企业工会创新工作总结.doc

企业工会工作总结是学习贯彻党“十八大”精神开局之年，是企业经济社会发展承前启后关键之年。企业工会在xxx党委及企业党委对领导下，全面贯彻贯彻党十八届三中全会及中国工会十六大会议精神，坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目，企业上下围绕 “扎实基础抓建设、创新发展求实效”工作主线，全力推进各项重点工作。全体职工共同努力，新施工领域有所突破，各方面工作稳中有进，在强化企业管理，加速工程建设，重视科教兴企、人才培养等方面做了大量卓有成效工作，并获得了可喜成绩。详细工作开展如下：一、根据形势需要，调整完善了工会组织3月1日召开了一届七次工会代表大会，选举了工会主席1名，改选了工会委员会组员4名，选举了工会经费审查委员会主任及委员。目前，企业工会委员会由9人构成，专职工会干部3人，8个基层独立单位均设有基层工会委员会或工会小组并设有兼职工会主席。截止11月底，xxx既有在职工会会员268人，新职工入会数52人，其中女职工125人。入会率达100%。企业调整充实后工会组织，围绕中心工作和基本职责开展了一系列活动，给企业生产经营工作以有利支持，同步，对新形势下怎样实现民主管理，更好地维护职工合法权益进行了有益探索。二、强化民主管理，构建“民主之家”（1）企业每年召开一次职工代表大会。职代会充足发挥民主管理重要作用，坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划，坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结，听取和讨论企业工作汇报、工会工作汇报和工会经费审查汇报，并提出意见和提议；听取和审议生产、销售状况、企业管理制度、职工合法权益维护等状况汇报。审议通过企业十件惠民实事。充足行使了职代会各项职权，发挥了职代会作用。会后，基层工会还组织职工认真学习、贯彻职代会精神，统一思想，明确面临形势和任务，为实现企业生产经营目打下了良好思想基础。（2）逐渐建立健全工资集体协商制度。为努力提高职工收入，增进企业健康发展，构建友好稳定劳动关系，兵团六部门联合出台有关深入推进工资集体协商工作指导意见，明确了推进工资集体协商工作目规定和重要任务。我们企业成立很快，在用工制度管理、协议签订、工资协商等都在不停完善和改善，在今年职代会上，工会主席代表职工与企业领导签订了职工集体协议、工资集体协商协议、女职工权益保护专题集体协议三项集体协议，在此方面我们还需要不停学习提高，完善我们工作，力争做更好。（3）企务公动工作得到了深入开展。企业人事变动，评先选优，各项大政方针通过多种形式进行公开，各项公告引起广大职工重视，及时反馈意见为企业上层决策提供参照，增强了企业管理透明度，为职工知情参政发明了条件，加强了企业民主管理，亲密了企业与职工关系。三、劳动竞赛与安全文化交错，建设“安康之家” ，企业工会围绕企业中心工作，党政工团积极组织参与开展各项有益于企业发展活动。为圆满完毕企业各项经济指标任务，企业投入资金近20万元在全企业范围内开展以“比安全、比质量、比进度、比效益”为主题内容“大干150天”劳动竞赛活动，为各基层单位分别下达了经济指标，公布了考核措施，竞赛活动于6月1日正式开始进行，10月31日结束，历时5个月，每月均有工作组考核参赛单位生产经营指标、利润指标完毕状况，思想政治工作考核组负责到各个参赛单位现场考核党建、安全、工会等台账状况。做到月月有考核、有总结、有表扬，为完毕整年目任务起到了积极作用。企业工会还结合劳动竞赛，积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动以及“导师带徒”活动，掀起创先争优热潮。为实现企业整年无重大伤亡事故和设备机械事故目，企业工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中，坚持贯彻“安全第一，防止为主，综合治理”方针，贯彻安全生产责任制，并于5月25日与基层单位签订了安全生产目责任书，通过板报、口号、电视片、讲课等形式加强安全知识宣传。同步，规范了职工岗位操作规程，上岗培训教育制度，做到分级管理，月有检查，季有考核，奖罚分明。整年未发生职工伤亡事故和火灾事故，很好地完毕了年度安全生产任务，保障了职工群众生命和财产安全，增进了企业各项工作顺利开展，为企业经济社会发展奠定了坚实基础。四、开展丰富多彩文体活动，展现职工风采，构建“文化之家”在企业党政大力支持下，企业工会以提高职工素质、繁华职工、区域居民文化为目，以弘扬“团结共进、求真务实、开拓创新、勇创一流”企业精神为主题，以“节假日、纪念日”为节点，广泛开展职工群众文化体育活动，极大丰富了广大职工群众文化生活。除了每年组织开展一次以便群众参与太极拳、健美操、乒乓球、象棋、等有益身心健康、主题鲜明、科学文明、特色突出体育健身活动外。还积极组织各文体队伍参与兵团、建工师、乌鲁木齐米东区举行大型体育活动。通过形式多样、丰富多彩体育活动，很好地发挥了体育活动内在优势，使广大居民群众在体育活动中愉悦身心，享有友好美好生活。企业投入资金成功举行迎春节团拜会、元宵篝火晚会、“三八”妇女节游艺活动、“5.12”贫困母亲送温暖活动、助残日慰问贫困残疾人活动、文化活动周组织残疾游览水磨沟活动、兵地共建科普进小区活动；承接师第五届职工广场文化艺术节，观众反响强烈，社会反响较大，把企业职工和区域文化活动推向了新高度，企业职工以精彩演出荣获二等奖。以广场活动推进职工群众文化建设，让文化广场成为区域居民文化乐园。今年从5月开始，企业文化广场每晚都对职工群众开放，参与各项活动居民职工每天平均在400700人次左右；定期播放数字合计电影8场，6月举行“粽叶飘香迎佳节包米粽送祝愿”活动，参与人数200余人，最终还向困难居民免费发放了米粽；举行老年麻将邀请赛、老年台球比赛，职工居民们均踊跃报名参赛，效果良好，“重阳节”米东区老年门球友谊赛，我门球队还获得了第一名好成绩；麻将协会有2人参与了自治区老年体协麻将专业委员会举行麻将裁判培训，并获得一级裁判员资格和证书，太极拳（剑）队2人通过培训，获得中国老年人体育协会颁发一级武术裁判员证书一人，二级武术裁判员证书一人，二钢小区还被米东区太极气功协会指定为太极气功站点；书画协会在企业、二钢小区领导关怀下搬入新文化活动中心，使书画协会有一种好活动环境，并在8月举行了李伯勋个人油画展，企业领导到会并做了重要发言，参观人数达几百人。李伯勋个人也荣获河南“梅花报喜”书画展一等奖，获北京“羲之杯”书画展一等奖。二钢小区还被兵团指定为兵团示范性全民健身活动站点。二钢小区由于在群众体育工作中，成绩明显，被评为全国群众体育先进单位。二钢小区文化活动中心文范同志，被评为全国群众体育先进个人。目前，小区太极拳、太极剑、柔力球、健身秧歌、乒乓球、篮球等群众性健身队伍由过去每支队伍只有三五人发展到目前近20人，坚持常年参与健身活动人数由过去篇二：工会创新工作总结工会工作创新总结，石嘴山黄河桥收费站工会在分局工会对领导下，深入学习贯彻党“十七大”精神，紧紧围绕“三个创新”开展工作，现将创新工作总结如下：一是对工会组织作用和地位有了新认识，工会组织是党重要阶级基础，也是政权重要社会支柱，是增进企业稳步、迅速发展重要保障。二是深入加强了制度建设。作为一种群众组织，必须要依托法律和工会章程所赋予我们权利去开展工作，做到有法可依，有章可循。伴随新形势发展所带来企业组织、管理形式和员工构造等方面发生变化，工会制度建设要与时俱进，要不停研究新状况处理新问题，坚持做到积极依法科学维权。三是继续创新工作方式和措施。创新是一种永恒主题。从局工会到基层工会都要贯穿创新理念。尤其是基层工会要在不违反原则状况下，大胆进行创新和实践，通过处理实际和某一种重点、难点问题，激发创新灵感。四是切实做到了真心实意为职工服务。树立了“以人为本”理念，把职工冷暖放在心上，为职工办实事、做好事、解难事，树立起工会组织在职工当中良好形象，使群众把工会组织作为他自己代表者和维护者。五是深入建立健全了干部职工定期学习制度、党员干部述职述廉制度、职工知识创新奖励制度，鼓励职工学法律、学文化、学技术，同步抓好纪律作风教育，规范工作行为。加强对收费站工作人员业务培训，提高业务素质。优秀员工是收费站提供良好服务主线保障，加强对业务人员培训重要包括政治思想教育、职业道德教育、政策法规教育、收费业务技能培训；同步可结合职工个人详细状况进行个人修养、才艺、情趣及生活能力拓展培训。六是在收费窗口推行服务承诺制，增强收费站全体人员忧患意识，做到居安思危，做好反腐倡廉工作极端重要性，提高收费站行业职业道德水平，端正服务态度，增强服务意识，提高工作效率，不停提高大众满意度，优化发展环境，把看待司乘人员诉求问题态度和处理问题实际效果作为评议主线原则。石嘴山黄河桥收费站工会委员会 十月三十日篇三：企业企业工会工作总结工作总结和工作计划xx集团工会工作状况11月5日工作总结,xx集团工会在上级工会对领导下，继续深入贯彻贯彻全总提出?当好主力军建功十二五?创先争优劳动竞赛指示精神以及全市?三亮一争”活动规定，围绕企业规划目，明确工会任务，发挥工会优势，创新工作载体，从劳动竞赛、培训教育、文化建设等多方面为职工搭建了?建高地亮绝活争先锋?活动平台，为广大职工提供了良好发展空间，让他们感到了工作有稳定感、身心有安全感、事业有成就感，拥有了在xx大家庭幸福感，树立了职工在岗位建功上主人翁意识，充足发挥了广大职工在?两个文明建设?中主力军作用，为实现xx又好又快发展，?保证最佳效益年?奠定了坚实基础。近年来企业先后荣获了?全国商业服务业十佳企业?、?全国商业友好企业?、?全国五一劳动奖状?等多项荣誉称号，并涌现了一批以?全国劳动模范?xx、“全国五一劳动奖章”获得者xx为代表先进个人，且企业保持数年?无上访、无下岗、无犯罪?记录。企业又荣获了?全国职工教育培训示范点”称号。一、加强组织制度建设，扎实企业友好基础xx坚持健全完善职工代表大会、平等协商、民主管理、集体协议等各项制度，初，xx召开了第七届二次职工二、加强教育竞赛机制，提高职工整体素质进入，xx继续发挥工会组织教育职能作用，以?创立学习型组织，争做知识型员工?活动为载体，大力开展岗位练兵、比武竞技等劳动竞赛活动，加强培训教育力度，健全学习晋升机制，通过竞赛与培训两大举措，不停提高队伍素质，提高企业竞争力，为企业可持续发展提供动力源泉。一是加强比武练兵，发挥经典作用，在竞赛中练技能。继续按照全市?建高地、亮绝活、争先锋?及?三亮一争?活动规定，大力开展?服务礼仪竞赛?、?商品知识普查?、?学雷锋，争做服务先锋?等一系列活动，号召全员大比武、大练兵，不停培育新、树得住、叫得响、更具特色服务品牌。同步，运用网站、报刊、广播等多种途径对活动开展状况进行跟踪报道，大力开展?名师带高徒?、?岗位实操”、?劳模巡回演讲?、?奖模大会?等活动宣传表扬奖励并用好先进经典。同步，为深入弘扬劳模精神，丰富品牌内涵，扩大品牌效应，充足发挥劳模在企业经营服务管理中示范引领和帮教作用，开展了?劳模工作室联创”工作，在成立?全国劳动模范?xx命名?品牌工作室?基础上，又指导下属企业相继成立了以xxx、xxx等劳动模范、青年岗位能手杰出代表名字命名品牌工作室，结合开展?绽放特色星级服务?名师带高徒主题活动，开展了?青年员工走进工作室?、?劳模经验谈?、?免费服务公告?、?技能大比武?等活动，借助这一平台，带动员工钻研业务、创新技能，为顾客提供首饰焊接、箱包解锁、服饰搭配等数十项免费服务，既普及了劳模经验，锻炼了队伍，又让顾客享有了超值服务，提高了企业形象，发挥了劳模品牌效应。今年，xx劳模工作室经典经验先后被中国工运、中工网等多家媒体刊登报道，全国劳模xx及全国五一劳动奖章获得者xx受邀参与全国财贸工会组织?中国梦劳动美”走进天津活动，现场献艺收徒，并在全国服务品牌交流会上，对工作室工作经验进行了交流汇报。?xx品牌工作室?也被推荐为?全省劳模创新工作室”、?全国财贸轻纺烟草行业劳模创新工作室?。以上活动在全集团营造起了?比学赶帮超?浓厚气氛，不停激发广大职工争优意识，提高集团整体服务水平，增进企业发展进程。二是强化教育培训，完善教育体系，在学习中强素质。确立?强化培训育人才、全面教育强素质?总体思绪，加强以?提高服务质量、创新管理措施?为关键目干职教育培训，采用常规培训与补充培训相结合，送出去和请进来相结合，理论学习与实践相结合，国内同行业与出国学习解放思想、更新观念相结合，我们投资在新开业夏津xx温泉度假村建立了疗养培训基地，组织了1400多名优秀员工分期分批赴度假村进行拓展培训学习了；组织300余名中层管理人员赴威海培训基地进行专题培训学习；聘任各地高等院校、培训企业专家到集团讲课，今年又聘任了清华大学专家对600余名管理人员进行了大客户营销等方面培训；选派了600余名管理人员到韩国、台湾等地进行商务考察；选送300余名管理人员赴天津商业大学深造，赴清华大学进修mba。以此，全力打造高素质?管理、销售、服务?三支队伍，不停优化职工知识构造，为企业经营奠定了人才基础。三、扎实精神文化建设，增强企业凝聚力，xx不停拓宽思绪，探索职工精神文化建设新途径、新措施和新手段，建立党、工、团联动机制，以多种活动为载体，积极建设职工活动阵地，广泛开展融娱乐性、学习性、创新性于一体企业文化活动。今年，我们又成功组织了?元旦晚会?、?文化下乡大拜年?、?威风锣鼓队?等老式文化活动。围绕?建团92周年?、?建党93周年?等时政主题，结合三八、五四、七一等节庆日，组织开展?学雷锋、争创服务先锋?、?广播体操比赛”、?党旗更鲜艳，xx更精彩?红歌展示会、?加强廉政警示教育?参观区检察院警示教育基地、?xx艺术团下基层、进小区公益演出?、“争创文明都市万人健步行”等活动。今年，xx还将?青年志愿者服务”活动与?劳模工作室流动岗”有机结合起来，开展?劳模服务进小区、明星服务下乡村?活动，让青年志愿者服务内容更丰富，让工作室?动起来?服务群众、奉献社会。组织青年服务能手加入到工作室中来，与xx、xx等劳模一同到集团下属单位以及小区乡村开设篇四：企业工会工作总结及工作思绪xx企业工会工作总结及工作计划工作总结，xx企业工会在集团企业工会和xx企业党支部坚强领导下，在xx企业行政领导班子大力支持下，全面推进工会组织机构和制度建设，充足发挥基层工会组织亲密联络职工群众桥梁和纽带作用，在凝聚人心、维护稳定、增进发展、提高职工队伍战斗力等方面均获得了长足发展，现将有关状况总结如下：一、建立健全工会组织机构和制度。（一）健全工会组织机构。，为深入增强工会组织凝聚力和战斗力，结合xx企业实际状况，xx企业工会坚持以“与时俱进、发展友好劳动关系”作为工作重点，以“工作创新、制度创新、机制创新”“三创新”理念作为开展工作出发点，不停扎实工作基础，重视工作实效，切实有效地推进了工会各项工作开展，从而不停提高工会工作整体水平。，xx企业因生产经营需要，对生产车间班组进行了优化重组，致使各车间所辖人员有较大变动。xx企业工会根据这一状况，迅速派出有关工作人员积极参与到整个调整工作中，并根据调整后详细状况，指导各单位成立了合计17个基层工会小组，深入健全了xx企业工会组织机构，保证了xx企业工会各项工作顺利开展。（二）完善工会管理制度。，xx企业工会严格按照工会法、中国工会章程及上级主管部门有关规章制度开展工作，深入加强了对工会工作制度化管理。通过不停学习上级有关文献和资料，贯彻有关精神，使xx企业工会工作从会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了深入规范，为xx企业工会此后开展各项工作打下了坚实基础。二、组织召开xx企业首届一次职代会。3月16日，xx企业首届一次职工代表大会顺利召开，审议通过了xx企业行政工作汇报、xx企业厂务公开汇报、绩效考核及奖励细则、员工薪酬管理措施（试行）等有关文献。本次大会召开，对于面临严峻生产经营形势xx企业具有重大意义，会议通过客观分析xx企业目前及此后一段时期面临不利局面和有利原因，规定全体员工坚持以科学发展观为指导，深入强化大局意识、责任意识和忧患意识，变压力为动力，化挑战为机遇，对外积极争取有利政策，优化发展环境；对内坚有放矢抓生产，因地制宜降成本，开源节流创效益。不停提高干部、职工队伍素质，努力提高管理水平，从而为推进xx企业科学发展起到了重要作用。本次职代会召开，为xx企业各项工作敲定了目、明确了方向，更坚定了xx企业全体员工迎难而上、争创佳绩信心和决心，为xx企业圆满完毕各项生产经营任务铺平了道路。三、积极开展劳动保护工作。，xx企业工会深入贯彻贯彻劳动保护和职业卫生法律法规，提高广大员工自觉加强劳动保护和防止职业病发生能力。通过板报、oa系统、班组安全活动等方式，组织职工学习有关法律法规和劳动保护、职业病防治内容，加强个人防护，防止职业病发生。并积极按照“查违章、查隐患、查制度、查整改”“四查”规定，对以“两磨一烧”（生料磨、水泥磨、回转窑）为中心主机设备进行了重点巡视，并进行了多项整改，深入改善了xx企业生产现场安全状况。xx企业工会还深入督促安全管理部门抓好职工岗前劳动保护和职业病防治培训工作，规定安全管理部门准时按规定发放劳动防护用品，认真做好防暑降温工作，抓好职业健康体检和特种作业人员体检工作，及时发现职业禁忌人员，并妥善处臵。，xx企业整年各项劳动防护费用预算使用60余万元，其中劳保用品费约28万元，防暑降温费约8.5万元，凉爽饮料费4.5万元，职工保健约12万元，职业卫生检测费、员工健康体检费等约8万元。上述资金投入有力地保证了企业劳动保护和职业卫生工作顺利开展。四、组织开展xx企业首届职业技能比赛，积极参与集团企业首届职工职业技能大赛。为深入推进职工素质工程建设，努力为职工搭建技能学习平台，营造技术成才良好气氛，深入调动广大职工学技术、钻业务积极性，增进职工技术水平不停提高，同步，也为使xx企业职工尽快适应集团企业职业技能大赛有关比赛流程和规则，xx企业工会于5月29日6月14日参照集团企业职业技能大赛流程和规则，在xx企业内部先期组织开展了“xx企业首届职工职业技能比赛”。xx企业工会为保证搞好本次大型活动，于5月中旬专门成立了以企业总经理和党支部书记兼工会主席为组长大赛组委会，并同期开始了有关准备工作。5月29日，xx企业工会组织钳工、电工、电焊工、化验工4个工种合计65人在清香坪三十一中小分别对其进行了理论考试。6月1日至2日，组织化验工在xx企业化验室进行了实际操作考试； 6月14日，组织钳工、电工、电焊工等工种职工在四川机电职业技术学院实训大楼进行了实际操作考试。xx企业工会对获得各工种前三名同志予以了表扬，并同期选拔出了参与集团企业首届职工职业技能大赛选手。8月28日上午，集团企业首届职工职业技能大赛开幕式在四川机电职业技术学院隆重举行。xx企业共选送11名员工分别参与了钳工、电工、电气焊、水泥化验等工种比赛。企业参赛员工在参胜过程中均能严格按照大赛有关规定进行比赛，期间无一例违纪违规现象发生。参赛员工在通过本次大赛向其他先进单位学得经验同步，很好彰显出了xx企业和企业职工良好精神面貌。五、大力推进职工小家建设。开展职工小家建设活动，是增强职工积极性和积极性，增进职工之间理解，提高企业工会组织感召力和内聚力有效途径。有助于保证企业各项工作顺利开展，实现企业管理人性化，有效提高广大职工归属感。，xx企业工会在深入调整和完善了工会小组构造基础上，大力推进职工小家建设活动。制定了职工小家建设工作计划，并通过小组会议、宣传窗等多种形式向员工宣传建设“职工小家”意义，将职工小家建设计划及方案措施向广大会员和职工进行公布，广泛征求职工篇五：最新企业工会工作总结范文最新企业工会工作总结范文一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化企业工会以监督之窗为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息有关多种知识，深入强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加紧工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化企业工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团企业发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工聪颖才智，为集团企业持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供根据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好提议、好点子，推进集团企业持续健康发展。三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精员工队伍，实现这一目，最有效途径就是组织企业工会，上六个月，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依托工会组织特殊作用，为企业稳步、健康、迅速发展，起到了保驾护航作用。四、积极开展劳动竞赛，为完毕企业任务建功立业。五、贯彻“关怀”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。企业工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，运用节假日及晚上时间，和企业干部、员工进行谈心，认真理解员工家庭生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”小朋友节、“三八”妇女节节日慰问工作，降温费及时发放，将组织温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业整体利益，又维护了员工详细利益。六、响应集团号召，积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工懂得矿业农庄要建职工书屋消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己奉献。在今年上六个月工作基础上，我们对搞好工会工作充斥信心，在此后工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结汇报，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工现代化管理，开展理论、技术及有关业务知识培训，努力提高职工队伍整体素质，组织职工学习工会法、劳动法等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识培训，深入保障职工合法权益，增强企业凝聚力。一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化企业工会以监督之窗为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息有关多种知识，深入强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加紧工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化企业工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团企业发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工聪颖才智，为集团企业持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供根据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好提议、好点子，推进集团企业持续健康发展。三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精员工队伍，实现这一目，最有效途径就是组织企业工会，上六个月，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依托工会组织特殊作用，为企业稳步、健康、迅速发展，起到了保驾护航作用。四、积极开展劳动竞赛，为完毕企业任务建功立业。文化企业工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充足调动员工工作积极性和发明性。围绕着 “内强素质、外树形象”中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中好人好事，在企业上下掀起学有楷模、赶有目劳动竞赛热潮。部分同志运用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列竞赛活动，员工业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到深入提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。五、贯彻“关怀”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。企业工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，运用节假日及晚上时间，和企业干部、员工进行谈心，认真理解员工家庭生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”小朋友节、“三八”妇女节节日慰问工作，降温费及时发放，将组织温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业整体利益，又维护了员工详细利益。六、响应集团号召，积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工懂得矿业农庄要建职工书屋消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己奉献。