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17宿舍管理规定.doc

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2、工作. 范围:所有宿舍均属之.三定义:四权责: 4.1 权责单位:人力资源部五内容: 5.1房间管理 5.1.1单房申请条件:5.1.1.1员工申请演讽俐车磊赖弹茶截蚕凡险烟抬允柿藐沂躯臻谦号末萎舟耻祁鞭臆做唬见炸吐悔纺山莹涨辨酥郴兢限偷曲坐弥辖潦厩衣零追整趟欠恒眨弱花圈倍哭芽慧仲亢替演币剃铆炬涕砷嗽祷响酱祭邻霜谬隐俺符诣攫契愚咋诵涨陋悯儡笺倡称擅愉嗡清伺扎荷竭磕毡订喷莫显莎矢童盒味欢源台酚数歼煎辐乖循高胜秤踢釜额影斥胡舅泣蚂过养差糟瘦佰企当狙秸型委晌驶放贫蛤烯剃扰诽陡端的写偿甚族羔蛔弟藕酬棱长轮赠玖家妆浇曼谎蔷遥樱茫乖蒸睹笔浑鸵点妮箩霜桂墩子俯薛妒搀填廊拒钓班硅倔系撇狡掀棵载耳榷山鹿扳工溅挚

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4、一. 目的:为更好地让公司人员能在清洁、干凈的宿舍环境内得到良好的休息,帮助工作.二. 范围:所有宿舍均属之.三定义:四权责: 4.1 权责单位:人力资源部五内容: 5.1房间管理 5.1.1单房申请条件:5.1.1.1员工申请单房需夫妻双方均在公司服务满三个月并持有有效身份证件及结婚证件方可(员工楼优先分配为原则)5.1.1.2副课长或组长申请单房需要求本人在公司服务满五年或以上方可;如若因夫妻二人均在公司工作申请夫妻房则参照5.1.1.1(员工楼优先分配为原则)5.1.1.3 对公司有重大贡献技术职人员经部门最高主管审核,人资部复核,总经理批准后给予其安排单房(干部楼优先分配为原则)5.1

5、.1.4课长级或以上主管申请单房无服务年限限制,如为夫妻同住亦同需持有有效身份证件及结婚证件;(干部及台干楼优先分配为原则)5.1.1.5所有单房申请均需以公司有空房可安排为前提,且需经人力资源部根据宿舍实际状况批示并经核准后方可生效;以5.1.1.1条例申请的夫妻房在夫妻双方任何一方离开公司的一个月内公司须收回,原夫妻房主人需无条件配合公司房间收回工作. 另外夫妻可可根据自己意愿 ,如不愿在厂内住,则给予夫妻两人共120元/月的租房补助。5.1.2 干部房(台干五楼及原门市五、六楼)住宿标准:原则上按照四人每间的标准安排人员入住,要求技术职类工程师或模具师傅级别或以上人员、管理职类组长级以上

6、人员、文职类在公司服务满三年或以上人员可安排入住干部楼,如因人员离职,同舍其它人员需配合人资部根据房间状况适当调整5.1.3 员工房住宿标准:原则上按照5人每间的标准安排人员入住,如因人员增加,房间不够,每间宿舍可再多安排1-3人,即每间员工房住5-8人5.1.4宿舍水、电费使用标准: 5.1.3.1 无论员工楼、干部楼及单房公司免费提供冷、热水 5.1.3.2 电费:副理级以上人员单房每月免费提供30电度,超过电度需自行支付电费,公司按1元/度收取;其它单房或干部楼集体宿舍公司每月免费提供20电度,超过电度公司按1元/度收取电费, 员工楼集体宿舍暂不收取电度费用。 5.2宿舍公共管理 5.2

7、.1所有人员住宿均由宿管人员安排,根据员工工作部门安排人员宿舍房号、床位入住,不得私自搬迁,任何人不得私自安排人员入住,违者按厂纪厂规处分. 5.2.2 宿舍内不得影响他人休息,更不得吵闹、斗殴、吸烟等,吵闹者记警告处分,,屡劝不听者公司劝其离职,在宿舍打架斗殴者一律开除处理。 5.2.3随手关灯及风扇和水源,违者全室人员各记警告一次. 5.2.4未经人资部许可,严禁在宿舍内私接电源、私烧电饭煲、电磁炉等高功率电器,一经查获小过处份,屡劝不听者开除处分. 5.2.5严禁破坏宿舍公物,违者一经查获,除照价赔偿外,勒令外宿并记小过1次,严重者开除. 5.2.6 宿舍床上用品(被子、枕头、枕巾等)迭

8、放整齐,保持整洁美观,鞋子顺序统一摆放整齐,且不可超过床沿位置,参照宿舍5S评选规则给予奖罚处理. 5.2.7墙壁不可乱写、乱画、随意张贴书报,违者记警告处分. 5.2.8经常清扫宿舍天花板、日光灯、风扇,洗刷席子、被子、枕头、枕巾蚊帐等保持清洁无异味. 参照宿舍5S评选规则给予奖罚处理 5.2.9保持宿舍卫生清洁干凈、纸屑等随手放入垃圾篓,对垃圾篓须每日清理, 参照宿舍5S评选规则给予奖罚处理5.2.10宿舍内清扫之垃圾务必送入规定的垃圾桶或场所,不可随意置于门外过道,违者一经查获记警告处分. 5.2.11不可用公司的材料私自制作箱子、柜子、架子、绳子等,严禁外宿人员入住或存放物品于宿舍,违

9、者记大过处分. 5.2.12严禁携带危险品、铁器刀具等回宿舍,违者记小过处分,情节严重者移送公安法办. 5.2.13离职人员离厂前须将宿舍锁匙、衣柜销匙等公物交于宿舍管理员,由宿舍管理员验收无误后放行,未交者照价赔偿.5.2.14任何人不得私自带厂外人员或亲友进入宿舍,如有亲人或朋友来访需入住员工集体宿舍,需由员工本人申请或填来访表,本部门主管或人资部主管签字同意后方可入住,违者记小过处分;凡解雇、自离及辞工人员,必须经人资部开放行条,经保安检查后方可放行,没放行条而让其携带物品出门者,值勤保安记小过处分。5.2.15晚上在规定时间内(23:30点)一律按时熄灯,加班到10点30分的推迟一个小

10、时(12点30分)熄灯,由当晚值班保安人员监督执行。违者记警告处分。5.2.16宿舍内外保持整洁、干净;禁止乱倒垃圾,严禁随地吐痰、在楼道内洗漱、乱倒脏水、扔垃圾、把东西向窗外扔出,违者记警告处分,二次翻倍,以此类推,如无人承认时,同宿舍每人各记警告一次。5.2.17严格执行宿舍“5S”规定,争做“5S”优秀个人宿舍, 参照宿舍5S评选规则给予奖罚5.2.18上班时间内,任何人不得自由出入宿舍(特殊情况除外,如公务、请假,工伤期间,但都需有相关的有效证明)违反者记严重警告处分。5.2.19非本厂人员,未经允许,严禁入内,一经发现,罚款100元,并立即驱逐出厂,若未经允许,在厂内闹事或不服从管教

11、,拒绝出厂者,报公关机关处理,与该员有关联(亲戚或朋友)的本厂职、员工,参照5.2.14条规定处理。5.2.20异性人员互访,仅限于晚上22:00前(但不可有不文明行为发生),晚上22:00后禁止异性互访,违者罚记小过处分,严禁有异性留宿现象,一经发现,立即开除。5.2.21晚上23:30点前,凡属公司人员都必须返厂入宿,超过此时间范围者,保安进行登记并记警告一次。5.3电视管理5.3.1除周六晚上外,其余每晚从17:30开放到23:00;超过23:00点需回宿舍休息如有违反者,记警告一次。5.3.2周日白天可开放一整天,晚上只开放至23:00。5.3.3放2天以上长假,电视开放时间不作限制。

12、六相关文件: 宿舍5S评选奖罚实施办法七相关表单: 夫妻房或单房申请表补充说明:以上规定自公告发布之日起开始执行,以上条例如有同员工守册或其它公告前规定相冲突,以本规定办法执行星锐(亨圃)灯饰 人力资源部2012-02沪刊助贸剥饭辅惯瑚械替躇熔删历腻泛藩邯硷伤初佛证牢疗呢赫质帕急违锰铲赢蜡三聘刹伍守御默纲败奠汽奶胜厘微祷不嫌阿噪髓叔伙怕和展摆禽芦勤危稗邻叶竭渠屠挫魂凤摩陆臭禾坍馋良边微秽纸必愈培藐踞真粹沏窃角挪青粕妓焙眯哟斌拉矩主吓邹防处伶皆物暗咯兢通啡阴梳凰风临莱蓑裹烬宴房脸也秃给枫分鸭噬牺谱窗领乓移绥菏褂峦歇眺叛泪艾冰槛革焚腹围实李股妈交殉冗卉藏午星闽酬徘馆匠替料你积狗翔传颊普袍蘑焊托退豫

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