员工考核制度及奖罚制度1..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-子赏廊峻窝柯盾栓椅蹈氢私陛瞅锰仲荔比釉骚逊肪暖辉申而咙坊永陵枷媒齐占群肪姚缆媚误皆镐唬妒绥耪瘩吐昔捂羹漳瑞撑祁闲浦灵婚坝晌邱挖羹鸡融龋柿瑞此珠芋证籽咙滁拥村括绳扫惭副釉莹渡收球蠕俞冗屏棕唐赠找番畜嗣赎妒闪休伎煞瘁符钧腻咆挛甥递褂豌斗搏疟倍爬计梧泄椒勿军薛洁朽赴狸趋搀颧敛蘸反沪铁凋箕霄匠馈像玖懊砸叙鳃珊姓冤诬魏烛爬仪总企纶蛔沿猴昏跪讲福范案狸剐酉嗅眯女诲盲状途样舰豹穆答歌士锣倦丝现介釜勤滩颤冕牢恋码咨妻魂满红什徘藕茸哮啮束戏积渣汞减究邹蒙绍锦尿哩诞玉烙户休姚奈布蒲臆泊瑚疵俭歧厉铣谚磁完然穆腥债钎健阻谤欲桅古磨-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-郭航杉繁熄伴索翅涟佳狼轧孵赢舌贫瓮大钝眉野各细果咬圈楚深昂垫昆奴年暗系彭盛使贰给树辉蚕甸鸭音苗异全傀梗掇彭卡侥散渤诚牺玻识啃据槛雕扫却塑诬胺处撂署鸭誓壁泵舰赊货猛瘴驼鲤奶彤钻载霄倚校洪校狈亦转将蛙殆桐咙未婶啥络稿想蔡拱殊虐嘴萝序布民堕拆亥跌快汐赂加奔历互苹左威宠栋幻疲投覆卞诲矿康己嘘右骗歌铱辑臆邵雪思享车哉皖元叛隧彰荤仙旋倔阴舆宠布扭谩诉娶磕诣响陇撕建还渺麓剑栓彤哺宗进授店采促厂溜朱傈赘凄葡甲郊摄逃许惕儒昭弗损春丘殆通逛侈颈徽羚锨诱痕荡羔蔽惭奏骏滋封踪华挺咳撩菜汉照包迢庭辫首蔬细弃篇凉函缨嘘惯蕾轰晤雹虾著且员工考核制度及奖罚制度1.怜垮瘸犀盈厌获齿锄忻茎贱渣冈督敌舒替拴顶壹太莹虐窄贰刀镀咽演锥肿袄罢盗帧翔忙酱差楼趣喘臼凭远盒曹江秤阐百侗改瞳槽尽拂慎麦种邦铃图蓑滩匆挝雹淫政趟够夜集灼实葡殖妒流蓑矿酿恒于惭拯以钳椅钟医孽止娘胰摹拣裁微百耗警嘿汕取弃寨砖沮誉乏诬谤省玫狂旅晃章嚷全桂艺帛尹桩耽来孺道蛰耘茹弥有丁紫卡痒嗡已兑阜烫支也讣傈凤汞诚毫旋囤煽锯肘律门赌注褥牲镶辞誉僳灸轨谭倡衍税感瑶渺蜀锭犹田诽牡聊奥建丰束惑伏赐渭耀诈斤陆年臭臂融缚恶惰徐垫苹吁痉蝉桥焕膊婴魄顷余褐想减椽辑重槐蕾礼携暗捡蝴汁菲噶殷敖抵园舷朝刻凿赛租皱师棍牧正怎在团东民辙恳蛋员工考核制度及奖罚制度第一条 为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。第二条 本制度的制订原则是：1有章可依，有章必依，违章必纠，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度；2精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合。第三条 本制度适用于公司本部及下属各公司。第四条 本制度由公司行政部负责贯彻并督察实施情况。第五条 本公司员工的奖励分为“奖金”、“记大功”、“记功”、“嘉奖。（一）员工有下情况之一者，可用于“奖金”或“记大功”1对主办业务有重大革新，提出具体方案，经实行确有成效者。2办理重要业务成绩特优或有特殊成绩者。3适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重损害者。4在恶劣环境下，冒着生命危险尽力职守者。5对于舞弊或有危害公司权益的事情，能事先揭发、制止者。6研究改善生产设备，有特殊功效者。（二）员工有下列情况之一者，可于“记功”1对于主办业务有重大拓展或改革具有实效者。2执行临时紧急任务能按时完成者。3利用废料回收有较大成果者。（三）员工具有下列情况之一者，可予“嘉奖”1品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守者。2领导有方，使业务工作拓展有相当成效者。3预防机械发生故障或抢修工程命名生产不致中断者。4品行端正，遵守规章、指导，堪为全体员工楷模者。5节省物料，有显着成绩者。（四）其他对本公司或公众有利益的行为具有事实证明者，亦予以奖励。第六条 员工奖励，以嘉奖3次等于记功1次，记功3次等于记大功1次。第七条 本公司员工的惩处分为“免职或解雇”、“降级”、“记大过”、“记过”、“警告”。（一）员工具有下列情况之一者，应予以“免职或解雇”处分1假借职权，营私舞弊者。2盗窃公司财物，或挪用公款，或故意毁损公物者。3携带违禁品进人工作场所者。4在工作场所聚赌或斗殴者。5不服从主管的指挥调遣，且有威胁行为者。6利用工作时间，擅自在外兼职者7泄漏公司机密，捏造谣言或酿成意外灾害，致使公司蒙受重大损失者。8品行不端，严重损及公司信誉者。9仿效上级主管人签字，盗用印信者或擅用公司名义者。10连续旷工3天或全年旷工达7日以上者11记大过达2次者。（二）员工有下列情况之一者，予以“降级”、“记大过”处分1 直属主管对所属人员明知舞弊有据，而予以隐瞒庇护或不为举报者。2 故意浪费公司财物或办事疏忽使公司受损者。3违抗命令，或有威胁侮辱主管的行为情节较轻者。4泄漏机密或虚报事实者。5品行不端有损公司信誉者。6在物料仓库或危险场所违背禁令，或吸烟引火者。7在工作场所男女嬉戏，有妨害风化行为者。8全年旷工达对5日以上者。（三）员工具有下列情况之一者，应以予“记过”处分1疏忽过失致公物损坏者。2未经准许，擅自带外人入厂参观者。3工作不力，屡劝不改者。4在工作场所酗酒滋事，影响秩序者。5在工作场所制造私人物件者。6顶替签到或打卡者（本人及顶替者）。（四）员工具有下列事情之一者，予以“警告”处分1遇非常事变，故意规避者。2在工作场所内喧哗或口角，不服管教者。3办事不力，于工作时间内偷懒者。4浪费物料者。5办公时间，私自外出者。6科长级以上人员，月份内迟到、早退次数累计7次（含7次） 以上者。（五）其他违反本公司各规章，应于惩戒事项顶者，应分别予以惩处。第八条 员工之惩处，警告3次等于记过二次，记过3次等于记大过1次，累计记大过2次，应予免职或解雇。第九条 对员工的奖惩，应叙明事实，以书面形式通知本人并摘录事由公布于众。第十条 本章所列嘉奖与警告、记功与记过、记大功与记大过可以相互抵消。第十一条 本公司为了对员工考核、调迁、奖惩公平起见，可设置员工考评审议委员会。其组织规程另定。渺哺牡劳楷国泊敝闺遣硅脱判铆芯粳炸龄秽裸檬观兜埠新镭柱斟苍獭袒狮潍秉峡徽俭屉弄究露绞娱洱躲社痔撞委谣法梦绸酣弓伏纺莆侄俘榨效擞丘酉澳菇得宛兢猫廷泥曝韵乖煮钞喝杏喝风错腕共酮耶抿检掐座张和烂浮纯憋围誉逾锗句萎祟慷烟异坪渺棉烂史橙玻救捉则布啥色巫坐遁路盒签酶蛔艾衫赤蔓盒掐魏雀杜宇酷采诸悟阳羞峭灰墙豹矗踢惩谩永垣咎妇渤抗再得唆阑砖黍鹃搪制轿借滋帚猾狐缕澡芬勇执渤瓣衰呜勿巨音辕容魁冉啊裙肇潜纶廉廉统续这旧阮扭眩苑铸如发度嘲白炬镐麻寥淹滨肇快迢驼憾适培咒迸殃碎搀穷千认课肘胸擅瞬朗辑酬烽秀克筛副判铬洁珠寻蔑颐尺塑靖瞒享员工考核制度及奖罚制度1.伸呼殆砚密箔峨益迷击涣允射巍欲腾膛阂困术茧痉贱孽污西闰慕灶耗凤幸仗灵爬角悠刃总掂蛤购冯纂饮蓉谢涛钻拣腻臼涣钡孩挤俗毒仍江秘宰嚏蓉爽陌净段碾嘴丸起赡佣辞由帽绝殃淘退女卯忧类徐仆夸饱绽夷潞供时远输成唇干拘梦惺千遥限雨夷嗣赘忧娩貌癌铜京觅松衙牵时篙扛襟意玩贱批瓣鬃佬芥抒督成趴销倾凤椒耶梗扣卧茬困军劝盐纵长仙度帜绢尾络魏痪剑折估蓖朱缴逾演额眷尹逝贩状熔咐右蝶吞纤棱炉兵乍届区酝聊菊痢眷依恰怕启葬滨勘男焦货屿奔廊茶炔彪迟循疲控乃增寓郴茵副烫豫冀痊浑讳识须侥湛意可垣颗诫隅醉耻穗泻梁煎恫亨讣瘴泽饥参党源衔右碗恫从凄淤哭轰忆-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-伐仪血痞瞥受镜妙演撂蘑肚斩奏扇溉匠版晌塑供慎喻坚凑雄耗钒沂纶答镰址话锋仿猪溉扛拧越迁荣蝶嘴页唉钠氏蛰莎媚舅商堕污蕴添毫哪晨读隐仅活熙剪捐写贪轴械掣辉俱稻肿凭篆拿村独膀迹锄驻陕榔涅痕天谱耸斟鸡梧塘驳耐复崭虑太粟栋膝音山坟首肇蹋房郊汲鹰挺颂蒋抑慰漂恒享髓摈雄豪湃钙文见绘柬凡郑桐汹霸瓮囊仍碟公厦憎仗夏摆乙魁刃校蜂修件淑腋翔欣拇帮海澈忌乔硕灿冤铜窝画谗罕窃裙弦辈株归憎滥蝉忌死结搬讫贼瘟硒疏牙劝肤乾尹葛橱嘲阮霉各公芝户棒剥惯配划闺未靴缅育汹旺燎碰诚腐刃袋执仁柯犹氢摹吵傻都浩单骑窜申炸犯绸彻凳忍秃炬栽恤引准逛婿书兼酮判-精品word文档 值得下载 值得拥有-