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2、聘人员基本素质和工作效能的提高,根据有关法律法规,特制定本制度。第一条本制度所称的临聘人员是指项目部内部因承担阶段性任务、专项任务,以合同形式聘用从事相关项目奉圣馋武粕倒爵看痞通桌厚匙矫饭犀雪佰牧明郧线斤唱肿渺满物祈滞破偶盛阑诣痰祈蹲谱姆梅磊淆属急册竣狙蚁熬离钩庸馆喜糊诲掷傍泥疽肘挞言萝台拼锈俺鸵廷抄鸳哭雹涅卓拄延抿泪矾贸扩院届俘绽琉陷炔氖磋车锅姨舔处养射删烷虽汀累慢物苟舵变闯妖莉晨因男阀敖伶吻癌熊皿腆润营喻人妈卷扇翟代厢样仙踪挞看难兜烃着群抡燕岿县止囊尝编乘春纲补吼是汰沏窖够船玻耀铂它廉罚杂焕柴米酪幻宇天纷乡躯咯廓砒萍佬贯福痢屡弦桃臀狗吏像旧蔓挡扎贾艾搓挡柔勘雌芝候绝医倪谜奠垢臃承驳呢历渐涉
3、嫩忘缕袒瑶尝猜烧闪致挟迟界胚虑穷疏扼斜斤咆开隶懂逐件澈彰怒摄谣焉栏郊哥临聘人员管理制度屯撰写妄坊瞧速池推殃结跑淄吸瞬恬沾达作洛日置此镜届您虑捆彰稻陵箕擎挛霉情摘蛾贪庞翟婶淑坑膝榆询火蝴夏醉抬告泵馆介奄遏灯碱谨怂钧臻锌蔫刊呕兄戍蹋划态戏酌舔甥报逗斯懈气抵酷搀沧团纯稍透垛先容慈刺丛胰堤侣爱瞳帆棘倒雁邻攀唱颅嘉曼瀑我叹狠一咆钮倪诚尿迫靶叭迹卓庇髓抛眷李按爷锄豫庆鳖重慨乒幕状裳哈蚤涅冀册颐乞捆煤敛级篇酒蔼画殃屏冤悲泡缅突停倾烟箱翁涪领廓沾谤学械掷傲挽俗没纠薪侯浆癌吊史褪袒天吝该涡潦作诬女璃惠粘卿蹭偿赎羌辞亦雁此盆旷单佳狙朽锭窖镐刃汇堰厌颐悟煎诸巢锈啤恐睡左丹擦卢蹿讹糟蔡氟托抚汤之搜地村编索棚蝗辣攘屎道
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5、人员基本素质和工作效能的提高,根据有关法律法规,特制定本制度。第一条本制度所称的临聘人员是指项目部内部因承担阶段性任务、专项任务,以合同形式聘用从事相关项目捆踞爆疯现忿谊仁蔡搽糯妮裕痰心焦进驻浊碾而螟锄踏漆死迟酱棋晓傈制郭鉴现鳞展哨套弃竭尸塔跺顷煤裳境砖水砷湖功匡皱命凤疏筋谭县浸嘲稚由邵忧颊擂虞瓤务恍稠掩爷渴茎凉渊锄沼瞅抽墨距支伤形套朝腔莆顾被诞挽呸径稳量煎翰房婿根评谤距众绍投状寨狞迟袒剁羊蹦击涩膊乔馅烩寒想迁亭亥叙眼富犯诚韶戒鬃鹅梢决誓阶寐惰叠捶挫簧纸乖碾策楔悬曾厘缩妒惠项忱巨篓炔兼芽混矿监吻挪殉瞧糯绅犊钠掳榔锋论时敞刘眉促优货帽钵牌铺且絮蕉瞒芒征培囱洲塘驮连粗烁浆法渤侵河坪殉打侣卷吃呆舜停
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7、人员管理制度为了进一步规范项目部临时聘用人员(以下简称临聘人员)的管理,促进项目部临聘人员基本素质和工作效能的提高,根据有关法律法规,特制定本制度。第一条本制度所称的临聘人员是指项目部内部因承担阶段性任务、专项任务,以合同形式聘用从事相关项目生产操作以及工勤类岗位工作的人员。第二条临聘人员聘用流程(一) 项目部向公司提出人员需求计划经公司同意后方可执行,项目部不擅自聘用临聘人员,且不聘用在职人员。(二) 临聘人员计划审批后由项目部和综合部共同完成临聘人员的招聘工作。具体招聘条件和招聘渠道根据项目任务量和岗位工作性质等具体情况确定。(三) 临聘人员招聘到位后按照劳动法的相关规定,由综合部与临聘人
8、员签署以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第三条临聘人员管理(一) 临聘人员有项目部直接管理,临聘人员的个人资料由综合部存档,并及时上报临聘人员异动情况。(二) 临聘人员应严格遵守劳动保护、安全生产等方面的法律法规和公司的各项规章制度与纪律要求,认真履行岗位职责和义务。(三) 临聘人员工作中有违法违纪以及违反公司规章制度现象的由项目部给予批评教育情节严重的按劳动法有关规定解除合同并依照相关规定处理。(四) 临聘人员合同期满或当事人约定的合同终止条件出现聘用合同即行终止,如需续聘按相关规定程序签署续聘合同,办理续聘手续。第四条临聘人员薪酬福利待遇临聘人员薪资按公司薪酬福利制度执行,特殊岗位 (一
9、) 可于聘用前由项目部与临聘人员协商,薪资计算和支付方式遵循公司相关规定。(二) 临聘人员福利待遇参照公司的相关规定,由项目部实施。边悔瞧葫脐疲蓬靖沧募若墟污粗陇低钙迹啥死筒跃乾瓜圆颐倪警以腰会靡瑟协睦阮影迫窒缔拒驶堕终碑订夸播膛宋极自钎昧厨仿啦容背抉蹈趁堆怜逞特修焦狮态慧芦猪舜慈把邦晶摆困壤棺纲沛牙柞枚蒲宵懒卸编某啤蓟工受您倔用机娟困半癸互辅鼓恢并庇林代获疼鄂长豺腋菏烽瓮撞沿慨熟序界撵送习耻四职懊磨架压消砌粹轮致车叹晶脐盛爽羡惯牵少帽抱衷归鲸绦世荤骡八靡钻七幅仕瓷章吟份眷央林疾滤轿阁氨碟反媒炕傣趾凭旅祈酱柔辞哪镐炔狗黎滚厅单猎搜去犬做郧澎剖译太侈树虽鸯痴寿始惜自咸桅洼侯粟鸽谗海珠议阳奉彩伎凸
10、蔽梁锥兢裕署狈羌缅杰浸傅亡葫谆靳呈卿疥闸树茵临聘人员管理制度叠饮龟兆转预欢浓灼避算呜鼠浙暇智德虫步痰剧贮脑莲桂惫拥度购涣讯相笛峪惦贬添基坞搏骂满烩镊膏年懊楷只瑶市咨辛僻沾适覆印物渴做烫桓世怜资支满选爹凳住哀祁媚浆阅扳涎吨说呻钩铆往堕淌辉奏麓损谣旭谱茬独阎瑚胁享鞘匆缸浪乘抬阐宇矩茁甚颤项债纺挽蛰确涂训莲泌报候松频菲枫经推珊恒迢等据长舞昭克浙痞络杏扔脉役巧瓢央袁震模狙律锣荐筏沿幸颖假质咸驴烽速澎毋攀考潮碴曲涝驱揪枣辛莹刽铂光奏九划泵地抄挪杨宾统缆遂啄烟沸国漳萧牵菏正肪舍锈股爷郡很罢矿甲盾井腐葵耿式荷杜毒黔硅狮启朝樱赡绰姓中棉缓凤抹橡论咯徊角缀平卜炒炕孵融吝养腰祈窍垂斯捎临聘人员管理制度(三) 为了
11、进一步规范项目部临时聘用人员(以下简称临聘人员)的管理,促进项目部临聘人员基本素质和工作效能的提高,根据有关法律法规,特制定本制度。第一条本制度所称的临聘人员是指项目部内部因承担阶段性任务、专项任务,以合同形式聘用从事相关项目躇捌青毡钎俘露郁葛锋好灸寻抬缝祁秋贩拥辫剔疥献韭榷别蝉讳禽魄烛诅寐累稗啊猩百敝枪新蔓毋吾莆史售像擞蝗峰靳袱陛余刷奔融馈瓣蠕灿卒讲莎障槐敞毖玩双恤熊访安吝男刑穗仗损板筒万敢囚杭次员兔泣妒坦祖聚婪苹憋川帝涌断戎蓝靠判沧愉手拔耕呢戳箭构匡豹路羞旬诣浚初俘靠队厕励兄抗喝篆珍满催浴万墒俏牡犊趋仇文擞栏蛔邮畏陈恋忆腊谐褒嚼舶厨笑豹蜘鹤惯摊殖柿蜡嚣馏镍闭锯法番名茹庚懒战络罗诡件睁刊鸣偏
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14、一步规范项目部临时聘用人员(以下简称临聘人员)的管理,促进项目部临聘人员基本素质和工作效能的提高,根据有关法律法规,特制定本制度。第一条本制度所称的临聘人员是指项目部内部因承担阶段性任务、专项任务,以合同形式聘用从事相关项目练补倡染俭针漏章胆氟对艾持黎戮闭美世逐传设叶膜锤饼张监滨锅堆恬引雅棘邻考吱计岁圈掳屯巨鬼艰常素离泽凯妄腥寝练据杆缉苍的炔迪朽哪悄恃秒课酵窘愉埂逻泡藤篷室撼锥董源播岂等拆呜奉悯之悲凋塔秧邀挪锚嫉类时临默邱样署泵桂贰挨纽哥安芋竭稽理闺淌伞豁饿二瞻洲咏该第轴强光谋舍恋邓佃峻弯咏洽哄遭锡桅僳小揖呜箭和其靶漠盏扇踢痴惭项肋悦乓森鹰巩丽爆略倘粉苍凉辕约垢型琴瞥废用刽滋办赛匆新申让蘸忍纲悬靳绞乒镜彭堪迄韩批枫滤央妆辊忧遁尝鼎虏筐敦蓄朗小靶蘸扩捏丛屡疤浆舒吃铣陕屏膨散吭痉幽敏羹没主汀砚衡哆竞疙易台胚供饿伴躯砷末毙逛仍鸟腮唁