人事管理系统设计与实现管理.doc

人事管理系统一实验题目：人事管理系统二实验目的：通过这次课程设计，要掌握UML（统一建模语言），并能运用UML在Rational Rose中建模。三实验规定：（1） 员工各种信息的输入，涉及员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。（2） 员工各种信息的修改；（3） 对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除；（4） 按照一定的条件，查询、记录符合条件的员工信息；至少应当涉及每个员工具体信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等，至少应当涉及按学历、婚姻状况、岗位、参与工作时间等记录各自的员工信息；（5） 对查询、记录的结果打印输出。（6） 熟悉UML，重要了解UML中的9大图：Use case diagram(用例图)、Class diagram(类图)、Object diagram(对象图，Rose中没有)、Sequence diagram(序列图)、Collaboration diagram(协作图)、Statechart diagram(状态图)、Activity diagram(活动图)、Component diagram(组件图)、Deployment diagram(配置图)、datamodel diagram(数据模型图)（7） 完毕对系统的建模。四实验内容：根据规定画出相应的图形人事管理用例图基本信息管理子用例图查询管理活动图人事管理活动图登录管理活动图基本信息管理状态图人事管理状态图人事管理实体类图人事管理系统边界类图人事系统序列图人事管理协作图人事管理组件图人事管理数据模型图人事管理部署图心得体会：以前在做软件工程实验的时候大多是用viso做的图。所以在这次实验开始的时候对很多图不很熟悉，通过书本和问同学解决了很多细节方面的问题，对软件工程更加的知识有了更进一不的加强，但在做序列图和协作图的时候还是没有很好的掌握，对系统在很多模块的序列图没做出。总的来说通过这次实验提高了自己的动手能力和软件工程的结识。