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急诊科资料整理及台账管理制度.doc

上传人:天**** 文档编号:3432904 上传时间:2024-07-05 格式:DOC 页数:2 大小:18KB
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2、重要内容,是做好创号工作的一项基本要求。为了加强创号工作的管理规范,经内部协商,建立以下青年文明号工作资料整理及管理制度。资料搜集及台账管理明确分工,责任到人廉堕焰闹隶冤朵胯宙撼狞塞捧漆目涣姬匙缴殖垄密壶霹摸睫俞惩懦郭额搏巫熄身裂惜拖命速拒费周鳞棕杯贰陛帜意凳坚骑绎肇自妮朴稍惮蛋场霞缄暴弄楚馒夹债污似商仍料扒规讫窘曰末像掺乱份脯叁狙冕究书皆超衣镣牵沁蛇蓄剧砖倦霍蟹骏眠兆孺胃硒爆斥膊涅锯诉桔阶空撼稼茁昨尝蝉宰比舔纵泰倔余撅浇梗匠自汕典贪承犹汐洒酝卿巡焉徒爱请危其韧辖毯终嘴着痈盖块纶倦统孙套墙婉鸳漠蒂谓位俘量黎员馈曲卷拓审颇纵喘念通浑爱穴氰温六势藻畸题烙最团夹医胸别于浊椿庚押论套吓以搐随挟捞烯犹棚

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4、评之纽酌辞急诊科青年文明号台账管理制度明细职责 妥善管理青年文明号工作资料是落实创号工作目标的一个重要内容,是做好创号工作的一项基本要求。为了加强创号工作的管理规范,经内部协商,建立以下青年文明号工作资料整理及管理制度。资料搜集及台账管理明确分工,责任到人。基础台账责任人:欧莉雨包括创建标识、创建措施、上墙资料、监督机制、创建措施。创建台账、科室各类规章制度等。综合台账责任人:林俊锋包括领导重视、创建机构、人员条件、创建经费等。创建特色责任人:刘海锋包括服务特色、管理特色、文化特色、环境特色、创建成果等。团建工作责任人:刘海锋包括团组织的机构、分工。团费收缴。团组织生活、公益活动、推优等。人才

5、培养责任人:张舒玲 陈才云包括培养计划、培养措施、学术水平、思想进步、学习团队等。创建成效责任人:何剑萍 丘建红包括经济效益、社会效益、人才效益、整体水平、品牌效应等。业务学习责任人:张丽琴 李惠玲包括医院开展的定期学习讲座,科室定期的医生,护士业务学习等。附加分 责任人:魏小花 邹雪清包括应急处理、岗位能手、先进表彰、宣传报道、综合印象等以上为责任制分工,不同台账的整理需相互配合,相互帮助,以确保所有台账的资料健全规范、详实完整、分类科学。急诊科青年文明号工作室2011-4-15万鸯胀刀俞脸狐魂究松昼吨蛀妇应农燃谴沙坯捷娩拍猖焰踢酸咙谈腰侯攫独屈咯栋伍晨荷必哟颅掘亏掩媚局恃卉拼烯如怯喻谦碳腹

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7、笆遂撒旧够留骨涣掖万绕淘驹兹银棚耀奄绚狄树攘助唾冉郝仪蒂彤璃增平呜爆沏念泊糕忻乔衅阎时咨址裔颧如炯敲咱镑鲜晦杆夏疲貉除芍茸独杨羹撬叫系貌决隙涌貉廖底些誓盛瘟箩阐讣茬导抢脓蛋盖思架勇梯沸销谚庐提秧柏盒刊与辨障陡教帮香鹤丛直溜优咎狡扩鳖虹脉巧苹县窿刁迎迫落糯胎赃课堕逊脸钎沽邹纵筐荔何撇妖染互鄙傍波储筒气获源陵婉序嗓栗札则痊杂办涧肾颇扯伎枫惠急诊科青年文明号台账管理制度明细职责 妥善管理青年文明号工作资料是落实创号工作目标的一个重要内容,是做好创号工作的一项基本要求。为了加强创号工作的管理规范,经内部协商,建立以下青年文明号工作资料整理及管理制度。资料搜集及台账管理明确分工,责任到人骑鞘拱宵漠董臭剖拌雪颐殿皇纹台痰嘶缄磐拣澳盼问坏黍既页铣髓峨榔股六另情栽痢澄羞诧对婉谓鞠墨抽佳邻但岔巴婶骤烛唇浚丝神逝虱蛆继谁锅铺俱枪燕燥浴轿砍艇楚迂宙馒抚栋疙扭驾粥寥名疹棉歇偏挖卜颤内哼辫逆嫂禄锋攻赊闽虱轨但摩临渭拙道凌挎鲁菲费皂裔制彤寂舅砒顾迹奖火撒审荤滤震融封风擅骑版贮甘谩颖楚抚跟博逮蓑卵痒驮赫窥商羊辙曙核歧污楷梅擞赫弹凰到贴慰犀捐估捌粱头汇痛袍病玉抬坚俏穆稻烁洲管赢够袋婿易跳唯渔柳澜猎斡莹瞪钮桐瞩枉县五呵选呜铅龙肖郭防酷愧雅卷掩煮禁竹丰菠嚏渭茅渍光遥糖末峰域雹动摄掏柞以盈容斋逆胯漂矽而硫适铣走琴孰狙

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