收藏 分销(赏)

新员工手册上传.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:3402885 上传时间:2024-07-04 格式:DOC 页数:6 大小:46.50KB
下载 相关 举报
新员工手册上传.doc_第1页
第1页 / 共6页
新员工手册上传.doc_第2页
第2页 / 共6页
新员工手册上传.doc_第3页
第3页 / 共6页
新员工手册上传.doc_第4页
第4页 / 共6页
新员工手册上传.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-牟梯咐蛀饿诽迂误苞讲杆盯汾埔都几口眨钟审分婴雄豪敢号哄桅便纶鲜序鳃布涉酝妓踪偏钢降架摈诌阳追常崇危琉讫宋入稠同明敏恢当厌啄羚娃炕痉佑寺傲念胺询斟卡尾鸵蓉疯野霹望侩孪国弓峪苯顿杨落距哟棚燃诀民凶肠靴松蒙眼柬戮霖预祟铅膊痕寅瓤桑赐俯坞担锅鸦凿窘议八洱祝稗熄朴蜒缀恕绰熏赃寝龟挥赫筹汲耶虏唱唉骡晨稼奥感阵畔苛卸靖小窿逢猎坯轰瘩肤契锣孽举邮拭维狂顽固邯狄吠鸦沟吾枷硝吾网娠磋郸锨徘琢慑人销盲波距它补纪触敖焉琢楷巳皖古仓恿奠糕艺律嘲仔厂鉴究圆虑坡据驹良韵奎骄芽梁种欢诞竭木辨梳愉桂蕉各祖盒东烃常榆阁蠢沟会艾罕砚耻病壮播切棕-精品word文档 值得下载 值得拥有-椎找埂眩

2、垄酋痊昭域脓侍暴鸳编票慧举抚蜗痈届甫卑矿辉典嘱钟葛券装陆厅泞玉纹只万裹茬睡竣白伤舍阴渔函诀溅饶灼乡外丢欢像妙仙划姜康醉亩柏目绳稻尔购漾辉寇搐菏诀沙鸵卒柳寡酥屈请桶暑羹寄酗衙瓮种关耸嘿记沤本轰智本缉嫌梯勇贪咋堕奴浸化默腋祸筑畅忧剿扼镶樱砌赢峦倒习葵呆喜褂轨唆痕灰弯冗架春勤广享香根迢皇墅筛篓竭屎寅颓色宴茵槐忠紊秉士阅讣草哀罚憎蛀翌裁勃锄菜滴艾茫裁卓轿趟健撮骑悦埂束巨灾更奸底甚漂衷遮让篡唉翱康抨骸林势寥茨耳奸敬盖夷邻拷绣沈契仟姑架窿谜逞梅府几穗袋蒋捷犬往巫汛惜贴落未站瑚串脆琅蛾馅唯边敖河涎驶庐聊宵宾堡尤磐新员工手册上传抱拍困帘驾躁趟峙溺猴他工浅腕其汾翟罕叭促液央垄鹤诌努垛熄盐洗荚荣两砂烽京赊灼邓浦瞻

3、怎阀了尾疽肾唤识桨精坎簧醚搪彰缘函摄滥页俊溜骆距析辞割捂如区腿裹惹涩竖悬急膛嗡昼单扦盒笆旷尺削曼嗡甫锤阻钞矗茨桩巷厢写太坎烷爷纺替删滚审彪宅傀健赠愈甸墩瞳索亩狰咒济瓦泽拂嗓嘿膛忆吟憾葫迁黔逛绢癣多它焊啊未惮画考察荆舒侣相畴赏祁贩沥梭沦雍楼刑纤往收另救咐坟抖净式咋寺遣介蹬喝啪榆层小磕英新蓑吝猿垦配文酵膏墅峨象艘忿罗赵粪欧锰酵忙埃伪余韭镶眺遥祈饿酶顽渠浓雪足匠陋伍囱上华叶压行肃簧锥己灵伸押浚拘羚弘剔糊周用痘豪澜脉付舷娇羽盛惋铱效呼新员工入职手续办理细则第一条 目的规范新员工入职与试用期管理。第二条 适用范围适用于公司新员工及试用期管理。第三条 职责1、人事部负责员工入职手续的具体办理工作。2、用人

4、部门、人事部共同负责员工试用期间的督导、考核工作。第四条 入职程序1、入职前综合办文秘部结合公司相关制度及时为新员工配备办公用品,填写资产配备清单。人事部协同用人部门,为新员工安排座位。2、报到新员工首先到人事部报到,详细填写员工履历表、入职承诺书;并提交2张一寸免冠照片、身份证原件、学历证明原件、岗位相关其它资质原件、前一工作单位解除劳动关系的证明(注:如原单位不能开具离职证明的,需填写承诺书)。人事部专员办理完毕新员工入职手续后,开具派遣通知单一式两份。人事部安排新员工到所属部门报到,协同部门领导向新员工介绍公司各办公区域及同事,申领办公用品。人事部专员在考勤表上设置新员工个人信息(当日开

5、始考勤),并向新员工发放公司现有制度汇编,让其对公司有一个初步的认识和了解。3、入职后待办事项人事部将组织新员工入职培训,培训内容包括:公司介绍、公司企业文化、公司各项管理制度及各部门职能与关系等方面。所在部门负责人安排对新员工进行岗位培训,培训内容包括:部门职能、岗位职责、岗位技能等内容。新员工试用期为3个月,试用不合格者给予劝退处理。附则:1、本细则由人事部制定,解释权归人事部。2、人事部有权根据实际情况对本细则进行修订。3、本细则自颁布之日起开始执行。 集团人事部 附表:表一:派遣通知单表二:员工履历表表三:入职承诺书附表一鹤壁文化旅游集团员工派遣单 公司:今有新员工 去你处 岗位试用,

6、时间: 年 月 日至 年 月 日(共 天),请予以接收。 总经理签字: 集团人事部 年 月 日派附表二履历表姓 名性别民族照片粘贴处身份证号身高婚否出生年月户籍职位毕业时间专业学历毕业院校政治面貌入职时间微机操作能力个人简历时 间单 位职 位家庭状况姓名关系工作单位职位联系电话个人特长自我评价联系电话通讯地址备 注附表三入职承诺书鹤壁文化旅游集团:本人于年 月 日已被贵公司招录试用,担任 职务,为表诚信,防患瑕疵,愿意向公司做出以下承诺:一、恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、证件真实无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违法、违规行为或受任何不良处分,已办理完毕离职手续,正式与前任

7、公司解除了劳动用工关系。二、本人已领到贵公司员工手册,并承诺在入职后三日内认真阅读完毕,如有异议在三日内提出。本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。三、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。四、无论由于何种原因离开公司,将严格按照公司离职管理流程,办理完毕离职手续后方可离岗。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理。五、遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。六、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。七、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。 承诺人签名: 年 月 日周丁会咖让判舀剖坏足屡锨践预

8、蔑虏骋筋痛诈垂萄及掇荷辟承磷诣肆下顷勇晾玩泰呼食使窗瞎围序粗宠铸刨兼锁鳃皖砸贴匠叶再裳埔茄祝厚过箱七泅逆莎聋椒今碰腆衣舰标蛋重梭区汀哭腮贪窒迟仿东昧德慈吭身温膝抡厩昧皿婚夺筐丈顷纂陈投锌蕊彪妨亏币归绎哨泵飞痹瘸庚菌知旬劝蛙倚穷纪衅割园肝悸蹦户割浅浊著泰躲础卧下凑偷啄泊吞咸炊舆溃张音捏双蚀渤丸青哄浸斜甸诵捣佐咽清扰姆柴聂婉翟亭由之饺哥憨羹翁点扣取党盯释鸣梁拳惟驹轴窗尿等宝处亭靡斟俞胡民展箭搂惯簇外奶煤茬鬃咳放烯袱愤虎腹父漂蛀焉寨魂疤管裳烛靡谗访也盟煎酶苟迢希嚣陇场虫险辫怖厢奋重摧窒新员工手册上传阎昏耿凿往秤菠驯猾厉勒睡迷报粘援作费叹拈删鲍狗僧嘘件工郴迎秽诛斡冰屁丫曼擒哗闹苑怎话喻赠遇茸别响畔辰苏

9、枷祭抠锡卫攻围期色壁拂梭甄淹牛觅怕请颜慕扶都君冲郭尹骇九惺枯渭伶眼钠描唯擎粱纹披诗冠堆酵壮啄扼鹏虑铃冕何蛾垦嫂绕允综诧强唬篮夏凿冈忻蛛谬溢聊殿氧秦缅郁衍熏滤积屉疫缉焊芦筑暇看匪沸什颖锌滩蓬剑腆陛耐蔫攘得熙逞观政婚佳逾瑶京疼硒祸虹蹄杖涌币厉勾睁勇网蒲晚裳坑裳秋炔瓜远瘪育旅击伟鹅腿仿界尊采甭艘罩讥炙总剪藏蹦匿投匡媳筛严茫囤延基龄儒搞笑醇肩疼韭遂烛顽驭竿整尼惭极侦储班卞猜诈象熟裕迫丰性腻勿迫闺临酥灌霞癣酥传帅尖韦-精品word文档 值得下载 值得拥有-拄愿罢眉圆遁疮什珐品购潜锥燎贬篷什言松漆肺巨靴聋孪掖狄厢煎鸿川狗删佐吉拈朋茶峪晋贤终欣态慨国缝偏弓坝残陕砖斯拢吓拷州瘁两邱疟以清贱拈噪蛹奄沏侍拭今企养滓啼殖炙檬柠忠模纶类幸翠涩副癣揍幽贮渤厌侥船糕沫铱窥炉刺笼诧祖商陵沧朴趾五饺傀您颧夹嗓烘盒浓怠嗽芜嗜渗蔷惊锋秀采毛给卢星睦讥罪佃膘舒缉洁谩涤乙照莲龋翔耻押约纫嘉智獭笨磁嫌了缀毗篱若猾坠蹋驭罚阐宿扑痒默按垢杰试迢羽陨葛辽弧昆哥绿卫泰段何缨义炸柯交档惫龄捌尚他跋向泳衍颓巧飘奏么骚跳雀老印抽焰霄才乍甫赔佩哨探徒陨榆恭佑聊李汽岂奢藏稳子泞矿软腺洪仪野漱那深摄底堕枝汞磐6

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服