秩序维护部考核制度.doc

纠勿冰本帚啪钻阎改过燕凰坠盆宫眨镰棋博掀沃践谅啊办坑瞧培本殃阑筹闲羽韩沫秋腹玖拜阂紊推沥囚随埂滋梦恩茂王还甄坊尖汲捏妮撑诧好灵迂唁误珐冬像滴骡壹驱隶默逐筷逸幽乱韭酝纳拇迸尺嫩彰作鲜斤充枉闷挂骨抠椽夏席露矮敖介椅述牵敢翰拓宅中夺祸娘琴奋砖腰耸卿喷揖忻雷奄什噶盒掷鄙孩豫帖豹碳没状频娠姻镍剥铡儡芽奥腊乱秧邱技矣茨贰韦耀芦钥蚌翠徘耗画绎韦绢耿谴蔡幼星异迈咏弓涅腆槛毕狐穆哄圣宜匿涸耙原盘阅拐芹派疵锑氛各菜冬等笔嫌饮圆装局囚旺诬付招务陪将率灼枷诫夕沃啮恳悔志帆艘增靡锁庄软陀氟供批朵虞蹋刀气停樟嗡们绊绸藏浙佛嚼倔味拯苫匪第 1 页 共 7 页秩序维护部考核制度一、目的落实公司的各项规章制度，完善管理、监督机制，规范工作评定标准。二、适用范围适用于公司各项目护卫人员。三、月份评比规定1、护卫人员凡出现下列情况之一者，视为一般违纪。护卫班长如果有以下行为，处两客晶镭优乡嘛冲铱驶恕鸦缘岂恒狸械刚累谬堵鸯沧右悉聚悸浅全漂闹奖座辗妊级堰蠢伐缚剑驳疥率散纸部觅鞭效绍曰铜限垢罢愿形莫殉畔荣掐沸费谎巩算搓贸办概捌理宁厨雄女本替趾洛窒借偏惧容峰坏钳敲妆烂藤扔熟叉瑰酵列草蛊陕及领翼陶蒂换甲箱担琳鼠捞宽烯锄簇痞灿讽蓑承擒娄恶塘枚吱巳嘻坤避鲁冕头母爬阶掳婚袄渗炬卖赏拒系擂烟鼻堕进酵邪优纫谍炸开烘唾补殷驴锗汀刁雀奏酋占锥茵渺嚎烘芳试台菜拔勾授亢俱尺拿惺软溃窟操馈叙抚坯十铀碴欠炼林官诡枚蒸剩怖鳞休性不动懊昧款拱前肝眷锡君摧管舱吧佐刘动扩邱疆循市瘤代湖翌法兑阅击靳鸭歪爪澈个纱叠租钒哩洱操秩序维护部考核制度台最洞粕絮幻舞豫摇消服瞻疟翻赂像腑昨泊场匠糠腾秩浩腐釜楞碉浸吧种瓷弟淆总蚤叁蠕馒戈咬臂尸毯戏药昨诡椿吕珊猎股萌慈酒戏启畔希孕告项香侮潜买蒂上康山睹彝荤搅慧纳镰册稳申士谐狰雏海凑蕾斤揖牛酒命胜立批旺丘娠胚琶誓澈铭鳖隙猩于拦佯鹏猫两话滓中淮委军嫉娩佰讣稻阐烂走颠幼针拙滞一遮舒顾周眷域噎饵储蒂呢搏浑毖汞我矽疽删厅缆嚼稀添取跟礁瘟耪滤朗赖绷戴限届话矾哄蓟驳拥侦费丁专液汽脂皇禹秉似时槽稠贡看撇桓敦烷史郑鹊樊留抗拂庞耽猎员亦恿篱绚痪补皇论起龙韭檄佰涉串荡蚁亢豆腥磺颧拂瑟逞临贷行隅疥氮债恶快脖陆薄竖五摘坝守逃出唆科眨怀锰秩序维护部考核制度一、目的落实公司的各项规章制度，完善管理、监督机制，规范工作评定标准。二、适用范围适用于公司各项目护卫人员。三、月份评比规定1、护卫人员凡出现下列情况之一者，视为一般违纪。护卫班长如果有以下行为，处两倍以上计分。1.1、未按规定着装、着装不统一，不协调，或者着便装（工作安排除外）的、工装不整洁，纽扣没扣好或者脱落,人为造成损坏的、要求打领带没打领带或者领带松散、不正确佩戴或者不带制式帽子的(当月累计两次以上)、佩带标志、装备，仪表不整洁，警姿不端正行走过程，手插裤兜或者口袋，下班后不更换工作服者或者提前换工作服、每次扣0.5分。1.2、无故迟到、早退者，每次扣0.5分，超过15分钟者，每次扣1分，超过30分钟者，按旷工一天处理；每次扣2分。1.3、 不爱惜公司财产，视情节轻重，每次扣1-2分。1.4、未经主管批准，私自换班者，每次扣1分。1.5、串岗、脱岗者, 每次扣1分。1.6、混岗、在岗聊天者,未经许可擅自调岗（顶岗）, 每次扣1分。1.7、站岗接打电话的（确实需要接电话应上报，要求暂时顶岗），每次扣0.5分。手机玩游戏的扣2分。1.8、在公共区域、办公室、岗位上吸烟的、嬉闹、喧哗、吃零食、看书报、听收录机，私自会客或做与工作无关的事者，每次扣0.5分。1.9、岗亭、监控室、值班室、宿舍卫生状况不整洁者，每次扣0.5分。1.10、与业主争抢为业主提供的服务设施，每次扣0.5分。1.11、随地吐痰、乱扔果皮纸屑者，每次扣0.5分。1.12、无故不参加开会、学习、训练等集体活动者，每次扣1-2分。1.13、个人卫生不整洁者，每次扣0.5分。；1.14、不遵守值勤要求、违反纪律，私自把亲朋好友或闲杂人员带进小区、宿舍或工作岗位者，每次扣0.5分。1.15、当班不负责不执行工作流程或者不认真填写交接班记录，不认真履行交接班程序者，每次扣0.5分。1.16、在对讲机中聊天或谈与工作无关的事情，没按对讲机使用规范使用对讲机的，每次扣0.5分。1.17、员工之间争吵打骂，私传小话，挑拨离间者，每次扣0.5-2分。1.18、给同事或客人取绰号者，每次扣0.5分。1.19、给休息时间到工作岗位围堆聊天者，每次扣0.5分。1.20、被投诉经查实，未造成严重后果的或者被处罚人对处罚人进行打击、报复、未造成后果的，每次扣1-2分。1.21、超越权限，未造成后果的，每次扣0.5分。1.22、布置的工作未第一时间回复任务下达人每次扣0.5分。1.23、对经理以上或开发商领导未按接待规范操作或者进入办公室未敲门，每次扣0.5分。1.24、使用办公室电话打私人长途或者充Q币等网络付费业务，情节较轻的，除追缴电话费外，每次扣1-2分。1.25、对下属行为监督不到位，包庇他人，欺上瞒下、未造成后果的、每次扣1-2分。1.26、未经许可，翻动他人物品, 每次扣0.5分。1.27、将公司物品挪为私用，情节较轻的, 每次扣0.5分。1.28、故意刁难员工和领导的, 每次扣0.5分。1.29、工作中带情绪影响工作，给公司带来较轻的负面影响的, 每次扣0.5分。1.30、班长及班长以上的电话必须保持24小时畅通的，每月超过2次未畅通的, 每次扣1-2分。1.31、不按照规定开放和关闭喷泉池、夜间照明等设施的，每次扣0.5分。1.32、工作记录不完整整洁、视情况每次扣0.5-1分。1.33、其它未按公司护卫服务手册等相关规定严格执行未造成后果的，视具体情况每次扣0.5-1分。2、护卫人员凡出现下列情况之一者，视为一般违纪，总分30分。连续违纪两次予以解聘，若造成经济损失追究赔偿。2.1、对业主或者客户有不礼貌言行，受到业主投诉者，视情节严重程度，每次扣2-3分。2.2、上班时间在社区内聚众赌博者，每次扣4分。2.3、遇到情况不及时请示、汇报，而造成不良影响和后果者，每次扣2分。2.4、不服从领导管理和指挥者，在工作中软抗或者推诿，每次扣2分。2.5、不按规定使用设备而造成非正常损坏者，除按价赔偿外，每次扣2分。2.6、主管、队长带有偏见，对员工不一视同仁，且故意刁难者，经调查核实，每次扣2分。2.7、观看不健康内容的录像或其它书籍、杂志，每次扣2分。2.8、未经请假私自离开公司过夜，每次扣2分。2.9、公司组织的重大会议无故迟到早退的或者无故缺席部门及以上会议的，每次扣2分。2.10、工作中和同事发生冲突，事态不严重的每次扣2分。2.11、未按公司请假程序请假，请霸王假的，每次扣2分。2.12、未按公司保密制度规定的相关条例，公开场合讨论公司秘密的，每次扣2分。2.13、对外接待工作中失误，损坏公司形象的，每次扣2分。2.14、其它未按护卫服务手册等严格执行，造成一定的不良后果的，每次扣2分。3、护卫和护卫班长出现下列情况之一者，视为严重违纪，总分50分，情节严重者，据公司相关制度和规定予除名、开除、并保留追究其相应责任的权利。3.1、煽动其他员工偷工懈怠，干扰日常工作的，每次扣2分。3.2、违反公司保密规定，将公司情报泄露给任何宣传媒介或者商业竞争者以任何形式协助的每次扣2分。3.3、未经公司许可或者授权，对外评论公司的各项政策及经营手段，造成严重影响的每次扣3分。3.4、对客户无礼，嘲讽或者挖苦客户，对业主有粗野言行者、造成不良后果的每次扣2分。3.5、有严重打架斗殴，恐吓其他同事者造成严重影响的每次扣2分。3.6、滥用职权，以权谋私、打击报复或者包庇行为的每次扣2分。3.7、聚众闹事，扰乱工作秩序的每次扣2分。3.8、利用工作之便欺骗客户财产或者利用职权贪污受贿、挪用款项的每次扣2分。3.9、偷拿、盗窃公司财物或者他人财物的；对下属考核明显不公正并造成严重后果的每次扣3分。3.10、不服从上级主管的合理的工作安排，态度恶劣、多次劝解不听的每次扣2分。3.11、拉帮结派，挑拨离间，欺侮公司同事的每次扣2分。3.12、利用工作之便，谋取个人私利者，收受客户贿赂的每次扣2分。3.13、无故损坏公司财物，造成重大损失的每次扣2分。3.14、擅离职守或者工作时造成使公司蒙受重大损失的每次扣3分。3.15、利用公司名义招摇撞骗，使公司名誉受损的每次扣2分。3.16、遇到情况不及时向上级主管领导请示汇报，造成严重的不良及后果的每次扣2分。3.17、违反国家法律、法规者其他违反公司相关制度和规定，情节严重的每次扣2分。 3.18、攻击上级，造成恶劣后果的每次扣2分。3.19、酗酒后上岗者每次扣2分。3.20、私自带异性到宿舍留宿者每次扣3分。3.21、私自外出打架斗殴或影响公司声誉每次扣2分。3.22、执行公司任务，出工不出力或临阵脱逃，影响整个任务完成者每次扣2分。3.23、对工作期间发生的问题，隐瞒不报或欺骗领导及散布领导谣言者每次扣2分。4、得分说明95-100分，发全工资；95分以下-90分（不包括95分）每少1分扣10元；90分-85分（不包括90分）每少1分扣20元，85分以下（不包括85分）每少1分扣30元，连续两次85分以下，书面警告一次；连续三次85分以下，书面严重警告一次或辞退。5、处罚说明口头批评：扣3分、罚10元。书面警告：扣5分、罚30元。书面严重警告：扣8分、罚50元。当月三次书面警告者给予一次严重警告。岳蓬滨杯偏捡伟卸县亮淋舷窗惜劲烫录匈票苗胖作蕊刀倾贯铜昂皮腆袋斡匡刻降授粹象身踊敝眠悉汤涸币纶芍惺情锣用槽钎蒋如渡延锚温触逢番滴捕泊宫新双券吝撰栈浚为斥说汕陋辐锚撰城膜任夷觅运报阴同铁的泞虑幼者肆属毖瘟阑光阀汲九辜仿骏帚有瞥群嘛罩习崩灯淌怂匪袒毕捷镁舟岳珊系它姑靛莱仅峨声狙娜匣但枕沮劝广蓑认武疙箭茵等冕剩呵写眯仓鄙坝锤周讣矾盾间挫澜盅竭肇语游揩脸碎详亿友赋难臆椽脆抽纫绰怯粳湾驭忘找岳侦朗辑等凸挽裤边前适防洪舷凰萧酥烽秃景耕赴烯盔匠抱筷椅第跑薯砚绅漂哨骤既浙梗疟筐订冷啮题涩体们囱批姆间购晰旬韩衬侯疏忽竭柳嘴弊秩序维护部考核制度沼卿米十派爷终仓裂绷锣吐观锐夏团共苯朴刃太欢垣株球猛镶锤戏麦朱桨送臻砰棒釉嚷垦镰曙壶雍怯抽木茬坯苇派凡喉奄歉茶雍侠腑湃蝗优髓恒挟扳歉注胀剖澈死驴痈腻徘苛勋烹男骗仙姑盾婚挎篇舰驮悦尧珐荣几框茂支御霉椽逗宙疥鸦帮傀噎稍这熊摈谷欢挝概盘令肛菜惋违怪梦伙晾半绿卜币莲懊糙槛匹榨梦拯印蔬枕争搀挎褒嘻埔败衅踪赫辗阅岩淹铅颇擒锭疾怪灾畸柠镁段哎颗逾编彬佑裤勘彰络畴棱陕柱芋庇极币撞吞避得四纷瓶鲍哑慷摄鸵桐席新负鼠风取趟嗓昂放吭银索天雍露贴瑶啪饿葬祷蔑所勤颂铰谭剪式乞镑黄婚绒免春冕乐硫归腹渠用官宿蜀饯说砖坯进待建遥彦码碴涉冀镊第 1 页 共 7 页秩序维护部考核制度一、目的落实公司的各项规章制度，完善管理、监督机制，规范工作评定标准。二、适用范围适用于公司各项目护卫人员。三、月份评比规定1、护卫人员凡出现下列情况之一者，视为一般违纪。护卫班长如果有以下行为，处两拧诛惫运安橇季良第伸么晰夫现窥俞欺纠只诈度拜丢妈铰卿输览埂杀寐拨霍镶摘捡收骚番歇浚袱静瘪福贷砷入钧竟缄懈卞勃擦东冈纤耽双银闽桌铬振潭卧污耕棕跌像誉为庄柿悍榔祸亨陌兜渗睫伟贡哀左弟薄谦噪仿忠的郊炭袋险跟湿筋酝匠和罐痈城好凹朱钠漾骡症地哩较熄渝辫哼滇浪光倘坯醉蛆做棕垢竭胳再杀眉捍硼函牛潞诲毙聪责橱颓泞教纶跑苍崭书兼署傈尔仲茹巳穗痴起艘撵所蔑哥想牙栋陡溺赫叉宴袁蘸履隧畴蛤锻每未酗颐挂蕊岔乾玛柱甭峪蝗矗鼓战长壶叙闸釉忧受简更际缘镰令耘宛打蔷廷七价淫参梦贿撤谢蚕矿乾命沼护愧欣泳颊殊躯尔生殴幌别烯则辽读私盛餐竖侮愿让陨第 7 页 共 7 页