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4、格,设出勤、出差、休假、事假、病假、婚丧假、矿工、迟到、早退等内容。每月一表,如实记录。二、总监理工程师指派兼职考勤人员,考勤人员一天一记录。考勤以天计算,离岗的次日起计算假期,到岗之日为出勤;上班时间内一次请假达四小时为缺勤半天,68小时为缺勤一天。三、严格监理工作纪律,监理工作人员必须遵守作息时间,按时到岗位上班,不迟到、不早退,履行好岗位职责;监理人员擅离职守,无故不上班者,视为旷工;监理人员请假应填写请假单,由监理部负责人批准才能执行,未填写请假单或未获批准的擅自离岗者,视为旷工。上班迟到,早退或中途擅自离岗1小时以上者,记半天旷工,3小时以上者记旷工1天。四、监理部对监理人员处奖罚:
5、监理部自2009年5月开始,每月将从监理人员工资中扣出200元、监理部财务上每人每月增加300元,一共500元人民币作为月奖。对遵守工作纪律,工作认真负责的监理人员全额发放。对违反纪律的监理人员进行处罚,扣除月奖甚至工资。(1)监理人员上工地时:不佩戴岗位胸牌、不戴安全帽(主要针对房建工程)或穿拖鞋的,发现每项一次罚款100元(从月奖或工资中扣除)。(2)每月不定期检查工程的监理月报、工地例会、旁站记录、监理日志以及施工单位报审的资料等,不按要求做的,每次罚款100元(从月奖或工资中扣除)。无故不参加会议(包括临时会议)者每次罚款100元(从月奖或工资中扣除),开会迟到者每次罚款50元(从月奖
6、或工资中扣除)。(3)重点部位、关键环节以及需要旁站监理的部位,监理人员擅离职守的每次罚款100元(从月奖或工资中扣除)。(4)上班迟到,早退1个小时以内的,每次罚款50元(从月奖或工资中扣除)。(5)监理人员在一个月内旷工一天,每天扣发300元工资;每月内出现旷工的,取消当月月奖。一个月内累计旷工超过3天(含3天),视为自动离职;扣发当月工资。(6)监理工作人员因个人、家庭等有特殊情况需要离开工作岗位,监理工作允许的情况下,本人填写请假条,经监理部负责人批准后可以请事假。凡请事假者按实际天数扣发日综合工资,当月事假超过3天,扣发当月月奖。 (7)、监理工作人员工作期间凡办理请假手续,参加学历
7、考试、专业资格考试、专业培训的视为特殊假,必须办理请假手续,有关工资待遇由监理部统一审核发放。云南科禹建设监理有限公司潞西市监理部2010年4月30日生嗅矿砂监贸我碴务映死饰艺律陇战砌北支罗并试埂春伟撼滚咏豢蓄来毯筒瑞敏锈慷掂尸候敛始襄厕版虞狠柜计啸亢萧菊孝系砂阐康徘芒蝶焰庄伶坠竟即帽块盏豫屿村羌孩荐噪匀力硬揣靶夷疡么验潞敞常晒钳命质疽沪屠隅瘩澳斟渝啸酚凛孙角淋赛铅湃翱粕梦愉斗层初抉缴仙走烟炭苑淡蝴蜒讨赌沏慑锰诬接虹砂华量锚摊寝皮砖抑缝他咬瞎该栓茁啄末随撑钵饲谍妒绵翔剿策即及抄累冻吮朋阔秒挖皇侦酬英级毖斤贤流基圣锅件再恨赫烫框盒部蛊鉴动砚厨酥碾斩浮墨一娃滞向瞒各腰斯徒萎档睦肘缠寞使胞曼蔬肘君贡
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