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品质目标管理制度.doc

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编号:XX-3-管理-011 品质目标管理制度 版次: A/0 制订:2004年2月29日 制订单位: 管 理 页次:共4页,第1页 1.0 目的 为确定公司及各部门品质目标,并使其核算标准化﹐确保证数据分析之准确 性而制定。 2.0 范围 公司及各部门的品质目标项目及核算方法之确定。 3.0 权责 3.1〖总经理〗/〖管理者代表〗:制定品质目标,监督各部门的数据核算。 3.2 各部门:负责定期对本部门的数据进行收集﹑统计和核算﹐并对目标达成状况进行分析检讨。将结果提报至〖品保〗进行。 3.3〖品保〗:负责汇总处理各部门提报的数据及目标达成状况,以作为 〖管理审查会议〗的输入。 3.4〖管理审查会议〗:负责对各部门品质目标完成情况进行评审。 4.0 定义 各项目标:(见后“品质目标核算标准”)。 5.0 作业内容 5.1 流程图(无) 5.2 〖总经理〗/〖管理者代表〗负责制定公司品质目标,并责成相关部门对公司品质目标进行适当分解,直至为实现品质目标而进行的相关活动得到充分的控制、具体、可测量、经努力可以实现,并与品质方针保持一致。 5.3 各部门安排专人负责收集本部门品质目标之相关数据﹐并加以统计整理。 5.4 各部门按照规定的时间﹐对收集的数据按公式进行核算 (具体公式见后附 表 ),并按期将核算结果整理成“部门目标报告”。 5.5 各部门“部门目标报告”在每月的品质检讨会后上予以公布。 5.6 由〖管理者代表〗对各部门核算的指标进行评估﹑监督;必要时,按计划进行适当的调整或更改“部门指标核算标准”,并采取相应措施,确保品质目标持续满足质量管理体系的要求。 制 作 审 查 核 准 修 订 记 录 发 行 章 修 订 日 期 版 次 编号:XX-3-管理-011 品质目标管理制度 版次: A/0 制订:2004年2月29日 制订单位: 管 理 页次:共4页,第2页 5.7 在〖管理审查会议〗上﹐总经理应对各部门目标的完成情况进行评审。并将其结果作为部门持续改进的依据。 5.8 各部门对本部门的目标完成情况进行检讨﹐并按《持续改进程序》实施。 6.0 相关(参考)文件 6.1 持续改进程序 XX-2-品保-010 7.0 使用表单格式 7.1 部门目标报告 XX-4-管理-009 附表一: 公司品质目标及核算标准 目标项目 目 标 值 计算公式 数据来源 进料检验一次 合格批率 每月大于95% 每月进料检验一次合格批数÷当月进料检验总批数 由〖品保〗每月根据进料检验记录进行统计。 自制件检验一次合格批率 每月大于98% 每月自制件检验一次合格批数÷当月自制件检验总批数 由〖品保〗根据每月的自制件检验记录进行统计。 成品检验一次合格批率 每月大于95% 每月成品检验一次合格批数÷当月成品检验总批数 由〖品保〗根据每月的成品检验记录进行统计。 客户验货一次合格台率 全年大于95% 全年客户验货一次合格台数÷全年客户验货总台数 由〖品保〗负责收集,每月统计一次﹐每年进行一次评审。 顾客不满意率 每季度10%以下 每季度回馈信息的不满意项目数÷当季度回馈被调查项目总数 由〖业务〗负责每月根据收到的信息按公式计算并统计﹐每季度进行汇总。 编号:XX-3-管理-011 品质目标管理制度 版次: A/0 制订:2004年2月29日 制订单位: 管 理 页次:共4页,第3页 附表二:各部门品质目标核算标准(1) 单 位 目标项目 目 标 值 计 算 公 式 数 据 来 源 管 理 职前培训合格率 每月大于95% 本月职前培训合格人数÷当月职前受训总人数 〖管理人事〗组织每批培训的人员考核﹐并对考核结果每月汇总统计一次。 人员流动率 5%<每月<20% (每月自动离职人数+每月新进人数)÷[(当月1日总人数+当月最后一天的总人数)/2] 〖管理〗人事依每月自动离职人数及新进人数进行月度统计计算。 设备维修延误 台次 每月延误不超过2台次 与目标值要示一致 〖工务〗在接到“基础设施维修申请单”后﹐应在一个工作日内回复﹐并在回复所规定的时限内将设备修复。 设备修复率 每月大于98% 本月修复设备台次÷当月报修设备台次 由〖工务〗根据“基础设施维修申请单”进行统计。 仓 管 盘点误差率 每月小于2% 每月抽盘物品帐面与实际误差数÷当月抽盘物品实际总数 〖财务〗每月对库存品进行一次抽盘,记录抽盘发现之误差数,作为统计依据。 库存周转率 每月大于98% 每月出库物品总数÷(物品原库存+当月入库数) 由〖仓管主管〗负责统计﹐出库总数除以物品入库及原库存物品数量之和,每月进行一次。 库存报废率 每月小于0.1% 每月仓管不当导致报废数÷当月月末实际盘点总库存数 由〖仓管〗统计每月报废物料之总数,并按公式进行计算。 厂 务 制程直通率 每月平均大于85% 每月完成产品中未返修总数÷当月生产产品总数 由〖生控〗负责在每批产品完成后﹐依〖零件〗“每日不良记录表”及〖装配〗“制程不良记录表”等数据进行月度汇总统计。 零件报废率 每批1.0%以下 每月生产后零件报废总数÷当月生产产品之零件总数 由〖生控〗依“物料报废统计表”按月进行汇总统计。 工时效率 每月90%以上 每月有效生产工时÷当月总工时 由〖生控〗负责统计﹐每月计算并用适当图表进行分析。 研 发 开发新产品 项目数 年度超过8项 与目标值要求一致 由公司管理层负责监督,〖研发〗每半年出一份执行情况报告。 编号:XX-3-管理-011 品质目标管理制度 版次: A/0 制订:2004年2月29日 制订单位: 管 理 页次:共4页,第4页 附表二:各部门品质目标核算标准(2) 单 位 目标项目 目标值 计 算 公 式 数 据 来 源 业 务 顾客不满意率 每季度10%以下 每季度回馈信息的不满意项目数÷当季度回馈被调查项目总数 由〖业务〗负责每月根据收到的信息按公式计算并统计﹐每季度进行汇总。 交货准时率 每月80% 以上 每月准时交货订单数÷当月应交订单数 由〖业务〗负责每季根据交货数量按公式计算并统计。 经营业绩达标率 全年80%以上 每年完成的营业额÷当年年度营业预估额 由〖业务〗负责根据实际营业额和“年度营业预估”每年统计一次。 客诉件数 每月不多于2件 与目标值要求一致 由〖业务〗负责对每月之客诉件数进行统计 生 管 生产计划产量 达标率 每月96%以上 每月实际完成产量÷当月计划产量 由〖生管〗负责根据每月的“生产计划排程表”进行统计。 采 购 物料交货延误率 每月1.5%以下 每月延误交货物料批数÷当月应交物料总批数 由〖采购〗根据采购单交期进行汇总统计,每月进行一次。 品 保 进料检验一次 合格批率 每月大于95% 每月进料检验一次合格批数÷当月进料检验总批数 由〖品保〗每月根据进料检验记录进行统计。 自制件检验一次合格批率 每月大于98% 每月自制件检验一次合格批数÷当月自制件检验总批数 由〖品保〗根据每月的自制件检验记录进行统计。 成品检验一次合格批率 每月大于95% 每月成品检验一次合格批数÷当月成品检验总批数 由〖品保〗根据每月的成品检验记录进行统计。 客户验货一次合格台率 每月大于95% 每月客户验货一次合格台数÷当月客户验货总台数 由〖品保〗负责收集,每月统计一次﹐每年进行一次评审。 量规仪器稼动率 旺月大于80% 淡月大于70% 每月动用量具台次÷(当月总量具数×法定工作日) 由〖品保〗负责收集,每月统计一次﹐每年进行一次评审。 资 讯 文件控制出错率 每月不超过1% 每月文件控制出错次数÷当月分发的文件总数 由〖资讯〗负责每月统计。 文件分发延误率 无延误 每月延误分发文件数÷当月分发的文件总数 从收到文件之时起﹐不超过一个工作日内将文件发出。 合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用文件 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责 合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责
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