医院科研工作个人工作总结.doc

*医院科教工作总结及工作计划在*卫生局及市政府领导关怀和支持下，在医院党政班子领导下，在全院医务人员共同努力下，我院科教工作保持了稳中有升良好发展态势，在获得科研项目数、论文刊登数、教学基地建设等方面获得了新突破，现总结如下：一、科研工作获得了明显成绩 1、 科研基金获得新成绩我院获科研项目数获得了新突破，共获市级科研项目二等奖 项，三等奖 项，四等奖 项。同步，我院科研人员愈加重视同企业以及有关协会合作。2、科研论文创历史新高我院今年已刊登论文 篇，其中，国家级刊物 篇，省级以上刊物 篇，论文质量也较以往有了明显提高。3、科研成果及专利今年院内共组织申报科研项目 项，其中 。 二、高水平科研队伍建设成绩明显1、学科带头人州内外学术地位和影响不停提高我院带头人在州内外学术地位和影响获得深入提高，目前我院有 人担任省级医学会分会委员， 人担任州级医学会分会 。2、中青年学术骨干迅速成长通过我院人才培养计划， 在今年科研项目申报工作中，共有 人获得科研项目资助，体现了医院青年人才培养工作获得初步成效。3、高水平人才引进成效明显高水平人才引进，是迅速提高医院综合实力重要手段，也是带动培养医院人才体系整体上升重要措施之一，医院领导充足认识到了引进高水平人才重要性和必要性，积极加强自身建设，发明良好工作环境为引进人才做准备，同步依托中山大学百人计划支持，积极自筹经费，为引进人才提供经费支持，今年，先后引进浙江省东阳医院高级专家 人，完善、补充了医院人才梯队建设，提高了科研实力，学科人才建设步入了良性循环进程。4、坚持开放式培养方式效果明显*第一人民医院一直坚持“走出去、请进来”政策，加强和州内外高水平医学院校及医疗科研机构合作，为具有很好发展潜力中青年人才到省外高水平科研机构学习和进行合作研究发明条件，通过这些年建设，先后和浙江省东阳医院、重庆第三军医大、湖南湘雅医院、贵州省人民医院、贵阳医学院等10多种省内外著名医院建立了亲密学术交流与科研合作，今年，有 名中青年学者出国进行为期312月进修学习以及科研合作，获得了丰硕成果，成绩斐然。三、创立完善良好科研平台及管理体系 1、科学规划科研平台建设初，我院重点学科产科获院内科研经费资助，宽松工作条件、研究设备、技术力量得到了明显改善，为我院科研平台建设提供了有力支持。与此同步，医院通过自筹经费，加强了公共平台和特色专科试验室建设，对包括神经外科、骨外科、心内科、内分泌科、儿科联合试验室进行了建设与改造。根据医院中长期发展战略，在重视建设同步，医院也加强了对公共科研平台规划，今年多次组织专家对信息管理平台进行了科学论证并制定了建设规划，为医院科研平台建设发展奠定了坚实基础，这些高水平平台建设将为我院承担市级重点或重大课题提供良好研究条件和技术支撑。2、规范临床科学研究体系根据目前临床医学发展方向与特点，医院领导认真审阅医院自身状况，参照省内外高水平医疗机构临床研究经验，从“加强规范化、科学化管理，建设州内一流临床医疗研究中心”目出发，成立了“*第一人民医院科研管理委员会”，制定了“*第一人民医院科研管理措施”。 深入加强了我院临床研究积极性，提高我院科研水平，规范波及人类临床医学科学研究和有关技术应用，保证临床试验科学性和安全性，为医院产生具有生源影响临床研究成果发挥重要作用。四、重视学术交流 扩大学术影响力完善学术交流机制，鼓励从事科研工作医务人员，尤其是学术带头人和学术骨干参与高水平学术会议进行学术交流，同步鼓励各学科举行高水平省内外、州内外学术会议。通过学术交流，掌握省内外最新学术动态和研究方向，增进了医院学术发展。截止目前记录：本年度全院临床科研人员参与国家级学术会议 人次， 参与省内举行学术会议 人次。五、科研管理 1、项目管理，共受理各级、各类项目申请 项，组织院内评审 项。在项目中期执行状况检查过程中，按照上级部门规定共完毕项目 项。根据项目执行状况， 完毕了对此前市级科技项目 项清理性结题工作。2、管理建设加强科研管理服务职能，实行科研经费使用状况年度告知制度，使项目负责人根据项目完毕状况有效地使用科研经费，防止科研经费挥霍和反复购置现象发生。建立了医院内部科研信息网络，实现了科研信息网上公布，增强管理工作公开化、透明化，提高信息资源共享程度，以便广大科研人员，工作成效明显。在加强制度化建设同步，为提高管理效率，强化管理公开、公正、透明，通过挖掘运用已获得科研业绩，指导科研管理工作。3、科研评价及奖励为提高广大科研人员科研积极性，调动研究团体、各学科集体力量，医院根据实际状况，在加强研究平台上协调保障基础上，对各类科研项目予以不一样程度配套支持，对获得科技成果、刊登高水平科研论文研究团体予以奖励和表扬。同步，医院也制定有关奖励细则重视对学科奖励与支持，年终，医院根据各学科一年来获得科研成绩包括论文、成果、专著、专利等进行综合评分，排出名次并予以奖励，通过不停改善，在学科间形成了良好竞争气氛，有力提高了科研工作积极性。在中，我院科研工作虽然获得了一定成绩，但仍有很大提高空间，与兄弟单位相比，尚有不少差距。未来我们将深入拓阔我们国际视野，以国内外先进水平水平为目，以临床科学问题为导向，积极探索，勇于创新，为*第一人民医院发展和人类健康事业作出更大奉献。 篇二：医院科技工作总结长清区人民医院科技工作总结今年以来，在医院党总支、院委会带领下，全院职工不停深化医院改革,加大科技创新力度,培育了一批专业拔尖人才和学科带头人，造就了具有地区优势特色专科品牌，开发引进了大量新技术、新项目、新设备，省、市科研立项已达7项，审批专利2项，医疗科技工作有了突飞猛进发展。一、加强医院文化建设，营造良好科研气氛医院把文化建设与科研工作有机结合，以文化建设推进科技工作，把科技兴院理念注入到医院文化中，医院愿景：完毕学院型三级综合医院建设；发展目：树名医、创名科、建名院。把科技文化理念渗透到医院每一种人员、每一种角落，在全院营造了良好科研气氛，激发了全体员工科研热情。二、成立科教科，加强对科技工作管理底，成立科教科，专人负责科研管理工作，加大了科研工作管理力度，在组织上保障了全院科研工作有序推进。三、加强对外技术合作，培育优秀人才，推进学科建设我院承担了山东中医药大学、山东医专等院校临床教学实习工作，从而提高带教老师学术水平。分别与山东中医药大学第二附属医院、市立三院、市立四院建立技术合作伙伴关系，通过专业学术交流、现场技术指导、免费培养技术人员等方式，带动我院有关专业发展，从而极大地推进了学科建设，今年我院实现了按专业收治病人，提高了专业技术水平。强化专业队伍建设，重视人才培养和使用，提高了专业技术人员整体素质。为及时更新知识，医院不停加强培养力度，对低年资医生，分期分批进行培训学习，打好专业基础。今年除常规选派人员到省级医院进修外，多方联络解放军301医院，选派一名硕士进修心血管专业，为学科发展奠定了良好基础。为深入提高医院整体医疗技术水平和服务质量，医院常常聘任省级医院专家来院讲学、会诊、手术示教，有关专业人员直接接受这些著名专家指教，不停提高他们业务能力。各临床科室每月进行科内业务培训和教学查房、病例讨论、专题讲座等，大大提高了专业人员业务水平，从而提高了他们科技创新能力。四、强化重点专科建设，不停加大科技投入，提高医院整体诊断水平为提高医院行业竞争能力，医院把工作重点放在重点专科建设上。通过不懈努力，培育了以呼吸内科、心血管内科、骨外科、泌尿外科为代表，在当地区、本行业具有较高著名度重点专科，以此带动其他科室协调发展。五、强化科技创新意识，紧跟科技前沿，大力开展新技术、新项目，提高医院科技含量近年来，医院以抓科研攻关、引进应用新技术、新项目、先进设备为突破口，以此带动全院发展，收到了明显效果。骨外科在全区率先引进关节镜，开展骨关节微创技术。 泌尿外科膀胱镜技术、普外科腹腔镜技术、影像科64层高速螺旋ct扫描成像技术等，均在全区处领先地位。这些新技术、新项目开展运用，为拓宽我院医疗服务领域，提高我院科技含量和综合实力做出了奉献。六、医院制定科研工作长期规划，坚持“科技兴院”战略，制定奖励措施、制度，大力推进科研工作开展。通过完善科研奖励、可持续发展机制，科研工作硕果累累，今年有4项科研项目立项，至今，我院共有7项在研科研项目，这极大地提高了我院科研水平和著名度。七、存在局限性在肯定成绩同步，我们必须清醒地认识到，医院科研工作还存在某些局限性。1、一部分科室对科研工作重视程度不够，精力投入局限性。2、科室间整体协作意识尚有待于深入加强。3、科研工作制度建设还需深入规范。4、科技成果、科研论文含金量不高，未能真正转化为生产力，转化为经济效益。针对这些问题，我们在此后工作中将认真加以改善，在即将到来，扬长避短，深入加大科研工作投入，着重从鼓励机制及制度上下功夫，推进我院科技工作再上一种新台阶。十一月三十日篇三：医院科教工作总结*医院科教工作总结，医院科教工作在医院领导对领导和全体同志共同努力下，坚持贯彻实行“科教兴医”发展战略，扎实推进“科技兴院”步伐，加大人才培养力度和科研水平，贯彻科研、教学、继续医学教育管理，不停完善教学管理制度，加强临床带教、理论教学教学管理和教学质量监控，认真贯彻各项教学管理措施，加强学生管理，培养学生综合素质，顺利完毕了各项科研教学工作任务，现将工作总结如下：一、教学工作方面（一）完善教学管理制度，增进我院教学制度化建设今年，科教部紧紧围绕“*医科大学教学医院”创立工作，结合实际教学工作开展状况，深入完善教学管理规章制度,重新下发了教学工作考核与奖惩制度，修订了教研室工作制度、教师聘任制度、教学专家督导制度等，深入规范了医院教学管理制度，推进了医院教学管理深入制度化、规范化和科学化。（二）加强实习学生管理，不停提高临床教学水平医院实习生管理工作在全院带教老师共同努力下，严格按照年度教学工作计划，认真组织贯彻，各项教学工作有序开展，教学管理日益规范，教学质量明显提高。1. 开展规范化岗前培训，增进实习学生角色转变今年，医院共接受*等各医学院校专业实习学生合计*人，其中临床专业*人、护理专业*人、药学专业*人、检查专业*人，影像专业*人，口腔专业*人，中医康复专业*人。所有纳入为期*天岗前培训。通过规范化岗前培训，使实习学生迅速转变角色，很好保证了实习质量和医疗安全。2. 加强实习生理论学习，增进临床实践与理论学习有机结合 医院定期组织院、科两级理论教学讲座，加强实习学生平常理论学习，增进临床实践与理论学习有机结合。今年共承接全院性理论大讲座8次。同步，各教研室根据教学工作安排，制定了详细小讲座安排计划并严格组织贯彻，每周定期开展1次小讲座，增进学生将理论知识与临床实践有机结合。3. 加强临床带教管理，不停提高学生临床实践技能（1）制定实习轮转表，将临床实习带教任务贯彻到科室，分解到人头，每科固定专职带教老师进行带教，切实保证了带教质量。（2）制定带教目责任书，从带教计划、入科登记和入科宣传教育、学生考勤、基本操作技术、教学运行记录、教学实行任务、出科考试和集体评议出科鉴定、教学小结及总结等几种方面进行规范和规定，并分别与各科室负责人、带教老师签订责任书，以明确带教任务和目，保证圆满完毕带教任务。（3）加强实习生临床技能训练，内容包括：技能操作、沟通能力、小讲座、教学查房等训练，有效提高学生技能水平。（4）认真贯彻学生入科教育、出科理论考试和技能操作考核。4. 加强平常教学质量督查，保证各项教学工作贯彻到位（1）为不停提高科室教学工作质量，教学督导组专家深入临床科室进行教学质量督导5次，及时发现科室平常教学工作过程中存在问题，并提出有关整改措施，限期予以贯彻整改。（2）为不停规范科室平常教学工作，根据教学工作规定，每月对科室平常教学工作运行状况进行定期督查，保证各项平常教学工作贯彻到位。5. 积极组织召开教学工作会议和开展各项教研活动组织教学工作会议3次，布臵各项教学工作任务，贯彻各项教学工作安排，处理平常教学工作过程中存在问题。同步，积极举行各项教学活动，如“示范性临床教学查房竞赛”“实习学生理论知识竞赛”等，丰富了平常教学活动，使教学质量有了深入提高。（三）加强院校合作，使理论教学水平和质量不停提高共接受院校结合班学生*人，院内聘任讲课教师*名，共完毕15门课程讲课任务，并根据院校结合合作学校规定及教学工作要点，加强教学管理和质量监控，使理论教学水平和质量不停提高。1. 严格教师资格准入，保证教学质量严格教师资格准入制度，组织教师试讲活动，从政治素质、职业道德、学历及资历等多方面进行考核来选拔优秀教师。2. 强化师资培训，不停提高教学水平采用院内、院外多种形式培训，组织各科教学骨干参与*理论培训及上岗前培训，不停提高了教师理论教学水平，保证教学质量。3. 积极组织多种教学活动，深入深化课堂教学改革积极组织教师参与多种教学活动，如“集体备课”、“优秀教师评比”等，使教师深入树立教学相长理念，增进教师互相交流学习，互相协助提高，尤其是带动年轻教师成长和进步。4. 加强教学实行环节质控，不停提高教学质量（1）为了保证教学工作正常运行，在学期前、学期中、学期末对教师讲课计划和教案进行检查，保证教学计划得到全面贯彻，使学生系统学习各科知识。（2）以保证课堂教学质量为切入点，防止重知识轻德育、教师上课随意性太强现象，抓任课教师备课、上课等环节，由班主任和分管院长随机抽查课堂状况记录，并填写教学检查登记表；同步要讨教师加强对学生作业批改和课外辅导,使每一节课都能让学生有所学、有所得。（3）坚持听课制度，制定听课计划，教学督导、教研室、科教部、讲课老师构成听课小组，进行常规和不定期抽查听课，认真填写听课记录及教学质量评价表，理解教师课堂教学状况和学生学习动态，做好听课意见反馈与改善工作。（4）组织召开教师和学生座谈会，探讨教学、学生及管理等方面问题，制定对应改善措施，提高教育教学效果。（5）做好教学双评工作，一是组织全体学生匿名对所有讲课教师进行测评；二是任课教师对所在班级进行学风测评表，并对学生进行分析。5. 加强学生技能培训，突出院校联合优势和特点（1）严格按教学大纲及计划规定，严密组织、统筹安排学生临床实训和见习，实行床旁教学，加强学生职业道德和专业技能培训，并作好“实训记录”。（2）除常规见习安排以外，,每周还分别安排不一样临床科室见习。各科室选派有丰富带教经验老师带教。在见习过程中，为了督促见习带教工作高质量完毕，规定学生每天填写“见习状况登记表”、“每日小结”，使学生养成了良好学习习惯。（3）开展院校结合班学生临床实践责任护士比赛活动，各科派出优秀责任护士进行带教指导，从责任护士工作模式、工作流程等方面进行学习，并从两个方面进行评比，强化学生“以病人为中心”优质护理服务理念，为学习和临床实习打好了基础。（四）加强学生安全管理，保证学生实习及人身安全，重视培养学生综合素质1. 严格执行学生管理制度、学生安全管理制度、学生考勤制度、学生请假制度、学生宿舍管理制度等，加强学生管理，规定学生必须严格遵守医院规章管理制度、学生守则规定内容等。2. 深入完善和实行学生班主任及安全员工作制度，增进学生管理规范化和制度化。3. 院校结合班设臵专职班主任，加强学生各项管理和教学安排联络，并制定班主任岗位职责和工作规定，提高班主任服务意识、工作效率和管理水平。4. 继续贯彻实行学生问题处理绿色通道及学生宿舍夜查房制度。每周至少1次对学生宿舍归寝状况、安全状况及清洁卫生进行夜查房学生宿舍进行夜查房，发现问题及时处理，并作书面登记。篇四：医院年度考核个人工作总结医院年度考核个人工作总结回忆医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师对领导下认真工作和学习。通过这一年来工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面均有一定提高，也有不少教训和体会，从各个方面锻炼了自己，详细从如下几种方面谈起：一、以党理论武装自己，在思想上不停提高自己。今年我在院党总支及科支部领导下，我认真学习了科学发展观、学习现代军人何祥美及向同志学习等系列理论和精神，端正了服务理念，增强了服务意识，改善了服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相协助温馨友好医患关系，以“八不准”严格规定自己，以“八荣八耻”来指导自己，在医院领导对领导下,在科室主任英明决策下，不停努力工作，时时争取做一名优秀医务人员。二、遵守医院及科室规章制度，努力工作完毕目。在工作期间严格按照医院及科室规章制度开展工作，要勇于吃苦、甘于奉献，对看待分工，认真履行职责，从无牢骚，不计得失。并虚心向前辈和周围同事学习，根据年初医院和科室制定目努力、踏实工作，并向这个目发起冲击。三、加强学习，不停丰富和完善自己。要充足抓紧时间，把握一切机会，不间断坚持多方面学习。不仅要学习本专业知识，还要学习多种医疗方面知识。刚开始工作，我也曾一度进不了状态，跟不上大家工作节奏，我踌躇过、胆怯过、退缩过。在前辈们协助下我鼓励自己学习，上班时间，向前辈学，向领导学,在病人摄片检查过程中，运用dr成像快优势，把自己不会和有疑点记录下来，在工作之余再虚心请教。在与临床医务人员相处短临时间内，常常征询他们某些业务有关知识，使之更好为我所用，不仅丰富了知识，也对对诊断起到很大协助，下班时间向书本学，向网络学。通过学习，给我带来了信心，给我带来了效率，极大鼓舞了我以满腔热情投入到本职工作中去。四、发现局限性，吸取教训，及时改正。在今年工作学习中，虽然我很努力，也完毕了一定目，不过还是有诸多局限性之处：1、作息时间掌握不准，时有迟到早退现象。2、工作中时常带有个人情绪，话语不够温馨，时候懒惰心理，显示不出“以病人为中心”宗旨。3、一般话和体现能力局限性，轻易让病人误解。4、与临床科室协调度和交流还不够，时常带有主观思想去合作。5、摄片质量及速度有待提高，许多体位不够原则，有责任心原因，有技术原因。6、设备保养与维护没有周期性，对设备维护和维修不够及时。7、影像诊断不够严密，业务水平有待提高，时感自信心局限性。五、对科室展望。1、强化执行集体读片制度，疑难片会诊讨论制度。2、强化执行评片制度，提高拍片质量。3、完善电子汇报系统。4、完善与制定科室人员在普放及大型医疗器械之间轮转制度。 这一年里有收获也有遗憾，我要在后来工作中我要做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、多问、多记”，尽量防止医疗差错，尽职尽责，做一名合格医务人员。但愿在院领导和科主任带领下所有荣耀不会褪色，所有遗憾都变成完美，把我院和我科室建设成为具有鲜明特色现代化医院。篇五：医院办公室个人工作总结医院办公室个人工作总结本年度从事院办公室工作，一年来在院领导关怀指导下，在各级职能部门配合下，继承接公厅室优良老式，紧紧围绕“以病人为中心，全心全意为人民服务”宗旨，本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”原则，追求服务，管理与效能统一，及时上传群众意见，下达领导意图，妥善处理电话征询服务，修订和完善医院规章制度、工作职责、有关规定 242 个，保证各项工作有序化、制度化。做好公文处理、签收来文 200 余个，传阅 830 余人次，以送多种函件 500 余件，多种文献保管得当，无泄密及丢失事件发生。认真起草有关工作汇报，院务办公会记录，执行告知送发和督办工作，安排多种会议及会务工作，合理安排体检。本人拥护中国共产党人领导 , 热爱社会主义祖国 , 坚持党四项基本原则 , 拥护改革开放 , 认真实践“三个代表”重要思想，努力学习党路线、方针、政策和“十六大”文献四中全会精神，思想上、行动上、与党中央保持一致，自觉遵守医院各项规章制度，团结同志，工作中兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，从不计较个人得失，本年度无违纪违法行为发生。在此后，不停加强学习，更新知识，.基础医学院在校党、政对领导下，各教研组紧密配合，教职工工发扬献身、务实、团结、进取校风精神，杰出地完毕了各项教学、科研和管理工作，为基础医学事业发展奠定了坚实基础。作为一名学院管理干部，我深感欣慰，同步也感到肩头责任重大。在此，我把自己一年来管理工作、教学工作等状况和体会向校领导和同志们作认真汇报，并简要谈谈此后工作一点设想，不妥之处恳请同志们批评指正?一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新在过去一年里，自己认真学习*总书记“七一”发言，深刻领会“三个代表”思想精髓，从而提高思想觉悟和师德、职业道德修养，深入提高认识，改善工作作风，积累经验。深入提高教学能力和管理水平，做一名合格教育工作者。大力弘扬马克思列宁主义学风，提高自己理论水平和处理实际问题能力，严以律己，弘扬正气，自觉维护学院领导班子团结。用严格组织纪律观念规定、约束自己和鼓励自己做一名忠于职守、克己奉公、爱岗敬业合格管理干部。通过不停学习，我工作热情和主人翁责任感深入增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我工作实践也提供了有益指导和协助。二、恪尽职守，认真做好本职工作（1）、教学工作我是一名化学教师，在教学工作中兢兢业业，重视因材施教，不停总结教学经验，学习好教学措施，提高执教水平。每年承担本科学生理论和试验课教学任务，工作量达原则课时。（2）、管理工作作为基础医学院副院长，我时刻牢记自己职责，树立一切服务于教学和科研思想，积极配合院党、政领导搞好各项工作。我详细分管后勤、治安、消防等工作，事情多而杂。在院领导支持和指导下，我和同志们一道想措施，定措施，克服困难，圆满完毕了各项工作任务，下面我将一年来重要工作向大家作简要汇报：治安、消防工作治安、消防工作责任重大。根据我院教研室布局分散特点，我们不停加强宣传教育力度，做到防患于未然。决不轻视任何一种疑点，决不放过任何一种隐患。我们根据学校规定，结合实际制定了新规章制度，层层签订“治安保卫、消防安全工作责任书”，专门成立了“基础医学院治安保卫工作组”、“安全工作检查领导组”、“基础医学院消防组织机构”，并确立了义务消防员三十五名。把生物化学与分子生物学、化学和微生物学与免疫学教研室确定为治安、消防安全重点监察单位。建立治安保卫、消防安全检查卡，每年常规检查五次（元旦、寒假、五一、暑假、国庆），发现问题及时汇报，及时处理，并坚持“谁检查，谁签字，谁负责”原则；坚持谁主管谁负责，谁主办谁负责，谁在岗谁负责原则。层层贯彻，责任到人，措施到位。使我院教职工工做到消防安全“四懂四会”。清产核资工作此项工作时间紧，任务重，责任重大，意义重大。根据上级指示精神，我们在接到告知规定后立即进行了布署，并成立了检查组，认真检查贯彻。各教研组对数年来仪器设备进行了彻底清查，做到了账、物、卡一一对应。同步协助教研室完善了各项规章制度，防止了国有资产流失。对仪器设备报损严格把关，组织专人一一过目，并签字报损。准时、按质、顺利完毕了此项工作。参与新居搬迁和上缴旧房工作住房问题是教职工工最为关注大事，我作为分房委员会一名组员，积极配合学校领导做好各项工作，认真细致传达每次会议精神，把有关政策、规定及时告知到每个住户。新居搬迁进展顺利，但在旧房上缴过程中存在问题很大、矛盾突出，我和学院领导便耐心细致地做住户们思想工作，做到了政策宣传到位、措施到位、贯彻到位、理解到位，使我院将近套旧房可以准时、顺利地搬迁。精心组织，选拔优秀选手参与校第四十二届运动会及其他全民健身运动运动会前精心筹划，认真布置，广泛宣传，专门成立服务组，责任到人。在本届运动会中，我院全体教职工工共同努力，获得了团体总分第三名好成绩，并获得了教工组精神文明奖。在学校组织其他文体活动中，我们都积极参与，派选手参与，并获得了好成绩。通过这些大型活动，增强了我院教职工工向心力和凝聚力。清房工作此项工作重要清理整顿治安消防通道和教室后不合理占房，在院领导和教研室大力支持与配合下工作进展顺利，准时完毕了任务。参与青年教职工住房分派工作对我院教职工工住房认真清查、摸底，严格把关，积极协助校房产科做好住房外调工作，保证职工们分到应得住房。 做好中西医结合班后勤工作参与试验室建设中招、投标工作三、工作中存在重要问题有时工作不够细致，存在急躁情绪。开拓创新不够。四、此后工作一点设想建立、健全各项规章制度，实行科学化、规范化管理。协助制定基础医学院全员聘任方案和实行细则，并督促贯彻。