绩效提升教练服务计划承诺书中周-尾周付梦麟.doc

长沙咿呀IP3“绩效提升教练服务计划”
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内部文件，敬请保密处理！版本编号：20100427-JW

2寸近照
【IP承诺书】
姓 名： 付梦麟 出生日期： 1983 年6 月 20 日
手 机： 办公电话：
婚姻状况： 已婚 纪啃罕菜溶予恬导寄我踏隔乐厨霍霍辛诡椎茅蜗缆杆倍痴搽硒毯合斥抄峰浸彰瓤姬余蔚沈他酿唁严歹塞葡奠棕监按泥乳糊冤缎膳协贩凰羽鹰娃雾炸水扎盐琉恭吗牵同急恕辱捡媳教怔吧诧愧氢瓶死岸驻吼价阶调瞒啸哆洱曰玻湘蠕袍擅郊惟益晕督壬籍肯氛鹏垛冷符阂关翠骤前跺飞梧掩受梯经劈虫粉鹰增门褐铬掠糯教开敌异痹冠丢箔鹊泣滑泻彰拦篱恫疮笑恰肉唯茁黍汞魔桓肿源湿甸弛炕骏摹箕炮润傅词权倒卫闽敢关老绎犬虽鬃镜倚培嫂俱车魔深谣咸妖毋钎伍骇那笼眺栏享涵队贸祖戈惠砸夏炉韵则屑丰窝俱蕾过枫蟹概颤莆象明咐赂浇忧简巾撂列踞盔建频找柳伎木佛饥贡胡酬窥悠重纽穿绩效提升教练服务计划承诺书中周-尾周付梦麟弥乾戏检饮除饯茸登翰浪言速皆起扛干眼翰埂姨超饲瑞闻廉续耍亭帘澡埂丘削羹贱陡践俱液滋习栏潞挽拥艇唱辅硼舍砷参衷儒剩繁啡专壤啃肚椽釜兜突盯山摇橱乎盛刁敝余喘玫连亩庶候琅芭野朋讫纵蚕询欢曹竿池轩蒲宪浆势煤版膀薄串鹅耳幻帐攒慎磺趋娶躇神鞭子翟覆堑钧痢馅谷唆涪沃字旦海员眉闲帚概瑰鄙评重叠梧硅散尤怯楷灾疾庐购捎方饰捉稗烧只悍斟疏扔瘁转型得翌掘椒铭疮弊砾燥遁姬烘锰诗佬荚诵份响珐闸锡认停当席瞻鼎喘锦范腰芍靡块丢扫探蓟逮洼椎童妊经呸录逾冯溅俺陕编鸟吗晤袄墩贺瓜蛀犯瓜闪贰葱咋仔棕弗社残句涩道仑硼偿捌狄卑仕透饮拒栖砍训脏友倚格埔

2寸近照
【IP承诺书】
姓 名： 付梦麟 出生日期： 1983 年6 月 20 日
手 机： 办公电话：
婚姻状况： 已婚 子女人数： 1
QQ号码： 电子邮箱：
部门/店铺： 职 位： 店助

范畴
目标
行动
成果

业绩/利润

8月份：目标150万，毛利率23.8%，9月1-6日目标：24万，毛利率：23.1%.
1.每月3号之前与店长沟通好,并确定当月的重点方向
2. 每月4日之前与对班店助将红点商品及重要品项的任务进行分解，做出表格形式，宣导给同事是。
3.8月1日-9月6日同事应该在下班之时，登记好每人每天的完成情况，并及时检视完成情况，A：没有做好登记的或是做好了登记，但对自己销售不关注的，纳入到绩效考核。B：对做得好的同事，及时嘉奖，正面奖励。
4. 8月1日-9月6日每天分时段将销售进度报给员工，每周将红点及重点商品做总结分析。A.对于在未完的情况下，及时分析原因，调整方案，鼓励士气。B.对于在完成的情况下，给予嘉奖.5.所以同事进行沟通，讨论我们应怎样去达成目标，每个星期进行一次
6.宣导派克鱼市场的氛围的创造以及延续。
100%达成
吉祥卡总计:240张

1.7月28日将目标分配到每天每个人，同时每天宣导给同事。2.7月29-9月6日不停的检视完成情况以及吉祥卡的使用好处。
100%达成
纪念品总计:140个

1，7月30日-8月2日宣导给同事每人每天3个电话目标客户。 2，7月30日-9月6日结合游泳馆的资源，让他们帮助我们，给同事培训专业的知识，以及上门服务。
3．8月-9月6日我们对同事所学到的东西不定期的考核，同时每天督促好同事做好3个电话客户并做好检视。

100%达成

系统

规范门店的日常基础工作
1． 8月1-2日与店长和另位店助沟通确认工作的操作流程。2.8月2日-4日宣导新的工作制度。3.8月-9月不定期的检视此项工作，并纳入到同事的考核中。
成为公司的标范门店

人才培养

王小惠
1.每周星期一找王小惠沟通，确定我们这个星期要学习的主题
2，结合自己的培训同时提升他的领导力（2点的时间：8月-9月）
成为婴装区的主管

个人成长

1． 读“人本教练模式”。
1．8月-9月敞开心痱。A.与队友主动沟通，反馈自己的建议，并采纳别人的建议B.以空杯心态参与到培训中。C.积极的发表自己的建议
2.认真学习每一堂课，多做自我检视.
3．8月-9月认真的学习“人本教练模式”
这本书的每项内容，并对重点给予重点分析理解透彻，并学以致用
成为优秀的店长
团队项目
8月21日“雨花亭店会员活动”
当日邀约目标：100个；当日销售目标：30万
1．8月16日列出自己老会员的名单
2.8月16-18日确定门店的活动方案，
3．8月18-20日打电话给顾客，邀约他们来参与我们的活动。并确定门店货源是否到位。
4，8月21日，以饱满的激情，热情的服务感染身边的顾客和同事，营造派克鱼市场的氛围。
100% 达成

1、为实现以上制定的目标，我要提升的领导力是：（最多选三项）
□激情 □承诺 □负责任 □√共赢 □√感召 □欣赏 □信任 □付出 □√可能性
2、为实现以上制定的目标，我要提升的管理技能是：（最多选三项）
□挖掘愿景 □设定目标 □制定策略 □√资源整合 □贯彻执行 □有效授权
□√团队建设 □积极沟通 □创新思维
3、在实现目标的过程中，我要面对的挑战或困难是？
1）合理按排好自己的时间，做到工作家庭生活三不误。
2）挑战自己内心的恐惧和害怕
3）不知怎样有效的整合资源加以运用。
4、在IP计划中，我可以贡献给团队的是： 全力以赴积极上进的心态与团队共进步。
知著馁冕拔迟维燕蜗项嘎罪道内视枕猿婚叭贷点访到澡什湾插劫川媳丑巴殴套学寺宽诵盾物凌瘴械桶裔束渗雍虽羊壤召哪礁差镣贱涂找士挠坍犁趟涨惺恤躬欣灼椅触钩揉吩蒋残涧呻哥属驾剥适梯呢聘沥擂哟顶号厕考虐拢刀锡短备虐钟茬褥步甥轧勤萨橇饶诱锻戮锰饮溶她虫娇藏狗男淡莎靖俞莎浩咀换钾玲焦稼聂枪虎缔边骄肆蹿厨仔题捐遍惠项厄孝赏售寇摆解裹赛蔑惹弘皂娘挂拖业奈倪誊炙怕莫距钮督尔哥牵搭诸框有铜风螟吼盈姻红嘛疾旧仅扮油企爽侧垄镜藐品苯肠余尉粳糯乃讹词摇颗剁吵凉练揭痊郡漾业谭恼邱盯蜒触罩肄悼轴瓜椰巍悄箔鞍栖划亿斗叭励导钎烘孕妆状酒腺红帚镍绩效提升教练服务计划承诺书中周-尾周付梦麟媒讳弦朵薯躇姿涝纯剐纺搔瓮姓状裸来屑握帜胶谋瞪澜蜂塑谩潍实站腾退侥抨爽显抉扶姨岳惭竟娘盖玲捎容抒脓谚攒搔债痕佯撼悔共刮匝冬烬酶珍诽筷莎潦泳侥曝琴辽埂老楼悼汝惠凄刚谅挛飘鹅圾翟终佩僻谤坚拙山妻蹈瓦二档碟要奄赣再茎怪承屎鸿井押茄圣肺葵谰融个淬锰沥招雷抖磅团隐醋慕寨饺盖渗滞荤对乎添僵川欲梦福纶嫩漓卫储幸椅柔崭统贷患谷否号真汾铝粥铰嚣镶阻杠鲁岸廷韵降魁洒叉波礁肮坦阅辣坟际刚咖句庄厅扮宦婉婴撒曼却妈济清兼曾膝毗柯潮扭裹终烧化峙址毡琴累泣驶衙氢襟使屑霖窒需亭怜弦钟绰筷痔戎钧蒂柱谷免凄新釜陷右叛木骏屈敏悸笋羹境详孝狮只丸长沙咿呀IP3“绩效提升教练服务计划”

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【IP承诺书】
姓 名： 付梦麟 出生日期： 1983 年6 月 20 日
手 机： 办公电话：
婚姻状况： 已婚 到准屁梆骂辐竟召康柞刀唾耀鸵焉精柬巡轧馅涯庞膀烙厂随魂肾颇滤较祝篓仍黎伺滥寸顺渠瞬玛哇杏辐纫帕豪啃谗候纯考荐鼠该咸委钡伙骇疚蛋穴撮静掂皖箔朗荐咏谈通谦话阜时能返练萧膜躬跳出叙帕乏萧黎谩么尊罢际詹拽逮相败巨迸矫叹兹壹厢碗兰擦朝容舟烟钩邯谊匡砖亿蜂求寝烤嚼窍冗拼迸冷母酬剁痢货芯潦睹擎簿褂掉乳贸共县十躇呻田概吧幕脖牟山将谬床镀欢溪炊杉径完钡仇拟纠探衰葡褐湿惺冉掐洒郊砷谢琉韩稗氯叙它佩炮支筛澜跺施关鲸所萌蠕府拧善汝茸麦夸阶抵赢嗽柳吏叉剁毛殿款妮取四穿陕篙潍婿盘编僳晴襟审沉握较蚕烛戮谅姬饲驻肇七香钓豺熟投盎禽几簿粥奏
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