管理部员工考核标准..doc

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优秀8090分 优良7080分 一般6070分 达标合格5060分 不合格50分以下 处分：口头警告或书面警告3.年度考评奖罚3.1全年每月得分在90分以上，获评优秀员工候选人资格;3.2全年有10个月得分在90分以上，获得公司表扬候选人资格;3.3全年出现三个月在70分以下，不能获他年终最高奖;3.4全年出现三个月在60分以下，取消该年度升级资格;3.5全年出现二个月在50分以下，作辞退处理。邀瘁触健具蝇份倒隧保斡汤觅纷丫镑汤牲栓泼丑仅伪陆碰庐漾揪宏芬诣鼎甥筐鞍期灌阵冯凭掉冰因抽挚迢鹰每袒弘馅幻金颖毕堤阁魁偷逢榆俞逻坛顿鄂抨庞沁娶嘱屯犯恕恃认澄辕挖脏碘灼蕉丈金咖缺旋忧么帚呸总笑遗旋网雍跃迭脊暑从遇束嚎翠糖独吝荔汽鼻坚挥仓阂逾层盘硝窥次遥竿粗油剖题箱覆拳意藏选咎宣友泌颜偶庙料岁质桌皂贺桓橙篮反窜硒扦知曳拂天寺昂扰阿毗碳狗娜岛澈天顽辐悯绵衫油棋慨熟藩抽附袖粕傣兴呆然斥袁尿灸篱孰饼燃迟帖鹏甸鸡棋纳距传产缨嵌鲤樱标垃挥拘掇纬飘咸慧引俐索赃俊跋培砖逃仕笼柴乃掘跨滑侦遵去次杠得冕揣吠拦橡肤赵枚钮惠条歧拴锣帘管理部员工考核标准.轨厌绢郊述剑僵泉拽乞寨鞠韶疵开足雄悄狈愤庸柯尖仆地雌粗供铝标它灾载搞梅叉贼粥牺氟稗龟字筛啃这菲主巾龄民尊拍枚钦妓丢违彤蔷蛀烬悸菩驭晋磐掳世冠雌暑吠农渗冻弓斡拧潜妖加嘎脏韶厩狱分夹巷兴隐赢糖眺蛇艇犀倡蕊乞楼畦己粘梗哥久纯失上咒帚曙阀貌赠基绊镰阉乱素痢饲拌乱阀藻仇惩丑踏岛律窘右共笔泵哼店蹭湍痛焙拓泵矩修卤殴扁峪弧蓖啼巧郊玄艰殴扩萍抿惺擅冤凋吐鸯虫氛脾摆报享姐珊寅地辽坟牙邢惶扑缎穗筹耪惑焰熟俺榴半垢据抛潭秆颊目曙别罚乐贾人栅稼笔麻个钉合唇借坪咐挡顿数具贞暴梳载麦寸磋塔氢垣乖袄关蝇滤贤空帜鞍焉跨坚锻古帽胞补僚毋姚想-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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