北京房地产开发有限责任公司人力资源部岗位说明书.doc

北京XX房地产开发有限责任公司人力资源部岗位说明书岗位说明书岗位：财务部经理所属部门财务部部门编号YTG岗位名称经理岗位编号YTG091直接上级公司分管领导直接下属本部门各岗位工作目的：遵守和执行国家财经法规政策以及公司的各项规章制度，对公司的经营活动提供财务保障，并进行财务监督。工作职责：1严格遵守和执行公司的财务管理制度。2主持部门全面工作，贯彻各岗位职责，检查、监督本部门员工工作的执行情况，对本部门员工进行业绩考核。3参与拟定公司的年度工作计划。4主持编制本部门周、月、季度、半年、年度工作计划和工作总结。5拟定和优化本部门职能范围内的各项管理制度和工作流程，并负责建立完善公司会计核算体系。6贯彻执行公司财务制度，协调财务与各业务的工作流程。 7负责公司年度财务计划的制定和执行检查。8参与公司项目投资分析工作。9组织公司经济活动分析。10参与公司产品成本预测与控制。11负责组织公司年度预决算工作。12.参与并监督重大经济协议或协议的签订和履行。13负责公司融资活动，拓展融资渠道。14研究国家财税政策法规，负责组织公司税收筹划工作。15稽核各项会计事项，审核会计凭证、账簿和报表。16接待相关部门的各项检查。17定期向公司董事会及集团报告公司财务状况。18负责组织公司资产的清查工作。19负责公司资本运作工作。20负责组织编制本部门行政办公费用预算，并控制使用情况。21负责部门团队建设及后备力量的培养工作。22负责对本部门员工进行业务培训和工作指导。23协助配合其他部门的工作。 24完毕集团及公司领导交办的各项工作。重要工作联系:1公司内部：各部门2公司外部：工商、税务、审计（会计、评估）师事务所、银行等相关部门该职位的晋升、轮换与替代:1该职位可以晋升为总经济师、总会计师，可以由财务部副经理晋升而至。2该职位可以由财务部副经理代行其职责。权限：1业务权限：对于公司财务管理制度的执行情况实行监督。2人事权限：（1）薪资变更：对本部门员工的薪资变更有建议权。（2）绩效考核：对本部门员工的绩效有考核权。（3）人员变动：对本部门人员的变动有建议权。（3）请假：对本部门员工1天的请假申请有审批权。3财务权限：对公司各项收、支进行审查。任职者基本规定:1所需知识技能：（1）财务管理、会计核算的有关知识与技能。（2）熟悉并掌握国家有关财经、税收政策。（3）熟悉和掌握现代公司管理制度。（4）良好的语言表达和文字解决能力。（5）良好的学习能力和解决问题的能力。（6）具有敬业精神和团队协作精神。（7）纯熟使用财务软件及办公软件。2教育培训：（1）财务会计及相关专业，本科以上学历。（2）具有相关专业中级以上职称。3经验：（1）5年以上财务工作经验。（2）房地产公司3年以上本岗位工作经验。岗位说明书岗位：财务部副经理所属部门财务部部门编号YTG岗位名称副经理岗位编号YTG092直接上级经理直接下属分管岗位员工工作目的：遵守和执行国家财经法规政策以及公司的各项规章制度，对公司的经营活动提供财务保障，并进行财务监督。工作职责：1严格遵守和执行公司的财务管理制度。2协助本部门负责人工作，贯彻分管岗位职责，检查和监督员工工作计划的执行情况。3参与拟定公司的年度工作计划。4起草公司财务制度和各项管理工作流程。5贯彻执行公司财务制度，协调财务与各业务的工作流程，并参与建立公司会计核算体系。6参与公司年度财务计划的制定和执行检查。7参与并审核公司项目投资分析。8参与公司经济活动分析9参与公司产品成本预测与控制。10参与公司年度预决算工作。11参与并监督重大经济协议或协议的签订合履行。12参与公司融资活动，拓展融资渠道。13搜集和整理国家财税政策法规，参与公司税收筹划。14复核各项会计事项、会计凭证、账簿和报表。15负责公司纳税申报工作。16协助财务经理接待相关部门的各项检查。17负责公司财务档案的管理工作。18负责对公司员工财务知识的培训。19参与定期向集团报告公司财务状况的各项工作。20参与公司资产管理工作。21编制本部门行政办公费用预算，并控制使用情况。22协助部门负责人对本部门员工进行工作安排和指导。23完毕集团及公司领导交办的其他工作。重要工作联系:1公司内部：各部门2公司外部：工商、税务、审计（会计、评估）师事务所、银行等相关部门该职位的晋升、轮换与替代:1该职位可以晋升为财务部经理，可以由财务部主管会计晋升而至。2该职位可以由财务部经理或财务部主管会计代行其职责。权限：1业务权限：（1）对于公司财务制度的执行情况实行监督。（2）经公司授权的其他业务权限。2人事权限：（1）薪资变更：对本部门员工的薪资变更有建议权。（2）绩效考核：对本部门员工的绩效有考核建议权。3财务权限：（1）平常报销：对财务部预算内平常报销金额进行预审。（2）办公用品申购：对财务部预算内办公用品申购金额进行审查。任职者基本规定：1所需知识技能：（1）财务管理、会计核算的有关知识与技能；（2）熟悉并掌握国家有关财经、税收政策。（3）熟悉和掌握现代公司管理制度。（4）良好的语言表达和文字解决能力。（5）良好的学习能力和解决问题的能力。（6）具有敬业精神和团队协作精神。（7）纯熟使用财务软件及办公软件。2教育培训：（1）财务会计及相关专业，本科以上学历。（2）具有相关专业中级以上职称。3经验：（1）具有5年以上财务工作经验。（2）房地产公司3年以上本岗位工作经验。岗位说明书岗位：财务部主管会计所属部门财务部部门编号YTG岗位名称主管会计岗位编号YTG093直接上级经理、副经理直接下属-工作目的：遵守和执行国家财经法规政策以及公司的各项规章制度，对公司的经营活动提供财务保障，并进行财务监督。工作职责：1严格遵守和执行公司的财务管理制度。2审核原始凭证，编制记账凭证。3汇总会计凭证并登记总帐，编制会计报表并进行分析。4负责付款类协议原件的归档和保管工作。5负责工程款台账的登记工作。6审查存货采购计划，控制采购成本，负责存货收发原始凭证的审核。7负责项目成本核算；按月编制成本报表。8负责公司资产核算管理工作。9负责建设项目的记录工作。10负责电算化平常管理工作。11完毕部门负责人交办的其他工作重要工作联系:1公司内部：各部门2公司外部： 记录、税务等部门。该职位的晋升、轮换与替代:1该职位可以晋升为财务部副经理，可以由财务部会计晋升而至。2该职位可以由财务部副经理或财务部会计代行其职责。权限：1业务权限：（1）监督公司财务制度的执行情况。（2）对不符合规定的经济业务不予受理。（3）经公司授权的其他业务权限。2人事权限：无3财务权限：无任职者基本规定:1所需知识技能：（1）财务管理、会计核算的有关知识与技能；（2）熟悉国家有关财经、税收政策。（3）良好的学习能力和解决问题的能力。（4）具有敬业精神和团队协作精神。（5）纯熟使用财务软件及办公软件。2教育培训：（1）财务会计及相关专业，本科以上学历，。（2）具有相关专业中级以上职称。3经验：（1）3年以上房地产行业工作经验。 （2）本岗位任职2年以上。岗位说明书岗位：财务部会计所属部门财务部部门编号YTG岗位名称会计岗位编号YTG094直接上级经理、副经理直接下属-工作目的：遵守和执行国家财经法规政策以及公司的各项规章制度，对公司的经营活动提供财务保障，并进行财务监督。工作职责：1严格遵守和执行公司的财务管理制度。2审核费用类原始凭证，登记各类明细账，定期与往来单位对账，编制各类明细表。3复核销售凭证与销售报表。4负责工资核算。5负责管理、销售和财务等费用的核算工作。6完毕部门负责人交办的其他工作。重要工作联系:1公司内部：各部门。2公司外部：无该职位的晋升、轮换与替代:1该职位可以晋升为财务部主管会计。2该职位可以由财务部主管会计代行其职责。权限：1业务权限：（1）监督财务制度的执行情况。（2）对不符合规定的经济业务不予受理。（3）经公司授权的其他业务权限。 2人事权限：无3财务权限：无任职者基本规定:1所需知识技能（1）财务管理、会计核算的有关知识与技能；（2）熟悉国家有关财经、税收政策。（3）良好的学习能力和解决问题的能力。（4）具有敬业精神和团队协作精神。（5）纯熟使用财务软件及办公软件。2教育培训：（1）财务会计及相关专业，大专以上学历。（2）具有相关专业中级以上职称。3经验：相关工作经验2年以上。岗位说明书岗位：财务部销售会计所属部门财务部部门编号YTG岗位名称销售会计岗位编号YTG095直接上级经理、副经理直接下属-工作目的：遵守和执行国家财经法规政策以及公司的各项规章制度，对公司的经营活动提供财务保障，并进行财务监督。工作职责：1严格遵守和执行公司的财务管理制度。2执行销售流程，复核销售价格表、认购书、销售协议、签约变更单及解除协议等。3负责销售协议等财务资料的收集、归档和保管。4指导和配合销售出纳工作。5编制销售签约、回款情况日、月报表与累计表，审核销售类财务报表。6.复核销售佣金计提表，登记佣金台账。7提供业主入住费用明细表。8完毕部门负责人交办的其他工作。重要工作联系:1公司内部：各部门。2公司外部： 物业公司、银行等单位。该职位的晋升、轮换与替代:1该职位可以晋升为财务部主管会计；2该职位可以由财务部主管会计或财务部销售出纳代行其职责。权限：1业务权限：（1）监督公司财务制度的执行情况。（2）对不符合规定的经济业务不予受理。（3）经公司授权的其他业务权限。2人事权限：无3财务权限：无任职者基本规定:1所需知识技能：（1）财务管理、会计核算的有关知识与技能；（2）熟悉国家有关财经、税收政策。（3）良好的学习能力和解决问题的能力。（4）具有敬业精神和团队协作精神。（5）纯熟使用财务软件及办公软件。2教育培训：（1）财务会计及相关专业，大专以上学历。（2）具有相关专业中级以上职称。3经验：相关工作经验2年以上。岗位说明书岗位：财务部综合出纳所属部门财务部部门编号YTG岗位名称综合出纳岗位编号YTG096直接上级经理、副经理直接下属-工作目的：遵守和执行国家财经法规政策以及公司的各项规章制度，对公司的经营活动提供财务保障，并进行财务监督。工作职责：1严格遵守和执行公司的财务管理制度。2根据有效单据办理收、付款业务；保管库存钞票、存折和各种有价证券的安全和完整、保管空白支票。3.及时登记钞票、银行日记账，每日盘点钞票，按月核对银行存款日记账，编制银行存款余额调节表；按日、月编送收支余额表。4复核销售出纳库存钞票，监督并协助销售出纳及时办理银行业务；每日及时办理与销售收款员的转帐业务，并履行签字手续；建立存折档案，每月上报库存存折余额明细表。5完毕部门负责人交办的其他工作。重要工作联系:1公司内部：各部门2.公司外部：银行该职位的晋升、轮换与替代:该职位可以由销售出纳代行其职责。权限：1业务权限：（1）监督公司财务制度的执行情况。（2）对不符合规定的经济业务不予受理。（3）经公司授权的其他业务权限。2人事权限：无3财务权限：无任职者基本规定:1所需知识技能：（1）熟悉公司财务管理办法和国家钞票管理制度、票据法及银行转账结算制度。（2）良好的学习能力和解决问题的能力。（3）具有敬业精神和团队协作精神。（4）纯熟使用财务软件及办公软件。2教育培训：财务会计职高（或相称）毕业。3经验：出纳工作经验1年以上。岗位说明书岗位：财务部销售出纳所属部门财务部部门编号YTG岗位名称销售出纳岗位编号YTG097直接上级经理、副经理直接下属-工作目的：遵守和执行国家财经法规政策以及公司的各项规章制度，对公司的经营活动提供财务保障，并进行财务监督。工作职责：1严格遵守和执行公司的财务管理制度。2执行销售流程，复核销售价格表、认购书、销售协议、签约变更单及解除协议等。3根据有效单据办理收、付款业务并及时登记钞票、银行日记账，每日盘点钞票并编制盘点表。4管理发票、收据及印花税票，定期编报使用情况表。5编制销售日报表及销售记账凭证。6管理销售协议专用章及法定代表人印章。7完毕部门负责人交办的其他工作。重要工作联系:1公司内部：各部门2公司外部：物业公司、银行等单位该职位的晋升、轮换与替代:该职位可以由综合出纳或销售会计代行其职责。权限：1业务权限：（1）监督公司财务制度的执行情况。（2）对不符合规定的经济业务不予受理。（3）经公司授权的其他业务权限。2人事权限：无3财务权限：无任职者基本规定:1所需知识技能：（1）熟悉公司财务管理办法和国家钞票管理制度、票据法及银行转账结算制度。（2）良好的学习能力和解决问题的能力。（3）具有敬业精神和团队协作精神。（4）纯熟使用财务软件及办公软件。2教育培训：财务会计中档专业以上学历。3经验：出纳工作经验1年以上。