XX公司实习协议.docx

实习协议甲方（实习接受单位） 乙方（实习人员）名称 姓名 住所 性别 身份证（护照） 法定代表人 （主要负责人） 户籍地址 联系人 家庭住址 联系电话 联系电话 根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本实习协议，共同遵守本实习协议所列条款。一、实习协议期限本协议期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、实习岗位与实习地点乙方的实习岗位 乙方的实习地点 。三、实习时间与休息休假（一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作 小时（不超过8小时），每周工作 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）乙方的休息休假安排 见甲方员工手册 。四、实习津贴与支付（一）甲方按照企业现行规章制度以及乙方在试用期间的具体实习情况，予以发放实习津贴 元/月。（二）甲方以人民币的形式每月 发放乙方工资（如遇节假日顺延）。乙方指定账号为： （三）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。五、甲方权责（一）甲方安排乙方到指定岗位进行定向实习，甲方需为乙方提供实习场地及实习指导。（二）在协议期间对乙方进行考核和评估，并根据考核和评估情况决定是否继续为乙方提供实习机会。（三）要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和工作规定。（四）对乙方违反甲方规章制度和工作规定的行为作出相应处理。（五）在乙方严格遵守了本协议所规定的内容及甲方规章制度的情况下，甲方应按照本协议约定支付乙方实习津贴。六、乙方权责（一）乙方人身安全责任的主体是乙方本人。实习期间，乙方应积极全面遵守和履行国家法律法规，严格遵守甲方规章制度、部门及行业的规定及其他安全生产防范注意事项。乙方在实习期间（含来去单位实习途中）发生意外伤害、人身损害、重大疾病等情况，则按法律规定由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。（二）乙方要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导和员工，不能做有损实习单位利益和形象的事情。（三）乙方在实习期间，因个乙方原因造成甲方财务或经济损失的，由乙方承担相应经济赔偿及法律责任。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按照国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。（二）乙方从事 / 作业，可能产生 / 职业危害，甲方应采取 / 防护措施。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。八、协议的终止与解除（一）本协议期满的，本协议自行终止。（二）经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。（三）甲乙双方均可单方面提出终止或解除本协议，但由乙方主动提出解除协议的，需要提前两周书面通知甲方。甲方确认后，乙方须按甲方规定办理与实习相关的工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、资料；归还借用甲方的财产、办公用品、清结财务帐目等，全部清点后移交甲方指定人员。尚未完成的实习任务，需根据甲方要求对任务的未完结部分进行妥善的交接或安排。否则，甲方有权不予支付应付未付部分的实习津贴。造成业务上或其它损失的，乙方需要承担相应的赔偿责任。在协议期间内，由于客观情况变化甲方不能接受乙方继续实习，需提前两周通知乙方。（四）协议终止或解除时，甲方除按本协议约定向乙方支付实习津贴，不需向乙方支付解除或终止本协议的任何经济补偿。九、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、双方认为需要约定的其他事项（一） 甲方编有员工手册及相关公司管理制度，乙方须遵守甲方员工手册及管理制度中的各项条款。乙方确认在签订本协议之前已经阅读并理解上述公司管理制度与员工手册等资料，双方签订本协议，视为乙方知晓、同意并承诺遵守甲方员工手册及相关管理制度。 （二）乙方保证向甲方提供的各种证件真实、合法、有效，所做陈述真实、完整、无保留。乙方提供虚假身份证明或者其他资料、隐瞒重要情况或者其他欺诈行为的，应当赔偿甲方所有损失，包括但不限于甲方已经承担和即将承担的任何形式的赔偿或补偿。 （三）乙方确认：在本协议有效期内，由于乙方在甲方所担任的职务使乙方可能接触到甲方大量的商业秘密（包括经营秘密与技术秘密等）和其他知识产权，因此无论乙方是否在工作时间、工作场所内形成的与甲方业务范围相同或近似或者相关的著作权、商标权、专利权、非专利技术权、发现、发明、构思等权利均属职务行为，权利归甲方所有。乙方自甲方离职后所完成的作品权利归属的确定依相关法律、法规执行。 。十一、其它（一） 本协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。（二） 本协议未尽事宜，双方友好协商签订附件。附件为本协议不可分割的部分，与本协议有同等法律效力。（三） 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 （四） 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)： 乙方(签字)：法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日