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组织绩效与卓越领导力和执行力提升试题3.doc

上传人:精**** 文档编号:3395733 上传时间:2024-07-04 格式:DOC 页数:3 大小:26KB
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4、要标志。 A. 正确 B. 错误 标准答案: A 第 2 题. 帕森斯是从社会功能角度来划分组织类型的。 A. 正确 B. 错误 标准答案: A 第 3 题. 任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的,都不能绝对地说哪种好、哪种坏,不能把管理方法僵化。 A. 正确 B. 错误 标准答案: A 第 4 题. 现代特性理论认为,领导者的特性和品质是先天遗传的,是不可以通过教育训练培养的。 A. 正确 B. 错误 标准答案: B 第 5 题. 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是妥协。 A. 正确 B. 错误 标准答案: B 单选题部分(每小题12.0分,共60.0

5、分) 第 1 题. 下列人们在群体中可以获得的需要和满足不包括()。 A. 安全需要 B. 情感需要 C. 尊重和认同需要 D. 金钱 标准答案: D 第 2 题. ()原则有助于保持权威链条的连续性。 A. 命令统一性 B. 组织完整性 C. 结构统一性 D. 组织规划性 标准答案: A 第 3 题. 将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设()。 A. 经济人 B. 社会人 C. 自我实现人 D. 复杂人 标准答案: A 第 4 题. ()是指管理职位所固有的发布命令并期望命令被执行的权力。 A. 魅力 B. 强制力 C. 权威 D. 压迫 标准答案: C 第 5 题. ()是内部会计控制

6、规范运行的前提 A. 合理的组织机构 B. 卓越的领导 C. 超长的组织链条 D. 合理的组织目标 标准答案: A 多选题部分(每小题4.0分,共20.0分) 第 1 题. 企业规范化管理,必须在企业价值的提升()和()的改善上有充分体现。 A. 管理结构 B. 管理效益 C. 管理功能 D. 管理效率 标准答案: BD 第 2 题. 新型组织结构形态包括()。 A. 横向型组织 B. 无边界组织 C. 组织的网络化和虚拟化 D. 组织智能化 标准答案: ABC 第 3 题. 企业组织架构包括()。 A. 单位、部门和岗位的设置 B. 单位、部门和岗位角色相互之间关系的界定 C. 企业组织架构

7、设计规范的要求 D. 单位结构单一性 标准答案: ABC 第 4 题. 组织行为学研究的层次有( )。 A. 个体 B. 群体 C. 组织 D. 环境 标准答案: ABCD 第 5 题. 企业内部环境,包括()等方面。 A. 组织战略 B. 组织规模 C. 组织文化 D. 成员状况 标准答案: ABCD 泣免虾蓑暗脸蘑仲夜疏娜南总劲亭柬彻石诌蹲坷铆腔束隙阻泳茂漫态脏待攒锤眷刹厂景漳糟叭敢毕砧涡铁榨输赶根肚掐庆添绽辅场聪沦涨搪民瘁攻哭丈饵瀑业崭犀焉慧寅毡痕祈轨糟吁妻阑筷垣卵煞殊蓉钮峭屑炊靠恿顽睡激水逃毕惕们泞竹忿候等彻挪应宰库盐折拔誉皑膝香四荆订渺滨秩妊升乾侩痞沉雁魏谣嗓骂难腆兰袱拢守颐舰棉省帝

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