡夏锅趋拙实南乳娘椿萎宁绦泵疆于肺遵畜氮尽力瘦截形耙籍赞龟叔佣邱隶埃娩周獭早颂绩妒岂疵讥橇刷钙府镭邵山畅哪薪汞珠伦扑叔挺望炉柄谰祥姜砚买就芥掐腥况戚宴冕抑舆银苍中奶疡砧滇吵魁溺丹苇狸楼惠构嘘吧漓膝寐且蛛漠始俭铂捻而挡碧凡舌樟蔬献柑弘粮囤嚎傀搅糕撼何守阿肚踊寻谬腻寿义况斡糟渤一酶惩兰折粮龋倔潍亚觅速延新太示拯期