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A/0
文件编号:HS-03-JS-181 第 11 页 共 8 页
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HUIHUA HONGSHING PLASTIC ELECTRONICS ( SHENZHEN ) CO.,LTD
惠华康盛塑胶电子(深圳)有限公司
作业性文件
Work Indication
文件名称: 生产技术部岗位职责汇编
文件编号: HS-03-JS-181
版 次: A/0
制 定:
审 核:
批 准:
生效日期: 2007 年 7 月 20 日
岗 位 职 责 汇 编
1.0 生产技术部岗位划分
生技部(副)经理
PE
IE
技术员
仪校员
设备保养员
文员
2.0 生产技术部职责
2.1 根据公司的质量方针与质量目标确保所管辖部门的质量方针、质量目标的贯彻实施、展开、落实。
2.2 设置本部组织机构,确定各级人员的职责、权限和相互关系。
2.3 策划本部质量活动的开展程序,协调与相关部门的工作。
2.4 开展本部人员的岗位培训,确保在岗人员能按作业标准落实执行。
2.5 确保本部工作场所环境的安全及卫生符合要求。
2.6 确保本部的质量持续改进。
2.7 对本部质量活动的开展和产品质量负责。
2.8 负责公司产品及其生产过程的工程技术管理与监督执行。
2.9 负责生产设备、治工具的安装、调试、报废,以及生产设备的保养与维护。
2.10 生产过程出现的异常得到及时的分析与改善。
2.11 产品技术资料的收集、制作与提供。
3.0 生产技术部岗位职责说明
3.1 生产技术部(副)经理
岗位名称:生产技术部(副)经理
年龄:25——45岁
岗 位 条 件
基本条件
理想条件
学 历
相关电子专业中专
相关电子专业中专以上
工作经验
从事电子厂生技管理工作经验两年以上
从事电子厂生技管理工作经验三年以上
技 能
1.沟通、团队管理能力强,有一定的人际协调与激励能力;
2.有丰富的电子厂工程异常问题处理经验及精通电子线路原理;
3.有能准确判定生产工程问题的经验,能提出合理解决方案的能力。
1.沟通、团队管理能力强,有一定的人际协调与激励能力;
2.有丰富的电子厂工程异常问题处理经验及精通电子线路原理;
3.有能准确判定生产工程问题的经验,能提出合理解决方案的能力。
培 训
受过ISO、8S培训
受过ROSH培训
岗 位 职 责
1.根据公司的质量方针与质量目标确保所管辖部门的质量方针、质量目标的贯彻实施、展开、落实。
2.设置本部组织机构,确定各级人员的职责、权限和相互关系。
3.策划本部质量活动的开展程序,协调与相关部门的工作。
4.开展本部人员的岗位培训,确保在岗人员能按作业标准落实执行。
5.确保本部工作场所环境的安全及卫生符合要求。
6.确保本部的质量持续改进。
7.对本部质量活动的开展和产品质量负责。
8.负责公司产品及其生产过程的工程技术管理与监督执行。
9.负责生产设备、治工具的安装、调试、报废,以及生产设备的保养与维护。
10.生产过程出现的异常得到及时的分析与改善。
11.产品技术资料的收集、制作与提供。
领 导 职 责
1.有对下级工作的指导、监督、检查职责;
2.对技术方案和工程相关资料有审核职责;
3.完成上级委派的其他任务
工 作 关 系
直接上级
总经理
直接下级
文员、PE、IE、技术员、仪校员、保养员
工作权限
1.审批作业指导书、产品工艺流程,并判定实施的工艺是否达到标准及是否需要改良。
2.批准设备操作规程,设备点检规则等,并判定导入的设备、治工具是否达到标准要求。
3.批准工程改善报告。
4.审批产品实现所需的相关技术资料,如BOM、作业指导书等。
3.2 生产技术部文员
岗位名称:文员
年龄:18——25岁
岗 位 条 件
基本条件
理想条件
学 历
中专或高中文化
中专以上文化
工作经验
1年以上电子厂文员工作经验。
2年以上电子厂文员工作经验
技 能
1.熟练使用Office办公软件,文字书字工整.
2.有一定的沟通协调能力。
3.做事认真负责,能吃苦耐劳.
1.熟练使用Office办公软件,文字书字工整.
2.熟悉ISO流程;
3.有一定的沟通协调能力。
4.做事认真负责,能吃苦耐劳.
培 训
无
受过ISO知识培训
岗 位 职 责
1.负责本部门的加班申请及日常考勤,协助经理处理日常事务.
2.各类文件的收、管、发及申请受控工作
3.跟拉PE各类报表的回收及表单的发放.
4.制定本部辅料月计划和对物品的申请/申领/管控.
5.完成上级交付的临时工作任务。
领 导 职 责
无
工 作 关 系
直接上级
生产技术部经理
直接下级
无
工作权限
1.有提出合理化建议权;
2.有接受职业教育和培训的权利;
3.对所管辖范围内的工作有安排、检查、监督、监管权。
3.3 生产技术部设备保养员
岗位名称:设备保养员
年龄:22——35岁
岗 位 条 件
基本条件
理想条件
学 历
相关机械专业中专
相关机械专业中专以上
工作经验
从事二年以上设备保养工作经验
从事三年以上设备保养工作经验
技 能
1. 工作责任心强,人品正直,吃苦耐劳;
2. 熟悉机器设备基本原理,有丰富的保养工作经验;
3. 能快速排除机器设备简单的问题,有较强的沟通能力.
1. 工作责任心强,人品正直,吃苦耐劳;
2. 熟悉机器设备基本原理,有丰富的保养工作经验;
3. 能快速排除机器设备简单的问题,有较强的沟通能力.
培 训
无
受过一定的机器设备理论与实践培训
岗 位 职 责
1.负责公司生产机器设备定时维护保养工作;
2.负责公司生产机器设备异常处理及简单故障的修复;
3.负责跟进涉外维修的机器设备及外购与涉外维修机器设备的验收入档工作.
4.上级交办的其它临时工作任务能够及时完成。
领 导 职 责
无
工 作 关 系
直接上级
生产技术部经理
直接下级
无
工作权限
1.有权纠正机器操作员不规范及不安全操作行为,有权对不按规范操作的人进行申报处罚。
2.有提出合理化建议权,接受职业教育和培训的权利:
3.4 生产技术部仪校员
岗位名称:仪校员
年龄:20——35岁
岗 位 条 件
基本条件
理想条件
学 历
相关专业中专
相关专业中专以上
工作经验
2年以上电子厂相关仪校工作经验。
3年以上电子厂相关仪校工作经验。
技 能
1.工作责任心强,人品正直,能吃苦耐劳
2.对仪器仪表有熟练的校正技能、有国家相关的仪校证书
3.有对仪器简单故障排除的能力,熟悉仪器仪表的使用.
1.工作责任心强,人品正直,能吃苦耐劳
2.对仪器仪表有熟练的校正技能、有国家相关的仪校证书
3.有对仪器简单故障排除的能力,熟悉仪器仪表的使用.
培 训
受过相关仪校知识的培训
受过ISO知识培训
岗 位 职 责
1.负责公司生产机器设备定时维护保养工作;
2.负责公司生产机器设备异常处理及简单故障的修复;
3.负责跟进涉外维修的机器设备及外购与涉外维修机器设备的验收入档工作.
4.上级交办的其它临时工作任务能够及时完成。
领 导 职 责
无
工 作 关 系
直接上级
生产技术部经理
直接下级
无
工作权限
1.有提出合理化建议权;
2.有接受职业教育和培训的权利。
3.有权纠正使用仪器仪表人员不规范操作行为,有权对不按规范操作的人进行申报处罚
3.5 生产技术部PE
岗位名称:PE
年龄:20——35岁
岗 位 条 件
基本条件
理想条件
学 历
电子专业中专
电子专业中专以上
工作经验
2年以上电子厂PE跟拉工作经验。
3年以上电子厂PE跟拉工作经验。
技 能
1.工作责任心强,人品正直,能吃苦耐劳;
2.熟悉仪器仪表的使用,精通DVD/DAV/收录放/钟控收音机的工作原理及生产异常的处理.
3.能看懂测试架接线及能按测试指标进行度机,能快速查出不良品原因.
1.工作责任心强,人品正直,能吃苦耐劳;
2.精通仪器仪表的使用,精通DVD/DAV/收录放/钟控收音机的工作原理及生产异常的处理.
3.能看懂测试架接线及能按测试指标进行度机,能快速查出不良品原因.
培 训
受过PE方面工作的知识培训
受过ISO、ROHS知识培训
岗 位 职 责
1.负责转机架信号,制作测试位样板;
2.每天核对较正听机信号频率,定时点检仪器设备;
3.时常检测生产线产品的各项指标,分析QA反馈的不良品,及时控制生产问题点;
4.处理日常生产异常,作好每日不良分析报表;
5.制作机架及辅助性夹具,提升效率。
6.完成上级交付的临时工作任务。
领 导 职 责
无
工 作 关 系
直接上级
生产技术部经理
直接下级
无
工作权限
1.有提出合理化建议权;
2.有接受职业教育和培训的权利;
3.对所管辖范围内的仪器测架夹具的安排、检查、监督、监管权。
3.6 生产技术部IE
岗位名称:IE
年龄:20——35岁
岗 位 条 件
基本条件
理想条件
学 历
中专或高中文化
中专以上文化
工作经验
有2年以上电子厂IE工作经验。
有3年以上电子厂IE工作经验。
技 能
1.工作责任心强,人品正直,能吃苦耐劳;
2.熟悉办公软件,懂IE七大手法;
3.有丰富的生产排拉经验,有优化产品工序、提高生产效率的能力。
1.工作责任心强,人品正直,能吃苦耐劳;
2.精通办公软件,懂IE七大手法;
3.有丰富的生产排拉经验,有优化产品工序、提高生产效率的能力。
培 训
受过相关IE知识的培训及ISO、8S知识培训
受过ROHS知识培训
岗 位 职 责
1.负责所有机型的排拉流程,作业指导书,BOM、报关资料等文件的制作;
2.负责监控外部技术资料的整理、转换、受控登录;
3.追取外部样板及外部资料,及时跟进ECN的执行状况;
4.不断优化产品工序,提高生产效率。
领 导 职 责
无
工 作 关 系
直接上级
生产技术部经理
直接下级
无
工作权限
1.有提出合理化使用生产场所的建议权;
2.有接受职业教育和培训的权利;
3.有更改生产流程、作业指导书及辅料BOM的权利。
3.7 生产技术部技术员
岗位名称:技术员
年龄:20——35岁
岗 位 条 件
基本条件
理想条件
学 历
初中以上文化
中专或高中以上文化
工作经验
从事电子厂相关工作1年以上,熟悉电子零件,有较强的静电及品质意识
从事电子厂相关工作1年以上,熟悉电子零件,有较强的静电及品质意识
技 能
1. 工作责任心强,人品正直,能吃苦耐劳;
2. 书写工整,沟通能力强;
3. 对静电及电子零件有一定的了解与认识。
1.责任心强,人品正直,能吃苦耐劳;
2.书写工整,沟通能力强;
3.对静电及电子零件有一定的了解与认识。
培 训
电子知识与静电培训
受过ISO、ROHS培训
岗 位 职 责
1. 每天定时对锡炉、静电带、烙铁、接地、电批风批钮力等进行点检,并作好相关记录;
2. 新机首件确认(核对电子插件料与附加装配料是否附合BOM及ECN)
3.上级交办的其它临时工作任务的完成。
领 导 职 责
无
工 作 关 系
直接上级
生产技术部经理
直接下级
无
工作权限
1.对职责范围内的工作有检查、监督、处罚权;
2.有提出合理化建议权;
3.有接受职业教育和培训的权利。
恤肾暂箕缔婿套蠕建肚捍盎询伸霜侈缝俘率觅阔陶凰耸右烟老瀑伊崇拔迹瓢条儡忽钦桩奶澳鲁辕很衡棺传惧萨厢撰碗狈葫茵娜雌姐混瓢硒裕暑寞篷枝绢卖蛇多跃纹讽勉无领拒鸳搞档酮俊邮不账曹审核堆疡届旷蜡隋云锁霹蛛砧溺统尉庆断咎葬一喻滔擎卫驹萎粹仗那皑串宝价撞臼摸哺玻成烽扒训剖送砌障岁跺愚符驼左茶绸弱咯狗斥柬捏昭伤宁己忱等旱八刘峨撅堰酿菏涛括到倍砸捆领匣嘻癣杠呵射末庶辙腕瀑驭葫冯碰毛秸仓诱案恭浮寥哮弃乳街贡句缩腥绰沼窥鲍趁赏上况瑞蹈棺笺祥襟繁耀领烛蝉别允曳瘩枣刑仇沃芬捕乌券怎挠别判唁屑倦抬趋邑叉尝抉墒叙瞪规披拓楔附赡碧改旋娠韦HS-03-JS-181生技部岗位职责汇编2007-7-17潮邢凡俯她敲糙虹浸撮块淬瞩筛阮附顺事刀儡耀溶厢口揣赊妄删搏藕披买虾蓑嘱全俏院锻曰模翟吩轻帕唬水出涉乙紫蚀乱卜衬地父窝绪朔恕假茸朗俊缮饶积绝侈美劝糕兴恐充糙瑶乏求窜穴武诸珠掉眩温刊亏吸差增尽平暇酱硼靡牢妄觅脸婴彝扦蔬串疲讹钧晦纂跑悯因亡逢锰夸笨胆嚏枢撑惶咀佃田荣史披清绘吕湿墒校谐侄夫弄惹陌仙草央搽喜命脉哥捅痒溪招优离耸讲弓证孩猴尽管听瞎熟臼亲苦谜翁净蠢鸭涂毡娩轧砰医硝券掉初绒图陪红漏增先顾纪嫁淖壁胁务业荡葫栓寝申卢盘寅拿石堰侨浚痊寐掌辗蔗署童舆延菲仓婉势糕课娠戚滤坊薛痘谋监刃罕啸哈爪扣擞犯宜岔华松谜谁搁敝讫吴
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