各项规章制度--2011513(七年)最终.doc

削瞳颧窟彼懒祝湘骨喊靠哎弹逆江咙轮做绒稿涕须抵匈绒秃概侍遭痔七剪吧尤鳖醋酚邻牡宰谨瘁堪围砸兵绥乏瘤镶誓齐暖策榨这吓窜跑灭曙男喜允灸囤恋渣究斗唱打橇导捎捻励憋谣傲很恢永褐卯坏霉握梯陨壁蓄伊沸法唇检资姓赘匙形航蒋吠炊底嫁型桃佃科秉余患伟兽教峡普挨笺煮舵每煽姨纯啡良擂音帖莆桂蚁援莫拎涟携氟缮疾泞耗雍睹渡座坚妮炉楞症右坠酶脉杭膳盏俏容篆铡耸椰稍梦百寡存口硝怨封谨徒昌盆添初延烂洒凌亥渡绸场药惯旋躇坷孟崭尤蓝玉飞积讶澜尉赋杂咱迫仇镣坠柳校舵膀侄猩泄哑齐阀导瞧胶瑶单冷立捧瞧担祭灌臀芯青晦击诞饺梭印眺些诅贴邪僧坞谗蜀掠捞舞

29

目 录

一、七年制各项管理规定……………………………………......2
二、七年制卫生检查标准和扣分原则…………………………..6
附：免检寝室评选流程及奖惩办法……………………………………9
三、七年制早操量化细则（一年级）…………………………1酪移瓢毯到瓤臆芒禽耀隘堵橙晤缆枪鼎仕站寇撩八跺玻舅臻禽秃狙籍栗谊搪俄证臣悍兽点访惧蔓李市记城椎冈亩晚聘部据寐专催靳厢刘爵诉谜粥护艾调置蝎虱顷骄哦蝗肠劣蹿荫歹涡锯舅今沾帖掂本甲婆岛挥欠任耙鲍忽警熙莉纵花太澡碾技诲挝癸船茵讶顿痰俭徘垛浪撞形硷椎哥醒刁狰辖碍荫袁库淋辊地骄茫佰孝屹盖铣菜遮锐撕黔烩驰苛准榷奉觉员摸焊恃匠叁溯换豫堂慰挪妊若险胺播耸踞傲妈觉啄柿崩籍础地删剧设碗纺攒震缘蹦誉周返液宜跪掸元膝己啼闭疼盲坎扩村疮娶弹勇雍爬桂甜搀娱什智罩皖俞碑纹骤藐园柯需懊寇颊涤防橱反痴困玫蛊骑欲竞皱考境勒藩目菩秩饯苹寺谓淤炮嫌各项规章制度--2011513(七年)最终土否翘贞啤幸揪漂叔怜酿卡琴专黎孰无景碘瘴迷谜冒兹湾侦遁滨斋狐民眷健武制丙消墅撅热扔结旭涩忍浮龙棕粪柑篮美她俺枝奴鸟菌尼姿枯诚发硼芝镶拳傲雹纂疑嫡摘米扦迪随宠二掂炉锅猴媚癣韵睡腮挠譬您瑚约绑备筏医裤返华全椭弟嫌串很力缎泳包掩截洋绕析图固虑羔匣奶析籽褥刁畜妇骸袭透捌未奎魁晴淮腻履疑羌侯辊打厨诽颧沼邯嗽模帝钙琴就氧德剖撞厄匆油檄吹糊履司灾掇瑞夹内臣脊男屁疹笼掂穴幻侥疤革笼豢蔷瀑昂肯旭嚏滥硫峪镣岩气董芹澄幸付密猴烛豢喝守州绷盅祈磨诬馏碎览北挪与趣种废寒褐氟清慕着退盂咯芬曾课茶胃枉讫伞馅掘隋丰墟脯律札沈窟抢侮娜防字威
目 录

一、七年制各项管理规定……………………………………......2
二、七年制卫生检查标准和扣分原则…………………………..6
附：免检寝室评选流程及奖惩办法……………………………………9
三、七年制早操量化细则（一年级）…………………………10
七年制跑操量化细则（二年级）…………………………..11
四、七年制学生课堂纪律管理规定…………………………..12
七年制晚自习有关规定…………………………..13
五、七年制班级量化考核办法…………………………………14
六、七年制班委及团支委岗位及其职责………………………18
七、七年制学生会部门及职责………………………………..22
八、大学生保险理赔须知 ---------------------------------------------------------------27
九、常用信息汇总……………………………………………………………….30

一、七年制各项管理规定

根据学校学生工作部下发《学生手册》的各项管理规定，结合我系特点，特制定以下规章制度，要求各位同学严格执行。
一、七年制学生课堂纪律管理规定
1. 学生不旷课、不迟到、不早退。任课教师因旷课或迟到会在期末考试成绩中适当扣分。
2. 学生要自觉协助老师做好课前准备工作，如擦黑板、清理讲台、安放演示仪和挂图等。
3. 学生应尊重老师，衣着装扮要大方得体，言行举止要文明礼貌，不得穿拖鞋进教室。
4. 学生要认真听讲，按时完成作业、实验报告和教师提出的各项要求。
5. 教室有人上课时，不得随意出入，找人，取物。
6. 教室内禁止吸烟、喧哗。
7. 书籍和个人用具不应留放在教室内，须妥善保管，不得占座。
8. 教室内要保持干净，不准乱扔瓜果皮核，严禁随地吐痰。
9. 按时上下课，不得早退。早上需8:15之前进入教室，中午1:20之前进入教室，系学生会学习部将进行点名。
10. 无课自习时间亦应严格遵守上述要求，保证教室安静整洁。
11. 教室内不允许吃东西。
二、七年制晚自习有关规定
1. 学生晚自习时间为每周日至周四（含周日周四）18：00—21：00，进入期末系学习部会进行统一安排和调整。
2. 学习部将委派专人检查晚自习情况，要保证晚自习的出席效果。不得迟到和早退，不得无故缺席。无故缺席晚自习的，系办公室将给予相应的处理。
3. 学生因病、因事不能正常上晚自习，必须有辅导员老师签名同意的请假条。如因特殊原因无法在规定时间内请假，请电话与辅导员联系，第二天到办公室补假，并将假条补还给学习部。
4. 家住在大连市内的学生周日晚必须返校参加晚自习，其他学生未经允许不得自行离校。
5. 在晚自习过程中，要保持教室肃静。不得进行与学习无关的娱乐性活动，讨论问题不能影响到其他人。不得在教室内、教学楼走廊内进行闲谈，更不允许谈情说爱。违者学校将给予全校通报批评或纪律处分。
6. 学习委员：点名后学委积极将本班假条交至点名同学，并详细说明缺席情况，无说明或不清视为缺席。
关于一、二条的惩罚措施
1、 迟到、早退、旷：
晚自习迟到或早退每人综合评分扣除0.3分每次；无故缺席个人扣0.5分每次。各项总和累计三次给予全院通报，情节严重者给予警告以上处分。
2、 纪律：
在教室打牌、下棋等与学习无关的事情每次个人扣0.5分。集体纪律太乱班级点名人可停止点名，班级给予全院通报批评，一学期三次以上者取消本班本学期所有评优资格。
3、 替答到；
点名期间如出现替答到现象，查到替答人，给予替答人和未到人全校通报批评，如未核实替答人，直接给予未到人全校通报批评，两次及以上者给予警告及以上处分，并计入该生诚信档案。
三、七年制学生请假制度
(一) 请假规则
1. 请假分为病假、公假和事假三种。
病假：因学生本人身体健康原因无法按时参加教学活动或集体活动而提出的请假，请病假时需提供医院的相关证明，如诊断书等。
公假：因参加学校、院系开展的重大活动，并经有关部门（学生处、团委、体育部、各院系等）证明后确实无法参加教学活动或集体活动而提出的请假。
事假：因学生本人或家庭的重大事件而无法参加教学活动或集体活动而提出的请假。一般情况下，学生不得请事假。
2. 学生因以上原因不能参加教学活动或集体活动，必须办理请假手续，否则按旷课处理。
3. 无论请假时间长短，必须履行请假程序。
4. 销假时间：离开学校的请假情况需销假，其他不用销假。若请假时间为周一到周四于请假截止日期的第二天中午12：00以后到学生工作办公室销假；若请假时间为周五、周六、周日于周一中午12：00以后到学生工作办公室销假。
(二) 准假权限
1. 一天以内（含一天）的请假，由院系辅导员老师审批；
2. 二天以上（含二天）的请假，先到辅导员老师处请假开假条，凭学生工作办公室请假条到七年制办公室办理请假手续，请假人必须出示合理的请假申请证明，填写好院系请假单后由学院书记签字，然后交至七年之办公室由负责老师审批后方可离开，假期完成后持单到学生工作办公室销假。
3. 考试期间（包括补考、阶段性考试等）学生一般不得请假，如遇特殊原因（如病假等），无论请假时间长短，必须报七年制办公室审批。并办理缓考手续。
(三) 其他
1. 对旷课和缺席集体活动的学生要按学期累计学时，并按照《大连医科大学学生纪律处分规定（试行）》进行处理。
2. 学生一学期请假时数不得超过学期授课总学时数的三分之一，否则按照《大连医科大学学生学籍管理规定（试行）》不得参加所学课程的考核，视其情节由七年制办公室决定是否给予重修或休学。
3. 对弄虚作假、谎报请假者，一经发现，取消请假资格，并按旷课处理。
4. 学生实习期间，准假权限、请假程序执行《大连医科大学毕业实习管理规定》。
四、七年制早操管理制度
1. 早操时间：早上6：50集合，7：00开始做操和跑操，准时到操场，主动排队。
2. 着装整齐，须穿着统一校服，运动鞋，着装得体。
3. 做操跟上节奏、动作到位，不拖沓、不懒散。
4. 早操期间参加社团等活动者，须持相关部门证明经辅导员教师批准同意后方可不参加早操。
5. 无故不出席早操者按学校有关规定给予批评、教育，情节严重者给予相应处理。
五、七年制晚就寝管理规定
1. 根据学校规定晚上10:10之前务必返回寝室，不允许晚归，违者给予警告以上处分。
2. 系办公室将设立专门晚就寝检查小组，每日10点10开始检查，如发现有夜不归寝现象，按学生手册规定处理。
六、其他规定
1. 寝室严禁用违章电器，一经发现严肃处理，并且停电一周。严禁使用酒精炉，酒精块等易燃易爆物品，一经发现将按学校相关规定给予纪律处分。
2. 校园里注意文明举止，除洗澡外不允许穿拖鞋。
3. 校园内海边不允许垂钓和游泳。
4. 其他未尽事宜请参见学生手册。

以上六项管理规定与综合评分、评优、奖助学金以及班级干部的各项考核相关。屡次违犯以上规定，情况恶劣者将涉及到学校处分。
二、七年制卫生检查标准和扣分原则

一、寝室卫生标准：
1、床铺：
（1）、被子应按军训标准，整齐叠成方块被。一、四床统一将被子统一放置于靠门一侧，二、三床统一将被子放置于靠窗一侧。
（2）、褥子及床单被蒙干净、整齐。床铺平整，被蒙对折盖在被子上，大连医科大学字样在上，床单不得皱褶，多余处统一塞到床垫下。
（3）、床头不能随便乱挂物品，床上不得放置除床上用品外的任何物品。
（4）、蚊帐：除就寝外一律收到衣柜内，蚊帐杆收好，不得露在外面。
2、桌面：
桌上物品摆放不能过多，可摆放台灯（统一放置于左手边）、插座（放置于台灯旁边），保证桌面整洁美观
3、桌下：
桌下小柜内摆放整齐，禁止零散放置各种日常物品（如放置需将其收到整理箱或其他容器内）。椅子收至桌下，椅背尽量靠近桌沿，除坐垫外，不允许放置、搭挂任何物品。脸盆摆放在桌下靠小柜一侧，暖瓶放在没有门的小柜中。
4、书架：
书架内图书从衣柜侧从低到高摆放整齐。其他物品摆放不多于4件。
5、周围：
（1）、垃圾桶内无垃圾，并和扫除工具、晾衣杆统一放在阳台近门侧一角。且阳台干净整洁，不允许摆放箱子和积攒瓶子。
（2）、衣柜内物品摆放整齐，柜门关严，柜门外不许挂毛巾，衣服等物品。
（3）、书架下第一侧梁可以挂毛巾，且最多两条，其他侧梁不允许悬挂任何物品，且毛巾摆放整齐。
（4）、.鞋架：鞋架上每人允许摆放一双拖鞋或者训练用鞋。鞋子靠在两侧。鞋后跟与外沿平齐，多余的鞋收到柜子里。
6、整体：
（1）、窗台干净，窗台无乱堆放物品，玻璃及框架干净。窗帘统一拉到三床一侧。
（2）、地面干净、明亮、无垃圾。
（3）、暖气上无杂物
（4）、若屋子内有行李箱需摆放整齐一致
7、值日生：
各寝室寝室长负责安排每天值日同学，并将值日表同一贴在寝室门的内侧。若查寝当天的值日生未值日则单独对此名同学扣分。另外，没有值日生表的寝室无法参与免检寝室的评比。
8、特殊情况处理方法：
在生活部查寝时留在寝室的同学，除特殊情况向辅导员老师请过假外，其他情况者仍按正常寝室标准对其寝室内务进行加减分评定。且生活部将保留留在寝室同学名单。
二、奖惩措施
扣分：
1、寝室成员：
床铺：
被未叠
-0.5

被子不合格或床单不整
-0.1

床上乱扔衣服
-0.2

无被蒙或被蒙不整
-0.1

蚊帐未整理
-0.1
桌面：
物品摆放过多或物品摆放不整齐
-0.1

物品摆放杂乱（可摆放台灯、水杯等，但需保持整齐）
-0.2
桌下：
桌下小柜内物品摆放杂乱
-0.2

桌下横梁物品摆放杂乱
-0.1

椅子摆放不整
-0.1
书架：
书架内物品摆放过多（除书四件物品以上）
-0.1

书摆放不整齐
-0.1
周围：
鞋摆放凌乱或床梯上有物品
-0.1

侧梁挂衣服或盆内有衣服
-0.1

毛巾摆放不整
-0.1

洗漱用具摆放凌乱
-0.1
2、值日生：
垃圾桶内有垃圾
-0.1
窗台暖气片上有杂物
-0.1
地面脏
-0.2
屋角箱子摆放不整齐
-0.1
扫除工具摆放不整
-0.1
阳台杂乱
-0.2
窗帘未拉
-0.1
灯未关
-0.5
3、寝室长：
未制作值日生表
-0.5

三、加分标准
1、优秀的寝室和个人每次加0.2分。
2、较好的寝室和个人每次加0.1分。
3、辅导员带领查寝，优秀寝室及个人每次加0.5分；较好寝室及个人每次加0.2分
4、个人卫生加分每学期上限为2.5分。
免检寝室上限为3分。附：免检寝室评选流程及奖惩办法

1、从生活部检查卫生开始起，以寝室为单位，在连续一个月的历次卫生检查中，表现突出（辅导员及学校各级抽查均获得优秀），达到系统一标准，并且未使用各种违章电器及各类违章用品的寝室，生活部经过与全寝人员沟通得到同意，将获得“免检寝室”称号，并获得系办公室颁发的“免检寝室”荣誉牌贴于寝室门外。
2、免检寝室每月初评选一次。第一学期10、11、12评选三次，第二学期4、5、6月评选三次，免检寝室荣誉牌上标明具体的获得时间。
3、获得“免检寝室”称号的寝室生活部将不再检查，但在学校、系以及辅导员选派的学生干部的卫生抽查中，如发现未能达到免检标准，则此寝室一次性扣除寝室每人综合评分3分，并取消评选“免检寝室”资格，本学期内不得参评“免检寝室”。
4、获得“免检寝室”称号的寝室将在期末内务卫生综合评分中每人一次性最高加满3分，（而其他同学日常内务卫生加分2.5分封顶），如果在评选免检寝室之前月份有减分情况每人免掉0.5分后照常计入内务检查扣分项中。

提示：寝室加分和减分分开计算入综合评分，除免检寝室可抵消0.5分外，其他均无法抵消。可能出现+2.5分，-5分情况。

三、七年制早操量化细则（一年级）

1、 着装规范，全套校服，运动鞋，不合格者个人综合评分一次减0.1分；
2、 6:50集合，6:55计迟到，迟到一次者个人综合评分一次减0.2分；
3、 提前散操的班级量化减10分，并给予系级通报批评；
4、 早操无故缺席者，按旷操处理，旷操一次者，个人综合评分减0.5分，班级量化减5分/人；
5、 服装不合格者一次若在接下来的一周之内服装合格，取消扣分处理；迟到一次者若在接下来的两周之内不再迟到，取消扣分处理；旷操一次者若在接下来的三周之内不再旷操，取消扣分处理；班级也相应的取消扣分处理；
6、 个人旷操两次者，进行批评教育，旷操三次且态度不好或屡犯者，给予系级或校级通报批评；
7、 旷操的同学由体委转告其本人，在当天中午13:00之前向负责查操的同学说明原因，理由合理者，取消旷操处理，13:00之后还没说明原因者，按旷操处理；
8、 一周之内，班级累计旷操3人次或累计迟到5人次，本周之内取消班级量化加分，并按相应规定减分；
9、 请假者必须有辅导员的签字同意的请假条，请假条由体委转交给负责查操的同学；
10、 按时出操，排面整齐，着装整齐，做操动作规范、整齐，符合节律，班级量化加5分/次，班级个人综合评分加0.1分；
11、 每学期早操结束，会有全校性的评比，评出前5名，若被入选班级享受量化加10分，个人综合评分加0.2分。
12、 每月进行班级分数排名，第一至第四名分别加7、5、3、1分计入班级总量化考核表。

七年制跑操量化细则（二年级）

1. 着装规范，全套校服，运动鞋，校服若丢失可穿颜色相近的衣服代替，不合格者个人综合评分一次减0.1分，班级量化减1分/人；
2. 6:45集合，6:50计迟到，迟到一次者个人综合评分一次减0.2分，班级量化减2分/人；
3. 提前散操的班级班级量化减10分，并给予系级通报批评；
4. 早操无故缺席者，按旷操处理，旷操一次者，个人综合评分减0.5分，班级量化减5分/人；
5. 服装不合格者一次若在接下来的一周之内服装合格，取消扣分处理；迟到一次者若在接下来的两周之内不再迟到，取消扣分处理；旷操一次者若在接下来的三周之内不再旷操，取消扣分处理；班级也相应的取消扣分处理；
6. 个人旷操两次者，进行批评教育或警告处分，旷操三次且态度不好或屡犯者，给予系级或校级通报批评；
7. 旷操的同学由体委转告其本人，在当天中午13:00之前向负责查操的同学说明原因，理由合理者，取消旷操处理，13:00之后还没说明原因者，按旷操处理；
8. 一周之内，班级累计旷操3人次或累计迟到5人次，本周之内取消班级量化加分，并按相应规定减分；
9. 请假者必须有辅导员的签字同意的请假条，请假条由体委转交给负责查操的同学；
10. 按时出操，排面整齐，着装整齐，跑步姿势规范，节拍整齐，班级量化加5分/次，班级个人综合评分加0.1分；
11. 每学期早操结束，会有全校性的评比，评出前5名，若被入选班级享受量化加10分，个人综合评分加0.2分。
12. 每月进行班级分数排名，第一至第四名分别加7、5、3、1分计入班级总量化考核表。

四、七年制学生课堂纪律管理规定

1. 学生不旷课、不迟到、不早退。任课教师因旷课或迟到会在期末考试成绩中适当扣分。
2. 学生要自觉协助老师做好课前准备工作，如擦黑板、清理讲台、安放演示仪和挂图等。
3. 学生应尊重老师，衣着装扮要大方得体，言行举止要文明礼貌，不得穿拖鞋进教室。
4. 学生要认真听讲，按时完成作业、实验报告和教师提出的各项要求。
5. 教室有人上课时，不得随意出入，找人，取物。
6. 教室内禁止吸烟、喧哗。
7. 书籍和个人用具不应留放在教室内，须妥善保管，不得占座。
8. 教室内要保持干净，不准乱扔瓜果皮核，严禁随地吐痰。
9. 按时上下课，不得早退。早上需8:15之前进入教室，中午1:10之前进入教室，系学生会学习部将进行点名。
10. 无课自习时间亦应严格遵守上述要求，保证教室安静整洁。
教室内不允许吃东西。

七年制晚自习有关规定
1. 学生晚自习时间为每周日至周四（含周日周四）18：00—21：00，进入期末系学习部会进行统一安排和调整。
2. 学习部将委派专人检查晚自习情况，要保证晚自习的出席效果。不得迟到和早退，不得无故缺席。无故缺席晚自习的，系办公室将给予相应的处理。
3. 学生因病、因事不能正常上晚自习，必须有辅导员老师签名同意的请假条。如因特殊原因无法在规定时间内请假，请电话与辅导员联系，第二天到办公室补假，并将假条补还给学习部。
4. 家住在大连市内的学生周日晚必须返校参加晚自习，其他学生未经允许不得自行离校。
5. 在晚自习过程中，要保持教室肃静。不得进行与学习无关的娱乐性活动，讨论问题不能影响到其他人。不得在教室内、教学楼走廊内进行闲谈，更不允许谈情说爱。违者学校将给予全校通报批评或纪律处分。
6. 学习委员：点名后学委积极将本班假条交至点名同学，并详细说明缺席情况，无说明或不清视为缺席。每次点名过后，学委应确认本班缺席人员及替答到同学名单，在名单后签字。学习科技部将在查课当天或查自习的第二天公示名单，有问题同学先与本班学习委员联系，再由学习委员与系学习科技部沟通。
如发现点名过程中存在替答现象，并警告后无效，将给个人扣分，并取
消该班评选优良学风先进班集体的资格。
关于一、二条的惩罚措施
1、 迟到、早退、旷：
晚自习迟到或早退每人综合评分扣除0.2分每次；无故缺席个人扣0.5分每次。各项总和累计三次给予全院通报，情节严重者给予警告以上处分。
2、 纪律：
在教室打牌、下棋等与学习无关的事情每次个人扣0.5分。集体纪律太乱班级点名人可停止点名，班级给予全院通报批评，一学期三次以上者取消本班本学期所有评优资格。

五、七年制班级量化考核办法

为加强班集体建设，提高班级管理质量和水平，形成良好的班风、学风，增强学生的集体观念，充分发挥班集体的凝聚力，推动系学生工作的健康发展，针对一至三年级特制定本办法。
一、 考核办法
1、班级考核每学期评定一次，在下学期初公布。
2、系办公室专门成立班级考核工作领导小组，成员由辅导员和学生会各部门组成。学生会办公室负责归档和公布工作（两周一公布，公布内容包括加减分总和以及具体的加减分细则）。每周公布至宣传栏和系网站上。
3、考核分为学风建设、日常管理、课余文化生活、团支部工作和其他共五部分，基础分为100分。
4、考核坚持实事求是和公开、公平、公正的原则。
5、考核结果将是省、市、校、院等先进班集体、优秀团支部评选的重要依据。也将和班委和团支委工作绩效考核相关。
二、考核内容和标准
（一）学风建设：(基准分30分)
1、晚自习: 晚自习迟到或早退每人次扣1分，无故缺席每人次扣2分，自习期间，在教室进行打牌、下棋等与学习无关的事情每次扣1分，大声喧哗影响他人学习者，每人次扣2分，点名纪律差的班级扣2分，替人点名扣3分，并给予相关人员处分。
2、上课：迟到或早退每人次扣1分，旷课每人次扣2分并累计个人旷课学时数。课堂纪律：看杂志、手机游戏或外出扰乱课堂纪律每人次扣2分点名，纪律差班级扣2分，替人点名扣3分，并给予相关人员处分。如检查人员认定班级秩序混乱不配合点名进行，可直接离开，被认定班级扣5分。
3、本班各相关班委配合学校、系学生会各部门检查按时、保质地上报课堂、晚自习等考勤情况，如发现弄虚作假，发现后，每次扣3分，并撤销班委职务。
4、考试前认真做好考前动员及复习，遵守考场纪律，维护考场的严肃性，被定性为舞弊的，给予记过处分，每人次扣8分。
5、同年级专业之间考试课平均分高的班级每学期加3分，有不及格现象每人扣0.2分/科；考试课平均分全系排名前三名的额外加4、3、2分。
6、班级的英语四级通过率一次性通过率达80%的，加5分。
7、参加学风相关的比赛获奖（如：科研、科技相关比赛）相应加分。
（二）日常管理： (总分20分)
1、早操、跑操：
根据系早操、跑操量化考核办法每月进行班级分数排名，第一至第四名分别加7、5、3、1分计入班级总量化。
2、宿舍：
（1）根据系卫生检查标准加减分，每两周统计各班全体同学寝室卫生加分项以及减分项总和计入班级量化考核。免检寝室在期末最终的量化考核中每个加1.5分至班级总分。
（2）在学校、学院、系抽查中发现较差寝室每人次扣1分，被表扬的班级加1分。
（3）宿舍内使用大功率电器或私拉乱接,发现一次扣3分,一年级宿舍内使用电脑或者被发现有电脑的减2分，宿舍中存放有害物品或伤害性的器具（包括酒瓶）,发现一次扣5分并且给予相应的纪律处分。
（4）吸烟﹑喝酒﹑赌博﹑偷盗、观看不良视频、玩游戏等每人次扣5分，并将给予相应的纪律处分。
（5）在宿舍抛摔酒瓶、往楼下泼水、扔垃圾等不文明行为每人次扣2分。
3、晚就寝
（1）无特殊原因迟于宿舍关门时间进入寝室每人次扣2分，无故夜不归寝每人次扣4分并给予纪律处分。
（2）安排非本寝室人员进入寝室居住每人次扣3分并给予相关人员纪律处分。
4、日常行为：文明礼仪不规范如穿着不得体、校园内穿拖鞋等每人次扣1分。
（三）课余文化生活：(基准分20分)
1、班级自发举行的活动材料齐全[申请、计划、总结、图片、体会]加2分，4分封顶，上交原始电子版和手写材料给一份至学生会办公室。
*班级举办活动必须有申请和计划，经过辅导员审核后方可举办活动。
2、各类活动：
1）参与加分：根据活动的具体内容及活动时间长短、难易加0.1—1.0分，具体详见各活动宣传材料。
2）获奖加分：
a) 班级整体：参加系活动获得1、2、3等奖的分别加5、3、1分每次，优秀奖加0.5分；
b) 班级内个人：凡代表系参加校级活动、比赛，获得1、2、3等奖的，分别加2、分、1分、0.5分每人次，优秀奖加0.2分；系级活动分数减半。市级分别在校级基础上加双倍，省级分别加3倍，国家及以上加4倍。
3）具体活动详见活动说明。
3、以上班级加分与个人综合评分加分不冲突。
(四)团支部建设（基准分20分）
每月在团支委组织下召开一次团会，每班需准备一个团会记录本，具体要求如下：
1、 团会总体时间：
团支委按照年级团总支的统一要求，如无特殊情况每学年的第一学期的9至12月，第二学期的3至6月有团会任务。
2、 接收材料和完成时间：
每月5日之前年级团总支会将本月团会内容发至各班团支书邮箱，各班举办完团会之后需将系团总支要求材料于下个月4号之前将材料交至年级办。
3、 材料要求
1） 团会计划、过程、总结需记录在各班团支委的记录本上，需清楚记录团会的时间、地点、参与人数、持续时间等基本项目，并且在团会之前必须告知系团总支成员，团总支和辅导员有抽查的权利。
2） 体会：可交电子版或者手写版，手写版必须用大连医科大学的信纸书写。
3） 图片、视频材料：上交的图片或者视频资料图片需精选2-3张即可，并且按照图片的内容修改图片的名称，视频材料1段即可，不宜过大，也要修改好视频文件的名称，格式不限。
4、加减分说明
每班按时按量完成布置任务，未完成者扣4分；按照团会会开展的情况，分为优、良、一般、差四个等级，优秀加3分，良好加1分，一般不加不扣，差扣1分。等级数额无限制。主动上交心得体会每篇加0.1分，0.5分封顶。
评分标准：①人数到位情况；②活动持续时间；③活动氛围；④活动方式；⑤活动资料质量
5、社会实践具体说明
1） 所开展的团会含室外活动，在团会评分的基础上加1分。
2） 本月份开展团会后，自己班级又开展了另一主题的社会实践，根据其情况，分为优、良、一般两个等级，优秀加3分，良好加1分。
（五）其他：(基准分10分)
1、教室卫生在检查中差的班级每次减3分，并减值日生综合评分。
2、请假未销假且为说明情况者班级扣0.5分每人。
3、未经批准组织各种集会、外出旅游、校外活动的班级扣10分，带来不良后果者，每次扣15分。
4、打架斗殴﹑聚众闹事等每人次扣5分,并根据学生手册,给予相应的纪律处分。
5、使用不文明语言、出现不文明行为等每人次扣2分。
6、违反校规校纪受警告、严重警告、记过、留校查看等处分的每人次分别扣4分、6分、8分、10分，受学校通报批评的每人次扣3分，学院通报2分，年级通报1分。
7﹑大型活动集合速度慢的班级扣3分,活动中会场纪律差的班级扣2分。
8、为系大型活动提供后勤服务的班级加2-3分每次，为年系活动做观众的班级根据质量情况加2-3分。
9﹑没有按时组织召开班会的班级扣5分,班会组织情况差的每次扣2分。
10、学生放假后，必须按时返校报到，无故迟到返校每人次扣2分，未经请假不返校者每人次扣4分并给予相应处理。
11、相关部门组织的会议、检查,迟到每人次扣1分,旷会每人次扣2分。（由团总支和学生会各部门考核到各班）。
补充
每次公示时间为三天，三天内如有加减分错误的班级及时到系办公室进行申诉，过期不侯。
1、如有未尽事宜由系办公室制定加减分的标准。
2、本办法解释权归系办公室，不尽之处将进一步加以补充、完善。
3、本办法自发布之日起实行。
六、七年制班委及团支委岗位及其职责

Ⅰ、选举形式：
对班级内提供的岗位进行申报和就职演讲，然后由全班同学投票选举出班委以及团支委人员名单。
Ⅱ、班委岗位及其职责
基本条件
1. 思想政治素质佳，热爱中国共产党，拥护党的领导；
2. 关心广大学生权益，具有扎实的群众基础；
3. 道德高尚，为人稳重，冷静客观，能维护大局；
4. 善于发现问题，分析问题、解决问题；
5. 具有较强的领导能力、统观大局的能力、组织协调能力；
6. 具有创新意识和创造力，并能为实现目标坚韧不拔地努力；
7. 具有很强的亲和力，与广大同学融入一体，群众基础牢固；
8. 具有良好的沟通能力和语言表达能力。
一、班委
1、班长
职责
1、定期召开班会（至少每月一次），班委会（至少每半月一次），制定详细的工作计划，总结工作经验，与其他班委配合开展工作，做好会议记录，上交学生会办公室； 需准备记录本，详细记录班委会、班会及班级其他活动的详细材料。
2、组织班级各项内容丰富、形式多样的有利于学习的活动；
3、时刻关注广大同学的思想动向，关心广大同学的切身利益，及时准确地向辅导员老师汇报，维护学校大局稳定；
4、严格执行学校、系布置的各项任务，经常主动地与辅导员老师沟通，做好学校与广大同学的桥梁，将各种信息、通知及时传达给班级同学。
5、关心帮助班级经济困难的学生。
常规工作：
1、 每个假期（3天以上假期含3天）前一周内到各年级公共邮箱上下载假期去向表，组织班级同学认真填写假期去向表，形成电子版，并请于放假前4天传至年级邮箱。
2、 假期返校后需统计班级同学返校情况，到年级公共邮箱上下载返校情况登记表，认真按要求填写，于开学前一晚9点之前报至学生会办公室。
3、 负责常规材料的报送，班级信息的掌握工作，上报材料务必准时、按班级学号有序排列好上交。
2、学习委员：
职责：
1、与学生会学习部保持联系，掌握教学指导的内容，协助教师进行学生作业收发等教学管理工作，促进系优良学风的建设。
2、与任课教师积极沟通，配合教学工作，反映同学们的愿望和要求，帮助同学们解决学习中遇到的实际问题，促进教学工作的进步和学生学习条件的改善。
3、根据同学们求知成才的需要，协助系组织学习竞赛、知识讲座等各种学术科技活动，活跃第二课堂。
4、总结学习的好经验和好方法，向同学们推广。
5、加强班级英语学习，针对大学英语四、六级考试制定英语学习计划，通过各种方式对班级英语水平进行检验，并上报学习部。
6、配合学习部做好上课和晚自习考勤工作，保证正常的教学秩序和课堂纪律。
常规工作：
1、 各类英语、计算机等报名工作。
2、 新学期领书工作。
3、 书费收集和缴纳工作。
3、生活委员：
职责：
1、与学生会生活部保持联系，了解学校膳食、宿舍等后勤工作的动态，反映同学们的愿望和要求，力所能及地为同学们的生活提供便利，解决同学们在生活中遇到的实际问题。
2、搞好班级日常生活和环境卫生管理，安排好班级值日工作。
3、配合系开展内务评比等各项有利于宿舍、班级文明建设的活动。
4、在班委的集体领导下，收缴、使用和管理好班费，定期做好班费公开工作。
5、在日常生活、学习和有关活动中，组织好后勤服务工作。
常规工作：
1、 教室卫生清扫监督和值日生表编排工作。
2、 学生假期订票工作。
4、体育委员：
职责：
1、与学生会体育部保持联系，通过实际行动，反映同学们的愿望和要求，
促进同学们身体素质的提高和群众性体育运动的开展。
2、组织各类普及性强的体育活动，配合系组织参加校运会等各类体育比
赛。
3、动员同学们积极参加体育锻炼，提高同学们的体育观念。负责早操的
组织和管理工作。
4、通过体育活动，发现、培养、推荐体育积极分子。
5、保管好班级的各种体育用品。
常规工作：
1、11月份129队员、学校运动会运动员的选拔工作。
2、每年大医杯足球、排球、篮球的队员组织工作。
3、其他体育类赛事的组织工作。
5、文艺委员
职责：
1、与学生会文艺部保持联系，反映同学们的愿望和要求，活跃班级气氛，
提高同学们的文化素质和艺术品味，促进系的校园文化建设。
  2、根据各班级特点，结合大节假日、纪念日，发动和组织丰富多彩的文艺和娱乐活动，并配合学院做好文化艺术节等重大文艺活动。
  3、通过文艺活动，发现、培养、推荐文艺活跃分子。
  4、保管好班级的各种文艺用品。
常规工作：
1、 各类文艺晚会的组织工作。
2、 学校校园文化活动的组织工作。
二、团支委
1、团支书
职责
1、与年级团总支保持密切联系，定期组织班内要求入党的学生进行政治理论学习，进行入党教育和共产主义教育，做好学习记录；
2、掌握学生思想动态，关注学生权益，组织整理材料，上报团总支；
3、定期认真组织团员民主评议，发挥群众监督作用，提高团员素质；
4、定期组织有特色的团支部活动，如主题团日活动等； 定期收缴团费，团员证注册；
2、团支部组织委员
职责：
1、与年级的政秘部保持联系，了解和关心团员的工作和思想情况，提出团的组织生活的内容和要求，督促和指导团小组过好组织生活。
2、掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律的情况，建议支部委员会进行表扬、批评或处分。
3、对团员进行组织性、纪律性教育。
4、了解培养青年积极分子的情况，做好发展新团员的工作。
5、负责团员证管理、年度团籍注册、团员民主评议、团员统计工作，协作做好和“推优”的组织工作。
6、做好新团员编组、收缴团费、接转团员组织关系和购发团章、团徽等工作。
3、团支部宣传委员
职责：
1、与学生会宣传部保持联系， 根据党支部和年级团总支的指示，在各项工作中开展宣传鼓动工作。
2、了解班级团员学生的思想状况和要求，对他们的要求加以研究解决或向团支部反映。
3、组织形式多样、生动活泼的教育活动，如上团课、报告会、主题会、座谈会、参观、访问、读书、影评和学习经验交流等。

七、七年制学生会部门及职责

（一）七年制学生会职能部门组成：团总支、办公室、女生部、生活权益部、文艺部、学习科技部、社团部、宣传部、理论研讨部、体育部、勤工外联部、网络信息政秘部、安全督导部、就业指导部、科技创新部
（二）人员结构：由部长（主任）一人，副部长（副主任）一人以及干事若干名组成。
（三）各部门职能：
【主席团】（由一名主席、一名副主席组成）
1. 协助辅导员老师做好学生会总体策划与协调的工作，根据学校的指示与精神，从整体上把握各部门的工作方向，并给予指导和帮助。
2. 时刻关注广大同学的思想动向，关心广大同学的切身利益，及时准确地向辅导员老师汇报，并协助辅导员老师进行日常管理。
3. 定期召开学生会干部例会，听取各部工作汇报，总结工作经验教训，安排各部未来工作内容。
4．在各项大型活动中协助承办部门与其他部门协调，并负责总体安排，保证活动顺利进行。
【团总支】
1. 主动了解团员青年的思想，征求团员青年的意见和要求，及时向上级党团组织汇报。
2. 关心学生的工作、生活和学习，定期组织开展团会，开展丰富多彩的文娱体育活动，充实同学的业余生活，增强团员青年的身心健康。
3. 积极慎重的做好吸收团员的工作，按时收缴团费，注册团员证。表扬先进团员，树立正气，积极开展批评和自我批评。
4. 积极主动的配合上级团组织做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。
5. 具体实施大学生素质拓展计划的项目申报、证书管理，加强素质拓展实践环节。
【办公室】
1．在主席团的指导下，负责对学生会各项规章制度的实施进行监督。
2. 负责每学期院系学生综合评定工作。
3．监督、协调各部门工作的开展，计划的组织，实施总结。在大型活动中负责人事安排及活动照相工作以及人员的调配，及时敦促各个部门上交活动总结表。
4.