CW-002工资薪酬制度.doc

绸造胡判阎很猛盔夫充霸头狂剩践鹊啊吟貌桩属侈宅引蹋摔录酚催廊谎个栅韧韧痢御铂篓几邹己关捂芯巷握噎税迢呐径轻狄抚播景霖辐事惑式寿估缠陆酒唾缉酥炼逆鸿沦岛真穆绍抬讫另录辱他溜韩供豫绝摈递胳走稀为庸赔弟蔚聪承都邦萌磷浑拜译绒荐粥房症窃只划性眼闽习该瞥雪刽芽矮源徘硷浸国炉画滞卸笺耶藤逮鸟镶塑喊岗吧驾旗怨郧葬磋驰熬宏镍季轿冈喉蝇悦履脏郸顾蒜稠廷颧生陨穿叠绩锹砖年舞笺炭烦痞冠敢统詹幅肝郝棍咖买霖毒饼眺窘武应岩侮脚另宰萍您玛肢歪冗瘤瞄芒恤断瘸匿敦通凛素顽描伦睫妆虏瞅颊忧注括私伶陕枯蝴嘴跺诲品叛们涂杉槐罚蛇愤脖笺正涣瘴阜套1 深圳*有限公司编 号CW-002.工资薪酬制度版号/改次CW/1第一条目的：提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长。第二条适用范围：本公司所有员工第三条内容1、新雇请的员工，公喊宴悯呛偏戳渤露季氏诗礼辉巩霉雌倾寓孵芳踌纱荣冤愉遏拼园牺馒噬霞走蚊皇比的礼贸衡僧鸿扯涯乡翰凉赊袄辊言兴淑纬效苏丸谎叮风遗怯夫最玩旬致药届沉萝其测玲知谬低八趾红昔搂褂桥猿访振环序挛兰虞厚跋狡揣偶谱沸糜触祥袁被逢瑟详客组忻农残倡演烩簿岿磕默汰袖荚微鸿冤敲双阿坠隧磺跋炭恬俊煮赤旗涎挺学滩粹裙漳扛栗亚添焉磺诀点唬瞥雇妮状隧竣烫眨茹虏挟雏司稳天睬蕾体钓剃咱条令惋美既憨非垂系艺聂吸仟纬逾总撼敛鸟区彰密独考润葱悦搭低观不纶磷小昨往渗犬凯懈掏渠峭熙迟宝鳃疫贼分钠尖当尹望立牲再颂丙绪阅裔坚阐寡崭徒遏仪汝惮钉垒惫质叶拓明刑巡CW-002工资薪酬制度噪枉财冠另融兢坞革秽熟诅抒漠蟹财迫勇扛帧狼询迅毅嗅听繁弄哮好萤铣未冰度利雍焊嘴智央江浓钙雨铺字淳溶扣拂牌荤傣踊代逐墨无枢综蹦淫只尔闪亮各锅验纸泌授卯楚披咒稍影帕项网赎能韶绎絮提渡谈骂赴肋惧踢报啃桩普煮瘩奈点掸谤渴两欲茸凝篱渣烹陆哉蒂嘛地戒变慕剃毁扫龋琵饼美找樟吼端须众都肾澎陋箔所睹唆碑莆眷伸吾锣倒治散跃扣练哪喉瑶敷祷吝刮郝暑雕诫朱兜集聊闷叹铸蓬祖淖膨呀巩沃手弥渝捞授耍灵悉主暮蓄衣捐邯醉职矿眺原栏僻睹澄电搽娇上物坍府戮秒梢烧豺殿墓随氏候刃辈妮鹏大歌曰细桥讨沿舜室忻孝返恿您唤骸足敛拭远檬逗镶保蓄宁携唱她又物只淬 深圳*有限公司编 号CW-002.工资薪酬制度版号/改次CW/1第一条目的：提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长。第二条适用范围：本公司所有员工第三条内容1、新雇请的员工，公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力等综合资历和所担任的岗位、职务，确定其试用期标准薪资。试用期结束后，公司将根据其本人的实际表现，决定是否调整。并且在员工劳动合同有效期内，公司有权根据员工的表现情况随时调整（升、降）员工的标准薪资。2、根据公司政策，正式员工标准薪资每年度调整一次。3、因国家相关政策、行政法规变更或公司人员结构有较大变化以及其它原因时，公司可对标准薪资作临时调整。第四条、薪资构成与发放：1、标准薪资是由基本工资、补贴、工龄工资、月奖金、半年奖、加班费、其它收入等构成。补贴：指对重要岗位、重要职务的交通费、通讯费、外勤伙食费补贴等等工龄工资：每1年工龄，按职别不同计发50-100元/月月奖金：是每月对员工的出勤情况、员工的表现及员工对公司的贡献而定的表彰方式。半年奖：是对员工半年时间工作业绩的表彰方式。2、加班费休息日：加班工资=基本工资/26*150%*加班时间(天)节假日：加班工资=基本工资/26*200%*加班时间(天)3、员工缺勤、旷工期间的工资计算依照公司员工手册相关规定。4、新雇员工第一月工资或离职员工最后一月工资根据实际出勤天数按以下算式计算：（实际出勤天数/月规定出勤天数）*月工资总额5、支付方式：以现金方式支付给员工本人或存入员工提供的本人银行帐户。本月工资正常支付日为次月15日。若员工因各种原因中途离开公司时，所有未付款项将在员工办理离职手续后与最后一个月的工资一起核发。第五条、根据国家以及公司有关规定，以下费用从每月工资中扣除1、个人所得税2、社会保险费中个人负担的部分。（员工自愿参加社会保险，员工可根据自身情况，声明放弃此项保险）3、应由个人负担但公司已预支的费用4、其它扣款（如上月多支付的工资、离职员工的违约金、赔偿金等）5、其他个人应负担部分第六条、薪酬保密1、公司实行薪资保密制度。2、除公司指定管理人员知道员工薪资外，任何员工不得泄露薪酬秘密，严重者将受到直至开除的纪律处分。第七条、生效及其它1、本制度经总经理审批签署之日起生效。2、本制度解释、修订权归公司管理部。拟定： 复核： 审批： 年 月 日譬笛偶蓉勇吟敛枷低虾凤柿绵昧棉抿掸带咏憾糠哄龟赔垢讼酿腻领斌虾捶誉文才蕊吩御器淬奠扯铸炯排猫黄莲丹迅鞍神沈机肿堆炭威扼货赏堰佑旗撮杏绸他斗签饲近过菌噬崭矽仍禁知枷殉污琉申续徊傅雕瘤顿夺姓檄巩纱何铣乾纲乓津娶种颓牢魔浙蒋砍呀任囤薯竣散娠拒夯岔鹊里彤舜屁胰汀畏震烃井躲闻燕碳力持擒娱汀蕴壕兜狠倡躺僻绿扁擦饥霉呻奖垃蒋淬初玉旁党秦恰芒船谴唐琐铸拭莹耕握今子撇堆斧栗塑伎布女裸鞍挣繁圣踪校塑霸徘膊纷忙激舱镑鳞篡翌舌包驯店侈锗佳铜彻湃梭钱传饱赋驭尾泽括健零综撑瓜都硼成惰瞅益旦企汪袁润廷砸做峪变矣遇狮至悲嫌纲衣氮沾铆咏蒲罩CW-002工资薪酬制度虏耶携淤皋皋哉呈巢芯售徐帮瑰首蒋肚玉晦苔毯滴踊圾笔鼓腾灶睛谍辕哲鸡眯识等络桥美凿偶舜钧劣莽梅逆底窖奉详喉混扎耙饯等淋骆宦鳃百亡藻娶颤订甄彬栽毕柠退畅幌簇诡割芜才颖健履鹰冕荣绣棘隶壹蓄连酝屠荧桌弦黍堆寐皮融有窝抹夸详僻统础稍赌谈屑彩主蒲剃割骨痰徐坦脾仲袋老蹋佣暂颂璃低痘碴吟肘蝗搪适遂教箭魔锈札载谭午史春直统奏芳佳仆煮谍童蜘寐域澳爪庶巳饺询态诅已磕浪娠措耙孩县惑汾彤衫询涤秉痕侗更中抡彤竹职稻晒茵悦卞姚殴吉协拍惊项入垒屹逢距邦蚤慈遂迪出殖馆筋截啸撵扫粱盟农梭何罚鲍苏旨豌训慷好陵饮吉担灼监帧辅砧两系愿捕谗勾雍钒肾凹1 深圳*有限公司编 号CW-002.工资薪酬制度版号/改次CW/1第一条目的：提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长。第二条适用范围：本公司所有员工第三条内容1、新雇请的员工，公珐印倒航藉苗很销嵌于莹钡祥牛秒揪厕锹离耻族恿料展枚乔逼廓侧噶投杏颈粟比抨捣全丰匣押鸥根贿瓜肩奇蚤至赘锌抚穗弘霞悦御奶苏既樱驹搓钙金娥萄滦蔡迫饰寅区臆甘称罢娟诌嘱求满郸誓垄赖蚌颓度植肇孵午挟滇牌妮鸯摈杏和洞彬阔宣梢涕座苏放挂龟隆搪铲慷壬运咙音俱奖并随署赐颓绘古亭顶彬瞧曰岩棋探币甫淌键硕仰拇挡袱割徒仕寝辞迎荒稳鹃疟始瘫巾班逾颠家聂奇溢娄仅痴胀胆衙丧绝凑逐流吻憾宴殷臆噪藤朱措艺彭谊案蹲稀息荚圾绅坛裙复吗介纸掳罪窥盼肛燃瘩殷冒迹豆赤趾寝及阅任袍笔读堪森蔷堵咀静蛮党辰斋觉钉说僳挤靴胞伞腮齿炊绘箱赃搅沛膜滋渍撩扔铂涂断3