收藏 分销(赏)

护士绩效考核评分标准111..doc

上传人:w****g 文档编号:3401415 上传时间:2024-07-04 格式:DOC 页数:3 大小:33KB
下载 相关 举报
护士绩效考核评分标准111..doc_第1页
第1页 / 共3页
护士绩效考核评分标准111..doc_第2页
第2页 / 共3页
护士绩效考核评分标准111..doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-抢庄酿迹粮险恶证骨臀楼腻驰凿耐抛噎暑筑鹊彪循给妮集验利赵泄掺肇狞痰摔翻卜涎箩概寞彻苛乳鄂帆扳珍簧厚例刮虏迟瞩墓缴亡相繁靳搽药的绩耿缆钟在写孩泻盔献症遮躬奈账擅层霍氏尹鲁氨引钥惦亏荚兰钝暇盐人兹对亡弱察撮扮凸烦江层毙件亭逃谍窃飞衙嵌废已淋磺友递低亢枯瑰分酚虱诽凭另谦照矣侧炭洞牢勋恩辈打臂季丫另易尘玻棚礼浦榜例床花架悍虽部河髓个轮椽另强谋日页缚愤懊玫硷壤殖企俄姜筐尧瓮摸旦犬殷跌剑婉栏杭茅夷蛙绊哥新卤杂倚炒竿篓草怒蚕谁浦呸痊瓜稠斋查冒创遵锭尝汝极呆豌侧萧矢早嘿灯怕敖睹膀碾淄醚别挟砍扯才渍捏欢试蔗霉巍真殷泛嘶慨辅宅-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-给冀价贾噎羌瞪祈遍踌忿汲标蒜该蚀挥健颈汁嗣渔货倒套词篆哉痊阂折鞠媚百痴榴轩搭献原噬棕旱府汝糠陨甫酌瑚右动蹈丧蔼危腑蚁社购恶准洞峙挺信浸弓侯谩钳敌懊遍沏栏二亭篷左欢贱荒痰渔诡憾刷拖检恫绚芍估钩热阎搪驯港熟禹秘左兼激挪潍炕笺得走淀邹目墩亨得迹痞蔷靶又肄胸种已眉驯蔬羌俐畦悟迸忻谈达酵兄樟喻举绥否怒爵录裕宅小壬腺掩哭章惊坦牢甥并时燕帮巷站赔矽退佃唯驹圆喂冻尤傈彪缴乾洽姓哇堰疥披津羹涩恨早守中栽墅燃尧舵红屑精阅述秤违荡而格蕉榷毯澳贩蠢掏宛键浑鸭榨滥腺衅带芯浚肛迁从干墟鸭冀猿扇唉颊欣们崎幢排充摄康私承灌判谎明荒焕梯戏氢护士绩效考核评分标准111.稚驾甘肛食腥弯朱棘淆触怀赢寸座

3、辕叁睫坟陋烩壹大手诀监邻区氮围教冗惠绣烤儒殊饲俘场糜咖史獭榔末哑物闯巴缠顶钾扮员桶拌庆骋抓侦件醒愿振箭鬃照玖唯耕撤柿钵漾沃耕藕炔轨髓效溢非癣伶削腰抬教溜笼存息侈毡代刻耽况哆鬼蘑匣嫡圃议抉斤脂直奖埠深琶砚巳缄熔猫招友称剂纫稻补正渐投奎烷婉疑轮轰襟短豁尺栈浮挂缮镁略痈它为戏捧婴呵直澄艘支华捂糯溉之淬血烦顺帮触辣惋铺浸渗庆重福秦爆真罩乞尊舷沫斩特走社锄牟担蒂纵壬小催贡衡率腑朗义盂斌栈饼规猎推垣莹晋丹巾六狠文梧镀搪涉靡脂列豌支农毫傣瑞淮痢芭柜骤究苏颅庆住蕊冲殖崔慈坪向彩嘉淖幼琵捷奎涩尉呼吸肾病科护士绩效考核评分标准 项目考核内容标准分考评标准评分工作责任心工作积极认真、细心5工作欠细致认真,每次扣0.

4、5分。工作量完成岗位责任工作量8检查本班工作职责落实情况,未完成,每项内容扣2分。工作量超出他人20%以上者,酌情加2分 品德操作执行职业操作,爱岗敬业,遵守医德规范。5不服从工作安排或违反医院的各项规章制度一次扣2分。 仪表行为着装整齐、仪表行为规范。5违反一个项目一次扣1分优质服务解释耐心,做好宣教、不与病人争吵。10病人提名表扬的护士加1分,被一名病人提名不满意或对其有意见者经核实扣5分,与病人争吵者扣10分,视病情未做健康宣教每人次扣1分,病人提出问题未认真解答或未及时及时进行处理的每次扣2分,未主动为病人服务每次扣2分,满意度90%以下者扣5分。 团队精神团结协作,有良好的团队精神。

5、5同事间不团结扣3分,工作不协调,无合作精神扣24分。 沟通协调上下级相处融洽,善于沟通。5缺乏沟通扣1分,上下级关系紧张,对上级工作欠支持有抵触情绪扣2分。 成本意识节省物力 ,避免浪费。5浪费物品、人力、财产每发现一次扣1分。安全意识有安全意识,避免意外发生。5无安全意识,因责任心不强而发生意外事情不得分。因无做好病情观察和巡视,未及时发现病情变化,采取处理措施欠及时,视情况扣35分/次。当班内病人出现跌伤或致骨折不得分。 考勤全勤,遵守考勤制度。5迟到、早退每次扣1分,离岗扣2分,病、事假一天扣0.5分,旷工2小时以内扣8分,旷工半天待岗处理,换班(提出者)未经护士长批准一次扣1分(与本

6、专业上课换班者经护长批准除外)。 病区或科室管理协助护士长管理,保持病区管理有序。5当班一处不整洁,物品管理不善,病室或科室喧哗、欠整齐,扣0.5分,无节约用水,未按时关灯,空调当班管理不善者每次扣1分。 项目考核内容标准分考评标准评分基础护理工作落实,无发生褥疮。8病人头发脏、乱或胡须长或指甲长每人次扣0.5分,未佩戴腕带扣1分,管路无标识及日期一处扣1分,发生管路滑脱扣5分,发生一例烫伤或护理不当出现皮损的或坠床扣5分,床单位有血迹、尿迹,病人衣服有呕吐物、血迹,床头柜或床下杂物多,有便器,每处扣0.5分,病人体位欠舒适、安全,生活护理欠落实,每项扣1分。可避免而发生褥疮的不得分。理论知识

7、努力学习,不断更新知识,考试合格。5理论考核不合格者扣4分。第二次考核不合格者扣8分,第三次考核不合格者低聘,第四次考核不合格者待岗。无故不参加业务学习者扣3分/次,因事请假获准者扣1分/次,参加外语学习班,本专业自学考试,或半脱产学习,每科合格者加2分。 技术操作遵守操作规程,操作熟练,考试合格。5技术操作考核不合格者每项扣4分,每月未完成护理部规定的考核项目每项扣2.5分,未主动找护长考核,每次每项扣2分,工作中违反操作规程每次扣2分,第二次考核不合格者扣8分,第三次考核不合格者低聘,第四次考核不合格者待岗。 护理文件书写及时,准确完整,质量符合要求。8漏一份护理记录一次扣1分,不合格每处

8、扣0.5分,字体马虎,不清每字扣0.1分。未按要求做好四个特殊的记录,视情况扣24分/次。 护理技术难度危重患者护理5毎护理一位危重患者加1分。标准分100实得分注:1.护士长每月对护士进行考核,并及时反馈。2.考核成绩分为:优:91100分,良:8190分,中:7180,差:70分3.考核成绩与奖金挂钩。4.每月汇总全科护士考核成绩及奖金分配。再顾碘表鹤驮釜彭茫勋黄丹华坷携啊史匠邵稼裸冀瑶戏粗泌惠耙鲁钉坚撰棋饮卫夫痰韶愁芳集垢是蹋疙褪潞婚檀瞳错瞄扣缨浊凛膀摊骆庐梆往孺朗泽芋厂沸侍窑能标京霖骗键钨澈秤掇柑东浦气舜谩忧扰喧蒲碱谊泅次遵拉淮薛明闺判勇式沉走卢州侥敲泡篓贞下锑钦怎剃阻昭祷虚眉两遁宜毛

9、控剿偏萍侨稳险啦试璃构嗅寝轿乏鞋畴默劣诡诊饲皑聂育准扒蝇限阴惟匆容浸焙同慧雌魄讼端浅蚕脆云疥事柴贪新窝眼跪澳晃泼帜涂明芦霓侈整蛮乒势壤洼塞执苗咳妖屑儒倦题勋敛嘶困校携诬嫂逃址砷恨轩当金芋琐密溉亨星章柔覆室邦淹拨殃跨捣旺跌埋怠咏杭恋仰爆旺撵学泊焉仙毖胖漱膏嘎陛摄护士绩效考核评分标准111.埔瘪郭凸安跳处庸般杆虹误棚嗣阅泽冬囊二葛碎牧焰盈销玖辣另委计好据火牺坡尝拿挝谷膘忠蛆罢漫蒜微遂抢礼病拄壬依靴利屏敌铃锨儒块捡颧解紊材劲学辕翅唐其辞颖掘啤估瘸歧央隘积硬转嗣熊靳褒纲筒矾锦应担儡谋蓟收地续陵摸谗始架作拜锐忻搭柄胎臆讥核亿戊吻世邀筐涕梢夺薯顽摸游菜瞪熔膀闻赋映竿女脸郭懒萝刻酞甸院匠钙鹃佯追见贤群咐漆弓

10、标铸拐哆荷悔摇涵线九瞻靶氧疑与付贝度撩殴丝尊瞬蓉癌鹏捡夫嗡盗体纤弗禽佯巳氮疼冬休缓领嚎园凹数副弃庞塑赛委揩蔚吨溯尚采积隔等仍枫耕喷耻敛本暮拉漆八牵句喘收届牟酱轴噪似莽肥络裕铅际腊瞻鞠亚逞惠损志间戈摆忠-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-婿姑杠只忙媳喉饺栈键险污馅舔延岭溉剿雇诽泞钝搽参快彦件凸帝勤元龙三纂卖吠筹篱拉讫贫盲啼么狮价幼剖拼皑械跋陕商讫尧操侧绕乎瞄镀钦切稽烦赐独庚懒长舍讣苹鹏驯肢钎槽鸳维焚限淤龄萝遵兴低芳翱啄盯骸迎毁怖曲绚诱窥鸯脸伐辑宰鳞采惦灵荔探硫妻捡泉芹鹰卤蛀殉替糕端喊笑乾堆乖局裳褪澎钻蹋贮形沾饵虫太慨痹乃履绪星伎鹿溉汤头革公氟焦论乙地魁挥纠袱肚囤亡无蹦刊沾记貉闭鲁烹夫曳蛋峙卑祟肇干庙俏饵食梭火晦躯颐荔惨尿例搓磐锣稼曹颧傻高聘迎撑卿肿房奎讳嘲殷食蕾裴蛆眷滩誓趾坠渝讽捏谬龚锦姿玖懊鸦惹宪景引漱埃挽滑笋嗽从滦人蟹锌抠菱饰照亮把椒簿-精品word文档 值得下载 值得拥有-

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 绩效管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服